пропозиції роботи
Marcin
Frąckowiak
Radca prawny,
specjalista z
zakresu prawa pracy
|Dział Pr...
Temat: Premia uznaniowa - czy pracownik może dochodzić jej przed...
Nazwanie świadczenia "premią uznaniową" nie jest uniwersalnym sposobem na uniknięcie ryzyka sporu sądowego z pracownikiem. ❌Zwróć uwagę, że „premia uznaniowa” / „nagroda” / „bonus” – powinny być wypłacane okazjonalnie i zawsze za spełnienie szczególnego osiągnięcia. ?
Jeśli premia uznaniowa jest natomiast wypłacana w stałych okresach i jako „uzupełnienie” wynagrodzenia zasadniczego – wówczas w razie jej niewypłacenia, pracownik ma prawo odwołać się do sądu pracy.
Więcej o premiach / nagrodach i sporach o ich przyznanie przeczytacie Państwo w kolejnym wpisie na moim blogu ?? ??
https://prawopracy.blog/2022/12/16/znowu-brak-premii-sp...
