GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: Reklama i Media

KURTKI OUTDOOROWE DLA PRACOWNIKÓW, ODZIEŻ NARCIARSKA DO PROGRAMÓW MARKETINGOWYCH, BIELIZNA TERMOAKTYWNA JAKO PREZENT UPOMINKOWY DLA KLIENTA

Jesteśmy jedną ze spółek grupy kapitałowej NEUCA S.A., prężnie działającą od stycznia 2006 roku.
Współpracowaliśmy już z firmami jak AGORA, KONICA MINOLTA, TORFRAM S.A. oraz innymi kontrahentami.

Obecnie prowadzimy trzy sklepy sportowe na terenie Piaseczna, Wrocławia i Torunia pod marką Trespass, ale także handel hurtowy odzieży outdoorowej do programów marketingowych, a także dla kółek, klubów, stowarzyszeń, zrzeszeń itd.

Współpracujemy z polskimi oraz chińskimi producentami w zakresie produkcji kurtek outdoorowych (wodo i wiatroodpornych, "oddychających"), polarów, bielizny termoaktywnej, rękawic pod marką własną.

Zachęcam również do odwiedzenia naszej strony http://www.trespass.pl

Za płatność gotówką dajemy 10% rabatu!

Pozdrawiam
adriana.mandra@trespass.com.pl
56 669 42 49
663 489 377
Link do wypowiedziLink
Łukasz Koniuszewski

Łukasz Koniuszewski Instruktor sportu i
rekreacji

Temat: Reklama i Media

Szukamy sponsora, który sfinansuje budowę snowparku i ogródka narciarskiego na nowej Stacji Narciarskiej Grapa Litwinka w Białce Tatrzańskiej na stokach Czarnej Góry. W zamian za sfinansowanie przeszkód do parku możemy udostępnić powierzchnie reklamowe dostępne na terenie stacji narciarskiej ( w chwili obecnej dysponujemy powierzchniami o wymiarach 3m x 1m. oraz 5m x 2,5m.), w tym oczywiście powierzchnie na samym snowparku, szkole snowboardowo narciarskiej (również na kurtkach instruktorskich), czy też w lokalu gastronomicznym na stoku. Reklama może pojawić się również na naszych stronach internetowych. W zależności od rodzaju działalności prowadzonej przez sponsora chętnie przeanalizujemy inne propozycje, aranżacje reklamy i promocji.

Strona Stacji Narciarskiej
http://litwinka-grapa.pl/

Strona firmy, która wykona snowpark
http://snow.techramps.pl/index.php/mkContent/kategoria...

tel:602-392-237
mail:snowszkola@gmail.com
Link do wypowiedziLink

Lech Tkaczyk

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora
Paweł B.

Paweł B. Reklama dla Twojej
firmy

Temat: Reklama i Media

Sieć reklamowa Kimi.pl zaprasza do współpracy wszystkich właścicieli stron WWW, którzy chcieliby zarabiać na wyświetlaniu reklam. Załóż konto w serwisie Kimi.pl, umieść kod reklam na swojej stronie i zarabiaj każdego dnia!

Jesteś zainteresowany współpracą, bądź masz jakiekolwiek pytania?

http://kimi.pl


Obrazek
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Reklama i Media

Zastanawiałeś się kiedyś czy Twój klient wie jak korzystać z Twojego produktu lub jak nawigować po nowo stworzonym portalu?

Dla nas przedsiębiorców często wydaje się to banalne - jak ktoś może nie rozumieć genialności naszego produktu - czasem też tak myślisz, zgadza się?

Pomóż więc zrozumieć to i Twojemu klientowi!

Rozwiązanie jest proste, a my pomożemy Ci tworząc świetną animację, filmik szkoleniowy czy prezentację możliwości Twojej oferty!

http://www.betoobe.com


Obrazek
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Reklama i Media

REKRUTACJA I SELEKCJA - SZKOLENIE DLA MENEDŻERÓW I PRACOWNIKÓW HR


Obrazek



Obrazek


Cele i korzyści szkolenia:

Efektywna, o wysokim poziomie jakości selekcja i rekrutacja opiera się na kilku istotnych elementach:

• planowaniu procesu rekrutacji i selekcji
• budowaniu pozytywnego i budzącego zaufania wizerunku organizacji
• precyzyjnym opisie stanowiska pracy
• opisie profilu kandydata opartym o model kompetencyjny
• stworzeniu rzetelnego ogłoszenia rekrutacyjnego
• prowadzeniu profesjonalnej i efektywnej rozmowy kwalifikacyjnej
• diagnozie kluczowych kompetencji
• wyselekcjonowaniu najlepszego kandydata
• wdrożeniu nowego pracownika na dane stanowisko

Szkolenie ma na celu rozwinięcie powyższych kompetencji u osób z działów HR lub menedżerów, którzy zajmują się rekrutacją i selekcją. Warsztat jest skonstruowany wedle zasady 20% niezbędnej teorii i 80% praktyki. Podczas szkolenia odbędą się symulacje, case study, gry oraz dyskusje moderowane, które inspirują do rozwoju.

Czas, cena, miejsce szkolenia:

13 styczeń 2012, 590,00 + 23% VAT (725,70 PLN brutto) , Warszawa, gmach WSFiZ ul. Pawia 55, sala nr 53

Program szkolenia:

1. Rekrutacja i selekcja jako podejście systemowe

• definicja pojęć
• planowanie zatrudnienia
• etapy procesu rekrutacji i selekcji w organizacji

2. Narzędzia wykorzystywane do oceny kandydata

• wywiad telefoniczny
• rozmowa kwalifikacyjna
• testy psychologiczne
• testy psychometryczne
• model kompetencyjny
• assessment center
• życiorys zawodowy
• karta oceny kandydata
• rekomendacje
• próbki pracy

3. Proces rekrutacji

• metody naboru potencjalnych pracowników
• budowanie modelu kompetencyjnego danego stanowiska
• budowanie profilu kandydata
• tworzenie odpowiedniego ogłoszenia rekrutacyjnego
• źródła pozyskiwania najlepszych kandydatów
• rekrutacja wewnętrzna VS rekrutacja zewnętrzna

4. Proces selekcji

• trafna weryfikacja i analiza CV
• przygotowanie wywiadu telefonicznego
• przygotowanie się i trafne przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej
• dobór pytań do stanowiska pracy – rodzaje pytań rekrutacyjnych
• pytania zakazane podczas rozmowy kwalifikacyjnej
• odczytywanie sygnałów niewerbalnych kandydata
• jak poznać kiedy kandydat nie jest do końca szczery?
• jak korzystać z karty oceny kandydata
• najczęstsze błędy popełniane podczas rozmowy kwalifikacyjnej
• rzetelne i etyczne sprawdzanie referencje kandydata

5. Finalizacja procesu selekcji

• składanie oferty pracy wybranemu kandydatowi
• wdrożenie nowego pracownika na nowe stanowisko
• bezstresowa adaptacja nowego pracownika w zespole
• rozmowa oceniająca jako element rozwojowy nowego pracownika
• feedback dla kandydatów, którzy nie zostali wybrani

6. Kwestie etyczne w procesie rekrutacji i selekcji

• pytania zakazane
• różnice płciowe
• różnice wiekowe
• różnice rasowe

7. Podsumowanie szkolenia

• Przypomnienie głównych punktów
• Formuła ZZZ:
• Zabiorę – zabieram do swojego warsztatu techniki, które działają
• Zmienię – zmienię niektóre stare techniki, aby działały lepiej
• Zostawię za sobą – zostawiam stare niedziałające techniki za sobą

Trener prowadzący:

Anna Andrzejczyk

Certyfikowany Trener Biznesu, psycholog, ekspert ds. psychometrycznych narzędzi badania kompetencji i potencjału pracowniczego. Specjalista ds. zarządzania talentami, doradztwa zawodowego, partner biznesowy portalu dla szkoleniowców TRECO. Specjalizuje się w prowadzeniu szkoleń z zakresu motywowania, modeli kompetencyjnych, zarządzania talentami, sukcesji, selekcji i rekrutacji, kompetencji menedżerskich, anomii pracowniczej oraz szkoleń rozwojowych. Autor artykułów dotyczących komunikacji, anomii pracowniczej oraz badania potencjału pracowniczego. Przez wiele lat pracowała jako konsultant HR prowadząc projekty doradcze i rekrutacyjne dla korporacji w Polsce i w Wielkiej Brytanii. Obecnie pełni rolę Development Managera w firmie Adeptia, gdzie zajmuje się projektami doradczymi, zarządzaniem talentami oraz szkoleniami.

Więcej informacji i zapisy:

Adeptia Centrum Rozwoju Biznesu
http://www.adeptia.pl
przemyslaw.puzewicz@adeptia.pl
22 414 6001
ul. Rakowiecka 33/25
Warszawa
Link do wypowiedziLink
Darek Swojski

Darek Swojski Księgowy – zawód z
przyszłością -
www.poswojsku.info -
ku...

Temat: Reklama i Media

http://poswojsku.info - nowy, bazpłatny portal dla marketingowców i sprzedawców
serdecznie zapraszam
darek
Link do wypowiedziLink
Marta Pogorzelska-Nędz i

Marta
Pogorzelska-Nędz
i skills sp. z o.o.

Temat: Reklama i Media

Szanowni Państwo,

Chcielibyśmy poinformować, że zostało jeszcze kilka wolnych miejsc na szkoleniu CAPM®/PMP® EXAM PREP, organizowanym przez skills sp. z o.o., w terminie 19-21.XII.2011.

Wszystkich zainteresowanych zapraszamy do skorzystania z okazji i udziału w tym praktycznym, 3-dniowym szkoleniu, które solidnie przygotuje uczestników do zdania egzaminu CAPM®/ PMP®. Szkolenie poprowadzi Maciej Bodych, ekspert w zakresie zarządzania projektami i portfelem projektów, zarządzania IT i inżynierii oprogramowania oraz były Prezes PMI® Poland Chapter.

Adresaci szkolenia
Pracownicy projektu, którzy chcą wpłynąć na rozwój kariery w zarządzaniu projektami i zdobyć wartościowy certyfikat (CAPM); Kierownicy projektu, menedżerowie wyższego i niższego szczebla i liderzy projektów z różnych branż (PMP).

Termin i lokalizacja:
19-21.XII.2011, Warszawa - Ursynów, siedziba firmy skills sp. z o.o., ul. Braci Wagów 20 lokal U1.

Wszystkim, którzy nie mogą osobiście przybyć na szkolenie, oferujemy je przez Internet – w unikalnym systemie wideokonferencji Live Learning, który pozwala uczestnikowi „na żywo” brać udział w szkoleniu, z każdego miejsca w Polsce. Więcej informacji: http://skills.pl/szkolenia_LiveLearning.html

Wyjątkowo u nas:
- kameralne grupy szkoleniowe, nieprzekraczające 12 osób,
- materiały szkoleniowe w postaci papierowej i elektronicznej od międzynarodowych partnerów (Velociteach http://www.velociteach.com/),
- wsparcie poszkoleniowe w postaci 3 pytań doradczych do trenera,
- coaching przy aplikacji PMP® http://skills.pl/coaching.php

Zapisy na szkolenie i dodatkowe informacje:

info@skills.pl
http://skills.pl/szkolenia.php lub http://shop.skills.pl,

tel. 22 216 60 61 , 60 333 666 3.

Serdecznie zapraszamy
Zespół skills

PMI®, PMBOK® are Registered Trade Mark of the Project Management Institute
Link do wypowiedziLink
Teresa Małecka

Teresa Małecka właściciel, tim

Temat: Reklama i Media

Teresa Małecka
http://www.facebook.com/pages/Jak-zarabia%C4%87-w-inte...

Jak zarabiać w internecie | Welcome
<iframe width="420" height="315" src="http://www.youtube.com/embed/EXjcRVtVbOU" frameborder="0" allowfullscreen></iframe>
Strona: ‎11 osób lubi to.
Link do wypowiedziLink
Robert Nobel

Robert Nobel mesoLOGIC - medycyna
estetyczna

Temat: Reklama i Media

Mam do wynajęcia miejsce na gabinet kosmetyczny we Wrocławiu. Wiadomość na priv.
Zapraszam atrakcyjna cena .
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Reklama i Media

http://Łowcy-Głów.pl jest młodym portalem pracy w którym kluczową rolę odgrywa CV w formie filmu video, przodujące portale pracy w Polsce nie dają takich możliwości, zapraszamy do nagrania krótkiego filmu o sobie aparatem czy telefonem komórkowym i do rejestracji na naszym portalu, jak również do kliknięcia w lubię to na facebook'u. Zespół Łowcy-Głów.pl
zapraszamy do rejestracji
Link do wypowiedziLink
Marta Pogorzelska-Nędz i

Marta
Pogorzelska-Nędz
i skills sp. z o.o.

Temat: Reklama i Media


Obrazek


Szanowni Państwo,

W imieniu skills sp. z o.o. chcielibyśmy zaprosić do udziału w szkoleniach z zarządzania projektami (PRINCE2®, PMBOK®Guide), programami (MSP®), ryzykiem (M_o_R®), oraz biurami projektu, programu i portfela (P3O®).

Wyjątkowo u nas:
- kameralne grupy szkoleniowe, nieprzekraczające 12 osób,
- możliwość zdania 2 egzaminów w trakcie 5-dniowego szkolenia i uzyskania wyników zaraz po egzaminie,
- materiały szkoleniowe w postaci papierowej i elektronicznej od międzynarodowych partnerów,
- licencja na "Project in a box Community Edition" - oprogramowanie do zarządzania projektami PRINCE2® i programami za pomocą MSP®, udostępniane w języku polskim tylko przez skills,
- wsparcie poszkoleniowe w postaci pytań doradczych do trenera,
- coaching dla Kierowników Projektów i coaching przy aplikacji PMP®

Zapraszamy na szkolenia otwarte w pierwszym kwartale 2012 r.:
PRINCE2®: 09-13.01.2012, 23-27.01.2012, 06-10.02.2012, 20-24.02.2012, 05-09.03.2012, 19-23.03.2012
CAPM®/PMP®: 03-05.01.2012
MSP®: 13-16.02.2012
M_o_R®: 12-16.03.2012
P3O®: 16-20.01.2012

Powyższe szkolenia oferujemy również „na żywo” przez Internet tym, którzy nie mogą osobiście na nie przybyć - w unikalnym systemie wideokonferencji i weryfikacji egzaminacyjnej: http://skills.pl/szkolenia_LiveLearning.html

Zapisy na szkolenia i dodatkowe informacje:

info@skills.pl
http://skills.pl/szkolenia.php lub http://shop.skills.pl,

tel. 22 216 60 61 , 60 333 666 3.

Zapraszamy i pozdrawiamy
Zespół skills

PRINCE2® jest znakiem handlowym Office of Government Commerce zarejestrowanym w Zjednoczonym Królestwie i innych krajach
M_o_R® jest znakiem handlowym Office of Government Commerce zarejestrowanym w Zjednoczonym Królestwie i innych krajach
P3O® jest znakiem handlowym Office of Government Commerce
MSP® jest znakiem handlowym Office of Government Commerce zarejestrowanym w Zjednoczonym Królestwie i innych krajach
Swirl logo™ jest znakiem handlowym Office of Government Commerce
PMI®, PMBOK® are Registered Trade Mark of the Project Management Institute
Link do wypowiedziLink
Robert W.

Robert W. Przedsiębiorca

Temat: Reklama i Media

Inkubator e-biznesu AFTER20.net pomoże osobom z Warszawy w pozyskaniu bezzwrotnej dotacji 40.000 zł oraz pomostowego wsparcia ok 1200 zł miesięcznie z działania 6.2 PO KL na utworzenie własnego e-biznesu. Zainteresowanych proszę o e-maila: robert@after20.net
Link do wypowiedziLink
Zbigniew F.

Zbigniew F. Mediatour

Temat: Reklama i Media

Witam - oferuję reklamę w Regułach Golfa 2012-2015.

Gra w golfa opiera się na dość precyzyjnie określonych zasadach, czasami dość skomplikowanych. Reguły według których postępujemy na polu są dostosowywane i aktualizowane w miarę rozwoju cywilizacyjnego oraz potrzeb, co cztery lata. W roku 2012 przypada kolejna modyfikacja.
Już po raz czwarty nasze wydawnictwo uzyskało wyłączność na wydanie w Polsce bardzo cennej dla każdego golfisty pozycji -”Reguł Gry w Golfa”.
W wydaniu Reguł Golfa przewidziano również miejsce dla potencjalnych sponsorów tej dyscypliny.
Świadome firmy, od wielu lat budują swój wizerunek także w oparciu o sport. Dziś kiedy golf jako sport powraca do rodziny sportów olimpijskich, to dobra okazja by dotrzeć i ugruntować swoją markę wśród golfistów.
Ważne.
Reguły Golfa obowiązują przez 4 kolejne lata, po tym okresie są modyfikowane a wydania
wznawiane w wersji uaktualnionej. Proszę wziąć pod uwagę, że Państwa reklama będzie
funkcjonowała przez okres 4 lat i każdy golfista zrzeszony w Polskim Związku Golfa otrzyma
egzemplarz bezpłatnie.

Zapraszam.

golf@golfpl.com
Link do wypowiedziLink
Wojtek W.

Wojtek W. nauczyciel
j.niemieckiego/
tłumacz/redaktor

Temat: Reklama i Media

Zainteresowanym firmom proponujemy miejsce na reklamę na stronach polskojęzycznej wersji http://trustedwatch.de - 500.000 wejść miesięcznie (http://trustedwatch.pl).
Link do wypowiedziLink
Mieszko Maj

Mieszko Maj HR Manager

Temat: Reklama i Media

REKRUTACJA I SELEKCJA - SZKOLENIE DLA MENEDŻERÓW I PRACOWNIKÓW HR


Obrazek



Obrazek


Cele i korzyści szkolenia:

Efektywna, o wysokim poziomie jakości selekcja i rekrutacja opiera się na kilku istotnych elementach:

• planowaniu procesu rekrutacji i selekcji
• budowaniu pozytywnego i budzącego zaufania wizerunku organizacji
• precyzyjnym opisie stanowiska pracy
• opisie profilu kandydata opartym o model kompetencyjny
• stworzeniu rzetelnego ogłoszenia rekrutacyjnego
• prowadzeniu profesjonalnej i efektywnej rozmowy kwalifikacyjnej
• diagnozie kluczowych kompetencji
• wyselekcjonowaniu najlepszego kandydata
• wdrożeniu nowego pracownika na dane stanowisko

Szkolenie ma na celu rozwinięcie powyższych kompetencji u osób z działów HR lub menedżerów, którzy zajmują się rekrutacją i selekcją. Warsztat jest skonstruowany wedle zasady 20% niezbędnej teorii i 80% praktyki. Podczas szkolenia odbędą się symulacje, case study, gry oraz dyskusje moderowane, które inspirują do rozwoju.

Czas, cena, miejsce szkolenia:

13 styczeń 2012, 590,00 + 23% VAT (725,70 PLN brutto) , Warszawa, gmach WSFiZ ul. Pawia 55, sala nr 53

Program szkolenia:

1. Rekrutacja i selekcja jako podejście systemowe

• definicja pojęć
• planowanie zatrudnienia
• etapy procesu rekrutacji i selekcji w organizacji

2. Narzędzia wykorzystywane do oceny kandydata

• wywiad telefoniczny
• rozmowa kwalifikacyjna
• testy psychologiczne
• testy psychometryczne
• model kompetencyjny
• assessment center
• życiorys zawodowy
• karta oceny kandydata
• rekomendacje
• próbki pracy

3. Proces rekrutacji

• metody naboru potencjalnych pracowników
• budowanie modelu kompetencyjnego danego stanowiska
• budowanie profilu kandydata
• tworzenie odpowiedniego ogłoszenia rekrutacyjnego
• źródła pozyskiwania najlepszych kandydatów
• rekrutacja wewnętrzna VS rekrutacja zewnętrzna

4. Proces selekcji

• trafna weryfikacja i analiza CV
• przygotowanie wywiadu telefonicznego
• przygotowanie się i trafne przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej
• dobór pytań do stanowiska pracy – rodzaje pytań rekrutacyjnych
• pytania zakazane podczas rozmowy kwalifikacyjnej
• odczytywanie sygnałów niewerbalnych kandydata
• jak poznać kiedy kandydat nie jest do końca szczery?
• jak korzystać z karty oceny kandydata
• najczęstsze błędy popełniane podczas rozmowy kwalifikacyjnej
• rzetelne i etyczne sprawdzanie referencje kandydata

5. Finalizacja procesu selekcji

• składanie oferty pracy wybranemu kandydatowi
• wdrożenie nowego pracownika na nowe stanowisko
• bezstresowa adaptacja nowego pracownika w zespole
• rozmowa oceniająca jako element rozwojowy nowego pracownika
• feedback dla kandydatów, którzy nie zostali wybrani

6. Kwestie etyczne w procesie rekrutacji i selekcji

• pytania zakazane
• różnice płciowe
• różnice wiekowe
• różnice rasowe

7. Podsumowanie szkolenia

• Przypomnienie głównych punktów
• Formuła ZZZ:
• Zabiorę – zabieram do swojego warsztatu techniki, które działają
• Zmienię – zmienię niektóre stare techniki, aby działały lepiej
• Zostawię za sobą – zostawiam stare niedziałające techniki za sobą

Trener prowadzący:

Anna Andrzejczyk

Certyfikowany Trener Biznesu, psycholog, ekspert ds. psychometrycznych narzędzi badania kompetencji i potencjału pracowniczego. Specjalista ds. zarządzania talentami, doradztwa zawodowego, partner biznesowy portalu dla szkoleniowców TRECO. Specjalizuje się w prowadzeniu szkoleń z zakresu motywowania, modeli kompetencyjnych, zarządzania talentami, sukcesji, selekcji i rekrutacji, kompetencji menedżerskich, anomii pracowniczej oraz szkoleń rozwojowych. Autor artykułów dotyczących komunikacji, anomii pracowniczej oraz badania potencjału pracowniczego. Przez wiele lat pracowała jako konsultant HR prowadząc projekty doradcze i rekrutacyjne dla korporacji w Polsce i w Wielkiej Brytanii. Obecnie pełni rolę Development Managera w firmie Adeptia, gdzie zajmuje się projektami doradczymi, zarządzaniem talentami oraz szkoleniami.

Więcej informacji i zapisy:

Adeptia Centrum Rozwoju Biznesu
http://www.adeptia.pl
przemyslaw.puzewicz@adeptia.pl
22 414 6001
ul. Rakowiecka 33/25
Warszawa
Link do wypowiedziLink
Agnieszka P.

Agnieszka P. koordynator

Temat: Reklama i Media

Miesięczny Plan Zadań - Praktyczny Kalendarz 2012

To bardzo praktyczny Kalendarz, który umożliwia planowanie i kontrolę zadań w skali jednego pełnego miesiąca. Umieszczony w widocznym miejscu, pozwala na błyskawiczną orientację w zaplanowanych zadaniach i umożliwia szybkie podejmowanie decyzji, dotyczących zadań nieplanowanych i spontanicznych. Miesięczny Plan Zadań jest jednym z najbardziej skutecznych narządzi, pomagających planować i zarządzać zadaniami, dlatego niezbędny jest każdej osobie, która chce efektywnie wykorzystać swój czas.

Pobierz teraz
http://systemysa.pl/wydarzenia.html
Link do wypowiedziLink
Mariusz Baraniuk

Mariusz Baraniuk Internet i Marketing
to moje życie

Temat: Reklama i Media

Zapraszam do współpracy z mobile4biznes.pl.

Skuteczny Marketing na każdą kieszeń :)

Służymy doradztwem i pomocą przy planowaniu kampanii oraz pomagamy wdrożyć odpowiednie rozwiązania do istniejących serwisów.

SMS text / SMS voice / E-MAIL/ MMS / E-kupony

Dla naszych partnerów mamy przygotowane specjalne, korzystne, warianty abonamentowe.

Zachęcam i zapraszam do kontaktu.
m.baraniuk@panoko.pl lub PW

Mariusz Baraniuk
Link do wypowiedziLink
Dariusz Dąbrowski

Dariusz Dąbrowski Szukasz inwestora?
Zadzwoń.

Temat: Reklama i Media

cutDariusz Dąbrowski edytował(a) ten post dnia 03.01.12 o godzinie 11:18
Link do wypowiedziLink
Cecylia Kolanowska

Cecylia Kolanowska Właściciel, Ośrodek
Doskonalenia Kadr
SIMP w Poznaniu

Temat: Reklama i Media

Ośrodek Doskonalenia Kadr SIMP w Poznaniu
Ul. Wieniawskiego 5/9, 61-712 Poznań
Tel./fax 61 853 80 37
http://odksimp.pl, e-mail:biuro@odksimp.pl

zaprasza na ciekawe szkolenia personalne:

CorelDRAW – grafika wektorowa
TERMIN SZKOLENIA: 07-08.01.2012 r.
CENA ZA SZKOLENIE: 700 zł netto (PREZENT ZA UDZIAŁ W SZKOLENIU – Tablet graficzny)
Więcej na stronie: http://odksimp.pl/szkolenia-personalne/kursy-komputero...

Excel w biznesie
TERMINY SZKOLENIA:
-11.01.2012 r.
-25.01.2012 r.
CENA ZA SZKOLENIE PO 40% RABACIE: 350 zł netto
Więcej na stronie: http://odksimp.pl/szkolenia-personalne/kursy-komputero...

Ekologiczne gospodarowanie odpadami
TERMINY SZKOLENIA:
-16.01.2012 r.
-20.01.2012 r.
-27.01.2012 r.
CENA ZA SZKOLENIE PO 40% RABACIE: 294 zł netto
Więcej na stronie: http://odksimp.pl/szkolenia-personalne/szkolenia-ekolo...

Excel 2010 – nowe funkcje
TERMIN SZKOLENIA: 18.01.2012 r.
CENA ZA SZKOLENIE PO 40% RABACIE: 270 zł netto
Więcej na stronie: http://odksimp.pl/szkolenia-personalne/kursy-komputero...

ABC ergonomii w biurze
TERMIN SZKOLENIA: 19.01.2012 r.
CENA ZA SZKOLENIE: cena 350 zł netto (MATA do ćwiczeń GRATIS)
Więcej na stronie: http://odksimp.pl/szkolenia-personalne/inne-szkolenia/...

WORD – jego funkcje
TERMIN SZKOLENIA: 21-22.01.2012 r.
CENA ZA SZKOLENIE: 400 zł netto
Więcej na stronie: http://odksimp.pl/szkolenia-personalne/kursy-komputero...

Photoshop – grafika rastrowa
TERMIN SZKOLENIA:04-05.02.2012 r.
CENA ZA SZKOLENIE: 849 zł netto (PREZENT ZA UDZIAŁ W SZKOLENIU – Tablet graficzny)
Więcej na stronie: http://odksimp.pl/szkolenia-personalne/kursy-komputero...

Ekologiczne gospodarowanie odpadami
TERMINY SZKOLENIA:
-06.02.2012 r.
-17.02.2012 r.
-25.02.2012 r.
-27.02.2012 r.
CENA ZA SZKOLENIE PO 40% RABACIE: 294 zł netto
Więcej na stronie: http://odksimp.pl/szkolenia-personalne/szkolenia-ekolo...

Excel w biznesie
TERMINY SZKOLENIA:
-08.02.2012 r.
-22.02.2012 r.
CENA ZA SZKOLENIE PO 40% RABACIE: 350 zł netto
Więcej na stronie: http://odksimp.pl/szkolenia-personalne/kursy-komputero...

CorelDRAW – grafika wektorowa
TERMIN SZKOLENIA: 11-12.02.2012 r.
CENA ZA SZKOLENIE: 700 zł netto
Więcej na stronie: : http://odksimp.pl/szkolenia-personalne/kursy-komputero...

WORD – jego funkcje
TERMIN SZKOLENIA: 18-19.02.2012 r.
CENA ZA SZKOLENIE: 400 zł netto
Więcej na stronie: http://odksimp.pl/szkolenia-personalne/kursy-komputero...

Więcej na stronie Promocje: http://odksimp.pl/promocje.html
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

potrzebuje pomocy - inform...


«

Drukarnia

|

Blat

»


Wyślij zaproszenie do
Anuluj