HRE Sp. z o.o.

- odsunąć sprawy prywatne od zawodowych - dopóki jesteś lubiany i podzielasz poglądy wszystkich, to jest ok, problem pojawia się, jeśli masz inne zdanie na jakiś temat (niekoniecznie związany z pracą) - wprowadzić zatrudnienie na umowę o pracę - w gruncie rzeczy zatrudnianie na umowę zlecenie na warunkach umowy o pracę jest niezgodne z prawem - wprowadzić jasne zasady i ich przestrzegać, a nie zmieniać je w zależności od sytuacji (np. kwestia odbierania lub płacenia za nadgodziny) - dawać regularny feedback, również pozytywny - poinformować kandydatów do pracy, że czasem jest to praca konsultanta 360, a nie tylko rekrutera