konto usunięte
Temat: UMOWA NA CZAS OKRESLONY 10 LAT A WYPOWIEDZENIE
Witam,mam pytanie. Jaki jest okres wypowiedzenia przy umowie na czas określony 10 lat?
dziękuję za podpowiedzi i pozdrawiam
Emilia
konto usunięte
Anna
Michalska-Rożańs
ka
w pogoni za
marzeniami ......
Emilia M.:
Witam,
mam pytanie. Jaki jest okres wypowiedzenia przy umowie na czas określony 10 lat?
dziękuję za podpowiedzi i pozdrawiam
Emilia
konto usunięte
Anna Michalska:
Emilia M.:
Witam,
mam pytanie. Jaki jest okres wypowiedzenia przy umowie na czas określony 10 lat?
dziękuję za podpowiedzi i pozdrawiam
Emilia
Okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony wynosi 2 tyg.
Strony muszą jednak w umowie zastrzec możliwość rozwiązania umowy w takim trybie.Anna Michalska edytował(a) ten post dnia 15.11.10 o godzinie 16:19
Magdalena
Gurdziołek
prawa ręka Lucyfera
od lewej roboty
Katarzyna
P.
Najmłodsza księgowa
w Polsce
Magdalena Gurdziołek:Oczywiście. Ale tylko i wyłącznie jeśli strony dopuszczą taki zapis w umowie - patrz art. 33 KP. W przeciwnym wypadku umowa na czas określony kończy się z upływem czasu na który została zawarta.
ustawowo okres wypowiedzenia przy umowie na czas określony wynosi 2 tygodnie
Emilia Molik:O dwutygodniowym okresie wypowiedzenia mówi wspomniany przeze mnie art.33 kodeksu pracy. Czyli ten okres nie może być ani krótszy ani dłuższy, bo jest dokładnie określony w ustawie :) Inny zapis w umowie byłby po prostu nieważny, nawet gdybyś podpisała umowę go zawierającą.
Rozumiem, że krótszy czas nie może być? Lub, jeśli taki znajdzie się na umowie,
pracownik nie musi umowy podpisać?
Małgorzata
Z.
dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...
Ok, dziękuję :)
Rozumiem, że krótszy czas nie może być? Lub, jeśli taki znajdzie się na umowie, pracownik nie musi umowy podpisać?
Katarzyna
P.
Najmłodsza księgowa
w Polsce
Małgorzata Zawadzka:Bardzo dobre spostrzeżenie :) Jakoś gdy Emilia mówiła o umowie 10-letniej to wydawało mi się, że ta umowa trwa tyle, że nie obejmuje jej ustawa antykryzysowa (czyli zaczyna się przed jej obowiązywaniem, a kończy po 2011 roku), a przecież różnie mogło być. Tylko doprecyzuję: ustawa antykryzysowa obowiązuje od 22.08.2009 do 31.12.2011 :)
w okresie trwania ustawy antykryzysowej pracodawca nie może dać do podpisu umowy na okres dłuższy niż 24 miesiące (pod warunkiem,że pracodawca jest przedsiębiorstwem i podlega pod ustawę antykryzysową).
Następna dyskusja: