Dariusz A.

Dariusz A. Digital/ Online
marketing/ Content
marketing

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

SZKOLENIE M-BIZNES - SKUTECZNE WSPARCIE SPRZEDAŻY

Fuzja elementów nowoczesnej wiedzy biznesowej i wiedzy z zakresu praktycznego wykorzystania rynku nowych mediów i technologii.

W trakcie szkolenia, uczestnicy poznają specyfikę funkcjonowania w nowoczesnym, multimedialnym otoczeniu biznesowym. Nauczą się jak komercyjnie wykorzystać potencjał kampanii SMS (KONKURSY, LOTERIE), rynek nowych mediów i portali społecznościowych (konkretne business case). Tajniki nowoczesnego marketingu i zagadnienia z zakresu PR/promocji/reklamy: MOBILE 2.0, WEB 2.O.

KORZYŚCI Z UCZESTNICTWA:
-Edukacja w zakresie skutecznego działania rynkowego
-Wzrost efektywności = przychody finansowe dla firmy
-Nabycie praktycznych umiejętności personalnych i biznesowych
-Poznanie nowych mediów i technologii, wdrożenie narzędzi w firmie
-Nauka praktycznego wykorzystania portali społecznościowych
-Warsztaty prowadzone przez doświadczonego trenera/ specjalistę
-Certyfikaty szkoleniowe dla każdego uczestnika

TRENER: DARIUSZ ADAMCZYK/ TIME4MOBI
-Certyfikowany Trener
-Manager z wieloletnim, popartym sukcesami doświadczeniem zawodowym
-Dziennikarz biznesowy

BRIEF SZKOLENIA: http://time4mobi.pl

KONTAKT:
info@time4mobi.pl
tel. 600285055
Tobiasz Klimt

Tobiasz Klimt Menedżer, xxxxx

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Witam,

Poszukujemy osób - praktyków biznesu z doświadczeniem trenerskim - do współpracy w zakresie opracowywania materiałów szkoleniowych:

- scenariusze szkoleń
- business case
- artykuły

Tematyka: komunikacja, zarządzanie, coaching.

Chętnych zapraszam na priv.
Łukasz Mariusz Bieliński

Łukasz Mariusz Bieliński Trener biznesu i
sprzedaży - Massive
Sales,

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Nowy poziom skuteczności - UP TIME DAY
Już 4 września 2011 w Warszawie - kolejna edycja wyjątkowego szkolenia!


Obrazek


Osiągnij niesamowity poziom koncentracji.

Zacznij przemawiać bez stresu, odczuwając spokój i jasność umysłu.

Zwiększ swoją kreatywność, inteligencję i błyskotliwość podczas wystąpień.

Rozpędź swój umysł - wejdź w stan UP TIME (Flow) i rozpłyń się w przyjemnym procesie, gdzie będziesz miał dostęp do wszystkich swoich zasobów.

A wszystko to poznasz we wspaniałym procesie specjalnych ćwiczeń oraz elementów Teatru Improwizacyjnego.

Na szkoleniu będziesz korzystać z technik:
- Number Game;
- NASA Game;
- Alphabet Game;
- Word Game
- warsztatu Teatru Improwizacyjnego;

Dodatkowo nauczysz się:
-technologicznie opowiadać historie by porywać tłumy;
-tworzyć metafory, aby przekazywać ludziom swoje idee także na poziomie podświadomym;
-prowadzić lepiej swoje wystąpienia publiczne;

Dzięki wejściu w stan UP TIME:
-zwiększysz stoją kreatywność, inteligencję, błyskotliwość;
-będziesz czuł spokój podczas wystąpień publicznych i innych kontekstach życie gdzie będziesz spotykać ludzi;
-wyostrzysz zmysły - będziesz widział i słyszał więcej, będziesz mógł włpywać na swoje emocje;
-uwolnisz się od niepotrzebnych dialogów wewnętrznych oraz stresu;
-przyśpieszysz swoje myślenie - czas jakby zwolni swój bieg;

Zapisy i szczegółowe informacje dotyczące szkolenia znajdziesz na: http://www.massivesales.pl/Massive_Sales/Up_Time_Day.htmlŁukasz Mariusz Bieliński edytował(a) ten post dnia 06.08.11 o godzinie 18:40
Julia M.

Julia M. Progress Project Sp.
z o.o.

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ


Obrazek


Serdecznie zapraszamy na szkolenia z zakresu umiejętności interpersonalnych:

Zaawansowane negocjacje

Negocjacje zakupowe i zarządzanie dostawcami

Negocjacje międzynarodowe w biznesie

Zastosowanie Excel w biznesie

Skuteczna komunikacja i rozwiązywanie konfliktów w zespole

Zarządzanie projektami zadaniowymi w oparciu o metodykę PMI

Kierowanie zespołem pracowniczym

Zarządzanie czasem własnym - organizacja i podnoszenie efektywności pracy

Zarządzanie stresem i kontrolowanie emocji

Efektywne przetwarzanie informacji w biznesie

MS PowerPoint - tworzenie prezentacji biznesowej

Trening dla trenerów - Warsztaty trenerskie

Warsztat kierowniczy dla brygadzisty/mistrza produkcji

Negocjacje handlowe

Trening ekspresji społecznej - doskonalenie ekspresji i charyzmy w warunkach ekspozycji publicznej

Logistyczna obsługa klienta z elementami postępowania w zakresie reklamacji

Sztuka autoprezentacji i prowadzenia spotkań

Techniki negocjacji i wywierania wpływu przez telefon

Warsztat kierowniczy dla brygadzisty/mistrza magazynu

MS Excel - poziom podstawowy

Budowanie i motywowanie zespołów - warsztaty praktyczne

Asertywność w relacjach biznesowych

Tabele przestawne, czyli jak skrócić czas przygotowania i podnieść efektywność analiz. Praktyczne warsztaty z wykorzystaniem arkusza kalkulacyjnego Excel

Dlaczego Progress Project, co nas wyróżnia:

- W każdym, kolejnym roku realizujemy coraz więcej szkoleń i projektów, co motywuje nas do ciągłego doskonalenia i wytężonej pracy, aby nadal być dla Państwa solidnym partnerem biznesowym,
- Posiadamy najlepszych specjalistów i ekspertów dedykowanych do projektów szkoleniowo-doradczych,
- Najwyższa jakość obsługi i zadowolenie Klienta są dla nas priorytetem (jesteśmy w trakcie wdrażania ISO 9001),
- Wspieramy wprowadzanie zmian i inspirujemy do zmian, ale tylko wtedy, gdy jest to konieczne,
- Podejmujemy się tylko tych działań szkoleniowych i doradczych, dzięki którym nasi Klienci osiągną mierzalne efekty biznesowe.

ODBIERZ RABAT 5% - 20%

Zapytania/zgłoszenia:
marketing@progressproject.pl
22 829 55 55
http://progressproject.pl
http://www.goldenline.pl/forum/progress-projectJoanna Gankiewicz edytował(a) ten post dnia 30.05.11 o godzinie 16:36

konto usunięte

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

zapraszam do wzięcia udziału w konkursie, w którym do wygrania jest oprogramowanie MindManager 9 ...


Obrazek


... wspomagające zarządzanie, z wykorzystaniem map strukturalnych
Marcin Grzelak

Marcin Grzelak www.wartoszkolic.pl,
trener merchandising
- Pobudzam do ...

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Zapraszam na szóste (ostatnie przed wakacjami) spotkanie Wielkopolskiego Klubu Trenerów Zarządzania MATRIK. Spotkanie odbędzie się 8 czerwca (środa) o godzinie 17:30 w szkole COSINUS - ul. 27 grudnia 7 w Poznaniu.
Tym razem spotkanie pod tytułem „NARZĘDZIA PROWOKATYWNE W PRACY Z LUDŹMI- WPROWADZENIE DO PODEJŚCIA poprowadzi Małgorzata Sypniewska - http://goldenline.pl/malgorzata-sypniewska2
Potwierdzenie na warsztat proszę przysłać na e-mail Klubu (wielkopolski.ktzm@matrik.pl) do dnia 6 czerwca 2011. Ilość osób jest ograniczona. Koszt 30 zł.
Więcej informacji na temat warsztatu można znaleźć pod adresem http://www.goldenline.pl/spotkanie/narzedzia-prowokaty...Marcin Grzelak edytował(a) ten post dnia 31.05.11 o godzinie 17:47

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Witam serdecznie,

Serdecznie zapraszam na bezpłatną konferencję „Nowoczesne
metody wykorzystania e-learningu w edukacji”, która odbędzie
się 9 czerwca o godz.10:00 w Łodzi, na Wydziale Studiów
Międzynarodowych i Politologicznych Uniwersytetu Łódzkiego, ul.
Składowa 43.

Tematem konferencji są zaawansowane i nowoczesne formy e-learningu
(np. game-learning), ich zastosowanie w szkoleniach dla firm i osób
prywatnych oraz podczas zajęć akademickich. W trakcie konferencji
omawiane będę min.: nowoczesne modele szkoleń e-learningowych
wykorzystywane na uczelniach wyższych i w edukacji ustawicznej
dorosłych, trendy na rynkach zachodnich w branży e-learningowej i
możliwość ich adaptacji na rynku polskim, nowa gra e-learningowa
„Zarządzanie projektem unijnym” pilotażowo wdrażana obecnie
przez Wydział Studiów Międzynarodowych i Politologicznych UŁ,
możliwości pozyskania dotacji unijnych na tworzenie szkoleń
e-learningowych.

Uczestnicy:
Twórcy gier e-learningowych, przedstawiciele uczelni wyższych
realizujących ciekawe projekty e-learningowe lub zajmujący się naukowo tą problematyką, przedstawiciele firm szkoleniowych, szkoleniowcy, dziennikarze.

Szczegółowe informacje:
http://www.goldenline.pl/spotkanie/konferencja-nowocze...

i na: http://exer.com.pl

ZAPRASZAM!
Michał Brzeziński
Anna Czajkowska

Anna Czajkowska pedagog - logopeda,
trener, autor

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

DYKCJA – technika i wyrazistość mówienia

W swojej pracy często rozmawiasz z klientami, pracownikami, uczniami? Wystąpienia publiczne wymagają od Ciebie wysokiej kultury wypowiedzi? Sztuka słowa może stać się Twoim kluczem do sukcesu! Dzięki warsztatowi DYKCJI dowiesz się między innymi:
- jak mówić, by brzmieć sugestywnie, interesująco i dobrze zaprezentować siebie,
- jak prawidłowo dysponować głosem oraz wzbudzić zainteresowanie i uznanie słuchaczy,
- jak zwiększyć pewność własnych wypowiedzi,
- jak skorygować błędy wymowy,
- jak poprawić swój wizerunek werbalny.

Najbliższy termin:
12.06.2011
godz. 10.00 – 13.00
Piaseczno

Cena:
50 zł

Prowadzenie:
Anna Czajkowska, pedagog-logopeda dyplomowany, trener terapii mowy i wspierania rozwoju.

Kontakt:
ania@logopedzi.pl
tel. 0 607 166 215
Zgłoszenia przyjmowane są telefonicznie lub mailem.

Liczba osób, które mogą uczestniczyć w warsztacie jest ograniczona, dlatego zarezerwuj miejsce już teraz!

http://www.logopedzi.pl
Damian Wilpert

Damian Wilpert Trener wystąpień i
sprzedaży

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Witam serdecznie,

zapraszam Państwa na szkolenie otwarte z Technik sprzedaży i budowy pozytywnego wizerunku.

Szkolenie Zabrze, Chorzów

szczegóły na stronie :

http://deaszkolenia.pl

konto usunięte

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Poprowadzę szkolenia dla firm, samorządów i organizacji pozarządowych lub nawiąże współpracę z firmami szkoleniowymi jako trener współpracujący na zlecenie.

tematy:

• małe projekty PROW 2007-2013
• budowanie zespołu
• efektywna komunikacja
• zarządzanie projektem
• tworzenie i definiowanie projektu
• kształcenie umiejętności kierowniczych
• źródła finansowania NGO
• budowanie partnerstwa
• jak założyć stowarzyszenie?
• Prowadzenie debat open spece

Wykorzystywana metoda:
Zajęcia prowadzę metodą warsztatową lub warsztatowo-outdoorową (z wykorzystaniem zadań lub gier zespołowych w terenie). Zadania projektowane są w oparciu o metodologię nauki przez doświadczenie. Jest to metoda najbardziej zbliżona do naturalnego sposobu uczenia się, gdzie podstawą do nabywania nowych umiejętności jest wykonanie zadania. Aktywność trenera jest ograniczona do minimum poprzez koordynowanie i podsumowywanie efektów i przekazywanie teorii w postaci mini wykładów.

kontakt biuro@edytarzasa.pl
tel. 693411626
Iwona Świdurska

Iwona Świdurska właściciel Mati
Consulting
szkolenia, trener

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Serdecznie zapraszam na szkolenie:

Zarządzanie czasem - planowanie i organizowanie pracy własnej

koszt (promocja) 250 zł brutto/os.

(nie obowiązuje wówczas inna promocja oferowana przez naszą firmę)

Termin szkolenia: 7 czerwca 2011r.

Miejsce szkolenia: Poznań

Liczba godzin: 6

Osoby zainteresowane uprzejmie proszę o kontakt e-mail: maksymalnie do
6 czerwca 2011r. do godz. 13.00

zgłoszenia: maticonsulting@szkolenia-mc.pl

Zapraszamy
Anna K.

Anna K. Life coach,
psycholog, trener,
ICF ACC

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Zapraszamy do udziału w IV edycji kursu Adventure for Thought rozwijającego inteligencję emocjonalną:

Komunikacja Inteligentna Emocjonalnie

Podczas kursu odpowiemy sobie na pytania:

- Czym jest inteligencja emocjonalna?
- Gdzie powstają i czemu służą emocje?
- Jak emocje wpływają na wyniki w pracy?
- Jak inteligencję emocjonalną wykorzystać w pracy zespołowej/zarządzaniu?
- Jak ćwiczyć i rozwijać inteligencję emocjonalną?

Miejsce i termin: Wrocław, 18-19 czerwca 2011

W programie:

- rozpoznawanie, nazywanie i kontrolowanie własnych emocji
- praca nad własnymi barierami w procesie zmiany
- opanowanie i pewność siebie w stresie
- komunikacja niewerbalna – zwiększenie skuteczności porozumiewania się
- uświadamianie sobie emocji innych, umiejętność wczuwania się w ich nastroje
- nawiązywanie i utrzymywanie konstruktywnych relacji w firmie
- techniki aktywnego słuchania
- bariery w komunikacji w relacji przełożony - podwładny, współpracownik - współpracownik

Inwestycja:

Oferujemy 3 poziomy cenowe (do podanych cen należy doliczyć 23% VAT):
- pracownicy firm – 1000 zł
- uczestnicy płacący indywidualnie – 700 zł
- pracownicy non-profit (zatrudnieni wyłącznie w organizacjach non-profit) – 500 zł
- studenci – 250 zł

Zapraszamy na stronę wydarzenia: http://www.goldenline.pl/spotkanie/kurs-komunikacja-in...

Kontakt: coaching@adventureforthought.com
tel. 71 789 52 64
kom. 607 649 129

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

WROCŁAW 08.06.2011-13.06.2011

Fundacja Art of Living.org serdecznie zaprasza na Kurs "Sztuka Oddechu"
Z okazji 30-lecia fundacji tylko teraz DWIE OSOBY-W CENIE 1 KURSU!!!
Uwaga!!!Ilosc miejsc ograniczona

Prowadzi: Lucyna Gembal-Skrobotowicz
Organizator: Malgosia Iskra kontat miskra@op.pl, 724915705
Kurs odbywa sie w kilku sesjach dogodnie rozplanoanych dla osob aktywnych zawodowo
Sroda,Czwartek,Piatek w godzinach od 18.00 do 22.00
Sobota, Niedziela od 10.00 do 18.00
ul.Świdnicka 19

Sztuka Oddechu jest paszportem do całej gamy programów zaawansowanych, z których można korzystać w polskich i międzynarodowych centrach Art of Living. Dobrodziejstw tego programu doświadczyły już miliony ludzi na całym świecie bez względu na wiek, zawód, wykształcenie, styl życia czy tradycję. Łączy on starożytną mądrość jogi z wiedzą na temat skutecznego radzenia sobie z codziennymi wyzwaniami współczesnego życia. Jest głębokim doświadczeniem samego siebie na poziomie ciała, umysłu i ducha.

Umiejętność synchronizowania tych poziomów pozwala:

Podnieść poziom energii twórczej i życiowej
Uwolnić się od napięć i lęków
Rozwinąć ukryte w każdym z nas możliwości
Pomóc swojemu zdrowiu
Na program szkolenia składają się:

łagodne ćwiczenia fizyczne regenerujące ciało i kręgosłup
intensywne techniki oddechowe oczyszczające podświadomość i system nerwowy
zasady skutecznego działania bez napięć i stresu
Procesem kluczowym w programie kursu jest unikalna technika - Sudarshan Kriya®, która zdobywa rosnące uznanie środowisk naukowych i medycznych całego świata. Jej skuteczność wynika z wykorzystania narzędzi, w jakie wyposażyła nas natura. Tak niewiele wiemy o oddechu, a właśnie poprzez oddech wydalamy z organizmu 90% toksyn. Ich głównym źródłem jest stres, wysoki poziom lęku, rozgorączkowanie. Przeciętny człowiek uruchamia w czasie oddechu tylko ¼ powierzchni płuc, oddycha bardzo płytko i niemiarowo. Oddech jest nierozerwalnie sprzężony z każdym stanem emocjonalnym człowieka. Kiedy jesteśmy podekscytowani czy zdenerwowani, oddech staje się szybki. W stanie wyciszenia jego rytm spowalnia się a gdy jesteśmy przerażeni – mówimy, że zaparło nam dech. Wykorzystując to powiązanie i stosując odpowiednie rytmy oddechu, można wpłynąć na stan fizyczny, psychiczny i umysłowy człowieka i wprowadzić idealną harmonię miedzy tymi poziomami. To naturalne powiązanie jest tajemnicą skuteczności Sudarshan Kriya ®. Dzięki zastosowaniu odpowiednich rytmów oddechowych można w krótkim czasie bardzo głęboko wejść w podświadomość „wymiatając” ogromną ilość stresu skumulowanego tam przez wiele lat. W tym procesie oddech dociera do takich obszarów podświadomości, z których obecności nie zdajemy sobie sprawy, a które mają ogromny wpływ na wszystkie dziedziny naszego życia. W czasie jednej sesji Sudarshan Kriya® każda komórka w ciele zostaje głęboko oczyszczona i dotleniona, system nerwowy odświeżony i zregenerowany a ciało odmłodzone.
Jesteśmy tak przyzwyczajeni do wysokiego poziomu stresu w codziennym życiu, że skutki jego działania rozpoznajemy dopiero, gdy powstają poważne dysfunkcje w ciele i psychice.
Przejście przez kilka sesji oddechowych umożliwia doświadczenie stanu naturalnego, głębokiego odprężenia, jakiego nie pamiętamy od czasów dzieciństwa. Taki punkt odniesienia umożliwia rozpoznawanie stresu w momencie jego powstania i natychmiastowe wyeliminowanie źródła napięcia.
Stosujemy wiele innych technik i procesów, które pozwalają rozwinąć intuicję - wspaniałe narzędzie w rozpoznawaniu priorytetów i podejmowaniu decyzji, powodują wzrost poziomu energii, dynamizmu i entuzjazmu, poprawę koncentracji. Rozwijają umiejętność oddziaływania na innych, siłę perswazji, charyzmę…

"Techniki oddechowe proponowane przez Art of Living są potężne.
Ucząc się oddychać tymi metodami, przywracamy zaburzoną harmonię ciału, umysłowi, emocjom i oczyszczamy się z toksyn. Uczymy się być tu i teraz, gdy nasz współczesny umysł zatracił umiejętność przeżywania bieżącej chwili. Zwykle krążymy bezradnie między śmietniskiem własnej przeszłości a niepokojem o przyszłość, gdy prawdziwe szczęście można osiągnąć tylko tu i teraz. To droga ku ciszy, gdzie mieszka nieskończone źródło siły."

Tomasz Jastrun
Literat, dziennikarz

Wprowadzenie do kursu Sztuka Oddechu

http://www.youtube.com/watch?v=XrxRd56DDtw

wiecej informacji http://artofliving.pl
Katarzyna Dąbrowska (Żmijewska)

Katarzyna Dąbrowska
(Żmijewska)
doradca HR, coach,
trener

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Innowacyjne szkolenie zespołu oparte na testach osobowości!
Zarządzasz ludźmi? Czy masz czasem problem ze zmotywowaniem zespołu? Czy wiesz jak najskuteczniej zarządzać ludźmi? Jak przydzielać im zadania? Jak wyzwalać potencjał swoich pracowników? Czy wiesz jak Twój zespół pracuje w stresie i sytuacji kryzysowej?
Brak motywacji pracowników, zmniejszona produktywność i efektywność, słabe wyniki firmy...i wszystko na Twoich barkach... Przydzielane przez Ciebie zadania są wykonywane z opóźnieniem lub w wątpliwej jakości... rzeczywisty czas produktywnej pracy Twoich pracowników z 8h przesuwa się stopniowo do 6 - 5h... podczas, gdy Twój dzień pracy to 12 – 15h zmartwień i głowienia, co robić...

POMÓŻ TWOIM PRACOWNIKOM ZNALEŹĆ ICH NATURALNE WEWNĘTRZNE MOTYWATORY! ZORGANIZUJ INNOWACYJNE SZKOLENIE, OPARTE NA BADANIACH OSOBOWOŚCI

Active Coaching zaprasza Państwa do skorzystania z naszej najnowszej oferty warsztatów rozwoju potencjału zespołowego. Są wyjątkowe pod względem efektywności i ceny.
Najistotniejsze dla proponowanego przez nas warsztatu jest poprzedzenie go indywidualnymi testami osobowościowymi pracowników, które:
• pomogą dostosować przebieg szkolenia (formę, tempo, zakres) do osobowości uczestników;
• pokażą, jakie są ich mocne strony i jakie drzemią w nich talenty;
• w jakich rolach zespołowych i zadaniach są najbardziej efektywni oraz co ich motywuje.

Po testach coach biznesowy przeprowadzi warsztat komunikacji i współpracy zespołowej, który rozpocznie się od wyjaśnienia wyników badań (tj. grupowego feedbacku). Prowadzący pomoże w zrozumieniu różnic pomiędzy pracownikami. Wyjaśni, z czego one wynikają i jak w z związku z tym budować relacje tak, aby zespół był zgrany i wspólnie dążył do wyznaczonych celów. Coach, razem z uczestnikami, przygotuje plany zastosowania nowej wiedzy i umiejętności. Każdy otrzyma również raport opisujący jego typ osobowości.

W przypadku zainteresowania bardzo proszę o kontakt mailowy:
szkolenia@active-coaching.pl

oraz do odwiedzenia naszej strony internetowej:
http://www.active-coaching.pl/Katarzyna Żmijewska edytował(a) ten post dnia 04.06.11 o godzinie 20:35
Maciej Pawlik

Maciej Pawlik Grupa SET sp. z o.o.
- Wiceprezes Zarządu
/ Dyrektor Oper...

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ


Obrazek

Od września 2010, dzięki środkom pozyskanym z Unii Europejskiej realizujemy
BEZPŁATNY i OTWARTY projekt szkoleniowy rozwijający kompetencje trenerskie
– Europejską Szkołę Trenerów Grupy SET.

Czytaj więcej o firmie doradczo szkoleniowej Grupa SET…

Czytaj więcej o Europejskiej Szkole Trenerów Grupy SET…

AKTUALNIE PRZYJMUJEMY ZGŁOSZENIA OSÓB CHĘTNYCH DO UDZIAŁU
W KURSIE NA POZIOMIE ZAAWANSOWANYM W WARSZAWIE LUB W KATOWICACH
.
Początek zajęć w sierpniu 2011.

Aby zgłosić chęć udziału w projekcie należy pobrać, wypełnić i podpisać Formularz Zgłoszeniowy i przesłać go do nas drogą mailową na adres: efs@grupaset.pl
lub na numer faks: +48 77 545 30 75 do dnia 10 CZERWCA 2011.

Pobierz Formularz Zgłoszeniowy w wersji PDF...

Pobierz Formularz Zgłoszeniowy w wersji WORD...

W projekcie może wziąć udział osoba:
-/ nieposiadająca doświadczenia trenerskiego, ale posiadająca predyspozycje do bycia trenerem oraz dysponująca specjalistyczną wiedzą w określonej dziedzinie, lub
-/ posiadająca praktykę trenerską,

Przy jednoczesnym spełnieniu jednego z poniższych wymogów:
-/ musi być pracownikiem osób prawnych prowadzących działalność w zakresie szkoleń, nie będących przedsiębiorcami, lub
-/ musi prowadzić działalność gospodarczą w zakresie szkoleń, lub
-/ musi być pracownikiem przedsiębiorców, lub
-/ musi świadczyć na podstawie umów cywilnoprawnych usługi szkoleniowe dla podmiotów prowadzących działalność w zakresie szkoleń.

W przypadku pytań zapraszam do kontaktu z Adamem Walerjańczykiem:
e-mail: adam.walerjanczyk@grupaset.pl .

Pozdrawiam serdecznie i zapraszam do udziału w projekcie
Maciej Pawlik
www.GrupaSET.pl
Marcin Szpak

Marcin Szpak Dyrektor ds. rozwoju
w Grupa SET sp. z
o.o.

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ


Obrazek


POZNAŃ 04-06.07.2011r.

Warsztat „Efektywny szkoleniowiec” przygotuje Uczestników do tego, aby potrafili w efektywny i ciekawy sposób prezentować treści techniczne bądź prawne przed grupą szkoleniową, czy też w gronie współpracowników. Skierowany jest do osób, którym zależy na atrakcyjnej i skutecznej formie przekazywania przez nich wiedzy i umiejętności.

Warsztat rozwija kompetencje z zakresu efektywnego prowadzenia szkoleń i pracy z grupą.

Odbywa się w formule 2+1 co oznacza, że Uczestnik może brać udział zarówno w całości szkolenia (3dni) lub też w jego części - pierwszych dwóch dniach lub w dniu ostatnim.

Pierwsze dwa dni koncentrują się na kompetencjach prowadzenia szkoleń i ich intensywnym treningu.

Dzień ostatni, trzeci skupia się na kompetencjach interpersonalnych, które są niezbędne w budowaniu kontaktu i pracy z grupą.

Uczestnik, po zaliczeniu egzaminu podsumowującego trzydniowy warsztat, otrzymuje Certyfikat Ukończenia Szkolenia potwierdzający poziom wiedzy w obszarze prowadzenia szkoleń i pracy z grupą.

Natomiast Uczestnik, który weźmie udział tylko w dwudniowych lub jednodniowych warsztatach otrzyma Zaświadczenie Ukończenia Szkolenia w jednym z dwóch obszarów - kompetencjach prowadzenia szkoleń lub kompetencjach interpersonalnych pracy z grupą.

-------------------------------------------------------

Szczegóły szkolenia:

KOMPETENCJA: Prowadzenie szkoleń i praca z grupą
TEMAT SZKOLENIA: Efektywny szkoleniowiec
GRUPA DOCELOWA: Wykładowcy BHP, Szkoleniowcy techniczni i produktowi.

CZAS TRWANIA:

Opcja 1: 24 godziny / 3 dni; - kompletny program szkoleniowy uprawniający do otrzymania Certyfikatu po zdaniu egzaminu zaliczeniowego. Realizowane w dniach 04.07-06.07.2011r.

Opcja 2: 16 godzin / 2 dni; - Pierwsze dwa dni szkolenia - uprawnia do otrzymania zaświadczenia potwierdzającego udział w szkoleniu. Realizowane w dniach 04.07-05.07.2011

Opcja 3: 8 godzin / 1 dzień - Obejmuje tylko treści szkoleniowe z dnia 3. Realizowane w dniu 06.07.2011r.

------------------------------------------------------

CENY
Opcja 1 - 999zł brutto / osoba.
Opcja 2 - 799zł brutto / osoba.
Opcja 3 - 299zł brutto / osoba.

-------------------------------------------------------

UMIEJĘTNOŚCI I WIEDZA PO SZKOLENIU: Uczestnik będzie:

? Umiał efektywnie i ciekawie przekazywać wiedzę, informacje i umiejętności.
? Znał różnorodne metody pracy z grupą.
? Potrafił zaprojektować i poprowadzić skuteczny moduł szkoleniowy.
? Umiał stosować techniki budowania szybkiego kontaktu z grupą.
? Wiedział jak dbać o komfort pracy swój i grupy.
? Potrafił adekwatnie reagować w sytuacji trudnych.

-------------------------------------------------------

PROGRAM SZKOLENIA:

DZIEŃ PIERWSZY:

Co warto wiedzieć:
• Kiedy wiesz jak uczą się dorośli, wiesz jak ich nauczyć.
• Szkolenie – czym jest i na co trzeba zwrócić uwagę.
• Zadania i rola szkoleniowca.
• Metody szkoleniowe – co wybrać, aby było ciekawie.

Zanim zaczniesz szkolenie upewnij się, że … :
• Czy wiesz co chcesz osiągnąć? Znaczenie celu szkolenia.
• Wszystko, co musisz wiedzieć zanim zaczniesz szkolenie.
• Jak dobrze rozpocząć.
• Jak nie rozpoczynać.

No to zaczynamy:
• Znaczenie wstępu a proces grupowy.
• Struktura wstępu.
• Nie daj się złapać w zasadę Murphy’ego – czyli „dobra współpraca” z materiałami pomocniczymi podczas szkolenia.
• Metody dydaktyczne – czy chcesz, żeby wiedzieli czy żeby umieli?
• Projektowanie krótkiego modułu szkoleniowego.


DZIEŃ DRUGI:

Prezentacja modułów szkoleniowych:
• Wystąpienia uczestników przed grupą.
• Podstawowe zasady udzielania efektywnej informacji zwrotnej.
• Sesja informacji zwrotnych.

DZIEŃ TRZECI:

Zanim zaczniesz przekazywać to, co masz do przekazania:
• Nastawienie własne do budowania relacji.
• Korzystanie z potencjału własnych zasobów.

Praca z grupą - nawiązywanie kontaktu:
• Pierwsze wrażenie.
• Postawa.
• Kontakt wzrokowy.
• Znaczenie dystansu.

Techniki wspierające proces komunikacji:
• Aktywne słuchanie.
• Nawiązywanie do wypowiedzi.
• Parafraza.

Szybkie techniki budowania kontaktu (wybrane elementy NLP):
• Dostrojenie się do rozmówcy.
• Pacing i Leading.

Sytuacje trudne:
• Lepiej zapobiegać niż leczyć, czyli co robić, a czego nie robić.
• Trema i stres podczas prowadzenia szkolenia.


======================================================
Dodatkowe informacje


Informacje o trenerach:

Marcin Szpak

Trener biznesu, pedagog, doradca zawodowy, menadżer. Absolwent Szkoły Trenerów Biznesu GRUPA SET. Ukończył Warszawską Szkołę Pedagogiczną Towarzystwa Wiedzy Powszechnej (pedagogika ze specjalizacją pedagogika pracy
i poradnictwo zawodowe), Uniwersytet Opolski (terapia pedagogiczna i doradztwo zawodowe), Wałbrzyską Wyższą Szkołę Zarządzania i Przedsiębiorczości (zarządzanie zasobami ludzkimi). Zawodowo od 6 lat związany z branżą finansową. Swoje doświadczenie zdobywał w pionie obrotu wierzytelnościami, a następnie w zarządzaniu strukturami sprzedażowymi, w jednej z czołowych międzynarodowych korporacji finansowych. Specjalizuje się w szkoleniach z zakresu: Zarządzania zespołami, rozwoju umiejętności sprzedażowych oraz efektywnym zarządzaniem sobą w czasie.

Sławomir Krzysztofik

Socjolog i Dyplomowany Trenerem Biznesu, z kilkuletnim doświadczeniem na stanowiskach menedżerskich. Budował, zarządzał i szkolił zespoły z branży FMCG, finansowej, usługowej, gastronomicznej i przemysłowej, zarówno w kraju jak i za granicą. Bogate doświadczenie menedżerskie i trenerskie pozwala mu sprawnie poruszać się różnorodnym środowisku. Specjalizuje się w szkoleniach biznesowych i interpersonalnych. Pracuje w takich obszarach jak: komunikacja interpersonalna i biznesowa oraz rozwój osobisty, rozmowa sprzedażowa i obsługa klienta, efektywna selekcja i rekrutacja, budowanie i zarządzanie zespołem oraz zarządzanie sobą w czasie. Praktyk empowermentu i coachingu w pracy z zespołem. Konsultant wspierający organizacje w rozwoju kompetencji i aktywizacji potencjału pracowników. Pracuje w języku polskim i angielskim.

=======================================================

Forma zgłoszenia:

Przesłanie formularza zgłoszenia.

W celu otrzymania formularza prosimy o kontakt ze Sławomirem Krzysztofikiem

=======================================================

Osoba kontaktowa:

Sławomir Krzysztofik
Tel.: +48 530-134-347
fax: 74 662-03-50
e-mail: krzysztofik.slawek@gntb.pl
http://gntb.eu - Szkoleniea Biznesowe
http://gntb-bt.pl - Strefa Wiedzy
Katarzyna Sekuła

Katarzyna Sekuła ☛ Recruitment
Specialist,
Konsultant HR ✪
Agencja Rekru...

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Innowacyjne szkolenie zespołu oparte na testach osobowości!
Zarządzasz ludźmi? Czy masz czasem problem ze zmotywowaniem zespołu? Czy wiesz jak najskuteczniej zarządzać ludźmi? Jak przydzielać im zadania? Jak wyzwalać potencjał swoich pracowników? Czy wiesz jak Twój zespół pracuje w stresie i sytuacji kryzysowej?
Brak motywacji pracowników, zmniejszona produktywność i efektywność, słabe wyniki firmy...i wszystko na Twoich barkach... Przydzielane przez Ciebie zadania są wykonywane z opóźnieniem lub w wątpliwej jakości... rzeczywisty czas produktywnej pracy Twoich pracowników z 8h przesuwa się stopniowo do 6 - 5h... podczas, gdy Twój dzień pracy to 12 – 15h zmartwień i głowienia, co robić...

POMÓŻ TWOIM PRACOWNIKOM ZNALEŹĆ ICH NATURALNE WEWNĘTRZNE MOTYWATORY! ZORGANIZUJ INNOWACYJNE SZKOLENIE, OPARTE NA BADANIACH OSOBOWOŚCI

Katarzyna Żmijewska wraz Active Coaching zaprasza Państwa do skorzystania z naszej najnowszej oferty warsztatów rozwoju potencjału zespołowego. Są wyjątkowe pod względem efektywności i ceny.
Najistotniejsze dla proponowanego przez nas warsztatu jest poprzedzenie go indywidualnymi testami osobowościowymi pracowników, które:
• pomogą dostosować przebieg szkolenia (formę, tempo, zakres) do osobowości uczestników;
• pokażą, jakie są ich mocne strony i jakie drzemią w nich talenty;
• w jakich rolach zespołowych i zadaniach są najbardziej efektywni oraz co ich motywuje.

Po testach coach biznesowy przeprowadzi warsztat komunikacji i współpracy zespołowej, który rozpocznie się od wyjaśnienia wyników badań (tj. grupowego feedbacku). Prowadzący pomoże w zrozumieniu różnic pomiędzy pracownikami. Wyjaśni, z czego one wynikają i jak w z związku z tym budować relacje tak, aby zespół był zgrany i wspólnie dążył do wyznaczonych celów. Coach, razem z uczestnikami, przygotuje plany zastosowania nowej wiedzy i umiejętności. Każdy otrzyma również raport opisujący jego typ osobowości.

W przypadku zainteresowania bardzo proszę o kontakt mailowy:
szkolenia@active-coaching.pl

oraz do odwiedzenia naszej strony internetowej:
http://www.active-coaching.pl/
Radosław Ł.

Radosław Ł. Logistic operative,
NDL.

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Zarządzanie Kompetencjami Pracowniczymi 21-22 lipca 2011

Zapraszam wszystkich chętnych do udziału w szkoleniu „Zarządzanie Kompetencjami Pracowniczymi”. Szkolenie to jest jednym z cyku szkoleń „Certyfikowany praktyk TPM. Learning by doing”.

Gospodarzem tego szkolenia jest firma z branży automotive - Nosag Polska Sp. z o.o. zakład w Tychach.

Formuła zajęć oparta o praktykę w 80% poprzedzona wstępem teoretycznym w 20%.

Proponujemy Państwu specjalistyczną i szczegółową formę szkoleń i zagadnień TPM. Zmodyfikowany program pokaże krok po kroku jak powinno być wdrażane TPM oraz jak udzielić odpowiedzi na pytania, które stoją przed każdym pracownikiem UR:

CO wykonywać? JAK wykonywać? KIEDY wykonywać?

Warsztat stanowi skondensowane połączenie kluczowych zagadnień dotyczących zarządzania ludźmi od strony psychologicznej. Poruszone są w nim wszystkie zagadnienia psychologii zarządzania, które dobry menadżer powinien znać. Warsztat bazuje na współczesnej wiedzy naukowej z zakresu psychologii i zarządzania personelem. Główny nacisk kładzie się w nim na procesy interpersonalne (międzyludzkie) kluczowe w skutecznym kierowaniu ludźmi.
Zajęcia będą bazowały na niezbędnym minimum teoretycznym, przekazanym w postaci wykładów, prezentacji multimedialnych oraz dyskusji, jednak w większości będą miały formę praktycznych ćwiczeń, dających możliwość doświadczenia pewnych sytuacji i wyciągnięcia wniosków, przećwiczenia pewnych zachowań oraz ich skorygowania, a także wypracowania konkretnych rozwiązań i planów działania.

Cele szkolenia:

• diagnoza swoich mocnych i słabych stron jako osoby kierującej ludźmi,
• stworzenie indywidualnego planu rozwoju własnych kompetencji,
• praktyka motywowania pracowników,
• techniki komunikacyjne zwiększające skuteczność kierowania,
• praktyka asertywnego zachowania w relacjach z pracownikami w firmie,
• podkreślenie roli efektywnego uczenia innych w procesie skutecznego zarządzania zespołem.

Szkolenie Zarządzanie Kompetencjami Pracowniczymi jest ostatnim szkoleniem I edycji cyklu TPM LD.
Więcej informacji na naszej stronie internetowej:

http://womasolution24.com

OSTATNIE MIEJSCA!


Obrazek
Paweł Jarosz

Paweł Jarosz profil
zawodowy:zarzadzani
, marketing,
sprzedaż - trene...

konto usunięte

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Witajcie,

poszukuję trenerów kompetencji miękkich, którzy byliby chętni do wzięcia udziału w badaniu do pracy magisterskiej dotyczącego profilu kompetencyjnego trenera. Badanie zawiera w sobie 8 pytań otwartych.

Jeżeli ktoś z Was byłby zainteresowany, serdecznie proszę o kontakt na adres:
kajuska@o2.pl

z góry dziękuję za pomoc!

Kaja Bielawska



Wyślij zaproszenie do