GoldenLine
Zaloguj się
Juliusz B.

Juliusz B. INSTYTUT BIZNESU

Temat: KORPORACJE KRADNA ZYCIE

Podobno korporacje Polakom, którzy są z nimi związani, kradną życie.
Przeciętnie pracuje się w nich 12 godzin dziennie.
To negatywnie odbija się na życiu rodzinnym i często prowadzi do rozwodów.
Ludzie z korporacji szukają rozwiązania napięcia w alkoholu, seksie i środka odurzających.
Link do wypowiedziLink
G D.

G D. ABC

Temat: KORPORACJE KRADNA ZYCIE

korporacja owszem jest "gwarantem" długowieczności, ale kosztem jest przeważnie 12 godzinny etat + nadgodziny.

Czy ludzie szukają rozwiązania w alkoholu itd. polemizowałbym. Może na początku tak, ale później już nie.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: KORPORACJE KRADNA ZYCIE

Daniel Grzeszczak:
korporacja owszem jest "gwarantem" długowieczności, ale kosztem jest przeważnie 12 godzinny etat + nadgodziny.

Czy ludzie szukają rozwiązania w alkoholu itd. polemizowałbym. Może na początku tak, ale później już nie.


Jasne później zasypiamy z kotem:)

A tak nawiasem mówiąc to prawda, korporacje sa dobre dla singli a poniewaz tyvch nie brakuje więc jakos się kręci.
Link do wypowiedziLink
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: KORPORACJE KRADNA ZYCIE

Bo trzeba panować nad własnym życiem. Jeśli się dołączy do tego wyścigu, to zostaje się szczurem. Czasem nawet niepostrzeżenie. Dlatego dobrze raz na jakiś czas zrobić krok wstecz i zastanowić się nad własnym miejscem we wszechświecie :)
Link do wypowiedziLink
G D.

G D. ABC

Temat: KORPORACJE KRADNA ZYCIE

Dag. Tak się cofać można i do przodu też iść, ale to takie lanie wody z tym cofaniem :) to nie takie proste zwłaszcza w korporacji :)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: KORPORACJE KRADNA ZYCIE

Nikt mi nic nie ukradnie jeśli mu na to nie "pozwolę" sprzedajemy się za ...laptopy samochody, prestiż, bycie chwalonym, możliwość rozwoju szkolenia.......
Do przemyślenia polecam mój ulubiony film "Dobry rok" z Russelem Crowe. W jednej ze scen jest mowa o obrazie impresjonistycznym za miliony dolarów trzymanym w sejfie bo jest drogocenny a na co dzień w gabinecie wisi kopia. A przecież można mieć taki widok na co dzień...
Link do wypowiedziLink
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: KORPORACJE KRADNA ZYCIE

Daniel Grzeszczak:
Dag. Tak się cofać można i do przodu też iść, ale to takie lanie wody z tym cofaniem :) to nie takie proste zwłaszcza w korporacji :)
Baaaardzo proste. Wiem , bo spróbowałam :)
Link do wypowiedziLink
Dorota Galińska

Dorota Galińska Sales Management,
Strategy, Business
Development,
Negotia...

Temat: KORPORACJE KRADNA ZYCIE

Ech... temat rzeka.
Niestety coś na ten temat wiem-rozpadło się moje małżeństwo, nie wiem kiedy, nie wiem jak ale dziś już wiem dlaczego.
Link do wypowiedziLink
Witold Buraczyński

Witold Buraczyński Analityk, Doradca,
Optymalizator
procesów -
www.solverdb....

Temat: KORPORACJE KRADNA ZYCIE

prawda, korporacje zabieraja znaczna czesc zycia i to nie tylko na stanowiskach "managerskich".
tkwiłem w 3 korporacjach i przyznam ze nie mam jednoznacznej oceny tego okresu. zrezygnowalem bo poczulem ze to spirala...
co do alkoholu i innych tego typu - organizowalo sie imprezy dla odstresowania, w moim gronie nie bylo osob z "problemami":)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: KORPORACJE KRADNA ZYCIE

to kwestia umiejętności zdystansowania się i specyfiki pracy w molochu korporacyjnym, ale i organizacji zycia poza pracą
Link do wypowiedziLink
Tomek K.

Tomek K. Where there is a
will, there is a
way!

Temat: KORPORACJE KRADNA ZYCIE

Korporacja korporacji nie rowna... ja jakos nie narzekam na prace 12h i brak czasu dla siebie, etc. a moja firma tez swego rodzaju 'korporacja' jest ;) W konsultingu to OK... mam kilku kolegow i im nie zazdroszcze. Mimo, ze zarabiaja duzo pieniedzy to nie maja czasu kiedy jej wydawac, paradoks :]
Link do wypowiedziLink
Witalij Rudnicki

Witalij Rudnicki CEO at Vesta Polska,
Netherlands, Turkey

Temat: KORPORACJE KRADNA ZYCIE

Każdy ma swój priorytet, jeden rodzinę, inny kariere w korporacji. Każdy sam wybiera - jeden pije, drugi spaceruje. Myślę, że na ten temat nie ma lekarstwa i dobrych rad - każdy i tak zrobi jak będzie uważał za słuszne - i słusznie.
Link do wypowiedziLink
Jerzy Jakubowski

Jerzy Jakubowski Pomoc finansowa w
życiu.

Temat: KORPORACJE KRADNA ZYCIE

Sylwester P.:
Nikt mi nic nie ukradnie jeśli mu na to nie "pozwolę" sprzedajemy się za ...laptopy samochody, prestiż, bycie chwalonym, możliwość rozwoju szkolenia.......
Ano właśnie. Czy Ci co pracują po 12h i więcej czują się okradzeni? Chyba nie. Gdyby mieli takie poczucie nie pozwoliliby na to. Większość jak w piosence Kory z Mannam krzyczy "czuję się świetnie, ah jak wspaniale".Jerzy Jakubowski edytował(a) ten post dnia 06.10.08 o godzinie 23:49
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: KORPORACJE KRADNA ZYCIE

Czasami na bzdury trzeba odreagować śmiechem:

blog o korporacyjnym życiu http://mikroklimat2008.blogspot.com/
Link do wypowiedziLink
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: KORPORACJE KRADNA ZYCIE

Jerzy Jakubowski:
Ano właśnie. Czy Ci co pracują po 12h i więcej czują się okradzeni? Chyba nie. Gdyby mieli takie poczucie nie pozwoliliby na to. Większość jak w piosence Kory z Mannam krzyczy "czuję się świetnie, ah jak wspaniale".Jerzy Jakubowski edytował(a) ten post dnia 06.10.08 o godzinie 23:49
łeeeeeeeeeee - pozwalają, pozwalają , bo sie boją. Setki razy słyszałam takie argumenty ... żenuła...
Link do wypowiedziLink
Ewelina S.

Ewelina S. Project Manager

Temat: KORPORACJE KRADNA ZYCIE

wychodzi za to ze wszedzie jest dobrze gdzie nas nie ma ;) bo czy w korporacji czy w malej firmie jak sie nie umie zorganizowac to zawsze sie bedzie "okradanym" z czasu
Link do wypowiedziLink
Beata Uytenbogaardt

Beata Uytenbogaardt PEP-IBT Poland
Uytenbogaardt&Partne
rs Sp.j.; partner
zarz...

Temat: KORPORACJE KRADNA ZYCIE

Juliusz B.:
Podobno korporacje Polakom, którzy są z nimi związani, kradną życie.
Przeciętnie pracuje się w nich 12 godzin dziennie.

Tak naprawdę bardzo wiele zależy od tego jak sami potrafimy zorganizować sobie środowisko pracy i zorganizować jej czas. Patrząc od środka na różne korporacje i pracujących w nich ludzi, spotykam menedżerów, którzy już po kilku godzinach treningów, które jako IBT Polska prowadzimy, potrafią zmienić nawyki i odzyskać dla siebie wiele czasu do tej pory traconego. Czy rzeczywiście jest tak, że czas spędzony w pracy = faktycznemu czasowi pracy. Oczywiście nie. Wnioski pozostawiam wszystkim Miłym Uczestnikom naszej dyskusji.

PozdrawiamBeata Uytenbogaardt edytował(a) ten post dnia 10.10.08 o godzinie 19:15
Link do wypowiedziLink
Juliusz B.

Juliusz B. INSTYTUT BIZNESU

Temat: KORPORACJE KRADNA ZYCIE

Z najnowszych badań warszawskiej Wyższej Szkoły Pedagogiki Resocjalizacyjnej wynika, że współczesny pracownik korporacji jest pracoholikiem wspomagającym się dopalaczami i narkotykami, który nie ma czasu na kontakt z rodziną. Aby dojść do takich wniosków autorzy raportu przepytali pracowników 13 banków i 21 koncernów w Warszawie i innych miastach. Raport ukazuje portret 30-latka, którego ambicją jest szybkie wejście do klasy średniej.

Praca zabiera im znaczną część życia - blisko jedna piąta ankietowanych na sprawy zawodowe poświęca więcej niż 12 godzin dziennie, a kolejne 33% więcej niż 10 godzin. W przypadku pojawienia się atrakcyjnej propozycji pracy w innym mieście respondenci zadeklarowali, że nie boją się wyjechać do obcego miasta i rozstać się z rodziną. Co szósty ankietowany nie mieszka z żoną czy mężem, a aż 14% przyznało, że widzieli się z bliskimi dawniej niż miesiąc temu.

Aby sprostać szaleńczemu tempu pracy sięgają po różnego rodzaju dopalacze: napoje energetyzujące, izotoniczne oraz ich mieszanki - ankieterom prowadzącym badania wymienili 11 rodzajów takich specyfików. Ponadto wzmacniają się tabletkami poprawiającymi pamięć i koncentrację, a alkohol traktują jako dobry sposób na stres i odreagowanie - okazjonalnie piją prawie wszyscy, blisko połowa badanych kilka razy w tygodniu, , natomiast 18% sięga po kieliszek codziennie. Respondenci przyznają się również do eksperymentów z narkotykami.

Wśród pracowników korporacji upowszechnia się również nowy zwyczaj – niekontrolowane zachowania seksualne. Dla prawie jednej piątej ankietowanych przygodny seks jest jednym ze sposobów na odreagowanie stresu.

ankietowani pracownicy mają świadomość, ze prowadzą wyniszczający tryb życia i zgodni są, że w takim tempie można pracować tylko do 45. roku życia.

źródło: http://praca.wp.pl, Wielkie korporacje niszczą życie rodzinne i osobiste, 2008.10.06
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: KORPORACJE KRADNA ZYCIE

Wiecie co, a mi jakoś źle bez tego - motywacja spadła, zaplecze nie to...


Ckni mi się za korpo.

Jak tu się przestawić?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: KORPORACJE KRADNA ZYCIE

Kurde - zawsze mowilem, ze nie pasuje do korporacji.
I prosze - dowod na to.
Higieniczny tryb zycia, sport, rodzina, zabawy z dziecmi, itd.

Moim skromnym zdaniem jest to spowodowane nie jakimis wymogami korporacji, presja itd. - to przewaznie jest wybor samego delikwenta, ktory stawia sobie jakis niebotyczny cel i postanawia go osiagnac za wszelka cene i w niebywale krotkim czasie.

To moja obserwacja.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj