Temat: Proszę o pomoc w roliczeniu mi wymiaru urlopu na 1/2 etatu

Witam

Mój problem a mianowicie kuzynki jest następujący. Otrzymała umowę o pracę na 1/2 etatu na czas określony 8 miesięcy, pracuje 8 godzin dziennie + sobota ( i tu dodatkowe pytanie o tą sobotę czy powinna dostawać za nadgodziny). Jak w ogole powinna być rozliczana za pracę po 8 godzin dziennie a ma umowe na 1/2 etatu i jak rozliczyć urlop w takiej sytuacji. Będę wdzięczny za pomoc.

Temat: Proszę o pomoc w roliczeniu mi wymiaru urlopu na 1/2 etatu

Skoro ma umowę na 1/2 etatu to powinna pracować po 4 godziny dziennie, a nie po 8. Jeżeli jednak pracuje po 8 to należy jej się wynagrodzenie za te godziny. Za soboty pracujące powinna otrzymać inny dzień wolny od pracy, a jeżeli tak się nie stanie to powinna nastąpić wypłata wynagrodzenia za godziny nadliczbowe. A co do urlopu to jeżeli zawarła umowę na 8 mcy to należy jej się 20/12*8= 14 dni, ale 4 godzinnych, bo taki jest wymiar dobowy czasu pracy. Możliwe też, że ma już prawo do wyższego rocznego wymiaru - 26 dni to wtedy należy obliczyć to analogicznie 26/12*8=18 dni (po 4 godziny).

Temat: Proszę o pomoc w roliczeniu mi wymiaru urlopu na 1/2 etatu

Proszę zwrócić jeszcze uwagę na art. 151 Kodeksu pracy w § 3 jest tam ważna informacja. Liczba godzin nadliczbowych przepracowanych w związku z szczególnymi potrzebami pracodawcy nie może przekroczyć dla poszczególnego pracownika 150 godzin w roku kalendarzowym. Z tego co piszesz, kuzynka tygodniowo pracuje 28 godzin ponad normę. Chociaż nie napisałeś ile godzin pracuje w sobotę. Zatem w systemie opisanym przez ciebie dugo nie popracuje... może 5-6 tygodni.

Temat: Proszę o pomoc w roliczeniu mi wymiaru urlopu na 1/2 etatu

Kuzynka pracuje w sobote również 8 godzin, (dodam ze wymiar czasu urlopu w jej sytuacji to 20 dni), ten post był napisany bo wiem ze jest ona wykorzystywana przez pracodawce i chcialem jej jakos pomoc wiedząc co jest nie tak. Podsumowując kuzynka dostala umowę na 8 miesięcy na 1/2 etatu, na kwotę 630 zł, z tego co Państwo pisza i mi się wydaje powinna pracować po 4 godziny dzienie i za to nalezy jej sie te 630 zł, a że pracuje po 8 godzin + sobota to należą jej się pieniądze za wypracowane pozostałe 4 godziny w tygodniowym systemie pracy oraz za sobote lub wolny dzień, czasami ma wolny poniedzialek ale pracodawca nie mówi do niej ze jest to urlop czy coś nigdzie nie jest to spisywane, tak poprostu " masz dziś wolne". Praca polega handlu obwoźnym na rynkach.Pozdrawiam