GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: Szkolenia i konferencje - pozostałe oferty

Zarządzanie konfliktem

Program szkolenia:
1. Wiedza o naturze konfliktu:
• konflikt jako naturalny element związany z dynamiką grupy
• jakie są przyczyny konfliktu i "po co" są konflikty (czemu służą)
• pozytywna i negatywna rola konfliktu
• techniki wywierania wypływu pozwalające kierować konfliktem zgodnie z celem jaki chcemy osiągnąć
• dlaczego nie jest przypadkowe kto jest uwikłany w konflikt
• w jaki sposób ludzie reagują na konflikty i jak można wykorzystać wiedzę na ten temat
• inteligencja emocjonalna a konflikt:
• ćwiczenie umiejętności interpersonalnych przydatnych w sytuacjach konfliktu
• ćwiczenia "kategorii wypowiedzi" przydatnych w sytuacji konfliktu
• jak można wykorzystać proces grupowy oraz to, co się dzieje "tu i teraz" do pracy z konfliktem
• rozpoznawanie rzeczywistych potrzeb ludzi uwikłanych w konflikt.

2. Wiedza o sobie (praca własna uczestników szkolenia)
• w jaki sposób poszczególni uczestnicy reagują na konflikt (określanie indywidualnego stylu zachowania)
• na czym polegają krótko- i długofalowe strategie reagowania na konflikt każdego z uczestników
• w jakich sytuacjach te strategie przynoszą korzyści a w jakich przeszkadzają osiągnąć cel
• określanie indywidualnych planów zadań szkoleniowych dla każdego uczestnika
• ćwiczenia, w których uczestnicy pracują nad ewentualną zmianą pewnych typów swoich zachowań
• praca z informacjami zwrotnymi od pozostałych uczestników.

3. Kierowanie konfliktem
• wskaźniki pozwalające rozpoznać konflikt w jego wczesnej fazie
• pasywne i aktywne techniki reagowania na konflikt w zależności od celu jaki sobie stawiamy
• ćwiczenia z obszaru mediacji i negocjacji
• kierowanie emocjami (m.in. wygaszanie silnych emocji aby rzeczowo rozwiązać problem)
• umiejętność doboru tzw. warunków brzegowych do pracy z konfliktem (wybór odpowiedniego miejsca i czasu oraz formy działania w zależności od fazy konfliktu, nastawienia i stylu działania uwikłanych osób oraz celu jaki chcemy osiągnąć)
• umiejętność sporządzania planów działania w sytuacji konfliktu
• umiejętność bezpiecznego wychodzenia z konfliktu

Cele szkolenia:
• poznanie natury konfliktu, jego budowy i dynamiki rozwoju
• doskonalenie umiejętności rozpoznawania mechanizmów leżących u podłoża konfliktu.
• pogłębianie kompetencji dotyczących konstruktywnej komunikacji.
• kształcenie umiejętności związanych z docieraniem do rzeczywistych przyczyn konfliktu.
• rozpoznanie różnych strategii rozwiązywania konfliktów.
• rozszerzenie wiedzy na temat strategii uwzględniających potrzeby obu stron konfliktu.
• rozwijanie umiejętności związanych ze stosowaniem rozwiązania typu "wygrany - wygrany".
• usystematyzowanie wiedzy na temat etapów procesu mediacji, roli mediatora i potencjalnych korzyści.

Metody pracy:
• praca w grupach
• praca w parach
• studia przypadków
• filmy szkoleniowe
• testy
• rozmowa

Czas trwania: 14 godzin (2 dni)
Cena:
• szkolenie otwarte: 950 zł./osoba
• szkolenie zamknięte: do uzgodnienia

Zgłoszenie uczestnictwa:
Osoby lub firmy zainteresowane uczestnictwem powinny przesłać formularz zgłoszeniowy dostępny w zakładce: „Pobierz” http://caelum-consulting.eu na adres e-mail: biuro@caelum-consulting.eu lub zgłosić telefonicznie pod numer: +48 506 027 410.
Link do wypowiedziLink
Iza Mazur

Iza Mazur Kadra Zarządzająca

Temat: Szkolenia i konferencje - pozostałe oferty

Witam,
Zapraszam na najbliższe szkolenia z cyklu: Jak samodzielnie wdrożyć ISO? prowadzone przez nasz Instytut:

PEŁNOMOCNIK I AUDYTOR WEWNĘTRZNY SYSTEMU ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ ISO 9001
Termin: 23-25.05.2011
Miejsce: Kraków
więcej na: http://ikmj.com/Szkolenia/Jakosc%20ISO%209001.html

PEŁNOMOCNIK I AUDYTOR WEWNĘTRZNY ZINTEGROWANEGO SYSTEMU ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ I ŚRDOWISKIEM wg ISO 9001 oraz ISO 14001
Termin: 04-06.05.2011
Miejsce: Kraków
więcej na: http://ikmj.com/Szkolenia/Srodowisko%20ISO%2014001.html

KIEROWNIK LABORATORIUM I AUDYTOR WEWNĘTRZNY SYSTEMU ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ W LABORATORIUM ISO 17025
Termin: 12-13.05.2011
Miejsce: Kraków
więcej na: http://ikmj.com/Szkolenia/Akredytacja%20Laboratoriow%2...

PEŁNOMOCNIK I AUDYTOR WEWNĘTRZNY ZINTEGROWANEGO SYSTEMU ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ oraz BEZPIECZEŃSTWEM I HIGIENĄ PRACY WG ISO 9001 oraz OHSAS I PN-N 18001
Termin: 09-11.05.2011
Miejsce: Kraków
więcej na: http://ikmj.com/Szkolenia/BHP%20OHSAS%2018001.html

Chętnych serdecznie zapraszam!!!
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Szkolenia i konferencje - pozostałe oferty

NASZ KALENDARZ SZKOLEŃ OTWARTYCH NA MAJ
SZCZEGÓŁOWE OPISY SZKOLEŃ ZNAJDUJĄ SIĘ W ZAKŁADKACH Z ICH OPISAMI

(Wszystkie te szkolenia oferujemy również w ofercie szkoleń zamkniętych)

Podane ceny są cenami netto.

* ZARZĄDZANIE CZASEM I ORGANIZACJA: 10 Maj
* ZARZĄDZANIE ZMIANĄ : 12 Maj
* WINDYKACJA TECHNIKI PROWADZENIA ROZMÓW Z DŁUŻNIKIEM W KONTAKCIE BEZPOŚREDNIM: 13 Maj
* OCENA OKRESOWA PRACOWNIKÓW 16 Maj
* ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM-MOTYWOWANIE 24 Maj
* OCENA EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ 23 Maj

KOSZT: 599 PLN, kolejna osoba z tej samej firmy 499 PLN

* PROWADZENIE PREZENTACJI I WYSTĄPIEŃ PUBLICZNYCH 19-20 Maj
* TRENING TRENERSKI 19-20 Maj

(SZKOLENIA DWUDNIOWE KOSZT 1199PLN I 999 PLN DLA KOLEJNEJ OSOBY Z FIRMY)

NASZ KALENDARZ SZKOLEŃ OTWARTYCH NA CZERWIEC

SZCZEGÓŁOWE OPISY SZKOLEŃ ZNAJDUJĄ SIĘ W ZAKŁADKACH Z ICH OPISAMI

* ZARZĄDZANIE CZASEM I ORGANIZACJA: 6 Czerwca
* ZARZĄDZANIE ZMIANĄ : 3 Czerwca
* WINDYKACJA TECHNIKI PROWADZENIA ROZMÓW Z DŁUŻNIKIEM W KONTAKCIE BEZPOŚREDNIM: 10 Czerwca
* OCENA OKRESOWA PRACOWNIKÓW 17 Czerwca
* ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM-MOTYWOWANIE 20 Czerwca
* OCENA EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ 20 Czerwca

KOSZT: 599 PLN, kolejna osoba z tej samej firmy 499 PLN

* PROWADZENIE PREZENTACJI I WYSTĄPIEŃ PUBLICZNYCH 13-14 Czerwca
* TRENING TRENERSKI 13-14 Czerwca

(SZKOLENIA DWUDNIOWE KOSZT 1199PLN I 999 PLN DLA KOLEJNEJ OSOBY Z FIRMY)

Podane ceny są cenami netto.

MIEJSCE: WARSZAWA CENTRUM BIUROWE WILCZA

KONTAKT: e-mail: biuro@trenerbiznesu.com.pl

tel 22 243 40 30

GSM 600 400 113

http://aspekthr.pl
Link do wypowiedziLink
Sławomir Stańczuk

Sławomir Stańczuk Prezes Zarządu
Polish Business Club
Sp. z o.o

Temat: Szkolenia i konferencje - pozostałe oferty

Witam

Mam kilka podwójnych zaproszeń na wyjątkową konferencję w XVII pałacu w centrum Warszawy, która odbędzie się już 4 maja 2011 o godzinie 18.30.
http://goo.gl/yOZpl

Jeśli jesteś zainteresowany uczestnictwem w tej wyjątkowej konferencji napisz do mnie wiadomość z podaniem [Imię],[Nazwisko],[Numer telefonu komórkowego].

Kilka najszybszy osób będzie mogło wejść za darmo!

Pozdrawiam
Sławomir Stańczuk
Link do wypowiedziLink
Rafał Stankiewicz

Rafał Stankiewicz Trener LNP, Coach
rozwoju osobistego i
asertywności,
psyc...

Temat: Szkolenia i konferencje - pozostałe oferty

Dwudniowy Trening Asertywności

14-15 maja 2011 r. (sobota-niedziela, godz. 10-16), Wrocław, ul. Piastowska 45/1

Motto szkolenia: To w jakim stopniu będziemy asertywni, zależy w największej mierze od naszej decyzji. Każda nawet najdalsza podróż, zaczyna się od pierwszego kroku. Wędrówka w kierunku asertywności zaczyna się również od jednego kroku, którego wykonanie jest absolutnie niezbędne. Pierwszy, najważniejszy i konieczny etap to podjęcie decyzji, że chcemy być bardziej asertywni. Reszta to już kontynuacja i wdrażanie w życie powziętego zamierzenia.

Firma szkoleniowa „Laboratorium Nowych Perspektyw”


Obrazek


Zaprasza na warsztaty rozwoju osobistego prowadzone w przyjemnej i bezpiecznej atmosferze

Całkowity koszt 12-godz. Warsztatów wynosi 290 zł (cena Brutto)

Warsztaty będą miały charakter zdecydowanie praktyczny.

Nasze założenia wobec szkolenia: Wychodzimy z założenia, że same słowa nie wystarczą, by zmienić stare przyzwyczajenia i pokonać wewnętrzne blokady. Potrzebne jest działanie i doświadczenie siebie w sytuacji, w której stajemy przed wyborem: albo zachowamy się asertywnie albo nie. Każdy z uczestników treningu będzie miał możliwość przećwiczyć te obszary asertywności, które wymagają największego rozwoju.

Cena warsztatów obejmuje: pracę dwóch trenerów, materiały szkoleniowe, Certyfikaty Uczestnictwa, kawę i poczęstunek

Korzyści dla Uczestników szkolenia:

• Poznasz swoje mocne i słabe strony
• Dowiesz się jak wyznaczać granice i nie czuć się winnym
• Nauczysz się wyrażać uczucia jakie żywisz do innych
• Nauczysz się wyrażać swoje potrzeby
• Nabędziesz umiejętności elastycznego radzenia sobie z krytyką
• Nauczysz się asertywnego odmawiania
• Przećwiczysz asertywne sposoby obrony swoich praw
• Osiągniesz większą pewność siebie w sytuacjach społecznych
• Ludzie będą się z Tobą bardziej liczyć, a Ty poczujesz się lepiej z samym sobą

Program szkolenia:

1. CO TO JEST ASERTYWNOŚĆ?

• Czym jest, a czym na pewno nie jest asertywność
• Dlaczego warto być asertywnym – psychologiczne następstwa postawy asertywnej oraz uległej, agresywnej
• Twoja mapa asertywności – autodiagnoza
• „Każde zachowanie ma w sobie pozytywną intencję” – wprowadzenie do zmiany osobistej
• Prawa asertywności – respektowanie własnych potrzeb i szanowanie praw innych

2. BUDUJEMY FUNDAMENTY ASERTYWNOŚCI

• Pewność siebie – jak zbudować w sobie mocne i stabilne poczucie własnej wartości
• Gry asertywnościowe wzmacniające pewność siebie
• Dialog wewnętrzny, czyli o tym, że asertywne działanie zaczyna się w umyśle
• Słowa, które mają moc – co i jak mówić, by dbać o siebie i nie ranić innych
• Przekonująca mowa ciała – kształtowanie wizerunku osoby asertywnej

3. KSZTAŁTOWANIE POSTAWY ASERTYWNEJ POPRZEZ DZIAŁANIE

• Obszary asertywnej postawy (odmowa, stanowienie własnych granic, wyrażanie próśb, reagowanie na krytykę i rzeczowe przyjmowanie ocen, prezentowanie siebie w asertywny sposób)
• Techniki asertywne w działaniu – sprawdzone metody radzenia sobie z trudnymi sytuacjami

4. TRENING KLUCZOWYCH ZACHOWAŃ ASERTYWNYCH W OBSZARACH WYMAGAJĄCYCH ROZWOJU

• Ćwiczenia praktyczne zorientowane na indywidualne potrzeby uczestników
• Podsumowanie warsztatów i wyznaczenie przez uczestników celów i planów asertywnościowych

W celu zgłoszenia się na szkolenie lub uzyskania dodatkowych informacji prosimy o wysłanie informacji na adres: szkolenia@lnp.com.pl lub o kontakt telefoniczny.

Laboratorium Nowych Perspektyw
tel: 504 039 842 lub 669 969 306
e-mail: szkolenia@lnp.com.pl
http://www.lnp.com.pl

Forma: Szkolenie otwarte, warsztaty.

Prowadzący: Rafał Stankiewicz, Paweł Helfer (Trenerzy Laboratorium Nowych Perspektyw)

Metody pracy:ćwiczenia praktyczne, scenki symulacyjne, ćwiczenia integracyjne, autodiagnoza, mini wykład, dyskusja

Wielkość grupy: 8-12 osób

Opinie poszkoleniowe uczestników poprzedniego Treningu Asertywności (12-13.02.2011):

Szkolenie przyniosło mi dużo optymizmu i umiejętności, które na pewno przydadzą mi się w przyszłych stosunkach i relacjach społecznych. Szkolenie miało swój wspaniały wymiar dzięki trenerom, którzy bardzo umiejętnie prowadzili spotkania.
...........................................................................

Szkolenie odebrałem bardzo pozytywnie. Informacje jakie na nim uzyskałem mam nadzieję spowodują, że będę bardziej pewny siebie w relacjach z innymi osobami. Ciekawe były doświadczenia innych osób, dzięki, którym można było zobaczyć jak wyjść z twarzą z zaistniałej sytuacji.
...........................................................................

- Ciekawe prowadzenie (forma przekazywania wiedzy, prowadzenie 2-osobowe), przerywniki w formie ćwiczeń dobrze dobrane i interesujące.
- Bardzo cenne uwagi w trakcie ćwiczeń dotyczące określania własnego celu.
...........................................................................

1. Rzeczowe przedstawienie technik asert. W sposób usystematyzowany.
2. Ciekawy sposób prowadzenia zajęć poprzez organizowanie krótkich ćwiczeń
3. Współdziałanie prowadzących.
...........................................................................

Mam pozytywne wrażenia po tym szkoleniu. Zawarte w nim były teoretyczne i praktyczne aspekty dotyczące asertywności Tego właśnie się spodziewałem. Podobała mi się równowaga między teorią i praktyką, przygotowanie merytoryczne oraz podane informacje (przykłady na wysokim poziomie).
..........................................................................

Wrażenia jak najbardziej pozytywne. W moim odczuciu bardzo przydatne były odgrywane scenki sytuacyjne wraz z komentarzem.
...........................................................................

Szkolenie prowadzone profesjonalnie ze szczególnym uwzględnieniem potrzeb osób biorących w nim udział. Forma tak prowadzonego szkolenia były bardzo łatwo trafiająca do uczestników. Możliwość aktywnego uczestnictwa z uwzględnieniem osobistych dylematów i problemów.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Szkolenia i konferencje - pozostałe oferty

Witam serdecznie,

Zapraszam na szkolenie: "Leasing", które odbędzie się 18.05.2011 w Warszawie (ul. Bagno 2, Metro Świętokrzyska)
Koszt uczestnictwa jednej osoby to tylko 430 zł plus VAT (dla opłacających szkolenie w 70% lub całości ze środków publicznych cena zwolniona z podatku).
Przy jednoczesnym zgłoszeniu co najmniej 3 osób udzielamy rabatu w wysokości 15%.

Serdecznie pozdrawiam i zachęcam do wzięcia udziału,
Anita Waniewska
Hensen Polska Sp. z o.o.
Link do wypowiedziLink
Agnieszka M.

Agnieszka M. HR, trener,
konsultant,
wykładowca

Temat: Szkolenia i konferencje - pozostałe oferty

COACHING – METODĄ ZWIĘKSZANIA EFEKTYWNOŚCI PRACOWNICZEJ

DLA KOGO?
Szkolenie przeznaczone jest dla menedżerów, którzy poszukują skutecznych narzędzi kształtowania właściwych zachowań i postaw swoich pracowników, wspierania poszczególnych członków zespołu w ich rozwoju oraz inspirowania ich do osiągania przełomowych rezultatów. Dla tych, którzy chcą doskonalić swoje umiejętności wydobywania z ludzi ich ukrytego potencjału i prowadzić do pełnego usamodzielnienia. Dla wszystkich, którym bliski jest coaching jako narzędzie rozwoju.

KORZYŚCI ZE SZKOLENIA:
Udział w szkoleniu pozwoli na zwiększenie przez Ciebie skuteczności realizowania swoich celów, dzięki zastosowaniu coachingu. Rozwiniesz indywidualne umiejętności wspierania innych w ich rozwoju i znajdowaniu właściwej strategii osiągania celów. W znaczny sposób poszerzysz swoją świadomość, co do możliwości wpływania na zachowania i postawy innych. Rozwiniesz swoje umiejętności właściwego motywowania innych.

PROGRAM SZKOLENIA:
1. Definicja coachingu. Istota procesu coachingowego.
- czym jest, a czym nie jest coaching?
- kiedy należy zastosować coaching?
- podstawowe zasady i etapy procesu coachingowego.

2. Menedżer jako coach.
- kiedy menedżer staje się coachem?
- coaching, jako nowoczesne narzędzie menedżera,
- udzielanie informacji zwrotnych – coachingowa informacja zwrotna.

3. Model GROW w coachingu.
- rodzaje i formy coachingu, model GROW
- planowanie rozmowy coachingowej,
- praktyczne prowadzenie rozmowy coachingowej zgodnie z modelem GROW.

METODOLOGIA:
Szkolenie jest prowadzone w formule treningu interaktywnego. Wykorzystujemy szeroką gamę technik pracy tak, aby dotrzeć do wszystkich uczestników i wpłynąć na rozwój ich kompetencji poprzez: ćwiczenia aktywizujące, case study, symulacje rozmów coachingowych.

TERMIN I MIEJSCE:
28.05.2011 (sobota) godz. 10.00 – 17.00
Wrocław, Rynek 35, Centrum Europrofes

INWESTYCJA:
PROMOCJA - tylko teraz w przedpłacie do 13 maja jedynie 270 zł, po tym terminie 320 zł.
W cenie szkolenia otrzymujesz: certyfikat, materiały szkoleniowe, catering.
Dla zainteresowanych wystawiamy rachunki.

ZAPISY:
http://www.go4skills.pl/?dzial=szkolenia&szkolenie_int...

Monika Rokita - biuro@go4skills.pl
Agnieszka Madej – madej_agnieszka@wp.pl
Link do wypowiedziLink
Jędrzej Bochyński

Jędrzej Bochyński Kierownik ds.
Strategii Jakości

Temat: Szkolenia i konferencje - pozostałe oferty

Witam,

Zapraszam na warsztaty jakościowe z Metody 8D (G8D), szczegóły:

http://www.qualityskills.pl/14-05-skuteczne-rozwiazywa...

14 maja 2011 Wrocław (ul. Leszczyńskiego blisko Rynku)

Pozdrawiam
Jędrzej Bochyński

kom. 508 170 170
tel. 71 733 62 82
fax. 71 733 62 43
jedrzej@qualityskills.pl
http://QualitySkills.plJędrzej Bochyński edytował(a) ten post dnia 05.05.11 o godzinie 08:03
Link do wypowiedziLink
Jacek M.

Jacek M. Pomoge wprowadzic
produkty na teren
panstw arabskich
...

Temat: Szkolenia i konferencje - pozostałe oferty

BUDOWANIE ZESPOŁU, czyli jak grupę rozwinąć w efektywnie działający i zaangażowany zespół
w dniach 30-31 maja 2011 r., cena 692 zł netto/os.
KORZYŚCI ZE SZKOLENIA:
• zwiększysz kreatywność i proaktywność zespołu
• poprawisz współpracę i efektywność pracowników
• usprawnisz komunikację w zespole
• zwiększysz zdolność zespołu do szybszej adaptacji wobec zmian
• rozwiniesz umiejętność rozpoznawania i zapobiegania konfliktom
• nauczysz się rozpoznawać właściwe osoby w czasie rekrutacji
• lepiej wykorzystasz wiedzę i talenty członków zespołu
Link do wypowiedziLink
Katarzyna Mickiewicz - Burzawa

Katarzyna Mickiewicz -
Burzawa Coach ACC ICF #
Projektant Marki i
Wizerunku Osobistego

Temat: Szkolenia i konferencje - pozostałe oferty


Obrazek


Więcej informacji na: http://warsztatydlakobiet.pl/p/inspirujace-spotkania-I...

Obrazek
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Szkolenia i konferencje - pozostałe oferty

Szkolenie z AUTOCAD w wymiarze 100 godzin (na 3 poziomach zaawansowania) zakończone certyfikatem AUTODESK połączone ze szkoleniem elastyczny pracownik w wymiarze 50 godzin.
Całość adresowana jest do kobiet zatrudnionych w małych przedsiębiorstwach (<50 pracowników) lub będących przedsiębiorcami – z takich branż jak: produkcja mebli, maszyn, odzieży, sprzętu AGD, transport drogowy, motoryzacja oraz branża stalowa.
Osoby zainteresowane muszą być zatrudnione bądź zamieszkiwać na terenie woj. wielkopolskiego.
Szkolenie odbędą się w trybie weekendowym (czerwiec - sierpień) w Poznaniu. W czasie trwania zajęć zapewniamy wyżywienie oraz niezbędne materiały i narzędzia edukacji.
Szkolenie jest w 80% finansowane ze środków POKL. Istnieje możliwość sfinansowania również pozostałych 20% wkładu pracodawcy.

Kurs „AutoCad – nowoczesne narzędzie inżyniera” będzie podzielony na 3 moduły:
I poziom: wprowadzenie do pracy z programem, wyświetlenie rysunku, ustawienia rysunku, tworzenie rysunku, współrzędne i podstawowe narzędzia rysunkowe, warstwy, komendy rysowania, komendy edycyjne, tworzenie i modyfikowanie geometrii dwuwymiarowej, zarządzanie cechami obiektów, techniki konstrukcyjne, obiekty tekstowe i style, wprowadzenie do wymiarowania, kreskowani
II poziom: zaawansowane typy obiektów, bloki i ich atrybuty, rysunki odnośników zewnętrznych, obrazy rastrowe, przestrzeń modelu, rzutnie, skala, karty arkuszy, obiekty zagnieżdżone, i łączone, wymiarowanie przestrzeni modelu i papieru, elementy dostosowawcze programu
III poziom: 3D – wprowadzenie do przestrzeni 3D, operacje 3D, widoki rysunków trójwymiarowych, system współrzędnych 3D i współrzędne użytkownika, modele liniowe i powierzchniowe, powierzchnie i polipowierzchnie, modele bryłowe, fazowanie, przekroje, generowanie rysunków dwuwymiarowych z obiektów bryłowych, widoki izomeryczne, wizualizacja.
Uczestniczki otrzymają mulimedialne materiały szkoleniowe. Po zaliczeniu każdego poziomu kursu, otrzymają uznawane na całym świecie certyfikaty Autodesk.
Całość dopaełnia szkolenie „Elastyczny pracownik” – obejmie m.in. zagadnienia z organizacji pracy własnej, radzenie sobie ze stresem i wypaleniem zawodowym, planowanie celów, zadań itp.

Zapraszam do kontaktu:
Maciej Leszczyński
Em.leszczynski (at) gmail.com
+48 698 166 354
Link do wypowiedziLink
Anna K.

Anna K. Life coach,
psycholog, trener,
ICF ACC

Temat: Szkolenia i konferencje - pozostałe oferty

Zapraszamy do udziału w kolejnym kursie coachingowym w ramach AfT Leadership Coaching School:

Coaching w zarządzaniu (6-7 czerwca, Wrocław)

Kurs skierowany jest do osób pracującym z ludźmi, które chciałyby wzbogacić swój warsztat pracy, o niezbędne w biznesie XXI wieku, umiejętności coachingowe:

- kierowników, menadżerów, dyrektorów,
- coachów wewnętrznych w organizacjach

Uczestnictwo w tym szkoleniu, umożliwi Państwu zdobycie praktycznych umiejętności coachingowych, które stanowią podstawę jednego ze stylów przywódczych (wg K. Blancharda, D. Golemana).

W programie:

- zrozumienie zasad coachingu i ich wykorzystania (M. Erickson)
- ustalanie kontraktu coachingowego
- 3 poziomy doceniania pracowników w organizacjach
- 3 poziomy słuchania w coachingu oraz ich zastosowanie
- zadawanie pytań otwierających i pogłębiających
- główne modele coachingu i korzystanie z nich w pracy menedżera (J. Whitmore)
- wykorzystanie feedback i feedforward (M. Goldsmith)
- wyznaczanie celów i tworzenie planów działań
- relacja coach-pracownik – jak ją budować i pogłębiać?
- jak wykorzystać umiejętności coachingowe w rozmowie z pracownikiem?
- jak coaching pomaga budować postawy proaktywne?

Szkolenie rozwija wybrane kompetencje coacha, zgodne ze standardami ICF, dostarczając 10 godzin akredytowanych przez ICF.

Kurs poprowadzi trener AfT, menadżer, certyfikowany przez ICF Coach ACC – Wojciech Paździor.

Inwestycja:
1250 zł + 23% VAT

Szczegółowy opis wraz z formularzem zgłoszeniowym znajduje się pod linkiem:
Coaching w zarządzaniu

Kontakt:
Adventure for Thought
Tel.: 71 789 52 64
e-mail: coaching@AdventureForThought.com
Link do wypowiedziLink
Paulina Bielecka

Paulina Bielecka Perfectimage,
Doradca wizerunku

Temat: Szkolenia i konferencje - pozostałe oferty

Serdecznie Polecam i Zapraszam na:
II Festiwal Babskie Bielsko
http://www.babskiebielsko.pl/

W trakcie 4 majowych dni Festiwalu będziecie mogły uczestniczyć w kilkudziesięciu różnych warsztatach pogrupowanych w Akademie, takie jak Akademia Pasji i Ducha, Wizerunku, Aktywnej Kobiety, Sfery, Damskiego Portfela, Aktywnej Kobiety czy Dobrego Smaku. Każda z Was będzie mogła odkryć w sobie nowe pokłady wiosennej energii, poszukać inspiracji i nabyć nowe umiejętności. Warsztaty rozwoju osobowości i kreatywności, kursy ekonomiczne, prawne, sportowe, fotograficzne, kulinarne czy wizerunkowe sprawią, że miasto na parę dni będzie żyło światem kobiet.

Perfect Image tam będzie :)
http://perfectimage.pl
http://perfectimage.bielsko.pl
Link do wypowiedziLink
Adriana B.

Adriana B. Senior Coordinator -
Gartner Poland

Temat: Szkolenia i konferencje - pozostałe oferty

Serdecznie zapraszamy do udziału w konferencji Gartner:
"Business and IT challenges of European Insurers"

Gościem specjalnym będzie Analityk Gartner - Jürgen Weiss

18 maja 2011, 8.30 – 13.30
Hotel Marriott Warsaw, Al. Jerozolimskie 65/79, Warszawa

Zapytania i zgłoszenia uczestnictwa: events@gartner.pl

Koszt udziału w konferencji: 2300 zł (netto)
Udział w konferencji dla użytkowników usług Gartner w Polsce jest bezpłatny

ABSTRAKT:
Jakie są kluczowe czynniki napędzające biznes w sektorze ubezpieczeń w Europie? Jakimi priorytetami winni kierować się w swojej pracy zawodowej CIO sektora ubezpieczeń? Jakie technologie IT odgrywać będą w ubezpieczeniach coraz większą rolę, a które z nich firma winna zastosować, by zyskać przewagę konkurencyjną? To tylko niektóre z zagadnień, które omówi analityk Gartner podczas dwóch sesji, zaplanowanych w trakcie konferencji „Business and IT challenges of European insurers”.

ANALITYK:
Jürgen Weiss (Research Director oraz Industry Services Director w Gartner Industry Advisory Services Group), koncentruje swoje pracę na sektorze ubezpieczeń. W Gartner pracuje od 3 lat, ale może pochwalić się także wieloletnim doświadczeniem w branżach IT (14 lat), ubezpieczeń (6 lat) i bankowości (5 lat). Zajmuje się tematyką zarządzania ryzykiem i compliance (np. Solvency II), rozliczeń i płatności (m.in. SEPA), policy administration systems w kontekście europejskich ubezpieczycieli, a także zagadnieniami takimi jak Web 2.0, cloud computing i SaaS.

AGENDA:

08.30-09.00 Registration & Refreshments

09.00-09.15 Introduction - Leszek Maśniak, Executive Partner Gartner, Poland

09.15-10.00 "Business and IT challenges of European insurers" - Jürgen Weiss, Research Director & Industry Services Director, Gartner

Many European life and non-life insurers returned to growth in 2010. However, Gartner notes this recovery is often fragile and varies by region. Insurers continue to face fundamental issues, such as increasing market saturation, changing customer expectations and continuous compliance and regulatory pressure. Because of this environment, CIOs of insurance organizations must carefully balance their IT investments in 2011. Scrutinized by CEOs and CFOs, they must provide the assets necessary to address regulatory changes, increase customer retention and improve operational excellence.

10.00-10.15 Discussion

10.15-10.30 Networking Coffee Break

10.30-11.15 "Online Channel Strategies of Insurers: What Customers Really Want" - Jürgen Weiss, Research Director & Industry Services Director, Gartner

Internet portals, e-services and e-commerce have created the biggest interest among Gartner's insurance clients in 2010. Many European insurers are currently building out their online channel activities for their retail business. There are multiple drivers for these activities, including changing customer behaviors, multi-channel integration efforts, operational cost- saving considerations and a general desire to intensify customer relationships. The success rate of such online insurance initiatives is rather mixed though and depends on various factors such as the channel preferences of insurance customers which that differ from country to country. Insurers need to better understand the changing expectations of their clients and assess which technologies would help them to better address these changes.

11.15-11.30 Discussion

11.30-12.15 Networking Lunch

12.15-13.30 Analyst One-on-One meetings [prior registration required]

Liczymy na Państwa uczestnictwo!

Adriana Bernecka
Event Coordinator
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Książek

Małgorzata Książek doświadczenie i
pasja

Temat: Szkolenia i konferencje - pozostałe oferty


Obrazek


Drogie Panie,

Jeśli szukacie inspiracji do zmian, lubicie dbać o siebie i chcecie zawsze doskonale wyglądać - nasze warsztaty skierowane są właśnie do Was.

Jeśli macie wciąż za mało czasu aby doskonalić swoje wnętrze a zarazem korzystać z porad specjalistów od kreowania profesjonalnego wizerunku - zapraszamy do udziału w jedynym takim warsztacie dla kobiet, dedykowanym tym z Was, które szukają swojej drogi do sukcesu.

Umaluj się w sukces

To wyjątkowy warsztat kreowania wizerunku i rozwoju kobiety sukcesu

To porady i wskazówki specjalistów w zakresie profesjonalnego wizerunku

To możliwość poznania wielu ciekawych kobiet i nawiązania przyjaźni

To doskonała zabawa i aktywnie spędzony czas

To wiele niespodzianek, konkursów i nagród

To szansa na inspirującą metamorfozę

To także rewelacyjny pomysł na prezent z okazji Dnia Matki

JEDYNY TAKI WARSZTAT DLA KOBIET

w programie m.in.:

Profesjonalnie wykonany makijaż przez wizażystę

Analiza kolorystyczna typu urody i typu sylwetki

Udział w prezentacji markowych kosmetyków pielęgnacyjnych

Porady kosmetyczne

Konsultacje stylisty fryzur

Zajęcia z trenerami rozwoju osobistego

Sesja zdjęciowa uczestniczek

Więcej na stronie projektu:
http://umalujsiewsukces.pl

na hasło Golden Line 50% rabatu

Zapraszamy,
Zespół Umaluj się w sukces
Link do wypowiedziLink
Agata Buchowiecka

Agata Buchowiecka Project MAnager, IKA

Temat: Szkolenia i konferencje - pozostałe oferty

LAST MINUTE szkoleń hybrydowych.

Nazwa Projektu "Trening Hybrydowy nową formą rozwoju kompetencji interpersonalnych".

Trening hybrydowy to innowacyjna forma prowadzenia zajęć łącząca w sobie gry strategiczne, symulacje i część teoretyczną.

Grupą docelową szkoleń mogą być pracownicy z sektora małych i średnich przedsiębiorstw (do 249 osób zatrudnionych max). W celu ustalenia jakim jesteście przedsiębiorstwem należy wypełnić kwalifikator, który znajduje się na stronie: parp.gov.pl/index/index/72

Szkolenie trwa 2 dni (dni robocze w ciągu tygodnia). Tematyka szkolenia obejmuje jeden z czterech obszarów:

1.Komunikacja

2.Teambuilding

3.Przywórdztwo

4.Kreatywność

koszty projektu: od 52 zł/osobę przy małych przedsiębiorstwach, oraz od 215 zł/os, przy średnich przedsiębiorstwach.

Cena zawiera:
przeprowadzenie szkolenia hybrydowego, transport uczestników na miejsce szkolenia, pełne wyżywienie, zakwaterowanie, materiały szkoleniowe, sale konferencyjne. DODATKOWO - wieczór integracyjny VIRTUAL NIGHT.

W jednym szkoleniu może uczestniczyć od 10 do 30 osób z jednej firmy. Grupa docelowa nie jest zawężona do określonych branż czy stanowisk (pełna dowolność).

Projekt można połączyć z wyjazdem integracyjnym lub inną wyjazdową formą.

Więcej informacji na temat projektu znajdziecie na stronie http://ikatraining.pl. W razie pytań pozostaję do dyspozycji.

Liczba miejsc ograniczona.

Pozdrawiam
Agata Buchowiecka
agata.buchowiecka@ika.gda.pl
517 612 982
Link do wypowiedziLink
Paweł C.

Paweł C. IT Project Manager w
Comarch

Temat: Szkolenia i konferencje - pozostałe oferty


Obrazek


Obrazek


Regulamin oraz formularz zgłoszeniowy
www.ntbc.pl

Dołącz do nas na Facebooku - kliknij "Lubię to" i zdobądź 5% rabat! :)
Link do wypowiedziLink
Józef R.

Józef R. "Naszym zadaniem
życiowym nie jest
prześciganie innych,
l...

Temat: Szkolenia i konferencje - pozostałe oferty

Zapraszam na darmowy webinar związany z inwestowaniem na rynkach finansowych, który odbędzie się: 13 maja w piątek ;) ... szczegóły:
http://webinar.marketinwestor.pl/
Link do wypowiedziLink
Anita Michalska

Anita Michalska Coach & Mentor

Temat: Szkolenia i konferencje - pozostałe oferty

W dniach 4-6 sierpnia 2011 sierpnia w Warszawie odbędzie się 3-dniowy warsztat Racjonalnej Terapii Zachowań II stopnia, który poprowadzi dr Mariusz Wirga wraz ze specjalistami z Instytutu Simontona z USA i Polski.

Po kilku latach przerwy to jedyna szansa aby w tym roku wziąć udział w tym unikalnym szkoleniu.

Mariusz Wirga jest dyrektorem medycznym Ośrodka Onkologicznego Simontona w Malibu w Kalifornii, współautorem książki „ABC Twoich emocji” czy „Udręki zdrowego umysłu”.
Oprócz Mariusza Wirgi szkolenie poprowadzi Aleksandra Wirga, Aurelia Dembińska i Maciej Skibiński.

Warunkiem uczestnictwa w warsztacie jest uzyskanie certyfikatu pierwszego stopnia honorowanego przez Instytut Simontona w Polsce.

Jeżeli ktoś nie ma skończonego kursu I-go stopnia jest jeszcze szansa na udział w warsztatach prowadzonych przez Aurelię Dembińską organizowanych przez Norman Benett Group http://www.normanbenett.pl/kalendarium.php w dniach - 20-21.05.2011 lub 16-17 czerwca 2011 w Warszawie.
- 2-3.06.2011 lub 9-10.07.2011 w Krakowie.

Są jeszcze wolne miejsca. Zapisów na warsztaty można dokonać przez stronę: http://www.normanbenett.pl/kalendarium.php. Informacje na temat Aurelii Dembińskiej można przeczytać na stronie: http://aureliadembinska.pl/.


Dodatkowo istnieje również możliwość skorzystania z warsztatów RTZ stopnia I w Krakowie w dniach: 24-26 czerwiec i 1-3 lipiec – warsztaty poprowadzą Maciej Skibiński i Ewa Wojtyna. Więcej informacji na stronach http://simonton.pl i http://unicorn.pl.

Racjonalna Terapia Zachowań (RTZ) to ponadczasowy, holistyczny, poznawczo -behawioralny program samopomocy, stosowany w psychoterapii, interwencji kryzysowej, medycynie psychosomatycznej a także w profilaktyce i pracy z osobami zdrowymi, np. w coachingu i sporcie. Jest to skuteczny i wszechstronny program, który zajmuje się bezpośrednio wszystkimi grupami ludzkiego zachowania: poznawczą, emocjonalną i fizyczną, a także wyposaża uczestników w umiejętność redukowania stresu i bycia swoim osobistym psychoterapeutą. Podstawowe założenie w Racjonalnej Terapii Zachowania brzmi następująco: “To nie fakty wywołują nasze emocje, ale nasze przekonania o tych faktach”. Twórcą tej terapii jest Maxie C. Maultsby jr., amerykański lekarz psychiatra, który prowadził studia nad naukowymi podejściami do rozumienia ludzi i nad pomaganiem ludziom w niesieniu emocjonalnej pomocy samym sobie.

Mariusz Wirga dołączy do warsztatów unikalny moduł dotyczący podejścia niedualistycznego, który zaprezentuje po raz pierwszy w Polsce.

Warsztatom patronuje Simontonowski Instytut Zdrowia, Norman Benett Group i EMCC Poland. Informacje na temat tego wydarzenia są umieszczone między innymi na stronie http://www.normanbenett.pl/kalendarium.php. Niebawem zostaną umieszczone na tej stronie szczegółowe informacje na temat samego programu szkolenia, trenerów prowadzących oraz miejsca.

Cena za udział w 3 dniach szkolenia wynosi 1870 pln brutto. Dla osób, które dokonają płatności do końca czerwca, gwarantujemy cenę 1500 pln brutto.

Zarezerwuj sobie czas i miejsce już dziś!

Wstępna rezerwacja: proszę wysyłać zgłoszenie na adres: anita.michalska@normanbenett.pl lub poprzez stronę: http://www.normanbenett.pl/kalendarium.php

Serdecznie zapraszam!
Anita MichalskaAnita Michalska edytował(a) ten post dnia 18.05.11 o godzinie 14:51
Link do wypowiedziLink
Sławomir S.

Sławomir S. IT Administrator

Temat: Szkolenia i konferencje - pozostałe oferty

Witam,

Czy wiesz, że w 2003 roku w USA próbowano wprowadzić prawny
zakaz badań w zakresie neuromarketingu, a tym samym stosowania
go w marketingu i sprzedaży,w obawie przed jego niezwykłą
wręcz skutecznością oddziaływania na klienta? W Polsce neuromarketing
jest dziedziną nieomalże zupełnie nieznaną. Zajmują się nim tylko
akademiccy badacze i specjaliści, a w praktyce biznesowej stosuje
bardzo niewielu ekspertów.

Jeden z nich, Piotr Łabuz, postanowił przygotować szkolenie
wideo na ten temat i udostępnić je zupełnie za darmo dla Ciebie.

Już teraz, klikając w ten link, możesz dołączyć do grona osób,
które zdobędą unikatową wiedzę o tym, jak tworzyć skuteczne przekazy
marketingowe i sprzedażowe w oparciu o neuromarketing i neuropsychologią
sprzedaży.

Na szkoleniu poznasz 3-poziomową strategią decyzyjną klienta,
opartą o wyniki badań naukowych nad działaniem ludzkiego mózgu,
którą będziesz mógł lub mogła zastosować w swoim biznesie,
i tym samym zwiększaą skuteczność swoich działań.

Sprawdź ją już teraz.

Będziesz mógł lub mogła dodać komentarz lub zadać pytanie Piotrowi,
tak aby skorzystać z jego wiedzy w najlepszy dla Ciebie sposób.

UWAGA: Ze względu na ograniczenia transferu wideo, czas,
w którym link będzie aktywny, jest ograniczony!

PozdrawiamSławomir S. edytował(a) ten post dnia 10.05.11 o godzinie 22:34
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Szkolenia i konferencje HR ...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj