пропозиції роботи
konto usunięte
Krzysztof K. ST. INSPEKTOR BHP
Temat: Tacierzyński- proszę jasno i konkretnie
Nie ma prawa odmówić - to jest jego za ...y obowiazek, udzielić Ci tego urlopu - na Twój wniosek. Nie rezygnuj z tego urlopu !!!!!A to,że "...może być niemile widziane" - to prawo pracodawcy, olej to.Krzysztof K. edytował(a) ten post dnia 12.02.10 o godzinie 16:35
Katarzyna
Skalska
Student, Uniwersytet
Szczeciński
Temat: Tacierzyński- proszę jasno i konkretnie
witamczy ktoś mógłby napisać bo nie wynika to z postów które przeczytałam kto płaci tacierzyńskie
Magdalena
Gurdziołek
prawa ręka Lucyfera
od lewej roboty
Temat: Tacierzyński- proszę jasno i konkretnie
katarzyna Skalska:ZUS
witam
czy ktoś mógłby napisać bo nie wynika to z postów które przeczytałam kto płaci tacierzyńskie
Agnieszka T. HR Manager
Temat: Tacierzyński- proszę jasno i konkretnie
katarzyna Skalska:
witam
czy ktoś mógłby napisać bo nie wynika to z postów które przeczytałam kto płaci tacierzyńskie
Za tacierzyńskie płaci ZUS - pracodawca w jego imieniu nalicza zasiłek macierzyński i wykazuje w miesięcznej deklaracji DRA.
Pozdrawiam.
Agnieszka
konto usunięte
Temat: Tacierzyński- proszę jasno i konkretnie
Widzę, że mylimy tu trochę pojęcia. Zacznijmy od sprostowania i zgrupowania informacji.Urlop ojcowski to na podstawie Kodeksu Pracy dodatkowy urlop w wyżej wymienionym wymiarze przysługujący pracownikowi, który jest ojcem a jego dziecko nie ukończyło 12 miesiąca życia.
Urlopu ojcowskiego udziela się na pisemny wniosek pracownika-ojca wychowującego dziecko, składany jest w terminie nie krótszym niż 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu a pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika. I nie mylmy tego z urlopem tzw. „ tacierzyńskim ”, który przysługuje pracownikowi- tatowi, który wychowuje dziecko i może przejąć część urlopu macierzyńskiego za matkę dziecka. Prawo do tzw. "tacierzyńskiego" ma miejsce, gdy:
- matka (zatrudniona) zrezygnuje z części urlopu macierzyńskiego;
- w trakcie urlopu macierzyńskiego nastąpi zgon matki.
Za czas urlopu ojcowskiego oczywiście płaci pracownikowi ZUS.
Natomiast co do kwestii formalnej określającej wymiar jednego/dwóch tygodni to Pani Elwira Borek najlepiej to wytłumaczyła.
Elwira Borek:
Ale jeżeli bardziej się nad tym zastanowić, to oczywiste, że urlop tacierzyński liczymy w tygodniach a nie dniach. Przecież tydzień zawiera soboty i dni świąteczne, które wchodzą w skład tygodnia. Ustawodawca, gdyby miał na myśli dni, nie użyłby określenia "tydzień". Udzielając urlopu tacierzyńskiego w poszczególnych dniach, musielibyśmy udzielić go w 7 dniach roboczych, co już nie można nazwać "tygodniem".
Artur
H.
Trener Windykacji,
Prawnik
Temat: Tacierzyński- proszę jasno i konkretnie
Mam pytanie - czy jeżeli dziecko urodzi sie w 2011 r. to przysługuje ojcu 7 dni tacierzyńskiego a jeżeli nie wykorzysta tego urlopu w 2011 to czy w 2012 r przysługują ojcu 2 tygodnie, czy to się liczy od dnia narodzin czy od daty złożenia wniosku ?. Oczywiście mówimy o sytuacji przed upływem 12 miesiąca od narodzin.
konto usunięte
Temat: Tacierzyński- proszę jasno i konkretnie
Luuuuudzie... Czy nie ma w języku polskim przymiotnika "ojcowski"? :)
Artur
H.
Trener Windykacji,
Prawnik
Temat: Tacierzyński- proszę jasno i konkretnie
ponawiam pytanie, nie na taką odpowiedź czekałem
Małgorzata
Z.
dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...
Temat: Tacierzyński- proszę jasno i konkretnie
moim zdaniem od daty złożenia wniosku.
Marta
Walędziak-Skowro
ńska
radca prawny
Temat: Tacierzyński- proszę jasno i konkretnie
O wymiarze urlopu tacierzyńskiego decyduje data korzystania z urlopu tacierzyńskiego, a nie data urodzenia dziecka.Jeżeli pracownik-ojciec korzysta z niego począwszy od 1 stycznia 2012 r. (od kiedy wymiar tego urlopu wynosi 2 tygodnie), to ma prawo do 2 tygodniu urlopu tacierzyńksiego, oczywiście, o ile jego dziecko nie ukończy wcześniej 12 miesięcy. Innymi słowy, jeżeli dziecko urodzi się np. w maju 2011 r. do pracownik ojciec ma prawo do urlopu tacierzyńskiego w wymiarze 1 tygodnia, jeżeli korzysta z niego jeszcze w 2011 r. albo w wymiarze 2 tygodni, jeżeli korzysta z niego pomiędzy 1 stycznia 2012 r. a majem 2012 r.
Artur
H.
Trener Windykacji,
Prawnik
Temat: Tacierzyński- proszę jasno i konkretnie
dzięki, za konkretną informację
konto usunięte
Temat: Tacierzyński- proszę jasno i konkretnie
mam pytanie czy pracodawca może odmówić urlopu ojcowskiego, jeżeli ojciec dziecka przebywa na wypowiedzeniu?
Małgorzata
Z.
dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...
Temat: Tacierzyński- proszę jasno i konkretnie
jeśli dziecko nie skończyło roku, to pracodawca nie może odmówić (nawet jeśli jest na wypowiedzeniu).
konto usunięte
Temat: Tacierzyński- proszę jasno i konkretnie
dziękuję za odpowiedz
Magdalena Ostrowska kadrowa
Temat: Tacierzyński- proszę jasno i konkretnie
w obydwu. z każdego stosunku pracy - oddzielnie
Małgorzata
Budzich
rozwój produktów,
strategie biznesowe
w internecie,
Temat: Tacierzyński- proszę jasno i konkretnie
Marta Walędziak-Skowrońska:
O wymiarze urlopu tacierzyńskiego decyduje data korzystania z urlopu tacierzyńskiego, a nie data urodzenia dziecka.
Jeżeli pracownik-ojciec korzysta z niego począwszy od 1 stycznia 2012 r. (od kiedy wymiar tego urlopu wynosi 2 tygodnie), to ma prawo do 2 tygodniu urlopu tacierzyńksiego, oczywiście, o ile jego dziecko nie ukończy wcześniej 12 miesięcy. Innymi słowy, jeżeli dziecko urodzi się np. w maju 2011 r. do pracownik ojciec ma prawo do urlopu tacierzyńskiego w wymiarze 1 tygodnia, jeżeli korzysta z niego jeszcze w 2011 r. albo w wymiarze 2 tygodni, jeżeli korzysta z niego pomiędzy 1 stycznia 2012 r. a majem 2012 r.
Jeżeli ktoś jeszcze ma wątpliwości w tym obszarze to zachęcam do lektury artykułu
http://www.ekspertkadrowy.pl/aktualnosci/urlop-ojcowsk...
konto usunięte
Temat: Tacierzyński- proszę jasno i konkretnie
Pracodawca na pewno nie może odmówić. Świetny komentarz prawny do urlopu ojcowskiego można znaleźć tu http://nae-tacie.pl/blog/2011/02/14/urlop-ojcowski-kom...
Grzegorz
N.
Nie wolno zgadzać
się na pełzanie, gdy
czujemy potrzebę
l...
Temat: Tacierzyński- proszę jasno i konkretnie
Prawo do tzw. "tacierzyńskiego" ma miejsce, gdy:- matka (zatrudniona) zrezygnuje z części urlopu macierzyńskiego;
- w trakcie urlopu macierzyńskiego nastąpi zgon matki.
to prawda?
Jeżeli zona była na macierzynskim i nie zrezygnowała z niego albo jest na wychowawczym to tata nie dostanie urlopu tacierzyńskiego?
Elżbieta K. HR Specialist
Temat: Tacierzyński- proszę jasno i konkretnie
Urlop tacierzyński nie ma nic współnego z urlopem macierzyńskim matki. Jedynie tyle, że jest liczona podstawa do tego urlopu tak jak do macierzyńskiego, czyli 100%. W tym roku jest to 14 dni kalendarzowych. Ojciec ma prawo wykorzystać urlop do momentu ukończenia przez dziecko 1ego roku życia.Jeynie musi z wyprzedzeniem złożyć wniosek u pracodawcy.
Pozdrawiam,
Podobne tematy
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Pomoc w sprawie PFRON a konkretnie WN-D -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Wygaśnięcie umowy o pracę...proszę o pomoc! :( -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Bardzo proszę o pomoc !! PILNE -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Bardzo Proszę o pomoc i wyjaśnienie! -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim - proszę o... -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Specjaliści- proszę o pomoc -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » AX people - proszę o opinię -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Proszę o poradę -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Proszę o podpowiedź ... składki ZUS, a uruchomienie... -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » asygnata zasiłkowa ZUS Z-7 proszę o pomoc -
Następna dyskusja:
