Jakub
Musiałowski
E-commerce Manager,
E-marketing, Social
Media
Temat: Zmiana warunków pracy..
Witam.Mam pytanie odnośnie formy zmiany stanowiska w pracy. Jaką forme powinien mieć dokument zmieniający stanowisko??
Zmiana stanowiska nie pociagala za soba zmiany zakresu obowiazków, placy, czasu pracy... Inna w zasadzie jest tylko nazwa stanowiska..co akurat w tym przypadku jest bardzo istotne.
Dokument za pomocą którego została dokonana ta zmiana to jakby forma polecenia, zaadresowana do danego pracownika, w którym prezes danej firmy powierza obowiązki od dnia... na stanowisku..., oraz ze pozostałe warunki pozostają bez zmian.
Czy taki dokumeny ma moc prawną i faktycznie zmienia stanowisko??
Pozdrawiam