Łukasz K.

Łukasz K. TrendFootball.pl

Temat: Jak "zostać" menadżerem..?

Witam,

Jest tyle grup o "menadżerach", że miałem kłopot z wybraniem właściwej. Może tu uzyskam odpowiedzi na nurtujące mnie pytania..

Zakładam, że znajdę osobę/grupę osób, które robią coś ciekawego, coś co wychodzi poza ramy przeciętności. Postanawiam jakoś pomóc tej osobie/grupie, by mogli pokazać się przed szerszym gronem ludzi, by mogli zostać zauważeni, by mogli się podobać. Oczywiście te metody są różne, zależne od stylu menadżera, od znajomości, wiedzy itp.

Zakładam również, że nie robię tego społecznie. Pobieram prowizję. Wystarczy zapisać to w umowie itd.?

Co w przypadku nieletnich?

Jak coś takiego zrobić, by to miało ręce i nogi? Jak się ustrzec sytuacji, kiedy po jakimś czasie widać efekty pracy i tym kimś zainteresuje się ktoś większy i mocniejszy? Jak nie stracić klienta?

Jest wiele utalentowanej młodzieży. Czy brak przełożenia na sukces wynika z braku dobrego menadżera? Jak myślicie?

Czy ktoś z Was zajmuje się podobną działalnością?

Myślę, że więcej szczegółów podam kiedy rozmowa się jakoś rozwinie..

Pozdrawiam, Łukasz.Łukasz Krupa edytował(a) ten post dnia 07.07.08 o godzinie 15:06

konto usunięte

Temat: Jak "zostać" menadżerem..?

Witam,
nie obraź się, nie chciałbym być złośliwy ale popraw składnie i zacznij budować swój wizerunek.
Odrobinę samokrytyki. Przeczytaj tekst, który zamieściłeś w naszej grupie i zastanów się nad jego poprawnością oraz sensem.
Pozdrawiam serdecznie.
Sławomir JagiełaSławomir Jagieła edytował(a) ten post dnia 07.07.08 o godzinie 14:36
Łukasz K.

Łukasz K. TrendFootball.pl

Temat: Jak "zostać" menadżerem..?

Sławomir Jagieła:
Witam,
nie obraź się, nie chciałbym być złośliwy ale popraw składnie i zacznij budować swój wizerunek.

Nie obrażam się. Co tu ma do rzeczy wizerunek?!
Odrobinę samokrytyki.

Tego już kompletnie nie rozumiem..
Przeczytaj tekst, który zamieściłeś w naszej grupie i zastanów się nad jego poprawnością oraz sensem.

Sens jest chyba widoczny. Chciałbym, by ktoś doświadczony udzielił mi informacji na powyższy temat.. Proste?

Pozdrawiam.
Jan Burgraf

Jan Burgraf Zapraszam do
kontaktu poprzez
Linkedin

Temat: Jak "zostać" menadżerem..?

Przyłączam się do Pana Sławka - nie wiem o co chodzi...
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: Jak "zostać" menadżerem..?

Łukasz Krupa:
Witam,

Jest tyle grup o "menadżerach", że miałem kłopot z wybraniem właściwej. Może tu uzyskam odpowiedzi na nurtujące mnie pytania..

Bo w Polsce każdy może być managerem :):):)

Zakładam, że znajdę osobę/grupę osób, które robią coś ciekawego, coś co wychodzi poza ramy przeciętności. Postanawiam jakoś pomóc tej osobie/grupie, by mogli pokazać się przed szerszym gronem ludzi, by mogli zostać zauważeni, by mogli się podobać. Oczywiście te metody są różne, zależne od stylu menadżera, od znajomości, wiedzy itp.

Ale o co chodzi ? Proponujesz managerom jakąś usługe ???????? Ocokaman tak w dwóch słowach ? dzięki.

Zakładam również, że nie robię tego społecznie. Pobieram prowizję. Wystarczy zapisać to w umowie itd.?

Ad powyższe.... Za co pieniążki te mają być.

Co w przypadku nieletnich?

Nieletnich managerów ? Nieletnich dostawców usług ?

Jak coś takiego zrobić, by to miało ręce i nogi? Jak się ustrzec sytuacji, kiedy po jakimś czasie widać efekty pracy i tym kimś zainteresuje się ktoś większy i mocniejszy? Jak nie stracić klienta?

Chcesz szestastolatki kreować na managerów, a potem żyć do końca życia z prowizji ? Czy ja nie nadążam czy to jakiś taki myk..

Jest wiele utalentowanej młodzieży. Czy brak przełożenia na sukces wynika z braku dobrego menadżera? Jak myślicie?
Młodzież ? Sukces ? Może jaśniej ? Młodzież to się uczy i może mieć niezłe stopnie z klasówki. Jak rozumiem to nie o tym sukcesie mówimy, bo jesli tak to chodzi Ci zapewne o agencję korepetycji...

Czy ktoś z Was zajmuje się podobną działalnością?

ALE JAKĄ ?

Myślę, że więcej szczegółów podam kiedy rozmowa się jakoś rozwinie..

Jak przestaniesz pisać jakieś zamieszane kawałki to może się i rozwinie....

Pozdrawiam, Łukasz.
Dagmara D. edytował(a) ten post dnia 07.07.08 o godzinie 20:50
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: Jak "zostać" menadżerem..?

Dlaczego w tytule jest "zostać" w cudzysłowie ?

konto usunięte

Temat: Jak "zostać" menadżerem..?

tu chyba chodzi jak o menadżerkę piłkarską, artystyczną - niby taki młody ronaldinho czy iglesias i tu wtedy wchodzi "menadżer".
tak mi wyszło jakoś.
a zostać miało być normalnie, to "menadżer" miał być w cudzysłowie.

chyba...
:)

konto usunięte

Temat: Jak "zostać" menadżerem..?

Moim skromnym zdaniem trzeba mieć ciekawe hobby dajmy na to szachy, ping pong , te dwie dyscypliny uczą pokory , elastyczności , woli walki, oraz myślenia strategicznego. Warto też grac w piłkę na ten przykład plażową co daje piłka plażowa otóż hartuje mięśnie nóg a jak wiemy menadżer musi dużo i często się przemieszczać i tu rozwiązujemy problem mobilności , oczywiście piłka plażowa oprócz ciała rozwija także działania zespołowe i w naturalny sposób w grupie wytwarza się lider tutaj zwany Libro.

A wracając do tematu napisz konkretnie o co CI w tym wszystkim chodzi bo ciężko się połapać

Zupełnie prywatnie : czytając Twoją wypowiedź mam prozaiczne pytanie patrząc na treść, emocje i składnie Twojej wypowiedzi, ADHD czy zespół Nadpobudliwości Psychomotorycznej?? Nie zamierzam w żaden sposób Ci ujmować ani dokuczać - analizuję obecnie podobne wypowiedzi i wpisujesz się 100% w całokształt ADHD.....Krzysztof Łazowski-Kapica edytował(a) ten post dnia 07.07.08 o godzinie 21:16

konto usunięte

Temat: Jak "zostać" menadżerem..?

Jan Burgraf:
Przyłączam się do Pana Sławka - nie wiem o co chodzi...

Dziękuję, a za zrozumienie mojej sytuacji... proszę przejdźmy na Ty Sławek jestem :-)))
Łukasz K.

Łukasz K. TrendFootball.pl

Temat: Jak "zostać" menadżerem..?

Witam Wszystkich.

Skoro zdecydowana większość z Was odczytała moje słowa w podobny sposób, to coś w tym musi być.. Na końcu raz jeszcze wkleję pierwszego posta i napisze adnotację.
Zupełnie prywatnie : czytając Twoją wypowiedź mam prozaiczne pytanie patrząc na treść, emocje i składnie Twojej wypowiedzi, ADHD czy zespół Nadpobudliwości Psychomotorycznej?? Nie zamierzam w żaden sposób Ci ujmować ani dokuczać - analizuję obecnie podobne wypowiedzi i wpisujesz się 100% w całokształt ADHD.....

Zapewniam Cię kolego, że nie mam ADHD. Na co dzień zajmuję się sprzedażą, prowadzę też swoją działalność. Do tej pory nikt nie powiedział mi, nawet za moimi plecami, że dolega mi ADHD.
Zupełnie nie rozumiem, na jakiej podstawie to stwierdziłeś.

Od początku.. "Zostać" jest w cudzysłowie, ponieważ takim menadżerem o jakiego pytam, to chyba się poprostu zostaje. Nie trzeba kończyć specjalnych szkół itp. Przynajmniej tak mi sie wydaje.
A dlatego, że mi sie coś wydaje, a nie jestem tego pewien, to pytam nu na forum. To takie skomplikowane i niezrozumiałe?

Wklejam posta.

>Jest tyle grup o "menadżerach", że miałem kłopot z wybraniem >właściwej. Może tu uzyskam odpowiedzi na nurtujące mnie pytania..

Zwyczajne wprowadzenie, miałem nadzieję, że być może, ktoś z Was, TOP Manager'ów, zajmuje się menadżerką o którą pytam.

>Zakładam, że znajdę osobę/grupę osób, które robią coś ciekawego, >coś co wychodzi poza ramy przeciętności. Postanawiam jakoś pomóc >tej osobie/grupie, by mogli pokazać się przed szerszym gronem >ludzi, by mogli zostać zauważeni, by mogli się podobać. Oczywiście >te metody są różne, zależne od stylu menadżera, od znajomości, >wiedzy itp.

Wyobraźcie sobie, że jest mały Jaś, który mieszka gdzieś w małej wiosce w górach. Ja, będąc na wakacjach, przejeżdżałem przez tą wioskę, zatrzymałem się i usłyszałem jak ktoś pięknie śpiewa w remizie na wiejskim pikniku. To był Jaś. Śpiewał przepięknie, w 5 oktawach, bardzo czysto i donośnie. Zainteresowało mnie to. Zapytałem miejscowych kto to. Po miesiącu przyjechałem znowu, zaproponowałem chłopakowi warsztaty w Warszawie. Zgodził się. ze miał już 20 lat, sam mógł zdecydować. Kilka miesięcy po warsztatach, udało nam się nagrać jeden utwór w zaprzyjaźnionym studiu. Zadzwoniłem do kumpla za studiów, okazało się, że pracuje w studenckiej rozgłośni radiowej. Zaproponował mi, że zagra w swoim radiu wcześniej nagranego singla.
Tak to się zaczęło.

>Zakładam również, że nie robię tego społecznie. Pobieram prowizję. >Wystarczy zapisać to w umowie itd.?

No tak, zawiozłem Go do Warszawy, zaprosiłem na warsztaty, udało mi się nagrać singla, podobał się w studenckim radiu. Chyba chłopak ma szanse, może warto podpisać z Nim umowę i go reprezentować? Pomagać zdobywać sponsorów, singla starać sie wprowadzić do radia ogólnopolskiego, może jakiś wywiad itp..

Pytanie do Was: jak to zorganizować? Zwykła umowa cywilno prawna?

>Co w przypadku nieletnich?

A gdyby Jaś miał lat 16? Wtedy rodzice musieliby się zgodzić na wyjazd na warsztaty?
Jak coś takiego zrobić, by to miało ręce i nogi? Jak się ustrzec sytuacji, kiedy po jakimś czasie widać efekty pracy i tym kimś zainteresuje się ktoś większy i mocniejszy? Jak nie stracić klienta?

>Jest wiele utalentowanej młodzieży. Czy brak przełożenia na sukces >wynika z braku dobrego menadżera? Jak myślicie?
>
>Czy ktoś z Was zajmuje się podobną działalnością?

To też mam tłumaczyć..?

Myślę, że teraz rozumiecie o co mi chodzi..? Choć wcześniej też powinniście.

Reasumując. W jaki sposób można reprezentować osoby lub grupy osób, tak aby w wypadku powodzenia, nie zostać z niczym. Jaki rodzaj umowy zastosować?

Pozdrawiam, Łukasz.
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: Jak "zostać" menadżerem..?

Łukasz Krupa:
Myślę, że teraz rozumiecie o co mi chodzi..? Choć wcześniej też powinniście.
Wiesz co przyjacielu ? Skoro my powinniśmy - to Ty nie powinieneś zadawać tak PODSTAWOWYCH pytań skoro : prowadzisz, działalność, sprzedajesz, nie masz ADHD.
Radź sobie może sam, skoro już nas tu oceniłeś, co ?
Wszystkiego najlepszego - bo to wszysto powinieneś wiedzieć.
Łukasz K.

Łukasz K. TrendFootball.pl

Temat: Jak "zostać" menadżerem..?

Dagmara D.:
Wiesz co przyjacielu ? Skoro my powinniśmy - to Ty nie powinieneś zadawać tak PODSTAWOWYCH pytań

Podstawowych dla kogoś, kto takie rzeczy ćwiczy na co dzień..
Masz pojęcie - bez przeszukiwania internetu - czym się różni w TV LCD 720p od 1080i? Raczej nie, bo to nie Twoja dziedzina..
skoro : prowadzisz, działalność, sprzedajesz, nie masz ADHD.

Nic to nie ma wspólnego z moim pytaniem. To nie moja dziedzina, dlatego zapytałem tutaj. Jeśli nie możecie mi pomóc, to zwyczajnie to powiedzcie, będę szukał dalej. Najbardziej zależało mi na tym, by poznać kogoś, kto się zajmuje taka działalnością. To wszystko.
Radź sobie może sam, skoro już nas tu oceniłeś, co ?
Wszystkiego najlepszego - bo to wszysto powinieneś wiedzieć.

Rzeczywiście głupio zabrzmiało. Zauważ tylko, że po "powinniście" nie ma wielokropka. Jest tylko kropka. I tak to miało zabrzmieć,
to nie było pisane z przekąsem. Jesli uraziłem to przepraszam.

Pozdrawiam.
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: Jak "zostać" menadżerem..?

Łukasz Krupa:
Dagmara D.:
Wiesz co przyjacielu ? Skoro my powinniśmy - to Ty nie powinieneś zadawać tak PODSTAWOWYCH pytań

Podstawowych dla kogoś, kto takie rzeczy ćwiczy na co dzień..
Masz pojęcie - bez przeszukiwania internetu - czym się różni w TV LCD 720p od 1080i? Raczej nie, bo to nie Twoja dziedzina.

A co ? masz nielegalną wersję Google ? Tak samo możesz sobie znaleźć info na temat zakresu opieki rodziców nad własnymi dziećmi :):) prawda ?

skoro : prowadzisz, działalność, sprzedajesz, nie masz ADHD.

Nic to nie ma wspólnego z moim pytaniem. To nie moja dziedzina, dlatego zapytałem tutaj. Jeśli nie możecie mi pomóc, to zwyczajnie to powiedzcie, będę szukał dalej. Najbardziej zależało mi na tym, by poznać kogoś, kto się zajmuje taka działalnością. To wszystko.
Radź sobie może sam, skoro już nas tu oceniłeś, co ?
Wszystkiego najlepszego - bo to wszysto powinieneś wiedzieć.

Rzeczywiście głupio zabrzmiało. Zauważ tylko, że po "powinniście" nie ma wielokropka. Jest tylko kropka. I tak to miało zabrzmieć,
to nie było pisane z przekąsem. Jesli uraziłem to przepraszam.

Pozdrawiam.

Ano zabrzmiało nieszczęśliwie, rzeczywiście.

konto usunięte

Temat: Jak "zostać" menadżerem..?

Panie Łukaszu, jasno postawie sprawę.
Ma Pan kłopoty ze sobą, a są to kłopoty związane z brakiem umiejętności jasno formułowania i przekazywania do ogólnej wiadomości swoich przemyśleń/ refleksji. Polecam skorzystać z usług specjalistów…, a kiedy objawy będą się utrzymywać proszę o kontakt z psychologiem ew. w skrajnych przypadkach z psychiatrą.
A co do znajomych… to że Panu nikt tego nie powiedział to tylko z jednej strony pogratulować, a z drugiej współczuć takich znajomych.
Na Pana obronę jest to, że „…nie ma na świecie ludzi zdrowych są tylko nie do końca zdiagnozowani…”.
Panie Łukaszu proszę nie obrażać ludzi… , uniknie Pan wstydu i komentarzy.

Cały temat uważam za zamknięty… jeśli Pana ktoś uraził Przepraszam(y).

Pozdrawiam serdecznie.
Sławomir Jagieła
Karolina Rodak

Karolina Rodak Specjalista ds.
sprzedaży-kredyty
hipoteczne, Polbank
EFG

Temat: Jak "zostać" menadżerem..?

Na Pana obronę jest to, że „…nie ma na świecie ludzi zdrowych są tylko nie do końca zdiagnozowani…”.---> dobre:-)

konto usunięte

Temat: Jak "zostać" menadżerem..?

Karolina Budzyńska:
Na Pana obronę jest to, że „…nie ma na świecie ludzi zdrowych są tylko nie do końca zdiagnozowani…”.---> dobre:-)

Dziękuję, zapożyczyłem.

konto usunięte

Temat: Jak "zostać" menadżerem..?

Matrix istnieje...

konto usunięte

Temat: Jak "zostać" menadżerem..?

no proszę, a myślałem, że tylko ja bywam nerwowy :D

konto usunięte

Temat: Jak "zostać" menadżerem..?

Aleksandra Kalinowska:
Matrix istnieje...
A o co chodzi, nie doczytałem, :)

konto usunięte

Temat: Jak "zostać" menadżerem..?

Matrix cię więzi....



Wyślij zaproszenie do