GoldenLine
Zaloguj się
Krzysztof Stefaniak

Krzysztof Stefaniak agent, Krzysztof
Stefaniak

Temat: Motywacja dorosłych ludzi mających własną działalność...

Witam! Pracuję jako pośrednik ubezpieczeniowy prawie 2 lata. Przyglądam się różnym zachowaniom ludzi, którzy w branży ubezpieczeń pracują dość długo i naszła mnie taka refleksja. Mianowicie jak zmotywować dorosłego człowieka do solidnej pracy, który posiada "własną firmę" bo tak rozumiem działalność gospodarczą. Pytanie jest spowodowane tym, że jak człowiek pracuje na umowę o pracę to wykonuje swoje obowiązki tak żeby go nie zwolnili, a człowiek posiadający działalność ma "swobodę" co często przeradza się w bezgraniczne lenistwo. W związku z tym z ogromnym zaciekawieniem zapoznam się z Państwa opiniami, jak uzmysłowić takim ludziom, żeby pracowali efektywniej? Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Michał K.

Michał K. Kierownik Zakładu,
AZZ WSI

Temat: Motywacja dorosłych ludzi mających własną działalność...

Witaj.
Moim zdaniem ciężko będzie znaleźć złoty środek i uniwersalna odpowiedź na Twoje pytanie. Wydaje mi się, że do każdego trzeba podejść indywidualnie. Jednego motywują wyniki materialne, innego np.: prestiż, awans, itp. Pewne sposoby motywowania też na jednych działają, a te same na innych wręcz przeciwnie. Wynikac to może ze środowiska w jakim sie człowiek wychowywał, kultury, inteligencji, osobistych cech charakteru, itd
Co mogę zasugerować, to rozmowa z każdym osobno, podejście jak do osobnego przypadku aby rozpoznać co danego człowieka motywuje najbardziej i jak sie "zabrać" za skuteczne motywowanie danej jednostki.

Trudne wyzwanie przed Tobą ale życzę powodzenia.

Sprawdź czy ta pozycja nie pomoże Ci w znalezieniu odpowiedzi:
http://www.empik.com/zmotywuj-sie-lowe-tamara,prod5726...Michał Komorowski edytował(a) ten post dnia 03.12.11 o godzinie 16:25
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Motywacja dorosłych ludzi mających własną działalność...

Ciekawe co piszesz, ponieważ systemy agencyjne generalnie uchodzą za bardziej efektywne niz te oparte na umowach o pracę.

Zatem jezeli twoi agenci sie lenią, to moga zachodzic IMo 3 przypadki:

1/ maja dodatkowe zródła dochodu i im nie zależy
2/ system jest zle ułozony i pomimo "lenienia" się mają z tego dochód
3/ ludzie ci nie są stworzoni do pracy i zaden system tego nie zmieni
Link do wypowiedziLink
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: Motywacja dorosłych ludzi mających własną działalność...

wersja 4/ żeby nie wiem jak zasuwali zarabiają marną kasę.
Link do wypowiedziLink
Krzysztof Stefaniak

Krzysztof Stefaniak agent, Krzysztof
Stefaniak

Temat: Motywacja dorosłych ludzi mających własną działalność...

Pięknie dziękuję za Państwa spostrzeżenie i porady. Muszę od razu dodać, że to nie są moi pracownicy, lecz chciałbym uniknąć takich właśnie sytuacji, kiedy będę miał swoją grupę. Odniosę się w pierwszej kolejności do wersji Pani Dyrektor jako, że jest kobietą. Chodzi o to, że system prowizyjny w firmie jest naprawdę przyzwoity i przy naprawdę minimum dobrej woli można godnie zarabiać, wiem to na podstawie swojego przypadku. Odnośnie sugestii Pana Lecha punkt 2 i 3 pasuje jak ulał, też już o tym myślałem i powiem szczerze, że jest w tym sporo racji i prawdy. Warto się będzie nad tymi punktami zastanowić. Panie Michale dziękuję za podpowiedź o indywidualizacji. Myślę, że tym tokiem będę szedł, jeśli napotka mnie taka sytuacja. Przy okazji chciałbym też poruszyć jeszcze jeden, myślę istotny problem. Mianowicie- koleżeństwo, a stosunki meneger- pracownik. Jak zrobić, żeby nie mieć problemu z wyegzekwowaniem wyników kosztem przyjaźni. Chodzi mi o to, że niestety ludzie potrafią wykorzystywać znajomość to tego, aby nic od nich nie wymagać. " jesteśmy kolegami, więc na pewno mnie nie zwolni itd."
Link do wypowiedziLink
Mariusz P.

Mariusz P.

Temat: Motywacja dorosłych ludzi mających własną działalność...

Motywacja to trudny kawałek chleba. Pierwsza zasada to nie demotywuj... Człowiek z reguły przychodzi do pracy zmotywowany a później jest skutecznie demotywowany przez kierownictwo, warunki etc.
Link do wypowiedziLink
Miłosz Nowakowski

Miłosz Nowakowski Brandly360 by Data
Venture Dyrektor
Sprzedaży

Temat: Motywacja dorosłych ludzi mających własną działalność...

Lekarstwem jest znalezienie optymalnego balansu pomiędzy punktami 2 i 4. To oczywiście jeśli chodzi o motywację ekonomiczną. Wtedy z pewnością można wpłynąć na pkt 1 , a i 3 czasem da się nieco naprawić. Niestety, jak już pisano różnych ludzi motywują różne rzeczy więc ten balans musi zakładać zróżnicowanie dla różnych osób. Przy niewielkiej grupie takie rozwiązanie jest możliwe.
Link do wypowiedziLink
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: Motywacja dorosłych ludzi mających własną działalność...

a może - zamiast opierać się o stereotypy, że na umowę pracuję się tak na nie na umowę inaczej - po prostu z nimi porozmawiaj.
Link do wypowiedziLink
Piotr Tomasz Piotrowski

Piotr Tomasz Piotrowski Inżynier Testów,
Analityk Danych,
Menedżer, Działacz
społ...

Temat: Motywacja dorosłych ludzi mających własną działalność...

Mariusz P.:
Motywacja to trudny kawałek chleba. Pierwsza zasada to nie demotywuj... Człowiek z reguły przychodzi do pracy zmotywowany a później jest skutecznie demotywowany przez kierownictwo, warunki etc.
Jest też coś w stylu "zmotywuj się sam" lub że motywacja wewnętrzna jest ważniejsza od zewnętrznej.
Link do wypowiedziLink
Robert Grondys

Robert Grondys jadę, jadę i
przeważanie dojadę

Temat: Motywacja dorosłych ludzi mających własną działalność...

jak w każdym zawodzie tak i w tym często dochodzi do sytuacji iż dany pośrednik uzyskał w miarę stabilny portfek klientów i to mu wystarcza, dochodzi zjawisko wypalenia zawodowego, braku motywacji i braku wparcia,
spotkałem się z ciekawą sytuacją iż jeden z pośredników mający bardzo mizerne wyniki w pewnym momecie swej kariery zaczął uzyskiwać bardzo dobre wyniki i to w długim okresie czasu, okazało się że miał nieprzeciętną motywację : kupno mieszkania dla dziecka - które przebywało w klasztorze- miał to być start w tzw. normalne życie i spełnienie dla rodziców
Link do wypowiedziLink
Robert Gałązka

Robert Gałązka Sales Development
Representaitive

Temat: Motywacja dorosłych ludzi mających własną działalność...

branża ubezpieczeniowa to specyficzna branża dla działalności :)

nie dość że przyjmując się tam trzeba ją założyć to jeszcze zarobki nie są zbyt wysokie.

Osoby które zostają zatrudnione winny być indywidualistami skierowanymi na cel i zadanie a nie osobami które umieją sprzedać ale nie do końca są pewni czy im się to uda co za tym idzie czy zarobią.

Znam wielu ludzi którzy pracują w tej branży i widzę 2 osobowości.

1) pracuje bo tak wyszło i trzyma się wyznaczonego pułapu byle nie niżej ale wyżej też nie koniecznie.

2) osoby nastawione na sukces.

i tych osób powinieneś szukać.

nie zastanawiaj się jak ich zmotywować jeżeli produkt jest dobry to oni sami powinni mieć parcie na szkło.

Zarabianie sprzedając ubezpieczenia to dla jednych loteria ( może mi się uda temu a może z temu )
a dla drugich jest to proste każdy to chce tylko trzeba mu to dobrze wytłumaczyć i sprzedać.:):)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Motywacja dorosłych ludzi mających własną działalność...

Syzyfowa praca.
W warunkach naturalnych homo sapek zapewnia sobie pozywienie poswiecajac na zdobywanie pozywienia dwie godizny tygodniowo.
Jesli metabolizm homo sapka pozwala mu sie zmotywowac, do czterdzeistu czy szescdziesieciu godzin efektywnego wysilku tygodniowo, to znaczy ze osobnik ma jakis feler.

Motywowanie czlowieka do pracy to dostsosowywanie zdrowego, leniwego zachowania do chorych wymagan absurdu.

Pytanie... po co ten osobnik ma byc zmotywowany?
Jest jakis cel tych dzialan?

Bo jesli pracuje i daje nadwyzki "swoim" to jeszcze rozumiem.
Ale jesli mam pracowac na cudze lenistwo (chocby urzednikow), to slusznie jest sie bykiem polozyc.Przemyslaw Kowalski edytował(a) ten post dnia 12.12.11 o godzinie 18:02
Link do wypowiedziLink
Beata B.

Beata B. adafashion.pl

Temat: Motywacja dorosłych ludzi mających własną działalność...

Jeśli dorośli ludzie prowadzą swoją działalność gospodarczą z własnej woli, to są wystarczająco zmotywowani, by rzetelnie pracować. Goni ich ZUS, US, PIP, i własny bank. Jeśli "działalność gospodarcza" wynika wyłącznie z faktu, że to jedyna dostępna akurat forma pracy na rzecz innego podmiotu gospodarczego, to typ motywacji jest taki sam, jak dla pracownika etatowego: kasa, prestiż, samorealizacja, inne.
Jak dla mnie to stracona sprawa... Wybryk gospodarki rynkowej.
Link do wypowiedziLink
Albert M.

Albert M. użyteczny menadżer:
zwiększam zyskowność
przedsiębiorstw

Temat: Motywacja dorosłych ludzi mających własną działalność...

W temacie motywacji.

Ciekawe, ale łatwiej zmotywować innych, niż siebie. Tak to czuję.

Tam, gdzie jestem , zwracam się do współpracowników mniej więcej: „zrobimy to tak, żeby nam się chciało wstawać rano do pracy, bo spędzamy tu kawałek życia…” Jak się samemu założy taką pętlę na szyję, to motywację dla siebie już mamy. Mój widok, z tą pętlą, działa na innych mobilizująco. Naukowcy potwierdzają: emocje są zaraźliwe.

Pytano raz średniowiecznego robotnika, co robisz? Stawiam cegłę za cegłą. Drugiego: mur buduję. Trzeciego: Ja Buduję Katedrę. To moja ulubiona historyjka.

No dobrze, ale jak zmotywować takiego, który jest „na swoim”?
Pani Dagmara i Pan Lech trafili w sedno. Ma Pan 4 wątki, czyli kilkadziesiąt możliwych rozwiązań.

Może jeszcze krótka uwaga..
Rzadko w życiu jest tak, że za skutek odpowiada jedna przyczyna. To działa raczej niczym wypadkowa. Dlatego skupienie się na jednej przyczynie, może nie przynieść rezultatu. Ale o tym wie Pan bez moich” mądrości” i poradzi sobie doskonale.

Pozdrowienia dla budowniczych katedrAlbert Muras edytował(a) ten post dnia 27.05.12 o godzinie 14:21
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

KOMNIKACJA elektroniczna a ...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj