Iwona L.

Iwona L. Moją pasją jest
życie

Temat: Okres wypowiedzenia a zaległy urlop

Witam,
chciałabym zapytać specjalistów, jak się ma okres wypowiedzenia do zaległego urlopu? Tj. czy muszę zaległy urlop wykorzystać w okresie wypowiedzenia, czy też mam prawo po upłynięciu okresu wypowiedzenia do płatnego urlopu, by wykorzystać go jeszcze w tym roku kalendarzowym? Z góry dzięki za odp.
Katarzyna B.

Katarzyna B. mój bardzo
profesjonalny
opis...

Temat: Okres wypowiedzenia a zaległy urlop

Jeżeli nie wykorzystasz urlopu w trakcie okresu wypowiedzenia pracodawca będzie musiał wypłacić Ci należny ekwiwalent.

konto usunięte

Temat: Okres wypowiedzenia a zaległy urlop

Iwona Lupa:
Witam,
chciałabym zapytać specjalistów, jak się ma okres wypowiedzenia do zaległego urlopu? Tj. czy muszę zaległy urlop wykorzystać w okresie wypowiedzenia, czy też mam prawo po upłynięciu okresu wypowiedzenia do płatnego urlopu, by wykorzystać go jeszcze w tym roku kalendarzowym? Z góry dzięki za odp.
w okresie wypowiedzenia mozesz ale nie musisz wykorzystac zalegly urlop. To czy tak bedzie zalezy od Twojego szefa. Jesli masz zalegly urlop a w okresie wypowiedzenia go nie wykorzystasz to szef zaplaci Ci ekwiwalent.
Ilosc naleznego urlopu liczysz tak:
20 lub 26 dni (tyle ile masz) dzielisz przez 12 miesiecy i mnozysz przez ilosc miesiecy przepracowanych u danego pracodawcy.
Iwona L.

Iwona L. Moją pasją jest
życie

Temat: Okres wypowiedzenia a zaległy urlop

Karolina Ł.:
Iwona Lupa:
Witam,
chciałabym zapytać specjalistów, jak się ma okres wypowiedzenia do zaległego urlopu? Tj. czy muszę zaległy urlop wykorzystać w okresie wypowiedzenia, czy też mam prawo po upłynięciu okresu wypowiedzenia do płatnego urlopu, by wykorzystać go jeszcze w tym roku kalendarzowym? Z góry dzięki za odp.
w okresie wypowiedzenia mozesz ale nie musisz wykorzystac zalegly urlop. To czy tak bedzie zalezy od Twojego szefa. Jesli masz zalegly urlop a w okresie wypowiedzenia go nie wykorzystasz to szef zaplaci Ci ekwiwalent.
Ilosc naleznego urlopu liczysz tak:
20 lub 26 dni (tyle ile masz) dzielisz przez 12 miesiecy i mnozysz przez ilosc miesiecy przepracowanych u danego pracodawcy.


ojej czyli to od szefa zalezy czy ten urlop wykorzystam w okresie wypowiedzenia? ja nie mam nic do gadania?
Katarzyna B.

Katarzyna B. mój bardzo
profesjonalny
opis...

Temat: Okres wypowiedzenia a zaległy urlop

Jeżeli jeszcze w tym miesiącu kończysz pracę to w kolejnym przysługuje Ci urlop za grudzień czyli w zależności od tego czy przysługuje Ci 20 czy 26 dni w roku 2 albo 3 dni

konto usunięte

Temat: Okres wypowiedzenia a zaległy urlop

Iwona Lupa:
ojej czyli to od szefa zalezy czy ten urlop wykorzystam w okresie wypowiedzenia? ja nie mam nic do gadania?
Od szefa- mzoe Cie puscic albo nie.
Iwona L.

Iwona L. Moją pasją jest
życie

Temat: Okres wypowiedzenia a zaległy urlop

Kasia B.:
Jeżeli jeszcze w tym miesiącu kończysz pracę to w kolejnym przysługuje Ci urlop za grudzień czyli w zależności od tego czy przysługuje Ci 20 czy 26 dni w roku 2 albo 3 dni


Przykładowo koncze prace w listopadzie, przysluguje mi 2 tygodniowy okres wypoiwiedzenia, czyli do 14 grudnia bedzie mi placil pracodawca. Jezeli zarzada bym wykorzystala urlop w tym okresie, to juz po 14 grudnia nie bede mogla sobie odebrac tych dni. Dobrze rozumuje?
Katarzyna B.

Katarzyna B. mój bardzo
profesjonalny
opis...

Temat: Okres wypowiedzenia a zaległy urlop

a ile masz jeszcze dni urlopu do wykorzystania???
Iwona L.

Iwona L. Moją pasją jest
życie

Temat: Okres wypowiedzenia a zaległy urlop

Kasia B.:
a ile masz jeszcze dni urlopu do wykorzystania???

9 dni

konto usunięte

Temat: Okres wypowiedzenia a zaległy urlop

Iwona Lupa:
Przykładowo koncze prace w listopadzie, przysluguje mi 2 tygodniowy okres wypoiwiedzenia, czyli do 14 grudnia bedzie mi placil pracodawca. Jezeli zarzada bym wykorzystala urlop w tym okresie, to juz po 14 grudnia nie bede mogla sobie odebrac tych dni. Dobrze rozumuje?
a od kogo bys chcial sobie odebrac?
pracujesz do 14/12 wiec w tym czasie mozesz cokolwiek zalatwiac z pracodawca. Potem jestes juz z nim niczym niezwiazana.
Katarzyna B.

Katarzyna B. mój bardzo
profesjonalny
opis...

Temat: Okres wypowiedzenia a zaległy urlop

z tym okresem wypowiedzenia to tez coś nie tak - bo powinien się kończyć w sobotę.
Pracodawca ma prawo wysłać cię na zaległy urlop i większość z tego korzysta, ażeby uniknąć płacenia ekwiwalentu.
Jeżeli umowa kończy się w grudniu to prawdopodobnie zdaży się tak , że do nowej firmy pójdziesz już bez urlopu.

konto usunięte

Temat: Okres wypowiedzenia a zaległy urlop

Iwona Lupa:
Przykładowo koncze prace w listopadzie, przysluguje mi 2 tygodniowy okres wypoiwiedzenia, czyli do 14 grudnia bedzie mi placil pracodawca.

Nie ma takiej opcji, żeby wypowiedzenie skończyło się 14 grudnia - kończy się w sobotę. Więc jak złożysz 30 listopada, to skończy się 19 grudnia.
Jezeli zarzada bym wykorzystala urlop w tym okresie, to juz po 14 grudnia nie bede mogla sobie odebrac tych dni. Dobrze rozumuje?

W okresie wypowiedzenia pracownik ma obowiązek wykorzystać urlop, jeżeli pracodawca mu go udzieli. To jedyna sytuacja, gdy pracodawca ma prawo posłać pracownika "na siłę" na urlop.
Jeżeli nie wykorzystasz całego urlopu, do którego prawo nabyłaś u danego pracodawcy, to za niewykorzystaną część należy Ci się ekwiwalent liczony jak wynagrodzenie za urlop.

Nie bardzo wiem, jak chciałabyś odebrać te dni, gdy nie będziesz pracowała ;)
Iwona L.

Iwona L. Moją pasją jest
życie

Temat: Okres wypowiedzenia a zaległy urlop

Mariusz G.:
Iwona Lupa:
Przykładowo koncze prace w listopadzie, przysluguje mi 2 tygodniowy okres wypoiwiedzenia, czyli do 14 grudnia bedzie mi placil pracodawca.

Nie ma takiej opcji, żeby wypowiedzenie skończyło się 14 grudnia - kończy się w sobotę. Więc jak złożysz 30 listopada, to skończy się 19 grudnia.
Jezeli zarzada bym wykorzystala urlop w tym okresie, to juz po 14 grudnia nie bede mogla sobie odebrac tych dni. Dobrze rozumuje?

W okresie wypowiedzenia pracownik ma obowiązek wykorzystać urlop, jeżeli pracodawca mu go udzieli. To jedyna sytuacja, gdy pracodawca ma prawo posłać pracownika "na siłę" na urlop.
Jeżeli nie wykorzystasz całego urlopu, do którego prawo nabyłaś u danego pracodawcy, to za niewykorzystaną część należy Ci się ekwiwalent liczony jak wynagrodzenie za urlop.

Nie bardzo wiem, jak chciałabyś odebrać te dni, gdy nie będziesz pracowała ;)


heh dzięki :) uczę sie dopiero kombinowania ;)
Anna S.

Anna S. Doradca Finansowy,
Finamo

Temat: Okres wypowiedzenia a zaległy urlop

Witam. Co w sytuacji kiedy mam więcej zaległego urlopu niż wynosi okres wypowiedzenia?
Katarzyna B.

Katarzyna B. mój bardzo
profesjonalny
opis...

Temat: Okres wypowiedzenia a zaległy urlop

wtedy pracodawca wypłaca Ci ekwiwalent za niewykorzystane dni urlopu
Katarzyna B.

Katarzyna B. mój bardzo
profesjonalny
opis...

Temat: Okres wypowiedzenia a zaległy urlop

Iwona Lupa:
heh dzięki :) uczę sie dopiero kombinowania ;)
Nie bardzo rozumiem co tu jest do kombinowania.
W tym przypadku to bezwzględnie pracodawca jest decydentem ,czy na czas wypowiedzenia dać Ci urlop , czy też nie.
Iwona L.

Iwona L. Moją pasją jest
życie

Temat: Okres wypowiedzenia a zaległy urlop

Kasia Bąkowska:
Iwona Lupa:
heh dzięki :) uczę sie dopiero kombinowania ;)
Nie bardzo rozumiem co tu jest do kombinowania.
W tym przypadku to bezwzględnie pracodawca jest decydentem ,czy na czas wypowiedzenia dać Ci urlop , czy też nie.

Myślę, że mnie nie zrozumiałaś, więcej poczucia humoru. Pozdrawiam.
Krzysztof K.

Krzysztof K. ST. INSPEKTOR BHP

Temat: Okres wypowiedzenia a zaległy urlop

Iwona
Słusznie - kombinuj - bo bez tego dzisiaj cięzko sie zyje

Następna dyskusja:

Okres wypowiedzenia i urlop




Wyślij zaproszenie do