GoldenLine
Zaloguj się
Gabriela Korecka-Duda

Gabriela Korecka-Duda Trener
sprzedaży/Koordynato
r sieci
sprzedaży/Kierownik
Sp...

Temat: urlop wychowawczy a obniżenie czasu pracy o 1h

czy jest możliwe obniżenie czasu pracy o jedną godzinę tygodniowo, bez zmiany wysokości wynagrodzenia, zrzekając się przy tym urlopu wychowawczego?
słyszałam że kobiety mają takie prawo, ale nigdzie nie mogę znaleźć informacji na ten temat.
pozdrawiam,
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: urlop wychowawczy a obniżenie czasu pracy o 1h

Jest taka możliwość (dla matki jak i ojca), maksymalnie nawet o pół etatu. Ale czy bez zmiany wysokości wynagrodzenia, to wątpię. Reguluje to dział VIII Kodeksu Pracy, który w całości poświęcony jest uprawnieniom rodzicielskim pracowników:

Art. 186^7. § 1. Pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może złożyć pracodawcy pisemny wniosek o obniżenie jego wymiaru czasu pracy do wymiaru nie niższego niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy w okresie, w którym mógłby korzystać z takiego urlopu. Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika.

§ 2. Wniosek, o którym mowa w § 1, składa się na dwa tygodnie przed rozpoczęciem wykonywania pracy w obniżonym wymiarze czasu pracy. Jeżeli wniosek został złożony bez zachowania terminu, pracodawca obniża wymiar czasu pracy nie później niż z dniem upływu dwóch tygodni od dnia złożenia wniosku.

Więcej tutaj: http://www.pip.gov.pl/html/pl/doc/k0000008.pdf
Link do wypowiedziLink
Piotr Górny

Piotr Górny radca prawny
-specjalista prawa
pracy

Temat: urlop wychowawczy a obniżenie czasu pracy o 1h

cytowany przepis nic nie mówi o zachowaniu prawa do wynagrodzenia, więc obniżenie wymiaru czasu pracy musi skutkować proporcjonalnym obniżeniem wynagrodzenia
Link do wypowiedziLink
Aneta Kowalska

Aneta Kowalska Specjalista ds. płac

Temat: urlop wychowawczy a obniżenie czasu pracy o 1h

Może chodziło o przerwę na karmienie piersią? Wtedy na cały etat należy się dodatkowa godzina przerwy (mozna ją wykorzystać na koniec dnia):
Kodeks pracy
Art. 187. § 1. Pracownica karmiąca dziecko piersią ma prawo do dwóch półgodzinnych przerw w pracy wliczanych do czasu pracy. Pracownica karmiąca więcej niż jedno dziecko ma prawo do dwóch przerw w pracy, po 45 minut każda. Przerwy na karmienie mogą być na wniosek pracownicy udzielane łącznie.
§ 2. Pracownicy zatrudnionej przez czas krótszy niż 4 godziny dziennie przerwy na karmienie nie przysługują. Jeżeli czas pracy pracownicy nie przekracza 6 godzin dziennie, przysługuje jej jedna przerwa na karmienie.
Link do wypowiedziLink
Gabriela Korecka-Duda

Gabriela Korecka-Duda Trener
sprzedaży/Koordynato
r sieci
sprzedaży/Kierownik
Sp...

Temat: urlop wychowawczy a obniżenie czasu pracy o 1h

dziękuję za wszystkie wypowiedzi
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj