konto usunięte

Temat: Umowa o pracę z prawami autorskimi

Witam,

czy ktoś z Was zetknął się z taką formą umowy? Chodzi dokładnie o umowę o pracę, w której autorskie koszty uzyskania przychodu (50%) stanowią 90 procent udziału wynagrodzenia autorskiego w wynagrodzeniu ogólnym.

konto usunięte

Temat: Umowa o pracę z prawami autorskimi

a w czym problem?

konto usunięte

Temat: Umowa o pracę z prawami autorskimi

kwestia dotyczy rozliczenia takiej umowy, a ściślej mówiąc kwestii urlopowych czy L4. Umowa ta ma zapis, że w przypadku właśnie urlopów etc. nie ma zastosowania paragraf dotyczący 50% kosztów uzyskania przychodów.

Jak w takiej sytuacji ustalić podstawę, która posłuży do wyliczania pensji podczas zwolnienia lekarskiego czy urlopu płatnego?

konto usunięte

Temat: Umowa o pracę z prawami autorskimi

Łukasz Wilczyński:
kwestia dotyczy rozliczenia takiej umowy, a ściślej mówiąc kwestii urlopowych czy L4. Umowa ta ma zapis, że w przypadku właśnie urlopów etc. nie ma zastosowania paragraf dotyczący 50% kosztów uzyskania przychodów.

prawidłowo

Jak w takiej sytuacji ustalić podstawę, która posłuży do wyliczania pensji podczas zwolnienia lekarskiego czy urlopu płatnego?

ryczałtem

konto usunięte

Temat: Umowa o pracę z prawami autorskimi

A czy jest zagrożenie że pracownik jest w ten sposób stratny na takiej umowie, gdy pójdzie na urlop?

konto usunięte

Temat: Umowa o pracę z prawami autorskimi

Łukasz Wilczyński:
A czy jest zagrożenie że pracownik jest w ten sposób stratny na takiej umowie, gdy pójdzie na urlop?

nie do końca rozumiem ;)

konto usunięte

Temat: Umowa o pracę z prawami autorskimi

Umowa jest przykładowo na 3000 brutto. 90% tej sumy wchodzi w prawa autorskie. 10% to zwykłe koszty uzyskania przychodu, czyli praca biurowa.

Pracownik idzie na urlop, czyli nie wykonuje pracy autorskiej. W tym momencie jak mu się liczy urlop? Od tych 10%? Czy jakoś ustala się stawkę za te pozostałe 90% + 10% i na tej podstawie wylicza świadczenia?

konto usunięte

Temat: Umowa o pracę z prawami autorskimi

Łukasz Wilczyński:
Umowa jest przykładowo na 3000 brutto. 90% tej sumy wchodzi w prawa autorskie. 10% to zwykłe koszty uzyskania przychodu, czyli praca biurowa.

Pracownik idzie na urlop, czyli nie wykonuje pracy autorskiej. W tym momencie jak mu się liczy urlop? Od tych 10%? Czy jakoś ustala się stawkę za te pozostałe 90% + 10% i na tej podstawie wylicza świadczenia?

jak idziesz na urlop - dla uproszczenia na cały miesiąc - to k.u.p. masz liczone ryczałtem (111,25pln).
nie ma twórczości nie ma kosztów autorskich.

Następna dyskusja:

zatrudnienie rodzica jaka u...




Wyślij zaproszenie do