Temat: BHP, a prawo pracy

Dzień dobry,

kilka lat temu skończyłam Studia podyplomowe w zakresie bhp i od jakiegoś czasu"praktykuję" w tym zawodzie pod okiem doświadczonego specjalisty z tego zakresu. Wiem, że bezpieczeństwo i higiena pracy to temat szeroki jak rzeka, wymagający nieustannego dokształcania się i poszerzania swoich kwalifikacji. Ostatnio zastanawiam się nad podjęciem studiów podyplomowych z zakresu prawa pracy, stąd też moja prośba o Państwa opinię czy warto iść w tym kierunku? Oczywiście bhp ma wiele wspólnego z prawem pracy, ale jak Państwo sądzą czy nie będzie to tylko strata czasu i pieniędzy? Być może ktoś ma doświadczenie z tego typu studiami i mógłby mi coś podpowiedzieć w tym temacie. Z góry dziękuję za wszystkie opinie.

Pozdrawiam
Agnieszka
Paweł Rajtar

Paweł Rajtar Starszy specjalista
ds. BHP, Inspektor
PPOŻ, Audytor ISO

Temat: BHP, a prawo pracy

Ma wiele wspólnego? Znajomość prawa pracy to podstawa.
Nie chcę chyba wiedzieć czego uczą na podyplomówkach.

Temat: BHP, a prawo pracy

Dziękuję za wypowiedź, choć nie spodziewałam się, że będziemy się bawić w grę słów, tak oczywiście mam Pan rację, to podstawa (można dodać, że nie tylko prawa pracy, ale całej masy innych przepisów). Przy okazji proszę żeby nikt nie pisał, że np. fundament itp.
Co do podyplomówek to nie oszukujmy się, że w ciągu dwóch semestrów ktoś stanie się od razu mega specjalistą w danej dziedzinie, dlatego uważam, iż najważniejsze jest doświadczenie i dalsze dokształcanie, a każdy przecież kiedyś zaczynał.

Pozdrawiam

Temat: BHP, a prawo pracy

wszystko zależy na jaką część prawa pracy kładą większy nacisk i co chcesz dalej w życiu robić

Temat: BHP, a prawo pracy

Trudno powiedzieć, na co położą największy nacisk, podany zakres jest dosyć obszerny (podyplomówka na Wydziale Prawa i Administracji UAM w Poznaniu) więc zapewne jak to zwykle bywa wyszłoby w trakcie zajęć.

Temat: BHP, a prawo pracy

ale jaki zakres? ile jest poświęcone sprawom czysto kadrowym typu umowy i świadczenia skłądkowe a ile np. na BHP, czas pracy itp?

Temat: BHP, a prawo pracy

Spory zakres dotyczy stricte spraw kadrowych, analizując wykaz zagadnień wygląda na to, że jest to mniej więcej stosunek 2/3 do 1/3, czyli jednak większość zagadnień bezpośrednio dotyczących bhp.

Następna dyskusja:

Rekrutacja wieloetapowa - p...




Wyślij zaproszenie do