Temat: Szkolenia otwarte
Certyfikowane szkolenie z diagnozowania talentów i przewidywania zachowań pracowników bez testów i kwestionariuszy osobowości.
Naucz się jak skutecznie diagnozować wzorce zachowania (talenty) i podejmować skuteczne decyzje w procesie zatrudniania, awansowani a i rozwoju pracowników .
Wrocław, 08-09.07.2013 r.
http://www.metarekrutacjaiselekcja.pl/rekrutacja-praco...
Wprowadzenie
Szkolenie Meta Rekrutacja i Selekcja Pracowników (TM) to kompletny, praktyczny i jeden z najbardziej zaawansowanych narzędziowo warsztatów, który
uczy jak skutecznie profilować osobowość, diagnozować Wewnętrzne Wzorce Zachowania (Talenty) i przewidywać zachowania pracowników w środowisku pracy, bez używania testów i kwestionariuszy osobowości.
Metodologia Meta Rekrutacja i Selekcja Pracowników (TM) to kompletny system, który
posiada solidne podstawy teoretyczne oraz praktyczne. Opiera się na ponad 20 letnich, międzynarodowych badaniach Instytutu Gallupa oraz Industrial Training Research Unit na Uniwersytecie Cambridge, które jako pierwsze pozwoliły stworzyć efektywne modele zarządzania zasobami ludzkimi, wykorzystywane przez czołowe firmy na świecie, których skuteczność potwierdzają rzetelne badania ilościowe i jakościowe.
Czym wyróżnia się to szkolenie od tradycyjnych szkoleń z rekrutacji i selekcji pracowników?
Szkolenie Meta Rekrutacja i Selekcja Pracowników (TM) to coś więcej niż tradycyjna wiedza, umiejętności i narzędzia rekrutacji i selekcji pracowników. To kompletny system i zestaw praktycznych zasad i narzędzi umożliwiających podejmowanie właściwych decyzji w procesie zatrudniania, awansowania i rozwoju pracowników.
Dzięki wyjątkowemu połączeniu najnowszej wiedzy i odkryć z dziedziny zarządzania, psychologii, neurologii i lingwistyki
po raz pierwszy masz możliwość skutecznie profilować osobowość, diagnozować 48 Wewnętrznych Wzorców Zachowania (Talentów) i przewidywać zachowania pracowników w środowisku pracy, bez używania testów i kwestionariuszy osobowości.
Jest to to możliwe dzięki specjalnie zaprojektowanemu zestawowi pytań i zasad interpretowania wzorców komunikacyjnych, które można stosować w trakcie zwykłej konwersacji, dowolnej rozmowy z pracownikiem oraz specjalnie przeprowadzonemu procesowi rekrutacji i selekcji pracowników.
Model badania Wewnętrznych Wzorców Zachowania (Talentów) powstał na początku lat 70 ubiegłego stulecia.
Obecnie
metodologię diagnozowania Wewnętrznych Wzorców Zachowania i podejmowania na ich podstawie decyzji o zatrudnianiu, awansowaniu i rozwoju pracowników wykorzystują managerowie z 26 krajów w tym ze Stanów Zjednoczonych, Kanady, Wielkiej Brytanii, Rosji, Włoch, Francji, Hiszpanii, Niemiec, Australii, Japonii czy Chin.
http://www.metarekrutacjaiselekcja.pl/rekrutacja-praco...
Kto najbardziej skorzysta z udziału w szkoleniu Meta Rekrutacja i Selekcja Pracowników (TM)?
1. Właściciele firm, Dyrektorzy, Managerowie, Specjaliści:
- Dowiedz się jak podejmować prawidłowe decyzje o zatrudnianiu, awansowaniu i rozwoju pracowników, aby w pełni wykorzystać ich potencjał i zmaksymalizować osiąganie celów indywidualnych, zespołowych i organizacyjnych.
- Naucz się jak trafnie przewidywać zachowania pracowników w środowisku pracy i efektywnie przydzielać zadania, wydawać polecenia i wpływać na ich motywację.
- Zwiększ produktywność pracowników i zmniejsz fluktuację kadr, dzięki właściwemu wykorzystaniu ich mocnych stron.
- Dowiedz się jak przewidywać i zmniejszać opór pracowników podczas wdrażania zmian w organizacji.
2. Rekruterzy, Head Hunterzy, Pracownicy i Specjaliści HR:
- Naucz się jak profilować osobowość i diagnozować potencjał kandydatów w procesie rekrutacji i selekcji oraz oceny pracowników.
- Poznaj kompletny i praktyczny proces Meta Rekrutacji i Selekcji Pracowników umożliwiający przyciąganie i zatrudnianie najbardziej dopasowanych pracowników.
- Zaczniesz korzystać z tych samych, najbardziej zaawansowanych narzędzi rekrutacji i selekcji pracowników wykorzystywanych przez czołowych specjalistów na świecie.
3. Doradcy zawodowi, Pośrednicy pracy, Terapeuci, Nauczyciele oraz Coachowie:
- Naucz się jak diagnozować potencjał swoich klientów, pomagaj im zyskać właściwą Samoświadomość i skutecznie doradzaj im w wyborze najlepszej firmy i pracy dla Nich.
4. Liderzy:
- Zrozumiesz jak Wewnętrzne Wzorce Zachowania wpływają na emocje, sposób oceny, styl komunikacji, motywację i zachowania poszczególnych osób w zespole i środowisku pracy.
- Dowiesz się jak dobierać osoby do zespołu, aby zapewnić prawidłowe jego funkcjonowanie i możliwości osiągania założonych celów.
- Naucz się jak efektywnie wykorzystywać różnice między ludźmi, by maksymalizować produktywności i osiąganie wyników całego zespołu.
- Jak skutecznie zapobiegać konfliktom w zespole i redukować tarcia między poszczególnymi pracownikami.
5. Osoby indywidualne:
- Zdiagnozujesz swoje Wewnętrzne Wzorce Zachowania i zrozumiesz ich wpływ na Twoje zachowania w życiu osobistym i zawodowym.
- Dowiedz się jak efektywnie wykorzystywać swoje mocne strony, by zagwarantować sobie największy możliwy wpływ w najdłuższym możliwym czasie.
- Wyjdziesz ze szkolenia wypełniony wiedzą, głębokim zrozumieniem swojej unikalnej wartości oraz konkretnym planem jak osiągać bezpośredni wpływ w każdej dziedzinie życia wykorzystując swój naturalny potencjał.
Gdzie, kiedy, wartość inwestycji:
We Wrocławiu, w dniach 08-09 lipca 2013 r.
Cena szkolenia: 1270 zł.
Aby wziąć udział w szkoleniu wejdź na poniższą stronę i wypełnij formularz zgłoszeniowy:
http://www.metarekrutacjaiselekcja.pl/rekrutacja-praco...
O uczestnictwie w szkoleniu decyduje kolejność zgłoszeń.
Życząc Tobie dalszych sukcesów pozdrawiam serdecznie,
Przemysław Walter
Międzynarodowy Coach, Trener i Konsultant Zarządzania
Wykładowca na studiach podyplomowych w Katedrze Zarządzania Kadrami
Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Meta Rekrutacja i Selekcja Pracowników
ul. Linkego 26
52-130 Wrocław
tel.: 71 728-14-55
mobile: +48 603-46-81-46
biuro@metarekrutacjaiselekcja.pl
http://www.metarekrutacjaiselekcja.plTen post został edytowany przez Autora dnia 25.06.13 o godzinie 12:20
пропозиції роботи
