Juliusz B.

Juliusz B. INSTYTUT BIZNESU

Temat: Jak być szczęśliwym pracownikiem?

Zdarza się, że mówimy "Pracuję, bo muszę", "Nie znoszę mojego szefa", utwierdzając się w niechęci do danej osoby czy czynności. Wystarczy zrozumieć, że sami tworzymy bariery i uprzedzenia, żeby przestać narzekać. Warto wykształcić w sobie przekonanie, że wszystko, czego doświadczamy, przyda nam się w życiu i nawet to, czego nie lubimy, uznać za cenną lekcję. Codziennie powtarzajmy sobie: "Mam poczucie spełnienia, dzięki wszystkiemu, co robię", "Jestem otwarty na nowe przeżycia".

Niektórzy z nas żyją w myśl zasady: "Niech dzisiaj będzie przyjemnie, a jutro zajmę się tym, czego nie lubię". I tak przekładamy to "jutro" na kolejny dzień, tydzień, miesiąc. Odkładanie działa na naszą niekorzyść, bo zwiększa stres i podsyca niechęć do wykonywania pewnych zadań. Zwlekaniem zaczynamy nakręcać neurotyczne błędne koło odwlekania, co powoduje gromadzenie się negatywnych uczuć i złości na siebie. Jeśli sami nie potrafimy się zmobilizować, by wykonać coś dziś a nie jutro, skorzystajmy z kursów efektywnego wykorzystywania czasu i realizowania zadań od razu.

Technika otwarcia pozwala spojrzeć na świat jako na wielkie laboratorium, w którym jest masa rzeczy do odkrycia. Pytajmy, czytajmy, sprawdzajmy się, szukajmy, uczmy się nowych rzeczy. Generalnie zasada, którą mamy się kierować, brzmi: "Odkrywajmy ciągle coś nowego".

Wielu z nas nie wie, co dokładnie chce w życiu robić i nie planuje swojej kariery. Tymczasem, jeśli dokładnie określimy i zaplanujemy jej przebieg, będziemy wiedzieć, co nas czeka, czyli co trzeba zrobić i jakie wyzwania podjąć, by osiągnąć cel. Łatwiej wtedy zrozumieć, że część zadań nie będzie sprawiać nam przyjemności, ale jest niezbędna. Jeśli nie umiemy spisać takiego planu i wyznaczyć celów, zgłośmy się do doradcy zawodowego.

Nie myślmy ciągle czego lub kogo nie lubimy. Zamiast podsycać negatywne nastawienie, lepiej wzbudźmy w sobie pozytywne emocje, powtarzając "Z ciekawością rozpoczynam nowy dzień", "Z uśmiechem powitam wszystko, co mnie spotka". Nie wolno też utwierdzać się w przekonaniu, że "inni mają lepiej", bo paradoksalnie, ci "inni" zazwyczaj nam zazdroszczą.

Jak przekonuje amerykański psycholog, Martin Seligman, optymizmu można się nauczyć. Już od rana skupiajmy swoją uwagę na tym, co dobrego nas spotyka. Łączmy myśli z czymś przyjemnym, wmawiajmy sobie, że jesteśmy pełni zapału, energii i wewnętrznej radości. Zaplanujmy, że co dzień znajdziemy co najmniej 3 pozytywne aspekty tego, co nas spotka.

Nie wszystko musimy lubić, nie walczmy jednak nieustannie z tym, co nas spotyka, zadręczając się pytaniem "Dlaczego ja?". Warto wypisać swoje dotychczasowe doświadczenia, i te dobre, i te złe, wynotowując obok nich, czego się nauczyliśmy lub dowiedzieliśmy o sobie. Każdą bowiem sytuację w życiu można dobrze wykorzystać, grunt to pozytywne myślenie.
żródło: HR News

konto usunięte

Temat: Jak być szczęśliwym pracownikiem?

Świetne rady, ja zawsze rano na rozbudzenie rozwiązuję sudoku:)Anna Marczewska edytował(a) ten post dnia 26.01.09 o godzinie 07:38

konto usunięte

Temat: Jak być szczęśliwym pracownikiem?

tez bylem kiedys optymista :)) Teraz staram sie myslec konstruktywnie ;)

konto usunięte

Temat: Jak być szczęśliwym pracownikiem?

Olewać, chorować... ZUS doić.

Temat: Jak być szczęśliwym pracownikiem?

Agnieszka Melania Szymkowiak:
Olewać, chorować... ZUS doić.

:))
Adrian A.

Adrian A. MS Excel power! :)

Temat: Jak być szczęśliwym pracownikiem?

Agnieszka Melania Szymkowiak:
Olewać, chorować... ZUS doić.

Hehehe wyjdzie najzdrowiej:)

konto usunięte

Temat: Jak być szczęśliwym pracownikiem?

Trzeba sobie odpowiedzieć na zaj.... ale to zaj.... ważne pytanie:

Co lubie ROBIC???

a potem zostaje tylko zacząć TO robić :))

Jestem przekonany że takie podejście do sprawy uszczęśliwi każdego pracownika ( i nie tylko)

Polecam do tego książki o tematyce umysłu podświadomego :))

Pozdrawiam
Marzena K.

Marzena K. "Najlepszy sposób
przepowiedzenia
własnej przyszłości
to ...

Temat: Jak być szczęśliwym pracownikiem?

"Potęga podświadomości" to taka perełka mówiąca właśnie o tym. Jak zaprogramujemy podświadomość na sukces cóż pozostanie świadomości jak nie realizacja.. ;)
Dostrzeganie pozytywnych aspektów rzeczywistości i myślenie pozytywne najpierw będzie poprawiać humor, potem wejdzie w krew a jeszcze potem wraz ze skutecznym działaniem utoruje drogę do spełnienia tego co zaplanowane.. ;)

konto usunięte

Temat: Jak być szczęśliwym pracownikiem?

Marzena K.:
"Potęga podświadomości" to taka perełka mówiąca właśnie o tym. Jak zaprogramujemy podświadomość na sukces cóż pozostanie świadomości jak nie realizacja.. ;)
Dostrzeganie pozytywnych aspektów rzeczywistości i myślenie pozytywne najpierw będzie poprawiać humor, potem wejdzie w krew a jeszcze potem wraz ze skutecznym działaniem utoruje drogę do spełnienia tego co zaplanowane.. ;)


Dziękuję bardzo za rozwinięcie tematu i wyrażenie tego " po polsku"

:)
Marzena K.

Marzena K. "Najlepszy sposób
przepowiedzenia
własnej przyszłości
to ...

Temat: Jak być szczęśliwym pracownikiem?

Michał Leski:

Dziękuję bardzo za rozwinięcie tematu i wyrażenie tego " po polsku"

:)

Drobiazg.. ;)
Robert Szostak

Robert Szostak Zastępca Kierownika
Działu Zakupów i
Logistyki, Graham
Pa...

Temat: Jak być szczęśliwym pracownikiem?

Być optymistą - ale to z kolejnymi latami stażu pracy przemija
Anna W.

Anna W. Przedstawiciel

Temat: Jak być szczęśliwym pracownikiem?

Istotne jest odpowiednie nastawienie:))), a tym samym podjęcie decyzji ,że chcę to robić.Jeśli jest inaczej to trzeba zacząc robić coś innego.

konto usunięte

Temat: Jak być szczęśliwym pracownikiem?

Pracować na swoim ??

konto usunięte

Temat: Jak być szczęśliwym pracownikiem?

Kierować się poniższą zasadą i dążyć do niej uparcie, by móc powiedzieć w przyszłości tak, jak Thomas A. Edison:
"Nie przepracowałem ani jednego dnia w swoim życiu.
Wszystko co robiłem, to była przyjemność."Urszula P. edytował(a) ten post dnia 05.02.09 o godzinie 08:59
Agnieszka K.

Agnieszka K. Event Coordinator

Temat: Jak być szczęśliwym pracownikiem?

Mnie od ponad półtora roku udaje robić to co lubię...

Długo szukałam tego co sprawia mi przyjemność, a może nie szukałam zbyt intensywnie. A jeszcze bardziej refleksyjnie... znalazłam to w takim momencie życia, kiedy potrafię to docenić i czerpać z tego radość.

konto usunięte

Temat: Jak być szczęśliwym pracownikiem?

Urszula P.:
Kierować się poniższą zasadą i dążyć do niej uparcie, by móc powiedzieć w przyszłości tak, jak Thomas A. Edison:
"Nie przepracowałem ani jednego dnia w swoim życiu.
Wszystko co robiłem, to była przyjemność."Urszula P. edytował(a) ten post dnia 05.02.09 o godzinie 08:59


Przegladająć to forum uważam, że Pani wypowiedzi w większości są proste .. trafne i bardzo ciekawe ;)

warto czytać/słuchac :)

konto usunięte

Temat: Jak być szczęśliwym pracownikiem?

Dziękuję za miły komplement ;o)
Miło połaskotał Pan moją tzw. kobiecą próżność i tym samym wywołał uśmiech na buzi.Urszula P. edytował(a) ten post dnia 06.02.09 o godzinie 12:39
Tomasz M.

Tomasz M. Dyrektor Techniczny,
SMP Poland Sp. z
o.o.

Temat: Jak być szczęśliwym pracownikiem?

wydaje mi się ,że na pierwszym miejscu to mieć poukładane i szczęśliwe życie prywatne / rodzinne
Juliusz B.

Juliusz B. INSTYTUT BIZNESU

Temat: Jak być szczęśliwym pracownikiem?

Anna Wiszniewska:
Istotne jest odpowiednie nastawienie:))), a tym samym podjęcie decyzji ,że chcę to robić.Jeśli jest inaczej to trzeba zacząc robić coś innego.
i to wystarczy?
Urszula K.

Urszula K. Główny Księgowy/
Kontroler ...... SP
Z O.O.

Temat: Jak być szczęśliwym pracownikiem?

Czy się ma szczęśliwe czy nie życie prywatne, na tzw chleb trzeba zarobić.

Kiedyś przeczytałam i staram się stosować zasadę: Praca zajmuje tyle czasu ile jej wyznaczysz. W efekcie na koniec dnia mam pozamykane to co się da. Miłe uczucie nieprawdaż :)

Owszem są sprawy, które odkładam i fakt kwaśnieje mi humor na myśl o nich. Ale czy da się tego uniknąć ?Urszula Kwiatkowska edytował(a) ten post dnia 13.02.09 o godzinie 16:28

Następna dyskusja:

jak stworzyć procedurę




Wyślij zaproszenie do