Sławomir Pytlarz

Sławomir Pytlarz Manager Oddziału
Zawiercie

Temat: Problem z wyplaceniem chorobowego przez ZUS i umowa zlecenie

Witam mam taka sprawe gdyz trzymalem decyzje odmowna o wyplacie chorobowego.Otoz opisze jak to wyglada.W w polowie 2008r zwiazalem sie z firma ubezpieczeniowa na umowe zlecenie ktora wyplaca wynagrodzenie w momencie podpisania funduszy emerytalnych z potencjalnymi klientami i moja kariera z ta firma zabardzo nie przetrwala dlugo lecz nie zostalem z tamtad wyrejestrowany i do dzisiaj widnieje jako osoba zatrudniona.W miedzy czasie podjalem prace w innej firmie na umowe o prace w ktorej obecnie zostaly przeprowadzone zmiany i zostalem zwolniony.W okresie wypowiedzenia 2tygodniowego dalem L4.Po wygasniecu stosunku pracy z firma L4 przedkladalem do zusu.Teraz po uplywie ok 2 miesiecy otrzymalem pismo od ZUSU z decyzja odmowna o wyplacie chorobowego gdyz jestem zatrudniony jeszcze w firmie ubezpieczeniowej ktora moze byc podmiotem dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego.(jakis art 13)I tu moje pytanie czy maja prawo nie wyplacic mi chorobowego przez to ze jestem zatrudniony na umowe zlecenie z inna firma o ktorej tak naprawde juz zapomnialem ze wogole tam jestem poniwaz nie otrzymuje od nich zadnego wynagrodzenia ani nie zostaja mi tam odprowadzane zadne skladki ,poprostu jestem figurantem.Czy ciagnac dalej L4 czy juz przerwac i odwolac sie tylko o ten okres 2miesiecy za ktore nie chca mi wyplacic chorobowego?
Anna P.

Anna P. Gł.Specjalista ds
Personalnych i Płac,
Ciech Trading S.A.

Temat: Problem z wyplaceniem chorobowego przez ZUS i umowa zlecenie

Czy jesteś w posiadaniu jakiegokolwiek dokumentu, który poświadczy, ze umowa zlecenie została zakończona?? Umowa zlecenie z datą zakończenia, pismo wypowiadające? Skoro nie świadczysz usług na tej podstawie dla poprzedniej firmy to powinieneś dostarczyć (pokazać) w ZUS taki dokument. Wyrejestrowanie z ubezpieczenia jest obowiązkiem zleceniodawcy i powinni to uczynić w momencie rozwiązania. Jeśli umowa się nie skończyła, to rzeczywiście jesteś figurantem. W takim przypadku spróbuj się dogadać ze zleceniodawcą co do terminu rozwiązania umowy. Jeśli zgodzi się na wcześniejszy, to kwestia sporządzenia dokumentów i wyrejestrowania. W tym momencie ZUS opiera się na tym, co widzi, a widzi, że choć nie osiągasz dochodu, podlegasz ubezpieczeniu i zleceniodawca powinien rozliczyć zwolnienie.
Sławomir Pytlarz

Sławomir Pytlarz Manager Oddziału
Zawiercie

Temat: Problem z wyplaceniem chorobowego przez ZUS i umowa zlecenie

Czyli co chorobowe powinna mi wyplacic ta firma z ktora mam podpisana umowe zlecenie? przeciez taka umowa nie podlega zwolnieniu chorobowemu.Obecnie tak jak pisalem dalej tam jestem zatrudniony lecz kompletnie nic tam nie robie nie otrzymuje zadnych dochodow.A jesli mialbym teraz dogadac sie z nimi aby mnie wyrejestrowali to z jaka data musieliby to zrobic? czy z okresu jeszcze przed dostarczeniem pierwszego L4 do zusu,ale tez nie wiem czy to mozliwe aby cofnac date zwolnienia o 2miesiace,takze jesli tego sie zrobi to juz nawet nie ma co sie odwolywac do sadu ?
Anna P.

Anna P. Gł.Specjalista ds
Personalnych i Płac,
Ciech Trading S.A.

Temat: Problem z wyplaceniem chorobowego przez ZUS i umowa zlecenie

Zasiłek chorobowy przysługuje osobie, która podlega ubezpieczeniu chorobowemu lub bezpośrednio po zakończeniu takiego ubezpieczenia. Jeśli jesteś zgłoszony z umowy zlecenia dla ZUS-u jest to sygnał (mimo, ze nie osiągasz dochodu), że jest inny podmiot, który chorobowe weźmie na siebie. Jeśli nie osiągasz od dłuższego czasu dochodu z tej umowy, to nie mam sensu, moim zdaniem, tego ciągnąć. Jeśli zleceniodawca przystanie na Twoja propozycję rozwiązania umowy z datą wcześniejszą niż data pierwszego zwolnienia i Cię wyrejestruje, to ZUS Ci naliczy zasiłek. Tylko nie rozumiem postępowania tego zleceniodawcy. Przecież odkąd masz tam zlecenie a jak piszesz, od dłuższego czasu nie osiągasz dochodu, to i tak musi wykazywać cię co miesiąc w raportach, które przekazuje do ZUS. Bez sensu. A możne Cię nie wykazuje? sprawdź. Jak Cię nie wykazuje, to poproś o rozwiązanie umowy z miesiącem odkąd Cie nie wykazuje. Tak na marginesie - zdarza się, że w natłoku różnych zdarzeń umknie wyrejestrowanie we właściwym terminie (czyli 7 dni od rozwiązania). Wtedy wyrejestrowuje się z właściwą datą nawet 2, 3 tygodnie później. Spotkałam się nawet z przypadkiem, że moja poprzedniczka nie złożył wyrejestrowania z 2001 r. Trzeba było to wyprostować.

A czy ta firma powinna Ci wypłacić chorobowe? Jeśli zgłosiła Cię do tego ubezpieczenia - w przypadku zleceń składka chorobowa jest dobrowolna, jeśli są emerytalne i rentowe, a przy młodzieży uczącej się do 26 lat nie ma obowiązku żadnego z tych ubezpieczeń.
Sławomir Pytlarz

Sławomir Pytlarz Manager Oddziału
Zawiercie

Temat: Problem z wyplaceniem chorobowego przez ZUS i umowa zlecenie

Tzn nie wiem czy mnie wykazuje do zusu lecz dokladnie polega to na tym ze jestem tam zarejestrowany gdyz jako osoba ktora kiedys tam powiedzmy probowala cos zrobic polecila jeszcze inna osobe do pracy. Polega to na tym ze ja nawet nic tam nie robiac a osoba ktora pracuje z mojego polecenia i podpisuje umowy z klientami to wowczas dla mnie jest jakis odsetek od takiej umowy czyli klasyczna drabinka.Jednak tak jak wspomnialem od napewno dobrych kilku miesiecy ok.6 nie otrzymuje zadnych wplywow,moze ta osoba rowniez tam juz nie pracuje.Oczywiscie dostalem od tej firmy PIT roczny ktory tam moze jako dochod osiagnal kwote 200zl.No i wlasnie teraz nie wiem co zrobic czy dalej ciagnac L4 i np wyciagnac od tej firmy zestawienie przychodow z ostatnich miesiecy ze ich poprostu nie ma i bedzie to dokument dla ZUSU jako podstawa ze nie mam zadnego innego dochodu a tym samym odprowadzanych skladek chorobowych czy to bedzie za malo i trzeba poprostu miec wyrejestrowanie z tamtej firmy z data sprzed pierwszego L4 ktore trafilo do zusu?
Anna P.

Anna P. Gł.Specjalista ds
Personalnych i Płac,
Ciech Trading S.A.

Temat: Problem z wyplaceniem chorobowego przez ZUS i umowa zlecenie

Nie wydaje mi się, zeby ZUS to uznał, ale musiałbyś zapytać u żródła. Za takie pieniądze to szkoda tracić prawa do zasiłku. A skoro nie wiesz, czy tamta osoba jeszcze pracuje, to może bezcelowe jest figurowanie. Czy w umowie masz, że prez cały okers zatrudnienia tej osoby będziesz dostawał jekieś profity? Jeśli tego nie masz, to możesz już nic nie dostać. ALbo kwoty bardzo małe. Firmy częst weryfikują swoją polityke w takim zakresie. Proponuje to sprawdzić. I to szybko.
Sławomir Pytlarz

Sławomir Pytlarz Manager Oddziału
Zawiercie

Temat: Problem z wyplaceniem chorobowego przez ZUS i umowa zlecenie

Otoz ostatnie wynagrodzenie dostalem z tej firmy ubezpieczeniowej we wrzesniu.Zadzwonilemtam do nich i ksiegowa powiedziala mi ze wyjrejestruje mnie z ubezpieczenia chorobowego z dniem 1 pazdziernika tamtego roku co tym samym spowoduje utrate mozliwosci otrzymania jakiegokolwiek dochodu czyli chyba rozwiazanie umowy choc umowy na zlecenie chyba nie rozwiazuje sie jakos inaczej wiec mam nadzieje ze to wystarczy.Potem poszedlem do zusu i zapytalem sie czy im ty wystarczy wiec powiedziano mi ze wtedy ponownie rozpatrza moja prosbe i zobaczymy moze sie uda,choc nie wiem czy rzeczywiscie nie ma jakiegos innego sposobu rozwiazania umowy zlecenie bo pani z zus jak jej powiedzialem ze zostalem wyrejestrowany z dniem 1 pazdziernika z ubezpieczenia chorobowego w tamtej firmie powiedziala ze to moze nie byc jednoznaczne ze moge przypadkiem otrzymac od tamtej firmy zalozmy wynagrodzenie za ten okres polroczny co niby nie mialem zadnego dochodu np za miesiac bo umowa zlecenie taka jest ze nie placa systematycznie co miesiac.I teraz nie wiem czy wyrejesrowanie z swiadczenia chorobowego to wszystko co sie da zrobic czy jesze powinienem prosic o jakies inne dokumenty z tej firmy ubezpieczeniowej.



Wyślij zaproszenie do