Temat: Śmierć pracownika :(

Witam. Proszę o pomoc, bo się nieco zakręciłam. 5.07.2010 zmarł pracownik w jednej z firm które obsługuję. Od 24.06 do 02.07 miał zwolnienie lekarskie, które nie było rozliczone w czerwcu. Jest to zasiłek chorobowy, który wypłaca ZUS. Całe wynagrodzenie za 5 dni lipca zostało potrącone na poczet rozliczenia zwolnienia lekarskiego. Pracownikowi naliczyłam też ekwiwalent za 4 dni urlopu, którego nie wykorzystał. Pensja jest płacona 28 dnia kazdego miesiąca. Pracownik został wyrejestrowany z ZUS z dniem 06.07.2010 z kodem 500 (zgon pracownika) moje pytanie: PRZYGOTOWUJĄC ROZLICZENIE Z ZUS (DRA, RCA, RSA) Z JAKIM KODEM NALEŻY WYKAZAĆ TEGO PRACOWNIKA W RCA 100000 CZY 300000? DZWONIŁAM DO ZUS, ALE TAM TEŻ MAJĄ DYLEMAT. I CZY ZA TEN OKRES DO 05.07 ODPROWADZA SIĘ JESZCZE PODATEK I ZUS? ZAZNACZAM, ŻE NA RAZIE NIE WCHODZI TU W GRĘ ODPRAWA POŚMIERTNA, CAŁY PRZYCHÓD ZE STOSUNKU PRACY ZOSTAJE WNIESIONY DO MASY SPADKOWEJ, A ODPRAWA ZOSTANIE WYPŁACONA DOPIERO PO USTALENIU OSÓB DO NIEJ UPRAWNIONYCH. Będę bardzo wdzięczna za pomoc.

Temat: Śmierć pracownika :(

Czy naprawdę nikt nie jest w stanie tu pomóc? Bardzo proszę o pomoc.

Temat: Śmierć pracownika :(

Jeśłi chodzi o wypłatę środdków po śmierci pracownika to jeżeli wchodzą do masy spadkowej to spadkobiercom w momencie wypłaty nie nalicza się składek zus ani podatku, potem wystawiasz pit-8c i sami sie rozliczają. A kod ja dałbym 300000.

Temat: Śmierć pracownika :(

Dziękuję za odpowiedź. Pozdrawiam.