Temat: wcześniejsza emerytura - nalezy się czy nie?

Witam Państwa w imieniu mojej mamy chciałabym się dowiedzieć czy mogłaby ona ubiegać się o emeryturę - wcześniejszą lub pomostową.
Opis sytuacji:
Kobieta lat: 56,5
Przebieg pracy: na gospodarce i innych zakładach 11 lat i 1 mc
w warunkach szkodliwych do 31.1999 - łącznie 10 lat i 5 mcy
od 01-01-2000 r. do dnia dzisiejszego zatrudniona nieprzerwanie w tym samym miejscu. Z tym, że w przeciągu tych 13 lat zmieniali się właściciele i nazwy firm. W zwiazku z tym 1 pytanie:
1. czy musi mieć od każdego nowego i byłego już pracodawcy świadectwa pracy>?

po 2. Załóżmy, że otrzymałaby świadectwo pracy od ostatniego pracodawcy ze wskazaniem warunków szkodliwych do końca 2006 r. (bo tak zakład wystawiał świadectwa pracy) - czyli doszło by kolejne 7 lat. Po 2006 do dnia 31-10-2013 byłoby to świadectwo bez pracy w warunkach szkodliwych.
łącznie by uzyskała 35,5 roku pracy.
Czy jeśli miałaby lata szkodliwej pracy uznane do 2006 r. mogłaby się już starać o jakąkolwiek emeryturę?
Czy wystarczyłby zwykły staż (mam tu na myśli brak ilości lat przepracowanych w warunkach szkodliwych).
Nadmienię, iż praca którą wykonuje jest już na miarę jej sił. Jest to stanowisko fizyczne w warunkach chłodniczych, bowiem zakład zajmuje się przetwórstwem m.in. warzyw.

Za jakąkolwiek pomoc, dziękuję.