Dominik Ludwicki

Dominik Ludwicki www.tenigra.pl

Temat: Umowa o dzieło lub zlecenie z obcokrajowcem przebywajacym...

SkasowanoTen post został edytowany przez Autora dnia 28.12.22 o godzinie 14:48

konto usunięte

Temat: Umowa o dzieło lub zlecenie z obcokrajowcem przebywajacym...

Pracodawca, który zamierza zatrudnić Ukraińca, musi zarejestrować oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi w powiatowym urzędzie pracy, któremu podlega jego region. Rejestracja jest bezpłatna i sama procedura zajmuje około 10 minut. Następnie wysyła oświadczenie Ukraińcowi, który również bezpłatnie może się ubiegać o sześciomiesięczną polską wizę pracowniczą.

W przypadku, kiedy przedsiębiorcy chcieliby zatrudnić u siebie pracowników na dłuższy czas, potrzebne jest zezwolenie na pracę, którego wydanie znacznie wydłuża procedurę oraz jest płatne. Ukrainiec na jego mocy staje się równoprawnym pracownikiem, co oznacza, że podlega polskiemu kodeksowi pracy i przysługują mu wszystkie świadczenia.

Zanim jednak do tego dojdzie, pracodawca musi określić na jakie stanowisko ma przyjechać cudzoziemiec, opisać pokrótce zakres obowiązków, podać dane osobowe oraz wykazać, że na to miejsce nie mógł znaleźć pracownika z Polski lub innych krajów UE.
Dominik Ludwicki

Dominik Ludwicki www.tenigra.pl

Temat: Umowa o dzieło lub zlecenie z obcokrajowcem przebywajacym...

SkasowanoTen post został edytowany przez Autora dnia 28.12.22 o godzinie 14:48

konto usunięte

Temat: Umowa o dzieło lub zlecenie z obcokrajowcem przebywajacym...

Dominik Ludwicki:
Stanisław Łazański:
Pracodawca, który zamierza zatrudnić Ukraińca, musi ...

Nie na temat ale dzieki za probe:)

Nie zatrudniam obywateli Ukrainy ale to chyba jednak na temat!
"Ukrainiec na jego mocy staje się równoprawnym pracownikiem, co oznacza, że podlega polskiemu kodeksowi pracy i przysługują mu wszystkie świadczenia".
Czy nie oznacza to, że rozlicza się takiego pracownika tak samo jak Kowalskiego?
Może się mylę ale znając nasz ZUS to chyba właśnie o to chodzi żeby składki pobierać normalnie, a wiadomo, że pracownicy z poza UE nie przyjdą po rentę i po emeryturę więc wszystko się zgadza.Stanisław Łazański edytował(a) ten post dnia 03.11.10 o godzinie 09:50
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: Umowa o dzieło lub zlecenie z obcokrajowcem przebywajacym...

tak nieśmiało wtrącę: chyba osoba zatrudniona na umowę zlecenie lub dzieło nie podlega kodeksowi pracy....(a o takie warunki zatrudnienia pyta Dominik)..

konto usunięte

Temat: Umowa o dzieło lub zlecenie z obcokrajowcem przebywajacym...

Małgorzata Zawadzka:
tak nieśmiało wtrącę: chyba osoba zatrudniona na umowę zlecenie lub dzieło nie podlega kodeksowi pracy....(a o takie warunki zatrudnienia pyta Dominik)..

Faktycznie ma Pani rację więc zwracam honor ZUS-owi.
P.S. Myśląc logicznie skoro obcokrajowcy podlegaja pod kodeks pracy tak samo jak polacy to pewnie na umowę zlecenie lub dzieło to działa podobnie.Stanisław Łazański edytował(a) ten post dnia 03.11.10 o godzinie 16:44
Agnieszka Słodkowska

Agnieszka Słodkowska Specjalista ds.
Personalnych/Coach
Kariery

Temat: Umowa o dzieło lub zlecenie z obcokrajowcem przebywajacym...

Mam podobne pytanie: zgłosił się do nas świetny kandydat z Ukrainy, wysoko wykwalifikowany w wąskiej dziedzinie, którą się nasza firma zajmuje.
Kandydat ma aktualną wizę studencką, jednak uczy się zaocznie. Czy jest jakakolwiek możliwość zatrudnienia go? (zlecenie, umowa na czas określony)

Potrzebujemy takiego pracownika dosłownie na wczoraj, a dowiedziałam się w urzędzie, że najpierw musimy starać się pozyskać polskiego pracownika przez PUP, a dopiero, gdy ta droga zawiedzie, zatrudnić wspomnianego kandydata z Ukrainy.

Wcześniej poszukiwaliśmy takiego specjalisty poprzez portale rekrutacyjne i ta droga zawiodła - nie otrzymaliśmy jedną aplikacje, która rzeczywiście odpowiadała naszym, bądź co bądź, wysokim wymaganiom.
Konstantin Kanin

Konstantin Kanin Marketing i
Komunikacja w Rosji
i krajach WNP

Temat: Umowa o dzieło lub zlecenie z obcokrajowcem przebywajacym...

Agnieszka Słodkowska:
Mam podobne pytanie: zgłosił się do nas świetny kandydat z Ukrainy, wysoko wykwalifikowany w wąskiej dziedzinie, którą się nasza firma zajmuje.
Kandydat ma aktualną wizę studencką, jednak uczy się zaocznie. Czy jest jakakolwiek możliwość zatrudnienia go? (zlecenie, umowa na czas określony)

Dołączam się do tego pytania.

konto usunięte

Temat: Umowa o dzieło lub zlecenie z obcokrajowcem przebywajacym...

Proponuję sięgnąć do Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20.07.2011 r. w sprawie przypadków, w których powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcowi na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest dopuszczalne bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę

Uproszczony system zatrudnienia o którym mowa w rozporządzeniu stosuje się między innymi do obywateli Ukrainy

§ 1. Wykonywanie pracy przez cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę jest dopuszczalne w przypadku cudzoziemców:

pkt. 22
będących obywatelami Republiki Białoruś, Republiki Gruzji, Republiki Mołdowy, Federacji Rosyjskiej lub Ukrainy, wykonującymi pracę przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy w ciągu kolejnych 12 miesięcy, niezależnie od liczby podmiotów powierzających im wykonywanie pracy, na podstawie umowy zawartej w formie pisemnej, jeżeli przed podjęciem przez cudzoziemca pracy powiatowy urząd pracy, właściwy ze względu na miejsce pobytu stałego lub siedzibę podmiotu powierzającego wykonywanie pracy, zarejestrował pisemne oświadczenie tego podmiotu o zamiarze powierzenia wykonywania pracy temu cudzoziemcowi, określające nazwę zawodu, miejsce wykonywania pracy, datę rozpoczęcia i okres wykonywania pracy, rodzaj umowy stanowiącej podstawę wykonywania pracy oraz wysokość wynagrodzenia brutto za pracę, informujące o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych w oparciu o lokalny rynek pracy oraz o zapoznaniu się z przepisami związanymi z pobytem i pracą cudzoziemców.

Na stronach większości PUPów jest informacja jak szybko i bezboleśnie przejść całą procedurę
Aneta W.

Aneta W. Samodzielna
Księgowa, Biuro
Rachunkowe

Temat: Umowa o dzieło lub zlecenie z obcokrajowcem przebywajacym...

Minęło wprawdzie trochę czasu od momentu założenia tego wątku, ale widzę że nie padła odpowiedź, a ja miałam ostatnio okazję zmierzyć się z tym tematem, prawidłowy sposób postępowania jest trochę nietypowy, więc podzielę się tym co udało mi się ustalić.
Od umowy zlecenia zawartej z Ukraińcem na okres nieprzekraczający pół roku odprowadzamy obowiązkowo składki społeczne (z wyjątkiem chorobowej która jest dobrowolna) i składkę zdrowotną.
Jeżeli chodzi o zaliczki na podatek dochodowy, to zależy czy prowadzimy działalność gospodarczą, czy zatrudniamy jako osoby fizyczne nieprowadzące działalności, np. rolnicy którzy potrzebują Ukraińców do prac sezonowych.
Jak mamy działalność to pobieramy 20% zryczałtowany podatek i wpłacamy zaliczkę tytułem PIT-8A, a do końca stycznia wystawiamy PIT-8AR i IFT-1R. Jak działalności nie mamy, to w ogóle nie jesteśmy płatnikiem podatku. Ukrainiec ma sam wpłacać zaliczki od otrzymanego wynagrodzenia a potem rozliczyć się na PIT-36.
Jest też możliwość, że Ukrainiec nie będzie płacił podatku w Polsce w ogóle i rozliczy się z tego na Ukrainie, ale myślę że dla wszystkich bardziej ryzykowna.
Marta Mazur

Marta Mazur Rzeczowa,
komunikatywna i
stale doskonaląca
umiejętności

Temat: Umowa o dzieło lub zlecenie z obcokrajowcem przebywajacym...

Dzień dobry,
Sama stanęłam przed tym trudnym tematem.

Mam 14 ludzi z Ukrainy zatrudnionych na zlecenia na 2 miesiące.
Zgłoszeni są do ZUS.

Rozumiem że od wynagrodzenia brutto potrącam składki społeczne, od kwoty po potrąceniu odejmuję 20% podatku liczone od brutto minus zus i jeszcze potrącam 9% zdrowotnego? A po wszystkim wystawiam im IFTR?

Bardzo proszę o wsparcie bo program Enova nie ogarnia takiej mieszanki i chyba będę musiała to ręcznie liczyć.

Pozdrawiam
Nataliia Voloshyna

Nataliia Voloshyna konsultant, R&N
Praca

Temat: Umowa o dzieło lub zlecenie z obcokrajowcem przebywajacym...

Marta T.:
Dzień dobry,
Sama stanęłam przed tym trudnym tematem.

Mam 14 ludzi z Ukrainy zatrudnionych na zlecenia na 2 miesiące.
Zgłoszeni są do ZUS.

Rozumiem że od wynagrodzenia brutto potrącam składki społeczne, od kwoty po potrąceniu odejmuję 20% podatku liczone od brutto minus zus i jeszcze potrącam 9% zdrowotnego? A po wszystkim wystawiam im IFTR?

Bardzo proszę o wsparcie bo program Enova nie ogarnia takiej mieszanki i chyba będę musiała to ręcznie liczyć.

Pozdrawiam


http://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/dzialalnosc...

Następna dyskusja:

Czy pracownikowi zatrudnion...




Wyślij zaproszenie do