GoldenLine
Zaloguj się
Joanna Tarraro

Joanna Tarraro HR

Temat: Z kim nie można rozwiązać umowy o pracę na zasadzie...

Proszę o wskazówki jaka jest odpowiedź na to pytanie.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Z kim nie można rozwiązać umowy o pracę na zasadzie...

Z każdym można.

Jedyny przypadek jaki znam, gdzie to można podważyć, to gdy pracownica była w ciąży, ale o tym nie wiedziała albo nie znała konsekwencji takiego stanu.
Link do wypowiedziLink
Piotr Górny

Piotr Górny radca prawny
-specjalista prawa
pracy

Temat: Z kim nie można rozwiązać umowy o pracę na zasadzie...

każdą umowę o pracę można rozwiązać za porozumieniem stron, zgodnie z obowiązującą także w prawie pracy zasadą swobody umów. rzeczywiście są przypadki (tak jak w przypadku kobiet w ciąży), że po podpisaniu porozumienia stron mogą one uchylić się od skutków takiego porozumienia - tutaj orzecznictwo sądów jest bardzo liberalne i uchylenie się jest stosunkowo łatwe.
W pozostałych przypadkach uchylenie się od skutków zawartego porozumienia stron (oświadczenia woli) wymaga udowodnienia przez uchylającego się istnienia którejś z wad oświadczenia woli tj. przymusu, groźby karalnej, błędu istotnego - tutaj orzecznictwo jest bardzo restrykcyjne i uchylenie się jest bardzo trudne.
Link do wypowiedziLink
Piotr Sienica

Piotr Sienica Weź życie w swoje
ręce! I co się
stanie? Coś
strasznego: ...

Temat: Z kim nie można rozwiązać umowy o pracę na zasadzie...

a co w przypadku umowy zawieranej na czas określony "RÓWNYCH" 6 miesięcy?
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: Z kim nie można rozwiązać umowy o pracę na zasadzie...

TYLKO za porozumieniem stron można taką umowę rozwiązać (obie strony zgadzają się na wcześniejsze zakończenie współpracy).Małgorzata Zawadzka edytował(a) ten post dnia 29.06.10 o godzinie 10:42
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj