Jerzy Jakubowski

Jerzy Jakubowski Pomoc finansowa w
życiu.

Temat: moda na Społeczną Odpowiedzialność Biznesu

Juliusz Bolek:
Społeczna Odpowiedzialność Biznesu - istnieje coś takiego na prawdę czy to tylko propaganda?

Pierwsze słyszę. Narazie nie wyobrażam sobie takich zachowań w Polsce. Jak taka Społeczna Odpowiedzialność Biznesu miałaby się wyrażać, może ktoś mi powiedzeć ?

konto usunięte

Temat: moda na Społeczną Odpowiedzialność Biznesu

Grzegorz S.:
A co to jest Społeczna Odpowiedzialność Biznesu? w moim regionie (jak i w innych zapewne) powszechne są wysiłki ze strony dużych firm produkcyjnych, mające na celu wydźwignięcie z zapaści szkolnictwa zawodowego, czy umożliwienie zatrudnionym pracownikom podnoszenie kwalifikacji na poziomie akademickim - czy takie działania mieszczą się już w terminie SOB?
jak najbardziej tak! W "bogatych" krajach Zachodu, nawet ten aspekt jest na wymarciu ...

Pewien prof. ekonomii napisal niedawno otwarcie na temat juz dosc popularnego tu hasla "dochod dla wszystkich" (basic income):

"Posiadacze zawsze beda potrzebowali niewolnikow, ktorzy na ich dobrobyt pracuja. Dlatego nie beda nigdy zainteresowani, zeby z owych niewolnikow zrobic chocby drobnych posiadaczy - w postaci basic income dla wszystkich i bezwarunkowo."

Jak to jest np. w przypadku Indian w USA (kazdy dostaje bezwarunkowo po 2000 dolcow)
Barbara Kluczek

Barbara Kluczek Psycholog, trener,
specjalista w
zakresie zarządzania
zas...

Temat: moda na Społeczną Odpowiedzialność Biznesu

W Polsce niestety jeszcze funkcjonuje trend "szybkiego i skutecznego biznesu", a społeczna odpowiedzialność biznesu to inwestycja długoterminowa.

konto usunięte

Temat: moda na Społeczną Odpowiedzialność Biznesu

Barbara Kluczek:
W Polsce niestety jeszcze funkcjonuje trend "szybkiego i skutecznego biznesu", a społeczna odpowiedzialność biznesu to inwestycja długoterminowa.
jest tylko jeden skuteczny sposob na "pobudzenie" posiadaczy do SOB: strajk. Gdyby tak wiecej niz polowa pracujacych nagle pozostala przez tydzien w domu, to nagle by sie znalazly pieniadze na ulepszenia! Tylko musialby ktos zorganizowac a to raczej przy obecnych ukladach utopia.

W Niemczech wymusili ostatnio podwyzke (ponad 10%) lekarze i maszynisci kolejowi. Obie grupy juz niezle zarabiajace. Ci z glodowymi pensyjkami siedza cicho (boja sie, zeby nie wyladowali pod mostem). Wiec nie maja szans na rychle polepszenie sytuacji.
Agnieszka Kaczurba

Agnieszka Kaczurba właścicielka
AgoHome.pl

Temat: moda na Społeczną Odpowiedzialność Biznesu

Och, powiało pesymizmem...

A wcale nie jest tak zle jak sie Wam wydaje.

Co prawda w Polsce jest jeszcze bardzo duży chaos informacyjny i pomieszanie pojęc z tym związanych, ale istnieje sporo firm które spełniają wymogi stawiane firmom odpowiedzialnym społecznie.

U nas często myli się działania charytatywne, zachowania etyczne czy zaangażowanie społeczne firm z odpowiedzialnością społeczną biznesu (tzw. CSR). A to tylko "części składowe".

CSR to całościowy styl zarzadzania relacjami z tzw interesariuszami (pracownikami, dostawcami, klientami, społecznosciami lokalnymi, zarzadem itd). U nas firmy walczac o przetrwanie na rynku często podejmuja różne inicjatywy spontanicznie i bez szerszego kontekstu, dlatego trudno jeszcze mówić o dobrze wykształconym odpowiedzialnym biznesie.

Bardzo ciekawe opracowania na ten temat ma Forum Odpowiedzialnego Biznesu http://fob.org.pl
Warto poczytać!

Polskim oddziałom koncernów zagranicznych łatwiej jest wdrażać CSR bo mają wzorce i standardy pochodzące od firm-matek. Wystarczy je dostosowac do naszych warunków. Gorąco wam polecam lekturę raportu o społecznej odpowiedzailnosci firmy Danone Polska. Cukiereczek!

Naszym rodzimym firmom jest troche trudniej, ale nawet niewielkie firmy potrafią wykorzystać CSR dla rozwoju swojej firmy np. firma B S.A. która prowadzi Bożena Batycka (włascicielka marki Batycki).

Natomiast scyzoryk mi się w kieszeni otwiera kiedy niektóre firmy na siłę chcą "włączyć się w trend" i próbują wszelkie swoje działania podczągać pod dbanie o interesariuszy. PGNIGE np. na jednej z konferencji poświęconych CSR przekonywał, że to iż firma ciągnie przyłącza gazowe do klientów nawet w dalekich zakątkach kraju już jest wyrazem ich wyjątkowej dbałości o klienta. Ciekawe w takim razie na czym zarabiają skoro dostarczanie gazu jest ukłonem w stronę klienta a nie podstawowym zródłem utrzymania firmy?

Podobnie trudne do zdefiniowania są działania CSR firm produkujacych np. papierosy. Dbanie o rozwój pracowników, o środowisko naturalne, pomoc dla społęczności lokalnej itd mogą mieć na naprawdę wysokim poziomie ale jak tu obronić dbanie o klienta, skoro go trują?eAgnieszka Kaczurba edytował(a) ten post dnia 24.01.08 o godzinie 18:16
Jarosław K.

Jarosław K. Kierownik salonu
warszawskiego-
www.cyfrowe.pl

Temat: moda na Społeczną Odpowiedzialność Biznesu

Dariusz Burzyński:
Dagmara D.:
W Polsce istnieje coś takiego jak certyfikat dla przedsiębiorstw "Przedsiębiorstwo Fair Play".
Już gdzieś to cytowałam. To bardzo dobry początek społecznej odpowiedzialności biznesu. Dla mnie fundamentem takiej odpowiedziałności jest ETYKA w biznesie - a przerabiamy to równiez na różnych grupach.
Tu warunki otrzmania certyfikatu :
Certyfikat otrzymują przedsiębiorstwa, które:
stworzyły swoim pracownikom warunki sprzyjające zarówno efektywnej pracy jak i rozwojowi zawodowemu
są wrażliwe na potrzeby środowiska lokalnego
aktywnie uczestniczą w przedsięwzięciach charytatywnych
terminowo wywiązują się ze zobowiązań wobec skarbu państwa
uczciwie i rzetelnie reklamują się, jednocześnie nie dyskredytując konkurencji
postępują rzetelnie wobec klientów
potrafią usatysfakcjonować jakością oferowanych produktów i usług najbardziej wymagających odbiorców
ułożyły sobie współpracę z kontrahentami i nie miały zaległości w regulowaniu wobec nich należności
ich działalność jest przyjazna dla środowiska naturalnego.

W Polsce to niestety rzadkość, ale myśle, że i u nas za jakiś doczekamy sie takich standardow;-) Etyka w Biznesie jest obca wielu Polskim Przedsiebiorcom.

Ostatnio byłem na spotkaniu w jednej firmie, gdzie przedewszystkim liczy się etyka w biznesie - i to jest to co powinno być wprowadzone jak najszybciej do Polskich firm - u nas niestety to pojęcie jest nieznane - niepopularne i niechciane przez przedsiębiorców. Etyka jest bardzo ważna w biznesie i o tym przekonają się w najbliższym czasie ci którzy tego nie przestrzegają - w dużym stopniu to sie odbije na ich wizerunku i funkconowaniu firmy. Ale jak to mówią Polak mądry po szkodzie . Etyka w biznesie - to podstawa aby wszystko prawidłowo funkcjonowało
Mariola Kowalska

Mariola Kowalska Doradca Biznesowy,
Pro-Bono/
Mazowieckie Sioło
Julianówka

Temat: moda na Społeczną Odpowiedzialność Biznesu

Jarosław K.:
Dariusz Burzyński:
Dagmara D.:
Etyka jest bardzo ważna w biznesie i o tym przekonają się w najbliższym czasie ci którzy tego nie
przestrzegają - w dużym stopniu to sie odbije na ich wizerunku
i funkconowaniu firmy. Ale jak to mówią Polak mądry po szkodzie . Etyka w biznesie - to podstawa aby wszystko prawidłowo funkcjonowało

ETYKA W BIZNESIE????
Nie tylko w Polsce, za granicą też bywa mocno nadwyrężona. Straciłam wiarę w to, że są gdziekolwiek duże przedsiębiorstwa, korporacje o takich standardach - i zapewniam - nie jest to bezpodstawne. Kto się raz sparzy ..... a moje doświadcznie i obserwacje nie dotyczą "jednego razu".Mariola Kowalska edytował(a) ten post dnia 25.01.08 o godzinie 01:03
Mateusz P.

Mateusz P. logi(sty)ka

Temat: moda na Społeczną Odpowiedzialność Biznesu

Juliusz Bolek:
Społeczna Odpowiedzialność Biznesu - istnieje coś takiego na prawdę czy to tylko propaganda?


proponuję artykuł z maja 2007
Ariadna Bednarz

Ariadna Bednarz Not your ordinary
Project Manager ;)

Temat: moda na Społeczną Odpowiedzialność Biznesu

Łukasz P.:
Dagmara D.:
W Polsce istnieje coś takiego jak certyfikat dla przedsiębiorstw "Przedsiębiorstwo Fair Play".
Już gdzieś to cytowałam. To bardzo dobry początek społecznej odpowiedzialności biznesu. Dla mnie fundamentem takiej odpowiedziałności jest ETYKA w biznesie - a przerabiamy to równiez na różnych grupach.
Tu warunki otrzmania certyfikatu :
Certyfikat otrzymują przedsiębiorstwa, które:
stworzyły swoim pracownikom warunki sprzyjające zarówno efektywnej pracy jak i rozwojowi zawodowemu
są wrażliwe na potrzeby środowiska lokalnego
aktywnie uczestniczą w przedsięwzięciach charytatywnych
terminowo wywiązują się ze zobowiązań wobec skarbu państwa
uczciwie i rzetelnie reklamują się, jednocześnie nie dyskredytując konkurencji
postępują rzetelnie wobec klientów
potrafią usatysfakcjonować jakością oferowanych produktów i usług najbardziej wymagających odbiorców
ułożyły sobie współpracę z kontrahentami i nie miały zaległości w regulowaniu wobec nich należności
ich działalność jest przyjazna dla środowiska naturalnego.

Co do certyfikatów, to moim zdaniem jest to pic na wodę, fotomontaż. Każdy może sobie to kupić. Nie raz miałem doczynienia z firmą, która obnosiła się certyfikatem fair play, ale jakoś nie widoczne było to w kontaktach biznesowych.
Dodam że podobnych programów jest więcej, ale są to takie same biznesy jak każdy inny nastawione na zysk, a nie stowarzyszenia non profit, których zadaniem jest promocja i wspierania tego typu zachowań.

rozbrajają mnie takie komentarze... na prawdę... Pisać takie rzeczy to każdy może ale na zebranie dowodów to już nikogo nie stać... Tak się akurat składa że jestem współorganizatorem programu Przedsiębiorstwo Fair Play i komentarz w stylu "każdy może sobie to kupić" jest po prostu bezczelny. Program PFP nie jest programem nastawionym na zysk i nie można sobie tutaj nic kupić. Opłaty są, to fakt, ale przecież reklamy czy osoby pracujące przy audytach też stanowią dla firmy koszt. W ramach naszej działalności staramy się zmienić światopogląd Polaków dotyczący tego że w Polsce brakuje etyki biznesu czy CSRu. Staramy się wskazać i wypromować firmy-wzorce które będą stanowić przykład dla innych. Nie jest to możliwe do zrobienia za darmo w momencie gdy pół strony reklamy w dzienniku kosztuje 45 tysięcy!
Program został zainicjowany i stworzony przez instytucję non profit: Instytut Badań nad Demokracją i Przedsiębiorstwem Prywatnym oraz Krajową Izbę Gospodarczą. Jako NGOs Instytut nie pobiera żadnych opłat za działalność promującą etykę w biznesie i wiem że teraz zaprzeczę sensowi swojej pracy ale czy ktoś o nim słyszał??? Dopiero jak powstał program Przedsiębiorstwo Fair Play, który pobiera opłaty na finansowanie kolejnych działań w zakresie promocji etyki to wtedy dużo więcej osób to zauważyło a być może też zastanowiło się (na co bardzo liczę) nad sensem istnienia etyki w bizniesie i koncepcji CSRu.
W ramach całorocznej certyfikacji firmy przechodzą szczegółowy audyt i weryfikację. I to się tak na prawdę liczy! Firmie wskazywane są jej mocne i słabe strony a sam fakt przyznania certyfikatu jest tylko aktem symbolicznym.
Ciężko jest też odpowiadać na zarzuty dotyczące tego że firma ma certyfikat a nie przekłada się to na kontakty biznesowe. A dlaczego się nie przekłada? Ludzie widząc że firma otrzymuje certyfikat oczekują że nagle stanie się cud i w ogóle będzie jeszcze fajniej, lepiej i będzie nam szła we wszystkim na rękę a najlepiej rozdawała za darmo pieniądze na ulicy. Nie! To że firma przeszła certyfikację oznacza tyle że na Polskie warunki firma jest na prawdę prężna i potrafi pogodzić swój główny cel (maksymalizację zysku) ze stosowaniem etyki w biznesie. Pamiętajmy że w tych firmach pracują różni ludzie i to że Pani Hania z recepcji krzywo na nas spojrzy nie oznacza od razu że firma nie jest "fair play".

wiem że się trochę rozpisałam i nieco uniosłam :-)ale niestety nie potrafię inaczej zareagować. Autor cytowanego postu niech nie czuje się urażony bo wykorzystałam jego wypowiedź tylko w celu pokazania dominującego w naszym społeczeństwie poglądu. W Polsce nie rozwija się CSR ani etyka w biznesie tak prężnie jakby mogły właśnie dlatego że panują takie przekonania i dekadenckie patrzenie na przyszłość. Ja ze swojej strony uważam że w naszym kraju jest wiele firm które znają i stosują ideę CSR, chętnym mogę nawet zaprezentować przykłady :-)
Jacek K.

Jacek K. Doradca i praktyk z
ponad 20-letnim
doświadczeniem w
zakr...

Temat: moda na Społeczną Odpowiedzialność Biznesu

oczywiscie ze SOB istniej w Polsce i jest coraz bardziej popularne(trendy) w dzialaniach PijaRowych - np polecam uwadze: http://www.microsoft.com/poland/forumedukacji/default....
Sławomir Pawlak

Sławomir Pawlak CEO, niezależny
konsultant, trener,
fundraiser

Temat: moda na Społeczną Odpowiedzialność Biznesu

Wydaje się, ze większość traktuje SOB jako element naciąganej promocji, Są jednak firmy, które te praktyki stosują bardzo poważnie i jest szansa, ze je wypromują i staną sie jednym z elementów wpisanych w strategie działań firmy
Maciej Ż.

Maciej Ż. Meble biurowe jako
skuteczne narzędzie
pracy:
www.optymal...

Temat: moda na Społeczną Odpowiedzialność Biznesu

Jacek K.:
oczywiscie ze SOB istniej w Polsce i jest coraz bardziej popularne(trendy) w dzialaniach PijaRowych - np polecam uwadze: http://www.microsoft.com/poland/forumedukacji/default....

Fajna ściema. Microsoft nie edukuje dzieci i młodzieży "pro bono". tylko aby od małego przyzwyczajać je do oprogramowania swojej firmy i odciągnąć je od rozwiązań alternatywnych, takich jak LINUX, Open Office, Mozilla Firefox i Thunderbird itp.
Praktyki dla studentów w Redmond nie są też żadną działalnością prospołeczną tylko sposobem pozyskania dla siebie dobrych pracowników.
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: moda na Społeczną Odpowiedzialność Biznesu

CZy ja mogę troszkę przenieść ciężar ?
Firmy papierosowe też pomagają rzucić palenie :) W końcu robia kampanie, mają infolinie itp.

A co z rzetelnym i uczciwym wynagradzaniem podwykonawców ? Np. fabryki w Chinach. Są firmy, które to kontrolują i zmuszają zarządzających fabrykami, by chociaż płacili więcej niż miske ryżu.
Jak jest u nas ?
Juliusz B.

Juliusz B. INSTYTUT BIZNESU

Temat: moda na Społeczną Odpowiedzialność Biznesu

Świadomie zainicjowałem wątek o Społecznej Odpowiedzialności Biznesu,
już z dotychczasowych wypowiedzi widać,
że osoby, które zajmują się w jakiś sposób SOB-em (CRS)
wiedzą o co chodzi
jednak samo pojęcie jak jego znaczenie dla innych jest obce
to bardzo znamienne

według mnie społeczną odpowiedzialność biznesu
na sztandarach maja wypisane tylko międzynarodowe korporacje
lub przedsiębiorstwa z pierwszego tysiąca przedsiębiorstw
i to wydaje sie zrozumiałe
jednak kiedy podda się analizie koszty zaangażowania lub efekty
okaże się, że jest to działalność która ma podwójne dno
lub ma śladowe znaczenie

konto usunięte

Temat: moda na Społeczną Odpowiedzialność Biznesu

Dagmara D.:

A co z rzetelnym i uczciwym wynagradzaniem podwykonawców ? Np. fabryki w Chinach. Są firmy, które to kontrolują i zmuszają zarządzających fabrykami, by chociaż płacili więcej niż miske ryżu.
Jak jest u nas ?

Twój przykład porównałbym do naszej Ustawy o Zamówieniach Publicznych. (główne kryterium wyboru oferenta - cena)
Ciekawe spostrzeżenia nasuwają się po analizie rozstrzygniętych przetargów. Tylko nie takich dotyczących np. wielkich projektów IT, ale np. na usługi z dużym udziałem robocizny.(albo wyłącznie robocizna - ochrona mienia) Ja kiedyś interesowałem się tym i doszedłem do wniosku, że wartość wybranych ofert w większości nie pokrywa kosztów legalnych wynagrodzeń niezbędnych do realizacji zamówienia.
Czyli UoZP działa tak jak ta chińska fabryka. :-)))
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: moda na Społeczną Odpowiedzialność Biznesu

I to jest przerażające. Oczywiście u nas robotnicy nie umierają w zakładach. ALe jeśli liczy się tylko kasa to jak oni są wynagradzani? Przypuszczam, że bardzo często wprowadza sie "chińskie" metody np. brak umów o pracę. To w Chinach standard. U nas pewnie tez nie dziwi.

Temat: moda na Społeczną Odpowiedzialność Biznesu

Dagmara D.:
I to jest przerażające. Oczywiście u nas robotnicy nie umierają w zakładach.

W zakładach nie..
Dagmara D.:
ALe jeśli liczy się tylko kasa to jak oni są wynagradzani? Przypuszczam, że bardzo często wprowadza sie "chińskie" metody np. brak umów o pracę.

Umowa o pracę tak naprawdę niewiele zmienia jeśli wynagrodzenie
jest adekwatne.

Dagmara D.:
To w Chinach standard.

Bez przesady..

konto usunięte

Temat: moda na Społeczną Odpowiedzialność Biznesu

Daniel Grzeszczak:
Dagmara D.:
ALe jeśli liczy się tylko kasa to jak oni są wynagradzani? Przypuszczam, że bardzo często wprowadza sie "chińskie" metody np. brak umów o pracę.

Umowa o pracę tak naprawdę niewiele zmienia jeśli wynagrodzenie
jest adekwatne.

Bez przesady..

Danielu, powyższy przykład to nie jest kwestia adekwatności wynagrodzenia.
W takim przypadku przedsiębiorca ma wybór, albo wchodzić w zamówienie, albo nie. Jeżeli tak to wynagrodzenie dla pracowników będzie adekwatne nie do ich wysiłku tylko do budżetu na to zadanie. Chyba, że ktoś realizował będzie CSR ponosząc stratę z działalności.
A tak naprawdę CSR to nie temat dla zarządzających tylko dla właścicieli firm. Jak do tej pory nie spotkałem się z takim przypadkiem, aby zarządzający oceniany był za realizowanie CSR. Zarządzający jest po to, aby maksymalizować wartość firmy i tyle ...
A na niższych szczeblach można o tym sobie tylko pogadać.
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: moda na Społeczną Odpowiedzialność Biznesu

Daniel Grzeszczak:

Umowa o pracę tak naprawdę niewiele zmienia jeśli wynagrodzenie
jest adekwatne.


Mówimy nie o managerach i konsultantach, ale o ludziach "przy taśmie" a dla nich umowa ma znaczenie, bo sobie nie wykupią III filaru na przykład. To zwykłe łamanie prawa.
Dagmara D.:
To w Chinach standard.

Bez przesady..
Nie przesadzam. Tam nie ma zwyczaju podpisywania umów o pracę.Dagmara D. edytował(a) ten post dnia 26.01.08 o godzinie 16:23

Temat: moda na Społeczną Odpowiedzialność Biznesu

Byłem po prostu ciekaw riposty na to co napisałem.
Dziękuję.

Następna dyskusja:

autorytet w służbie biznesu




Wyślij zaproszenie do