пропозиції роботи
Magda Koculek finanse
Magdalena Zawistowska Specjalista, Kahal
Temat: okres wypowiedzenia
wypowiedzenie bieg zacznie w niedzielę, a rozwiąże się w sobotę. W tygodniach liczy się od soboty do soboty
Sylwia
Krajewska
Podatki, Księgowość,
Audyt - SENTE
Temat: okres wypowiedzenia
Magda K.:
Mam umowę o pracę i chcę złożyć wypowiedzenie z 2 tygodniowym okresem wypowiedzenia. Jak oblicza się taki okres dwóch tygodni? Np. jeżeli złoże wypowiedzenie we czwartek to ostatnim dniem pracy jest dla mnie też czwartek ale za dwa tygodnie tzn wypowiedzenie składam 6.11 to ostatni dzień pracy to 20.11 czy to jest poprawne rozumowanie?
Nie, dwutygodniowe wypowiedzenie kończy się zawsze w sobotę.
Jak złożysz wypowiedzenie w czwartek, piątek czy sobotę, to pracujesz jeszcze dwa kolejne tygodnie, do soboty za dwa tygodnie.
Jak złożysz w niedzielę lub poniedziałek, to pracujesz jeszcze trzy tygodnie.
Magda Koculek finanse
Temat: okres wypowiedzenia
Dziękuje za pomoc
Magda Koculek finanse
Temat: okres wypowiedzenia
czy jak jestem na chorobowym i w tym czasie wypowiedziałabym umowę o pracę za porozumieniem stron ze skróceniem tego czasu wypowiedzenia, który by był krótszy niż okres chorobowego, to czy otrzymam pieniądze za cały okres chorobowego?
Agnieszka T. HR Manager
Temat: okres wypowiedzenia
Jeśli porozumienie stron to nie wypowiedzenie. To 2 różne formy rozwiązania umowy o pracę. W porozumieniu stron wskazuje Pani proponowany termin rozwiązania umowy o pracę i po sprawie.I odpowiadając na Pani pytanie: jeśli umowa rozwiąże się przed terminem ostatniego zwolnienia lekarskiego wówczas obowiązek wypłaty za dni po rozwiązaniu umowy o pracę przejmuje ZUS - pracodawca wystawia jedynie stosowny druk, który przekazuje do ZUS wraz z ostatnim zaświadczeniem lekarskim i ten nalicza zasiłek chorobowy.
Magda Koculek finanse
Temat: okres wypowiedzenia
czy jeżeli najpierw złożę wypowiedzenie do kadr czy jest możliwość zmiany na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron, ponieważ nie mam jeszcze informacji czy dana osoba wyrazi zgodę na porozumienie stron a chciałabym żeby okres wypowiedzenia był najkrótszy, a późniejsze złożenie wypowiedzenia (tzn w następnym tygodniu) wydłużyło by mi okres chodzenia do pracy.
Donata
H.
Kadry w pigułce to
Twój pratyczny
przewodnik po
świecie p...
Temat: okres wypowiedzenia
Magdo,zgodnie z art. 36 par. 6 Kodeksu pracy strony mogą po dokonaniu wypowiedzenia umowy o pracę przez jedną z nich ustalić wcześniejszy termin rozwiązania umowy - wtedy to ustalenie nie zmienia trybu rozwiązania umowy o pracę, czyli nadal umowa zostanie rozwiązana za wypowiedzeniem ale rozwiąże się wcześniej.
Oczywiście jest to możliwe tylko w sytuacji uzyskania zgody pracodawcy na wcześniejsze rozwiązanie.
Pozdrawiam,
Donata
Kadry w pigułce
konto usunięte
Temat: okres wypowiedzenia
Magda K.:
czy jeżeli najpierw złożę wypowiedzenie do kadr czy jest możliwość zmiany na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron,
Bycie w okresie wypowiedzenia nie pozbawia prawa do rozwiązania umowy przed upływem tego okresu za pomocą "szybszych" sposobów jak porozumienie stron czy rozwiązanie bez wypowiedzenia z powodu ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków przez pracownika lub przez pracodawcę.
Magda Koculek finanse
Temat: okres wypowiedzenia
czy skrócenie okresu wypowiedzenia oznacza, że można podać konkretną datę rozwiązania umowy np 13 listopada, czy skrócenie polega na podaniu liczby dni, że okres wypowiedzenia wynosi np 3 dni, chodzi mi o kwestie z obliczaniem okresu wypowiedzenia czyli od soboty do soboty, czy zmiana na np 3 dni liczy się od dnia złożenia pierwszego wypowiedzenia z 2 tygodniowym wypowiedzeniem czy jest to traktowane jako nowe pismo i wtedy te 3 dni liczymy od następnego tygodnia?
Donata
H.
Kadry w pigułce to
Twój pratyczny
przewodnik po
świecie p...
Temat: okres wypowiedzenia
Magdo,skrócenie okresu wypowiedzenia oznacza podanie konkretnej daty rozwiązania umowy - na którą zakładamy, że pracodawca wyraża zgodę wtedy mimo, że dwutygodniowe wypowiedzenie zakończyłoby się w sobotę to w tym przypadku umowa rozwiąże się w dacie przez Ciebie wskazanej (wcześniej niż miałaby się rozwiązać w przyjętym trybie)
No chyba, że pracodawca będzie tak miły i złożone przez Ciebie wypowiedzenie uzna za niebyłe, usunie je z akt i przyjmie do wiadomości tylko nowe podanie, które spowoduje rozwiązanie w konkretnej, podanej przez Ciebie dacie, z tą różnicą, że przyczyną rozwiązania umowy o pracę będzie wtedy porozumienie stron.
Pozdrawiam,
Donata
Kadry w pigułce
Magda Koculek finanse
Temat: okres wypowiedzenia
Nie jest dla mnie ważne czy jest to wypowiedzenie czy porozumienie stron ważny jest krótki termin rozwiązania umowy o pracę. Dziękuje wszystkim za udzielone odpowiedzi na pewno się przydadzą.
Magda Koculek finanse
Temat: okres wypowiedzenia
czy pracodawca może zmienić grafik na dany miesiąc pierwszego dnia tego miesiąca i zmienić go całkowicie jeżeli chodzi o ilość godzin tzn na początku było to 4 godziny do 8 godzin przez cały miesiąc bez zgody pracowników?
Małgorzata
Z.
dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...
Temat: okres wypowiedzenia
grafik powinien być podany do wiadomości pracownikom co najmniej tydzień przed miesiącem który ma być objęty tym grafikiem. Zmiany (tylko te które są konieczne, zgodne z regulaminem pracy), też powinny być podane co najmniej tydzień wcześniej. Wiadomo że niektórych sytuacji się nie przewidzi, np. choroby pracownika i wtedy cieżko podać zmiany tydzień wcześniejTen post został edytowany przez Autora dnia 08.11.14 o godzinie 22:14
Magda Koculek finanse
Temat: okres wypowiedzenia
wypowiedzenie ustne a pisemne? Mam sytuacje, gdzie przekazałam telefonicznie kierownictwu, że rezygnuje z pracy, było to w zeszłym tygodniu. Wysłałam również wypowiedzenie na piśmie z tym, że doszło ono w tym tygodniu a zależało by mi na tym by okres wypowiedzenia był najkrótszy (w grę nie wchodzi skrócenie okresu wypowiedzenia)Czy są jakieś przepisy by wskazać, że moje ustne oświadczenie jest tym dniem od którego liczy się okres wypowiedzenia???
konto usunięte
Temat: okres wypowiedzenia
Oświadczenie o wypowiedzeniu umowy każdej ze stron, a więc także pracownika, powinno nastąpić na piśmie (art. 30 § 3 Kodeksu pracy). Jest to wymóg formalny, jednak ustne dokonanie wypowiedzenia umowy o pracę jest skutecznym oświadczeniem woli. Oświadczeniem woli jest bowiem każde zachowanie się osoby, które ujawnia jej wolę w sposób dostateczny (art. 60 Kodeksu cywilnego).Problem jest kwestia udowodnienia danego zdarzenia prawnego.
Magda Koculek finanse
Temat: okres wypowiedzenia
Jeżeli kierownictwo potwierdzi kadrowej, że dokonałam takiego wypowiedzenia ustnie w sobotę tzn, że powinna liczyć okres wypowiedzenia od tej soboty a nie od tego tygodnia, gdy doszło listem pisemne wypowiedzenie???
konto usunięte
Temat: okres wypowiedzenia
Tak jeżeli potwierdzą to należy liczyć wypowiedzenie, kiedy Pani je złożyła, oczywiście przy uwzględnieniu zasad z art. 30 par. (1) kp
Magda Koculek finanse
Temat: okres wypowiedzenia
Dziękuje za wszystkie informacje.Podobne tematy
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Umowa na czas określony a okres wypowiedzenia -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » jaki mam okres wypowiedzenia -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » ciąża a okres wypowiedzenia -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » umowa na czas określony a okres wypowiedzenia -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Okres wypowiedzenia a zaległy urlop -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » okres wypowiedzenia przy zwolniu z pracy -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Zakaz wypowiedzenia umowę o pracę przez okres 12... -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Wydłużpny okres wypowiedzenia -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Okres wypowiedzenia jedno czy trzy miesięczny??? -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » okres wypowiedzenia umowy na czas nieokreslony -
Następna dyskusja:
