Kierownik Oddziału, Słupsk - oferta pracy

Kierownik Oddziału

Zadania:

Kierowanie pracą oddziału
Zarządzanie zespołem, przydział zadań i weryfikacja wyników
Zapewnienie realizacji usługi przez pracowników międzynarodowych w dedykowanym projekcie
Nadzór nad utrzymaniem niskiej rotacji i absencji pracowników
Raportowanie wyników pracy oddziału
Współpraca z działem rekrutacji w zakresie tworzenia planu zatrudnienia do projektu
Współpraca z działem legalizacji i odpowiednimi urzędami w zakresie przedłużenia pobytu i pozwoleń na pracę
w Polsce
Współpraca z działem nieruchomości, wspieranie pracowników w zakresie organizacji noclegów

Dbanie o dobre relacje z klientem i proaktywne działania

Wymagania i pożądane umiejętności:

Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
Doświadczenie na takim samym lub podobnym stanowisku pracy
Znajomość języków: j. rosyjski, j. polski, j. angielski - w stopniu dobrym
Dobra znajomość programów pakietu MS Office
Zaangażowanie, inicjatywa i samodzielność w działaniu
Prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
Środowisko pracy gwarantujące bezpieczeństwo, oferujące możliwości rozwoju i satysfakcję z odniesionych sukcesów
Wartościowe szkolenia na stanowisku pracy
Niezbędne narzędzia pracy: samochód, laptop, telefon
System premiowy oparty o wypracowane wyniki
Benefity: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie zajęć sportowych, dofinansowanie nauki języków, dodatkowy dzień urlopu z tytułu urodzin i inne

Dla naszego partnera biznesowego, ogólnopolskiej agencji z ponad 20-letnią historią działania, specjalizującej się w usługach w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim, tworzeniem nowych miejsc pracy i zapewnianiu kompleksowej opieki cudzoziemcom, poszukujemy Kandydata/tki, na stanowisko:

Aplikuj

Podziel się

Zapisz na później

Prosimy o dopisanie do CV oraz listu motywacyjnego następującej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawąz dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".