Manpower

Human Resources, Manual Work, Manufacturing

About us

Światowy lider w tworzeniu i dostarczaniu innowacyjnych rozwiązań HR, które pozwalają kandydatom i firmom odnieść sukces w zmieniającym się świecie pracy.


Employees reviews

Reliable reviews only
We care about credibility and your trust, therefore we do not allow employers to moderate or remove reviews.

Anonymously, nadal pracuje w Manpower
5.0
  • 5.0
    Salary
  • 5.0
    Development opportunities
  • 5.0
    Benefits
  • 5.0
    People
  • 5.0
    Atmosphere
2019.07.26

Świetna możliwość dorobienia sobie :)

Pros
  • możliwość całomiesięcznych zleceń
  • dobra stawka godzinowa
Cons
  • brak minusów
Tips for the employer

Nie pracowałam stricte w korporacji, ale na zleceniach. Praca dorywcza zamieniła się w wieloletnią współpracę. Bardzo polecam :)

Anonymously, pracował(a) w Manpower mniej niż rok temu
2.0
  • 2.0
    Salary
  • 3.0
    Development opportunities
  • 2.0
    Benefits
  • 2.0
    People
  • 1.0
    Atmosphere
2018.12.10

Wynagrodzenie nie adekwatne do wykonywanych obowiązków, wieczne ciśnienie z góry. Wymyślne raporty aby TL-derzy mieli coś robic i zeroeu szacunek do pracownika.

Pros
  • Godziny ok, home Office
Cons
  • Stres, wynagrodzenie, szacunek jego brak
Anonymously, pracował(a) w Manpower ponad rok temu
3.2
  • 3.0
    Salary
  • 3.0
    Development opportunities
  • 2.0
    Benefits
  • 4.0
    People
  • 4.0
    Atmosphere
2018.12.03

Na dobry początek

Pros
  • godziny
  • przełożeni
  • wiele projektów
Cons
  • obieg informacji
  • zbyt mało ludzi- problem z urlopem

News

Facebook
27.08.2019, 09:34
#NiepełnosprawninaTak!

Naszym celem jest stworzenie – wspólnie z polskimi pracodawcami – optymalnych warunków, sprzyjających zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami.

Sytuacja osób niepełnosprawnych na rynku pracy:

👉 W Polsce mieszka niemal 7,7 mln osób z niepełnosprawnościami, w Europie blisko 120 mln.

👉 Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami jest w Polsce blisko o połowę niższy niż w krajach EU i wynosi jedynie 26,2%.

👉 Karta Osób Niepełnosprawnych gwarantuje osobom z niepełnosprawnościami prawo do pracy na otwartym rynku pracy zgodnie z kwalifikacjami, wykształceniem i możliwościami.

👉 Dyskryminacji w zatrudnieniu osób niepełnosprawnych zakazuje zarówno prawo polskie, jak i europejskie.

Nasze doświadczenie, kompetencje i zaangażowanie pozwalają na włączenie w procesy rekrutacyjne kandydatów z niepełnosprawnościami i korzystanie z ich potencjału na obecnym rynku pracy.

Już wkrótce ruszamy z akcją #Tellingthegoodstory, w której przedstawimy historie osób z niepełnosprawnością, którym pomogliśmy w znalezieniu zatrudnienia. 🙂
Manpower Polska

Naszym celem jest stworzenie - wspólnie z po... lskimi pracodawcami - optymalnych warunków, sprzyjających zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami. Sytuacja osób niepełnosprawnych na rynku pracy: W Polsce…

Facebook
23.08.2019, 12:33
Planujesz karierę zawodową w branży HR?
Rozpocznij przygodę z rekrutacją razem z nami i sprawdź, co możesz zyskać. 🙂

Kariera - ManpowerGroup Poland

Sukces naszej firmy zawdzięczamy Pracownikom, których profesjonalizm i zaangażowanie codziennie umacniają naszą pozycję lidera. To dzięki ludziom ManpowerGroup w Polsce rozwija się tak prężnie i każdego…

Facebook
14.08.2019, 16:07
Jakich zachowań unikać podczas rozmowy o pracę?🤔
Ważna zasada – nie mów źle ani nie narzekaj na swoją poprzednią organizację.

Nawet jeśli słabe zachowanie zarządu czy zła polityka firmy są powodami, przez które szukasz nowej pracy, to istnieją bardziej dyplomatyczne sposoby, by o tym powiedzieć, niż przypisując im winę. 😉

I nigdy nie pal za sobą mostów. Świat biznesu jest mniejszy, niż ci się wydaje.
Rozmowa o pracę. Jedna rzecz, której nigdy nie wolno mówić

Nie ważne, jak kuszące wydaje się mówienie o twoim pracodawcy czy menedżerze w negatywny sposób, nie rób tego. Nawet jeśli słabe zachowanie zarządu czy zła polityka firmy są powodami, przez które szukasz…

Facebook
31.07.2019, 10:39
Imigranci uzupełniają braki na rynku pracy w Polsce.

Z danych Urzędu do Spraw Cudzoziemców wynika, że w pierwszym półroczu 2019 r. najbardziej zwiększyła się grupa obywateli Ukrainy, Białorusi i Gruzji.
Coraz więcej cudzoziemców przyjeżdża za pracą do Polski | pulshr.pl

Puls HR Imigracja do Polski ma głównie charakter uzupełniający względem potrzeb rynku pracy. Z danych Urzędu do Spraw Cudzoziemców wynika, że w pierwszym półroczu 2019 r. najbardziej zwiększyła się grupa…

New employee's opinion
26.07.2019, 12:23
"Świetna możliwość dorobienia sobie :)"