GoldenLine
Zaloguj się
Monika Z.

Monika Z. Koordynator ds
Szkoleń i Rozwoju,
Citi Handlowy

Temat: Trener szuka pracy

Witam zainteresowanych
skoro wszyscy którzy tu pisza szukają pracy lub kogoś do pracy
postanowiłam również spróbować

jestem trenerem z dwuletnim doświadczeniem w szkoleniach wewnetrznych dla banku

w ostatnim czasie w mojej firmie wiele sie zmieniło
i w związku z tym aby móc dalej się rozwijać
zaczęłam szukać nowej pracy, która da mi przynajmniej tyle samo satysfakcji co obecna praca kiedyś

szukam pracy na etacie w jednej firmie
jeśli ktoś właśnie poszukuje trenera
zapraszam do kontaktu

Monika
Link do wypowiedziLink
Przemysław Lisek

Przemysław Lisek Trener i konsultant
zarządzania
projektami

Temat: Trener szuka pracy

Monika, nie rozumiem.
Czemu szukasz pracy na etacie, mając dwuletnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, skoro piszesz, że chcesz się rozwijać?
Link do wypowiedziLink
Konrad Gurbała

Konrad Gurbała It's more fun to be
a pirate than to
join the navy

Temat: Trener szuka pracy

Przemysław L.:
Monika, nie rozumiem.
Czemu szukasz pracy na etacie, mając dwuletnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, skoro piszesz, że chcesz się rozwijać?

Podzielam zdanie przedmówcy.
Praca na etacie = robisz tylko to na co Ci pozwolą.
Byłem kiedys na etacie i przez 1,5 roku dopraszałem sie o potrzebne mi szkolenie ... oczywiscie wczesniej sie pozegnałem niz na szkolenie zostałem wysłany.
Zostałem jednoosobowa firma ... i zrobiłem co chciałem w ciagu 3 mies.

Pozdrawiam,

KG
Link do wypowiedziLink
Monika Z.

Monika Z. Koordynator ds
Szkoleń i Rozwoju,
Citi Handlowy

Temat: Trener szuka pracy

Dlaczego szukam pracy na etacie?

oczywiście zgodzę się z Wami, że praca jako samodzielny trener daje wielkie możliwości rozwoju i samodzielność
i na pewno większa kasę, choć nie jest łatwo na rynku szkoleniowym

uważam również że praca dla firmy szkoleniowej lub jako trener wewnetrzny również daje taką możliwość, no może troche mniejszą,
ale to zależy od przełożonego

ponieważ moja poprzednia szefowa dawała mi wolną rękę w zakresie prowadzonych szkoleń oczywiście zgodnych z polityką firmy

więc z mojego doświdczenia wynika ze wewnątrz jednej firmy też można się rozwijać kwestia tylko przełożonych
poza tym bardzo się przywiązuje do firmy w której pracuję
i sprawia mi satysfakcje obserwacja jak rozwijają sie pracownicy

ciężko jest mi szukać nowej pracy
ale szef który jest tylko dyrektorem a nie trenerem to już przesada
wiec od kiedy cele z nowym Dyrektorem nie są już spójne to czas na zmianę

na kolejną firmę w której popracuję kolejne 4 lata, znów poczuję się jak w domu i będę się cieszyć, że przyczyniłam sie do jej rozwoju

nie wiem czy to jest wystarczająca argumentacja, ale jeszcze nic mnie nie przekonało aby pracować na własny rachunek

Monika
Link do wypowiedziLink
Konrad Gurbała

Konrad Gurbała It's more fun to be
a pirate than to
join the navy

Temat: Trener szuka pracy

Monika B.:
Dlaczego szukam pracy na etacie?

oczywiście zgodzę się z Wami, że praca jako samodzielny trener daje wielkie możliwości rozwoju i samodzielność
i na pewno większa kasę, choć nie jest łatwo na rynku szkoleniowym

uważam również że praca dla firmy szkoleniowej lub jako trener wewnetrzny również daje taką możliwość, no może troche mniejszą,
ale to zależy od przełożonego

ponieważ moja poprzednia szefowa dawała mi wolną rękę w zakresie prowadzonych szkoleń oczywiście zgodnych z polityką firmy

więc z mojego doświdczenia wynika ze wewnątrz jednej firmy też można się rozwijać kwestia tylko przełożonych
poza tym bardzo się przywiązuje do firmy w której pracuję
i sprawia mi satysfakcje obserwacja jak rozwijają sie pracownicy

ciężko jest mi szukać nowej pracy
ale szef który jest tylko dyrektorem a nie trenerem to już przesada
wiec od kiedy cele z nowym Dyrektorem nie są już spójne to czas na zmianę

na kolejną firmę w której popracuję kolejne 4 lata, znów poczuję się jak w domu i będę się cieszyć, że przyczyniłam sie do jej rozwoju

nie wiem czy to jest wystarczająca argumentacja, ale jeszcze nic mnie nie przekonało aby pracować na własny rachunek

Monika

No jestem w stanie przyjac argumentacje.
Chociaz, jak wiadomo, nie zgadzam sie.
Polecam aplikacje do mojej poprzedniej firmy : TMMP.
Tam mozesz liczyc na prace i "do emerytury" jesli tylko chcesz ... rozwijac sie w tempie ślimaka.

Pozdrawiam,

KG
Link do wypowiedziLink
Monika Z.

Monika Z. Koordynator ds
Szkoleń i Rozwoju,
Citi Handlowy

Temat: Trener szuka pracy

no coż ostre stwierdzenie :)
ale są też dobre strony i tego się na razie będę trzymać
np: poczucie bezpieczeństwa
na razie odpowiada mi to że jest ktoś kto mówi nie siedz idz juz do domu
bo pracujemy 8 godzin
bo czasem sie za bardzo zapedzam

no i jeszcze kilka drobnych aspektów

a może w końcu też dorosnę do pracy na własny rachunek
jak polecacie

i mając jeszcze bogatsze doświadczenie spełnię swoje cele

ale przynajmniej rozumiem że to jest nastepny ten bardzij rozwojowy etap:)

monika
Link do wypowiedziLink
Tadeusz Reimus

Tadeusz Reimus trener, coach PCC,
konsultant,

Temat: Trener szuka pracy

Monika, jeżeli chcesz być trenerem, na etacie czy nie, to 8 godzin włóż między bajki... :)

Niestety wszystko ma swoją cenę...
Link do wypowiedziLink
Przemysław Lisek

Przemysław Lisek Trener i konsultant
zarządzania
projektami

Temat: Trener szuka pracy

Monika B.:
no coż ostre stwierdzenie :)
ale są też dobre strony i tego się na razie będę trzymać
np: poczucie bezpieczeństwa

Hmmm... typowe: etat = bezpieczeństwo. Dokładnie 3 miesiące bezpieczeństwa :)
a może w końcu też dorosnę do pracy na własny rachunek
jak polecacie

Ja polecam związanie się z jedną firmą szkoleniową. Coś pośredniego między etatem a freelancingiem.
Podstawowym "plusem dodatnim" jest możliwośc kontaktu z grupami szkoleniowymi z róznych firm i branż. A to na pewno bardziej rozwojowe niż szkolenie w tej samej firmie.
Link do wypowiedziLink
Monika Z.

Monika Z. Koordynator ds
Szkoleń i Rozwoju,
Citi Handlowy

Temat: Trener szuka pracy

o dziekuję
to dobry pomysł
czyli coś po środku :)

bo muszę się przyznac że nigdy nie szukałam pracy
jakos wszystko się zawsze samo układało

więc nie znałam tej opcji
dzięki

Monika
Link do wypowiedziLink
Arkadiusz Ś.

Arkadiusz Ś. Nauczyciel,
Specjalista ds.BHP.

Temat: Trener szuka pracy

Witam, szukam możliwości dodatkowego zarobienia pieniędzy w zawodzie trenera. Chętnie zwiążę się z jedną firmą szkoleniową na umowę-zlecenie. Aplikacje wyślę na życzenie.
Pozdrawiam.
Arek
swiety_arek@wp.pl
tel. 0-600-243-153
Link do wypowiedziLink
Przemysław Lisek

Przemysław Lisek Trener i konsultant
zarządzania
projektami

Temat: Trener szuka pracy

[author]Arkadiusz
Link do wypowiedziLink
Malwina Anna Użarowska

Malwina Anna Użarowska coach, trener

Temat: Trener szuka pracy

dokładnie,
Arku, ja też bym nie zatrudniła "dodatkowo" :)))
Link do wypowiedziLink
Arkadiusz Ś.

Arkadiusz Ś. Nauczyciel,
Specjalista ds.BHP.

Temat: Trener szuka pracy

Oczywiście, gdybym otrzymał poważną propozycję wybieram stałą współpracę tylko z jedną firmą i wtedy prowadzę 12-18 dni szkoleń w miesiącu.
Link do wypowiedziLink
Wojtek Pill

Wojtek Pill handlowiec, trener,
coach, menedżer

Temat: Trener szuka pracy

pracuję jako trener wewnętrzny, a zastanawia mnie bardzo jak można zrobić 18 dni szkoleniowych w miesiącu, zakładając zaangażowanie w przygotowanie szkolenia, diagnozę potrzeb, a także działania po szkoleniowe, chyba że te 18 dni to jeden temat z wieloma grupami, choć i tak to jest baaardzo duużo, gdzie czas na recykling wewnętrzny trenera, pracę twórczą .. ??
Link do wypowiedziLink
Przemysław Lisek

Przemysław Lisek Trener i konsultant
zarządzania
projektami

Temat: Trener szuka pracy

Wojtek P.:
pracuję jako trener wewnętrzny, a zastanawia mnie bardzo jak można zrobić 18 dni szkoleniowych w miesiącu, zakładając zaangażowanie w przygotowanie szkolenia, diagnozę potrzeb, a także działania po szkoleniowe, chyba że te 18 dni to jeden temat z wieloma grupami, choć i tak to jest baaardzo duużo, gdzie czas na recykling wewnętrzny trenera, pracę twórczą .. ??
Odpowiedź jest prosta - nie ma na to czasu :(
Dlatego takie ilości (18) można przyjąć jedynie w krótkim okresie czasu. Na dłuższą metę grozi to "wypraniem" tematu. Ale 10-12 w miesiącu już dale sporo luzu. Realnie jedno 2-3 dniowe szkoleie w tygodniu.
Link do wypowiedziLink
Aleksandra S.

Aleksandra S. psycholog, coach,
trener, mediator

Temat: Trener szuka pracy

czytałam kiedyś, że amerykanie wyliczyli, że trener nie powinien mieć więcej niż 7 dni szkoleniowych w miesiącu, bo inaczej się wypali i nie bedzie miał czasu na rozwój.
Może w dużych firmach, gdzie ktoś inny sprzedaje, ktoś diagnozuje potrzeby - trener może pracować więcej.
Link do wypowiedziLink
Przemysław Lisek

Przemysław Lisek Trener i konsultant
zarządzania
projektami

Temat: Trener szuka pracy

Aleksandra S.:
czytałam kiedyś, że amerykanie wyliczyli, że trener nie powinien mieć więcej niż 7 dni szkoleniowych w miesiącu, bo inaczej się wypali i nie bedzie miał czasu na rozwój.
Może w dużych firmach, gdzie ktoś inny sprzedaje, ktoś diagnozuje potrzeby - trener może pracować więcej.
Amerykanie nie mieli EFS-ów :))
Link do wypowiedziLink
Piotr M.

Piotr M. Senior Talent
Management
Consultant

Temat: Trener szuka pracy

Przemysław L.:
Aleksandra S.:
czytałam kiedyś, że amerykanie wyliczyli, że trener nie powinien mieć więcej niż 7 dni szkoleniowych w miesiącu, bo inaczej się wypali i nie bedzie miał czasu na rozwój.
Może w dużych firmach, gdzie ktoś inny sprzedaje, ktoś diagnozuje potrzeby - trener może pracować więcej.
Amerykanie nie mieli EFS-ów :))
Przemyslawie,
w mojej ocenie to jest tekst roku!!!! :-)
Prowadzisz moze szkolenia w PLL LOT? Moze sie kiedys spotkamy?

Pozdrawiam,

Piotr
Link do wypowiedziLink
Sabina Kuc

Sabina Kuc IT&T

Temat: Trener szuka pracy

Witam serdecznie, skończyłam Szkołę Trenerów Biznesu i Doradców Personalnych. Wielokrotnie prowadziłam szkolenia jako kotrener przede wszystkim z negocjacji, sprzedaży i obsługi klienta. Chcac jednak zdobyć większe doświadczenie i móc samodzielnie prowadzic szkolenia jako trener podejmę współpracę z firmą szkoleniową z małopolski.
Link do wypowiedziLink
Malwina Anna Użarowska

Malwina Anna Użarowska coach, trener

Temat: Trener szuka pracy

Przemysław L.:
Monika, nie rozumiem.
Czemu szukasz pracy na etacie, mając dwuletnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, skoro piszesz, że chcesz się rozwijać?

Przemku,
wyjście z korporacji to nie jest zwolnienie się z małej firmy.
Monika potrzebuje łagodnego przejscia. I bardzo słusznie. Opuszczenie korporacji jest wystarczajaco obciążające.

Moniko, wiem, że Schenk Institut robi teraz nabór na stanowisko trenera.
Masz rację - zdobąź jeszcze doświaczenie w innych szkoleniach i systemach, popracuj w firmie, ktora nie jest korporacją, wówczas dopiero zgromadź środki do otwarcia swojej działalności.
Życzę powodzenia
M
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Trener szuka pracy :)




Wyślij zaproszenie do
Anuluj