Temat: Przywrócenie do pracy (dec. Sądu) a podstawa chorobowego

Jaka podstawa do chorobowego po przywróceniu do pracy.

Pracownik pracuje jest na chorobowym ciąża - wykorzystuje to chorobowe max do porodu, następnie przebywa na macierzyński,po powrocie ma 10 dniową nieobecność nieusprawiedliwioną (co na koniec okazało się niesłuszne) zostaje zwolniony końcem 07. 2008.
Sprawa w Sądzie, wyrok - przywrócenie do pracy z dniem 05.03.2009

(daty są zmienione)

Powrót do pracy jest po 8 miesiącach. Pracownik z dniem powrotu 05.03.2009 dostarcza chorobowe.

Jaka Waszym zdaniem jest podstawa do tego chorobowego??

Mam dwie opinie:
wg jednych podstawa jest taka sama jak przed pójściem na macierzyński;

druga wersja: ponieważ jest przerwa 3 miesięcy w chorobowym to podstawa liczona na nowo czyli płaca zasadnicza z jaką pracownik otrzymałby za m-c 03/2009

Proszę o Wasze opinieLubomira Moroch edytował(a) ten post dnia 28.04.10 o godzinie 16:07

Temat: Przywrócenie do pracy (dec. Sądu) a podstawa chorobowego

wersja 2
zgodnie z przepisami powinno się jeszcze dodać składniki jakie by otrzymał gdyby pracował cały miesiąc na tym stanowsku

Temat: Przywrócenie do pracy (dec. Sądu) a podstawa chorobowego

Grzegorz Cieślik:
wersja 2
zgodnie z przepisami powinno się jeszcze dodać składniki jakie by otrzymał gdyby pracował cały miesiąc na tym stanowsku

Dziękuję bardzo
dzisiaj rano musiałam dokonać decyzji...
w/podana opinia jest zgodna - taką wersję podał również ZUS
istotne jest z jaką datą pracownik ma zostać przywrócony do pracy