Temat: Umowa o pracę / ciąża /Aneks do umowy /pilne Pomóżcie! :(

Witam, zacznę od tego że w chwili obecnej jestem w 24 tygodniu ciąży. Umowe na okres próbny 3 miesięcy otrzymałam od dnia 14.08.2018 do 13.11.2019. Pracodawca nie poinformował mnie, że nie przedłuży ze mną umowy i normalnie od 14.11 do 18.11 pracowałam nornalnie, pracodawca widział, że pracuje ale nie zaragowal. Dnia 18. 11 otrzymałam aneks do umowy na rok czasu dodam że był to aneks wypełniony podpisany opieczetowany, podpisałam go w obecnosci żony szefa której podpis widnieje na umowie pierwszej jaka nawiązaliśmy . Ze względu na złe samopoczucie dnia 19.11 poszłam do lekarza rodzinnego i ten dał mi zwolnienie l4 z kodem B" zwolnienie zostało wysłane do pracodawcy. Wtedy to powiadomiłam o tym fakcie żonę szefa oraz koordynatorke iż jestem w ciąży i jestem na l4. Dnia 20.11 otrzymałam wiadomość SMS od pracodawcy w której poinformował mnie że aneks do umowy który dostałam jest nieważny ponieważ został sporządzony bez jego wiedzy i podpis na tej umowie nie jest jego i że w związku z tym umowa z nim wygasła w dniu zakończenia umowy probnej czyli. 13.11. 2019. I że w związku z tym czeka na mnie świadectwo pracy do odebrania w miejscu pracy. Informuje, że żona szefa podpisała się na pierwszej umowie na drugiej umowie było samo nazwisko. Żona pracodawcy w systemie widnieje jako pełnomocnik. Domniemam że jeżeli pierwsza umowa mogła być podpisana przez nią i tym razem. Dnia dzisiejszego czyli 27.11.2019 zostałam poinformowana w zusie że pracodawca wyrejestrowal mnie z ubezpieczenia. Moje pytanie brzmi.. Co z aneksem który dostałam? Co z. L4 które otrzymałam? I co jeśli dopiero teraz przedloze pracodawcy zaświadczenie o stanie ciąży? Czy powinien mnie przywrócić do pracy? Czy bez sądu pracy się nie obejdzie? Z góry bardzo serdecznie dziękuję za odpowiedzi to dla mnie bardzo ważne. Pozdrawiam