Temat: Oferty szkoleń/usług/konsultacji...

Z przyjemnością chciałam Cię zaprosić na pachnące warsztaty z okazji Dnia Matki organizowane przez firmę B.A.T.N.A

Gościem specjalnym będzie zaproszona wizażystka wraz ze swoim "kolorowym kuferkiem" - porozmawiamy o wizerunku, makijażu, wizerunku każdej kobiety - dowiesz się jak maskować "mankamenty urody" a jak pogłębiać to co w nas piękne ...

Każda z zaproszonych dziewczyn, kobiet będzie miała możliwość skorzystać z indywidualnej porady, wypróbować świetne kosmetyki czy je zakupić.
Każda z nas dobierze sobie indywidualnie perfumy i pozna tajniki zapachów :-)

Wszystko to w przyjaznej atmosferze i babskim gronie :-) przy pysznej kawie i ciachu :-)

Koszt udziału w warsztacie : to jedyne 50 zł
czas trwania: 90 min

Miejsce: plac wolności 13 Rzeszów
Start: 24.05.2013 godzina 17:00

Zapraszamy naprawdę warto !!!

Możesz zabrać ze sobą koleżankę, przyjaciółkę czy Mamę :-) lub sprawić prezent swojej Zonie, dziewczynie - córce - czy ulubionej koleżance :-)

Ilość miejsc ograniczona: pracujemy w grupach maks. 10 osobowych

Chcesz mieć miejsce - zarezerwuj je wysyłając email zwrotny kontakt@batna.jupe.pl
podając dane kontaktowe i ewentualnie dane osoby z która przyjdziesz .

Temat: Oferty szkoleń/usług/konsultacji...

Witam serdecznie

Zapraszam Cię na bardzo inspirujący internetowy kurs: „Formuła Sukcesu do Spełniania się Marzeń” .

Kurs ten (o wartości 27 PLN) na razie udostępniam zupełnie za darmo.





Z kursu „Formuła Sukcesu do Spełniania się Marzeń” dowiesz się:

- Poznasz Formułę Sukcesu do Spełniania się Marzeń
- Zaplanujesz swój cel związany z najbardziej interesującym dla Ciebie i ekscytującym Twoim marzeniem.
- Wspólnie wykonamy bardzo mocne ćwiczenie, które umieści Twój cel na osi czasu w przyszłości.
- Na zakończenie kursu dowiesz się o moim nowym i naprawdę mocnym programie: „Urzeczywistnij swoje marzenia – 40 dni Dostrojenia do Źródła i do Dobrobytu Wszechświata”

Na kurs zapiszesz się tutaj:

http://poznajsamegosiebie.wszystkodlaciebie.pl/formula...

Serdecznie zapraszam i do zobaczenia po drugiej stronie :)

Barbara Łukowiak

Temat: Oferty szkoleń/usług/konsultacji...

Projekty stały się od pewnego czasu nieuniknioną częścią naszego życia
zarówno zawodowego jak i prywatnego. Słyszymy wiele o projektach,
o projektowym charakterze spraw o zarządzaniu przez projekty.
Czasami wchodząc głębiej w rozmowę odkrywamy jak bardzo słowo projekt
jest pojemne i jak różnorodnie używane w obecnym świecie.

Szkolenie „Wstęp do zarządzania projektami” pozwala na lepsze zrozumienie
czym jest projekt i jak nim skutecznie zarządzać, przedstawia przegląd obecnych
na rynku głównych standardów w zakresie kierowania projektami
oraz omawia konkretne przypadki zarówno w mikroskali
jak i w skali międzynarodowego przedsięwzięcia.

Zapraszam na najbliższe prowadzone przeze mnie szkolenie.

Termin: 23 maja, szkolenie jednodniowe
Miejsce: Warszawa



Czytaj więcej...

Temat: Oferty szkoleń/usług/konsultacji...

Szanowni Państwo
Chciałbym złożyć swoją ofertę współpracy z Państwa firmą jako Trener i konsultant ds. rozwoju sprzedaży. Poszukuję również firmy by jako menedżer/dyrektor pomóc w rozwoju sprzedaży i zdobywaniu rynku. Współpracując z innymi trenerami i specjalistami rozwijam firmy handlowe, usługowe i prorukcyjne.
PROJEKTY, KTÓRE PROWADZĘ
PROJEKTY ROZWOJOWE DLA FIRM
• Podnoszenie wyników sprzedaży – rozwój modelu sprzedaży i kompetencji handlowców, zarządzanie działaniami i wynikami, audyt w firmie, płynność operacyjna i finansowa
• Rozwój pracowników – szkolenia, opisy stanowisk, systemy motywacyjne, rekrutacje, ścieżki rozwoju, profile kompetencji
• Rozwój modelu biznesowego – systemy działania, tworzenie i optymalizacja procedur
• Strategie dla firm – marketing, biznesplany, strategie rynkowe, start-up
PROJEKTY SZKOLENIOWE, COACHING i MENTORING
• Szkolenia miękkie – sprzedaż, szkolenia menedżerskie, szkolenia handlowe, budowanie zespołów, zarządzanie sprzedażą,
• Szkolenia certyfikowane – zarządzanie jakością, zarządzanie środowiskiem, bezpieczeństwo żywności, bezpieczeństwo informacji, zarządzanie ryzykiem, zarządzanie energią
• Coaching i Mentoring – personalny, menedżerski, executive coaching, biznesowy, grupowy
• Systemy poprawy kompetencji – rozwój kadry podstawowej i menedżerskiej, rozwój wiedzy w organizacji, wdrażanie nowych pracowników

ZAPRASZAM NA STRONĘ
http://lukasz-zegar.pl
http://lzegar2.webd.pl/index.php
tel. 695931276

Temat: Oferty szkoleń/usług/konsultacji...

Darmowe szkolenia coachingu: 10 najczęściej zadawanych pytań dotyczących coachingu i odpowiedzi, które warto znać.

[b]Witaj,

Jak rozpocząć karierę w coachingu? – to jedno z tych pytań, które od 2006 roku, czyli daty powstania Instytutu Coachingu i Mentoringu ludzie zadają nam najczęściej.

http://www.instytutcoachinguimentoringu.pl/szkolenia-o...

Ostatnio poświęciliśmy blisko miesiąc czasu na analizę wszystkich pytań, które otrzymaliśmy przez 8 lat funkcjonowania na rynku: od uczestników i absolwentów naszych szkoleń coachingu, osób które chcą zostać coachami oraz osób które interesują się rozwojem osobistym.

Dodatkowo przejrzeliśmy największe polskie i zagraniczne fora dotyczące coachingu i stworzyliśmy listę 10 najczęściej zadawanych pytań dotyczących coachingu.

Postanowiliśmy też nagrać serię 10 szkoleń video w których udzielamy odpowiedzi na te pytania z perspektywy 8 lat funkcjonowania na rynku coachingowym i odbyciu blisko 1000 indywidualnych sesji coachingowych z naszymi klientami.

Jeśli jesteś uczestnikiem lub absolwentem kursu coachingu, lub dopiero myślisz o tym by zostać coachem, chcesz zmienić zawód lub rozpocząć równoległą karierę, by realizować swoją pasję pomagania innym i chcesz dowiedzieć się:

- Jak rozpocząć karierę w coachingu?

- Czy certyfikacja ma znaczenie?

- Czego potrzeba aby być dobrym coachem?

- Czy coach powinien umieć sprzedawać to czym się zajmuje?

- Jak właściwie wybrać szkolenie z coachingu?

I wiele, wiele więcej ..

to wejdź na stronę:

http://www.instytutcoachinguimentoringu.pl/szkolenia-o...

i wypełnij formularz zgłoszeniowy.

Otrzymasz dostęp do serii 3 darmowych szkoleń pt. Mastery Coaching – Praktyczne Wprowadzenie. Tylko teraz otrzymasz również dodatkowy DARMOWY BONUS: Dostęp do serii 10 szkoleń video pt. 10 najczęściej zadawanych pytań dotyczących coachingu i ODPOWIEDZI, KTÓRE POWINIENEŚ ZNAĆ.

Mamy nadzieję że szkolenia te pomogą również Tobie lepiej zrozumieć czym jest coaching, podejmować bardziej świadome decyzje związane z rozpoczęciem kariery w coachingu i co zrobić, aby osiągać sukcesy w branży coachingowej.

Jeśli uważasz, że szkolenia te powinni obejrzeć również Twoi znajomi, to przekaż im informacje o tych szkoleniach.

Życzę Tobie dalszych sukcesów i pozdrawiam serdecznie,

Przemysław Walter

Międzynarodowy Coach, Trener i Konsultant Zarządzania
Wykładowca na studiach podyplomowych w Katedrze Zarządzania Kadrami
Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Instytut Coachingu i Mentoringu

ul. Linkego 26
52-130 Wrocław

tel.: 71 728-14-55
mobile: +48 603-46-81-46

biuro@instytutcoachinguimentoringu.pl
http://www.instytutcoachinguimentoringu.pl

Temat: Oferty szkoleń/usług/konsultacji...

PROGRAM SZKOLENIA 6 CZERWCA

PROGRAM SZKOLENIA 10 CZERWCA

Zapraszam serdecznie,

Karolina Koseska
JAK POZYSKAĆ DOTACJE UNIJNE?

Temat: Oferty szkoleń/usług/konsultacji...

SZKOLENIE: "UP TIME WEEKEND - PSYCHOLOGIA SZCZĘŚCIA I SUKCESU"

Flow (Up Time) to koncepcja psychologiczna stworzona przez Mihályego Csíkszentmihályi - amerykańskiego psychologa węgierskiego pochodzenia, który badał ten fenomen umysłu przez wiele lat. Ten stan podwyższonej koncentracji jest fundamentem radości. Olbrzymia ilość ludzi jest niezadowolona z tego co robi. Praca (która zajmuje prawie połowę ich życia) nie sprawia satysfakcji przez co jedynym celem staje się "dotrwać" do weekendu. Tego typu podejście to idealna recepta na to jak przeżyć życie we frustracji, niezadowoleniu i nie zrealizować swoich marzeń.

Kiedy natomiast zatracasz się w robieniu czegoś dla samego robienia, czas przestaje istnieć, a Ty doświadczasz niesamowitego błogostanu. Jednocześnie całe Twoje zasoby mózgu są wykorzystywane by osiągnąć wyznaczony cel. Dzięki temu Twój umysł przyśpiesza, a Ty osiągasz niebywałą jego jasność i skuteczność. Stajesz się niesamowicie kreatywny, a negatywne emocje i stres odpływają. Osiągasz stan Tu i Teraz.

Badania naukowe dowodzą, że nie znajdziesz szczęścia poza własnym umysłem kupując sobie nowy samochód, zdobywając fortunę czy awansując na wyższe stanowisko - to krótkotrwały stan ekscytacji, który szybko przeminie. Dlatego jedynym rozwiązaniem jest umiejętność kontroli umysłu, która pozwoli Ci zatracić się w przyjemności robienia. Tym jest właśnie sztuka osiągania stanu Flow/ Up Time.

Co osiągniesz wchodząc w stan Flow / Up Time:
• maksymalna koncentracja na wykonywanym zadaniu - oszczędność czasu;
• maksymalne wykorzystanie zasobów umysłu do wykonania zadania - zwiększenie skuteczności;
• zwiększenie poziomu kreatywności, wyobraźni i jasności umysłu - lepsze i szybsze rozwiązywanie problemów;
• brak poczucia zmęczenia oraz głodu - dłuższa aktywność;
• pobudzenie i energia bez kawy;
• spokój , brak stresu i negatywnych emocji - mniejsze zmęczenie oraz większa motywacja w działaniu;
• widzenie peryferyjne - zwiększenie pola widzenia;
• umiejętność improwizacji - większa kontrola w wykonywaniu zadania;
• efekt zwolnienia czasu - możliwość szybkiej reakcji;
• poczucie stanu spełnienia - radość z życia;
• fluencja słowna - swoboda wypowiedzi;

Jak możesz wykorzystać stan Flow / Up Time:
• sport - szybkie reagowanie, mniejsze zmęczenie, większe pole widzenia;
• sprzedaż - kreatywne rozwiązywanie problemów, opanowanie stresu;
• wystąpienia publiczne i prezentacje - spokój na scenie, szybka reakcja na zachowania grupy, improwizacja, płynne tworzenie wielopoziomowych metafor, poczucie humoru i ekspresja;
• nauka - skupienie uwagi, lepsze zapamiętywanie, zwiększenie szybkości przyswajania wiedzy i czytania, jasność umysłu na egzaminach i podczas odpowiedzi ustnych, większy dostęp do pamięci;
• uwodzenie - redukcja stresu, jasność umysłu, umiejętność improwizacji, humor, fluencja słowna;
• biznes - motywacja, odporność psychiczna, kreatywność, charyzma, leadership, budowanie zespołu;
• rodzina - rozwój potencjału i talentu dziecka;

Jak będziesz ćwiczyć wchodzenie w stan Flow/Up TIme?
Podczas szkolenia będziesz korzystać ze specjalnie przygotowanych gier umysłowych:
• Number Game;
• Helicopter Game;
• NASA Game;
• Alphabet Game;
• Words Game;
• Technik teatru improwizacyji (ok 20 ćwiczeń);

Część ćwiczeń zainspirowana jest Teatrem Improwizacyjnym. Potęga tego wyjątkowo skutecznego narzędzia polega na wielopoziomowym systemie nauki nowych umiejętności w stanie Flow/Up Time. Podczas improwizacji umysł skupia całą swoją uwagę na grze, która poprzez zabawę "wtłacza" wiedzę, jednocześnie rozwijając spontaniczność, umiejętności przyjmowania propozycji, opowiadania historii, świadomego słuchania i odbierania informacji zwrotnych z otoczenia oraz komunikacji niewerbalnej. Całość wypełniona jest mocnymi, pozytywnymi emocjami, które silnie utrwalają informacje w pamięci;

Program szkolenia:

1. Wprowadzenie (ok 2h):
• Czym jest entropia psychiczna i dlaczego jest przyczyną niezadowolenia i frustracji;
• Umiejętności konieczne do osiągnięcia satysfakcji z życia;
• Jak i dlaczego stan Flow/Up Time odwraca proces entropii psychicznej;
• Zasady osiągania stanu Flow/Up Time w wykonywaniu różnych czynności;

2. Ćwiczenia stymulujące stan Flow/Up Time (pozostały czas szkolenia);

Gdzie i kiedy odbędzie się szkolenie?

Szkolenie odbędzie się w Warszawie 29-30 czerwca 2013 (2 dni - weekend) w godzinach 11-19 (szczegółowe informacje dotyczące miejsca otrzymasz kilka dni przed szkoleniem).

Twoja inwestycja:

499 zł brutto do 22 czerwca 2013 r. Potem 699 zł brutto.

W cenę szkolenia wliczony jest catering, materiały szkoleniowe.
Gwarancja satysfakcji albo zwrot pieniędzy!

Zarezerwuj sobie miejsce już teraz. Ilość miejsc ograniczona:

ZAPISY NA SZKOLENIE

Temat: Oferty szkoleń/usług/konsultacji...

Darmowe szkolenia z coachingu: 10 najczęściej zadawanych pytań dotyczących coachingu i odpowiedzi, które warto znać.

Witaj,

Jak rozpocząć karierę w coachingu? – to jedno z tych pytań, które od 2006 roku, czyli daty powstania Instytutu Coachingu i Mentoringu ludzie zadają nam najczęściej.

http://www.instytutcoachinguimentoringu.pl/szkolenia-o...

Ostatnio poświęciliśmy blisko miesiąc czasu na analizę wszystkich pytań, które otrzymaliśmy przez 8 lat funkcjonowania na rynku: od uczestników i absolwentów naszych szkoleń coachingu, osób które chcą zostać coachami oraz osób które interesują się rozwojem osobistym.

Dodatkowo przejrzeliśmy największe polskie i zagraniczne fora dotyczące coachingu i stworzyliśmy listę 10 najczęściej zadawanych pytań dotyczących coachingu.

Postanowiliśmy też nagrać serię 10 szkoleń video w których udzielamy odpowiedzi na te pytania z perspektywy 8 lat funkcjonowania na rynku coachingowym i odbyciu blisko 1000 indywidualnych sesji coachingowych z naszymi klientami.

Jeśli jesteś uczestnikiem lub absolwentem kursu coachingu, lub dopiero myślisz o tym by zostać coachem, chcesz zmienić zawód lub rozpocząć równoległą karierę, by realizować swoją pasję pomagania innym i chcesz dowiedzieć się:

- Jak rozpocząć karierę w coachingu?

- Czy certyfikacja ma znaczenie?

- Czego potrzeba aby być dobrym coachem?

- Czy coach powinien umieć sprzedawać to czym się zajmuje?

- Jak właściwie wybrać szkolenie z coachingu?

I wiele, wiele więcej ..

to wejdź na stronę:

http://www.instytutcoachinguimentoringu.pl/szkolenia-o...

i wypełnij formularz zgłoszeniowy.

Otrzymasz dostęp do serii 3 darmowych szkoleń pt. Mastery Coaching – Praktyczne Wprowadzenie. Tylko teraz otrzymasz również dodatkowy DARMOWY BONUS: Dostęp do serii 10 szkoleń video pt. 10 najczęściej zadawanych pytań dotyczących coachingu i ODPOWIEDZI, KTÓRE POWINIENEŚ ZNAĆ.

Mamy nadzieję że szkolenia te pomogą również Tobie lepiej zrozumieć czym jest coaching, podejmować bardziej świadome decyzje związane z rozpoczęciem kariery w coachingu i co zrobić, aby osiągać sukcesy w branży coachingowej.

Jeśli uważasz, że szkolenia te powinni obejrzeć również Twoi znajomi, to przekaż im informacje o tych szkoleniach.

Życzę Tobie dalszych sukcesów i pozdrawiam serdecznie,

Przemysław Walter

Międzynarodowy Coach, Trener i Konsultant Zarządzania
Wykładowca na studiach podyplomowych w Katedrze Zarządzania Kadrami
Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Instytut Coachingu i Mentoringu

ul. Linkego 26
52-130 Wrocław

tel.: 71 728-14-55
mobile: +48 603-46-81-46

biuro@instytutcoachinguimentoringu.pl
http://www.instytutcoachinguimentoringu.pl

Temat: Oferty szkoleń/usług/konsultacji...

Czasami przygotowujemy się do roli kierownika projektu przez lata, stopniowo dojrzewając i podglądając starszych kolegów. Bywa tak, że zanim przyjdzie nam poprowadzić osobiście projekt, to mamy już za sobą wieloletnie doświadczenie w roli członka zespołu i ukończone studia z zakresu zarządzania projektami. Bywa również tak, że życie stawia nas znienacka w roli project managera. Oczekiwanie sukcesu w stojącym przed nami przedsięwzięciu może być świetnym motywatorem do nauki lub stanowić przygniatający ciężar. W każdym z przypadków dwudniowe szkolenie „Praktyczne zarządzanie projektami” może stanowić solidną porcję konkretnej wiedzy, jak zmierzyć się z projektem. Program szkolenia powstał na bazie osobistych, wieloletnich doświadczeń w zarządzaniu, odnosi się również bezpośrednio do zbioru uznanego standardu PMBOK Guide. Mała grupa i warsztatowy charakter szkolenia zwiększają efektywność nauki.

Zapraszam na najbliższe prowadzone przeze mnie szkolenie.

Termin: 24-25 czerwca, szkolenie dwudniowe
Miejsce: Warszawa

Czytaj więcej...

Temat: Oferty szkoleń/usług/konsultacji...

Darmowe szkolenie: Jak skutecznie diagnozować Wewnętrzne wzorce zachowania i zatrudniać najlepszych pracowników?

Tylko jeden raz! Poniedziałek, 10 czerwca 2013 r. godzina 20.00 – 21.00. Zaawansowane, darmowe szkolenie on-line na żywo: Jak skutecznie diagnozować Wewnętrzne wzorce zachowania i zatrudniać najlepszych pracowników?

• Jeśli jesteś Dyrektorem, Managerem, Specjalistą i chcesz dowiedz się jak podejmować prawidłowe decyzje o zatrudnianiu, awansowaniu i rozwoju pracowników.

• Jeśli jesteś Rekruterem, Head Hunterem, Specjalistą HR i chcesz skutecznie diagnozować Wewnętrzne wzorce zachowania i trafnie przewidywać zachowania pracowników w środowisku pracy.

• Jeśli jesteś Doradcą zawodowym, Pośrednikiem pracy, Coachem i chcesz nauczyć się jak doradzać klientom w wyborze najlepszej firmy i pracy dla Nich.

to …

Czuj się zaproszony do wzięcia udziału w darmowym szkoleniu on-line na żywo jako nasz wyjątkowy gość.

Celem szkolenia jak skutecznie diagnozować wewnętrzne wzorce zachowania i zatrudniać najlepszych pracowników? jest zaprezentowanie efektywnego modelu zatrudniania, awansowania i rozwoju pracowników, wykorzystywanego przez czołowe firmy na świecie, którego skuteczność potwierdzają rzetelne badania ilościowe i jakościowe.

http://www.instytutcoachinguimentoringu.pl/wp-login.ph...

Oto przedpremierowy skrót szkolenia:

Tytuł: Jak skutecznie diagnozować Wewnętrzne wzorce zachowania i zatrudniać najlepszych pracowników?

Data i godzina: 10.06.2013 r. godz. 20.00 – 21.00

Prowadzący: Przemysław Walter – Międzynarodowy Coach, Trener i Konsultant Zarządzania

W ramach tego szkolenia:

• Poznasz wyniki 20 letnich badań, które udowodniły, jakich pracowników powinna zatrudniać i awansować każda organizacja.

• Omówimy 3 krytyczne błędy, które powodują, że aż 80% pracowników pracuje w niewłaściwych firmach lub na niewłaściwych stanowiskach pracy.

• Dowiesz się czym są Wewnętrzne wzorce zachowania i dlaczego to one decydują o długofalowych sukcesach pracowników w każdej firmie i na każdym stanowisku pracy.

• Poznasz 3-stopniowy model zatrudniania, awansowania i rozwoju pracowników wykorzystywany przez czołowych managerów i specjalistów na świecie, którego skuteczność potwierdzają rzetelne badania ilościowe i jakościowe.

• Ważne! W trakcie szkolenia dowiesz się czym są Meta Pytania ™ – specjalnie zaprojektowany zestaw pytań, umożliwiający diagnozowanie Wewnętrznych wzorców zachowania, bez używania testów i kwestionariuszy osobowości i stworzymy Tobie możliwość, abyś samodzielnie zdiagnozował Wewnętrzne wzorce zachowania z grupy Wzorce Preferencji.

I wiele wiele więcej.

W tym miejscu ludzie zazwyczaj pytają: czy to szkolenie jest darmowe?

Tak, a wiedza którą wyniesiesz z niego sprowadza się do dynamicznego i praktycznego szkolenia z diagnozowania potencjału pracowników.

Kto najbardziej skorzysta na uczestnictwie w tym szkoleniu?

• Właściciele firm;
• Dyrektorzy;
• Managerowie;
• Specjaliści HR;
• Coachowie;
• Doradcy zawodowi.
• Pośrednicy pracy.

oraz wszystkie osoby, które chcą dowiedzieć się jak podejmować trafne decyzje w procesie zatrudniania, awansowania i rozwoju pracowników.

Wszystko co musisz zrobić, by uczestniczyć w tym szkoleniu jest bardzo łatwe.

Wejdź na poniższą stronę i zarejestruj się w Społeczności FENIKSKariery.

Społeczność FENIKSKariery to najnowsza nasza inicjatywa. To Platforma wymiany wiedzy, doświadczeń i rozwoju kompetencji w obszarze pracy, kariery, zarządzania zasobami ludzkimi, doradztwa zawodowego, pośrednictwa pracy i coachingu.

http://www.instytutcoachinguimentoringu.pl/wp-login.ph...

Link do szkolenia znajdziesz w Społeczności FENIKSKariery w dziale Darmowe szkolenia.

Z powodu ograniczonych wolnych linii w szkoleniu tym będzie mogła wziąć udział ograniczona liczba osób.

Dlatego jeśli chcesz zapewnić sobie udział w szkoleniu kliknij na poniższy link, zapisz się do Społeczności FENIKSKariery i do zobaczenia na szkoleniu …

http://www.instytutcoachinguimentoringu.pl/wp-login.ph...

Życzę Tobie dalszych sukcesów i pozdrawiam serdecznie,

Przemysław Walter
Międzynarodowy Coach, Trener i Konsultant Zarządzania
Wykładowca na studiach podyplomowych w Katedrze Zarządzania Kadrami
Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Meta Rekrutacja i Selekcja Pracowników

ul. Linkego 26
52-130 Wrocław

tel.: 71 728-14-55
mobile: +48 603-46-81-46

biuro@metarekrutacjaiselekcja.pl
http://www.metarekrutacjaiselekcja.pl

P.S. Jeśli uważasz, że Twoi przyjaciele lub znajomi powinni wziąć udział w tym szkoleniu, to przekaż im informację o tym wydarzeniu.

P.P.S. Jeśli chcesz poznać wszystkie Meta Pytania ™ i oponować zaawansowane umiejętności profilowania osobowości, diagnozowania Wewnętrznych wzorców zachowania oraz przewidywania zachowań pracowników w środowisku pracy bez używania testów i kwestionariuszy osobowości, to zapoznaj z programem szkolenia Meta Rekrutacja i Selekcja Pracowników ™.

Szczegóły na stronie:

http://www.metarekrutacjaiselekcja.pl/rekrutacja-praco...

Temat: Oferty szkoleń/usług/konsultacji...

ZAPRASZAMY NA SZKOLENIA:

CZERWIEC 2013

12 czerwca NOWOŚĆ
Techniki Zwiększania Wartości Sprzedaży

13-14 czerwca
Zarządzanie Sprzedażą. Strategie Sprzedaży ...

13-14 czerwca
PRODUCT MANAGEMENT (Zarządzanie Produktem). Szkolenie dla Product Managerów

17-18 czerwca
CATEGORY MANAGEMENT (Zarządzanie Kategorią Produktów)

17-18 czerwca Symulacja biznesowa
DISTRIBUTION GAME - symulacja biznesowa zarządzania firmą handlową lub dystrybucyjną

19 czerwca
Techniki sprzedaży usług

19 czerwca
Techniki perswazji w sprzedaży

20-21 czerwca
Szkolenie Menedżerskie - Zarządzanie Zespołem. Styl Zarządzania i Delegowanie Zadań

20-21 czerwca
WPROWADZANIE NOWEGO PRODUKTU NA RYNEK (New Product Development)

24-25 czerwca
ZAAWANSOWANE TECHNIKI NEGOCJACJI

24-25 czerwca
Zarządzanie Zapasami. Gospodarka Zapasami i Logistyka Zapasów

26 czerwca
Standardy obsługi klienta

26 czerwca
Wywieranie wpływu w negocjacjach

27-28 czerwca
PRICING. POLITYKA CENOWA i MARKETING CENY. Praktyczne Metody Zarządzania Cenami

Zapraszamy
B&O Navigator Firma Szkoleniowa Sp. z o.o.

Temat: Oferty szkoleń/usług/konsultacji...

NOWE SZKOLENIE: Budowanie pierwszego wrażenia i przekonywanie do siebie innych

Pierwszy raz w Poznaniu szkolenie zbierające najskuteczniejsze metody nawiązywania relacji!
Video zapowiedź: http://youtu.be/D-KdOpksAjU

Trening praktyczny skupiony na ćwiczeniach z najbardziej bazowej umiejętności czyli nawiązywania relacji. Będziesz eksplorował 3 typy relacji: biznesową, związkową i przyjacielską: jej różnice, podobieństwa, mechanizmy działania, oraz strukturę powstawania. Co pozwoli nawiązywać relacje szybciej, skuteczniej a przede wszystkim w oparciu o naturalność i spójność własnych wartości.

Te trzy typy relacji zostaną omówione w zestawach umiejętności potrzebnych do tytułowego Zdrowia w relacjach z ludźmi. Oto One:

1. Przeszłość:
Przeszłość jest kluczem do nauczenia się nowego sposobu budowania relacji. Gdy zdajesz sobie sprawę w jaki sposób budowałeś do tej pory, masz możliwość wyciągnięcia wniosków i większą świadomość tego jak chcesz je nawiązywać:
a) poznasz dlaczego wybrałeś akurat tych znajomych z którymi teraz utrzymujesz relacje. Świadomość tego doprowadzi Cię do miejsca gdzie precyzyjniej wybierasz osoby z którymi chcesz budować kontakt
b) poznasz potrzeby jakie realizowałeś z poszczególnymi osobami w Twoim życiu. Z imienia i nazwiska będziesz wiedział dlaczego z tą akurat osoba dobrze Ci się rozmawiało, a z inną miałeś krótką relacje
c) będziesz w stanie wybaczyć swoim wrogom, konkurentom, rywalom z przeszłości i rozpocząć nowy rozdział w budowaniu zdrowych związków

A gdy już o budowaniu nowych związków mowa to czas przejść do...

2. Budowanie nowych znajomości:

Zapisał tę datę w kalendarzu, bo bardzo chciał tam być. Wiedział, że ten dzień jest dla niego ważny, bo decyduje o jego przyszłości. To Spotkanie o prace miało być spełnieniem jego długich oczekiwań. Przeglądał godzinami strony aby pokazać się w jak najlepszym świetle. Przyszedł na umówione spotkanie pól godziny wcześniej i czekał na swoja kolej. Ze spotkania wrócił zadowolony bo poszlo po jego myśli. Teraz tylko czeka na telefon... Później się dowiedział co przesadziło, dlaczego nie zadzwonili. Kiedy Psycholog rozwojowy Elizabeth Morgan przepytała 300 studentów z Boise State University w USA, okazało się ze 33% z nich przynajmniej raz upubliczniała swoje zdjęcie pijącego alkohol, a 40% ankietowanych udostępniało publicznie zdjęcia swojego przyjaciela w takiej sytuacji. Z jednej strony można zapytać, co w tym złego, że ktoś wstawia zdjęcie z życia prywatnego? Sam alkohol nie jest problemem, zdjęcie również, w momencie gdy bierze się wszystkie skutki tych decyzji. Lecz czy ludzie zawsze są świadomi konsekwencji tego co robią, na przykład gdy zdjęcia zobaczy potencjalny pracodawca? Podobnie jak podczas uroczystego obiadu, czy spotkania w gronie przyjaciół obowiązują inne zasady, często na pierwszy rzut oka wzajemnie zaprzeczające. Jeśli chcesz Nauczysz się tak zapoznawać ludzi i nawiązywać relacje aby bez niedomówień, szczerze i spójnie pokazać kim jesteś, to w tym przypadku zasady są proste: przyjdź na szkolenie. Dowiesz się o fundamentach nawiązywania znajomości. Tych prywatnych i zawodowych.

Dowiesz się:
- jak reklamować swój produkt lub usługę mając trzy minuty na rozmowę
- dlaczego pierwsze wrażenie jest istotne oraz jak rzutuje na późniejsza relacj
- jak budować komunikat w oparciu o to co czujesz w chwili obecnej rozpoczynać i kończyć rozmowy biznesowe. pracowałem dwa lata w bankowości, podzielę sie tym co najskuteczniejsze w budowaniu relacji z klientem i co daje namacalną sprzedaż
- Twoje historie i perypetie są idealnym sposobem aby przekazać doświadczenie życiowe, styl bycia, dojrzałość i wartości jakimi się kierujesz. Dostaniesz sposoby na ich opowiadanie ilość poruszanych tematów jest wprost proporcjonalna do zainteresowania rozmówcy
-Dowiesz się dlaczego i jak znajomi definiują Twoja wartość. Nnauczysz się korzystać ze zniekształcenia: docenianie relacji = docenianie rozmówcy
-W jaki sposób i dlaczego Poprzednie relacje definiują obecną
-Będziesz sie uczył na wiele sposobów z fragmentów filmów, reklam, teledysków, muzyki i zdjęć
b) odczytywanie rozmówcy:
- odsiewanie: po czym poznawać czy dana osoba jest odpowiednia na partnera w związku, biznesowego, czego można się po niej spodziewać i jak to sprawdzać
- jak odczytywać wartości rozmówcy w jego opowieściach, o tym co mówi o sobie, dlaczego jest tak, że po tym jak mówi się o swoim poprzednim związku można rozpoznać nastawienie do kolejnego

4. Konflikty w relacjach:
a) powstawanie: dowiesz się jakie są najczęstsze powody powstawania nieporozumień między ludźmi i jak im zapobiegać.
b) rozwiązywanie
- Rozwiązuj konflikty na bierząco. Każdy nie rozwiązany konflikt narasta. Zacznie wchodzić Ci to w nawyk
- Jak przy pomocy zasobności relacji (wspólnej przeszłości i wspólnych przeżyć) wychodzić z konfliktów. Bo przecież nie warto się kłócić o byle co skoro związek jest tak istotny!
- Nauczysz się rozmawiać w taki sposób aby rozmówca nie czuł się atakowany a doceniany
- Nauczysz się jak metafory działają na podświadomość i jak z tego korzystać przy rozwiązywaniu konfliktów

5. Wzmacnianie: na tej części nauczysz się wzmacniać i pielegnować relacje którą nawiązałeś

- Na podstawie historii ze swojego życia, nauczysz się przekazywać ludziom wartości którymi żyjesz
-Poznasz moc Efektu Zegarnik- kiedy i jak ucinać opowiadane przykład i historię, aby wprowadzić słuchacza w jeszcze większe zaciekawienie, a co za tym idzie urozmaicać relację
- Dowiesz się jak za pomocą metafor opowiadać o sobie, jak budować obrazy rozmówcom aby rozmowa mogła ciągnąć się długimi godzinami
- Zobaczysz strategie osob których związki przetrwały kilkadziesiąt lat. Jak się uczyć to od specjalistów!

Kiedy i Gdzie: 12 czerwca, Poznań, w godzinach 10.00-18.00, w tym godzinna przerwa na obiad. Dokładną datę uczestnik dostaje w mailu zwrotnym

Kto poprowadzi: Sebastian Szajner, coach, w ciągu ostatnich 3 lat odbył ponad 200 dni szkoleniowych ucząc się od specjalistów w swoich dziedzinach takich jak: dr Elżbieta Zdenkiewicz-Ścigała (Polska; ekspert psychologii kryzysu i psychotraumatologii), John Grinder (USA; tworca nlp), Mateusz Grzesiak (Polska; trenerstwo i coaching), Ross Raynolds (Holandia; medytacja), Maestro Manuel Rufino (Dominikana; szamanizm). Ukończył trzykrotnie mastera i praktyka nlp, jest zaanwasowanym masterem nlp i starszym uczniem medytacji vipassana. Jego specjalizacją jest wykorzystywanie kryzysu do osobistego wzrostu. Prywatnie zakochany w medytacji, miłośnik kina akcji i sztuki współczesnej pod każdą postacią.

ZA ILE: Jest to pierwsza edycja szkolenia w Poznaniu, dlatego zamiast 169zł zapłacisz 65zł
W tej cenę wliczone są materiały po szkoleniowe

Zgłoszenia: info@sebastianszajner.pl w tytule: "Imię Nazwisko: Fundamenty Budowania Zdrowych Relacji"

Temat: Oferty szkoleń/usług/konsultacji...

KLUB TRENERA AKADEMII SET®
Temat spotkania: Facebook marketing - Lubię to!

Kiedy? 20.06.2013 (czwartek)
Gdzie? Centrum Szkoleniowe STRUVE, ul. Os. Ratajczaka 18 a lub c, Poznań
W jakich godzinach? 18:00 - 21:00

Facebook marketing –lubię to?
Portale społecznościowe coraz mocniej ingerują w nasze codzienne funkcjonowanie, a specyficzny slang wszedł już do powszechnego użycia. Reklamy odsyłają nas na firmowe profile; przedsiębiorcy, artyści, celebryci zapraszają nas na fanpage na Facebook’u zamiast do odwiedzania ich stron www. Najczęściej znajdujemy się w roli odbiorcy takich przekazów.

A jak to wygląda z drugiej strony?
Właśnie na ten temat porozmawiamy na warsztacie. Przedyskutujemy szanse i zagrożenia jakie niesie ze sobą promocja na Facebook’u. Zapoznamy się z podstawowymi mechanizmami promocji i narzędziami, jakie oferuje ten portal. Podyskutujemy na temat trendów panujących na portalach społecznościowych oraz praktycznego zastosowania możliwości jakie daje Facebook w promocji wybranego case-study.

Na warsztacie wypracujemy miesięczny plan wdrożenia własnego FanPage’a (oficjalnej strony promocyjnej).

Proszę, aby uczestnicy zastanowili się nad tym, co chcieliby promować (np.: siebie jako trenera, własną firmę, konkretny produkt, itp.) Jest to bardzo ważne dla sprawnej pracy na naszym warsztacie.

Naszym gościem będzie Artur Rochowiak – absolwent Zarządzania strategicznego w biznesie międzynarodowym oraz zarządzania marketingowego. Z pasji trener. Na co dzień zajmujący się zarządzaniem sprzedażą i szkoleniami. Słuchacz 37 poznańskiej edycji Szkoły Trenerów Biznesu SET.

JAK WZIĄĆ UDZIAŁ?

Wszystkich zainteresowanych uczestnictwem w spotkaniu proszę o kontakt ze mną pod adresem karolina.turostowska@grupaset.pl

Szczegółowe informacje dotyczące spotkania oraz formularz zgłoszeniowy znajdziesz tutaj

Temat: Oferty szkoleń/usług/konsultacji...

Zaprasza na bezpłatne szkolenie w ramach projektu efs:

„Wykorzystanie metod coachingu grupowego w pracy trenera”





Start ostatniej grupy już 3 września 2013.

Więcej szczegółów dotyczących kursów znajdziesz tutaj:
http://www.grupatrop.pl/index.php/akademia-trop/szkole...

Zapraszamy do kontaktu:
szkoleniaefs@grupatrop.pl
tel: 22 615 52 40