Naszą największą siłą są ludzie i motywująca atmosfera. W połączeniu z rozwijającymi zadaniami oraz swobodą działania tworzymy miejsce, w którym chce się pracować! Naturalną częścią naszej codziennej pracy jest wzajemne wsparcie zespołu oraz bezpośrednia komunikacja. Chcesz być tego częścią? Dołącz do naszej ekipy!
Anna Sierocińska, Office Assistant, pracowała w GoldenLine Sp. z o.o. ponad rok temu
4.2
3.0
Wynagrodzenie
4.0
Możliwości rozwoju
4.0
Socjal / benefity
5.0
Ludzie / zespół
5.0
Atmosfera
2017.08.31
Firma ze świetną atmosferą w sam raz dla osób które chcą się rozwijać sami dla siebie i dla osób które lubią luźna atmosferę w pracy:). Golden to firma pelna wspaniałych ludzi, każdy z innym temperamentem i każdy z osobna jest wart bliższego poznania. Praca idealna też na początek i dla ludzi po niemiłych przejściach w poprzednich firmach.
Plusy
Godziny pracy elastyczne
Minusy
Brak systemu premiowego
Wskazówki dla pracodawcy
Proponuję wrócić do systemu premiowego za zrealizowanie pomysłów ponad obowiązki pracownika, tym bardziej że system motywujący do tego nie wprost namawia.
EB Kreator 2017, największy konkurs w branży, właśnie wystartował! Od dziś czekamy na Wasze zgłoszenia: https://ebkreator.pl/ Partnerzy medialni konkursu: EmployerBranding.pl, HRNews.pl, HRstandard.pl, Magazyn Rekruter, NowyMarketing, Personel&Zarządzanie, PRoto.
Konkurs EB Kreator zyskał ogromną renomę - i nic dziwnego - ponieważ zarówno organizacyjnie, jak i merytorycznie jest on na bardzo wysokim poziomie. Niezmiernie nam miło znaleźć się gronie nagrodzonych,…
Drogi Użytkowniku, przez dalsze korzystanie z serwisu (zamknięcie komunikatu, kliknięcie na elementy na stronie poza komunikatem, przejście dalej) bez zmian ustawień w zakresie prywatności, wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez zaufanych partnerów GoldenLine Sp. z o.o. do celów marketingowych, w szczególności na potrzeby wyświetlania reklam dopasowanych do Twoich zainteresowań i preferencji w serwisie oraz w Internecie. Pamiętaj, że możesz w każdej chwili nie wyrazić zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych lub ją cofnąć za pomocą tej listy. Pełne informacje na ten temat znajdziesz w naszej Polityce prywatności.
Chcemy, żeby korzystanie z naszego serwisu było dla Ciebie komfortowe, w tym celu staramy się więc dopasować dostępne w serwisie treści oraz prezentowane reklamy do Twoich zainteresowań i preferencji. Jest to możliwe dzięki przechowywaniu w Twojej przeglądarce plików cookies i im podobnych technologii. Informujemy, że poprzez dalsze korzystanie z tego Serwisu, bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki, wyrażasz zgodę na zapisywanie plików cookies i im podobnych technologii w Twoim urządzeniu końcowym oraz na korzystanie z informacji w nich zapisanych w celach dopasowania reklam. Ustawienia w zakresie cookie możesz zawsze zmienić w Twojej przeglądarce. Więcej informacji na ten temat znajdziesz w naszej Polityce prywatności.
Cześć , znamy się!
Zaloguj się, aby zobaczyć wszystko, co dla Ciebie mamy.
Opinie pracowników
Tylko wiarygodne opinie
Zależy nam na wiarygodności i Twoim zaufaniu, dlatego nie pozwalamy pracodawcom modyfikować ani usuwać opinii.
Bardzo fajna firma do pracy, super atmosfera, super ludzie, dział IT bardzo dobrze prowadzony. Profesjonalny dział HR
Plusy
Minusy
Polecam dla osób, które chcą zrobić coś fajnego (lub zdobyć doświadczenie) w internecie w towarzystwie fajnych ludzi
Plusy
Minusy
Firma ze świetną atmosferą w sam raz dla osób które chcą się rozwijać sami dla siebie i dla osób które lubią luźna atmosferę w pracy:). Golden to firma pelna wspaniałych ludzi, każdy z innym temperamentem i każdy z osobna jest wart bliższego poznania. Praca idealna też na początek i dla ludzi po niemiłych przejściach w poprzednich firmach.
Plusy
Minusy
Wskazówki dla pracodawcy
Proponuję wrócić do systemu premiowego za zrealizowanie pomysłów ponad obowiązki pracownika, tym bardziej że system motywujący do tego nie wprost namawia.