Temat: Praca w nocy z 30.04 na 01.05

Witam. Pracuję w Biedronce i jutro czyli 30.04 kilka osób ma nockę od 21:30 30.04 do 05:30 01.05.
Wiadomo, że sklep jest zamknięty 1 Maja, ale czy pracownik może pracować do 05:30 1 maja pomimo święta?
Dziękuję z góry za pomoc

Temat: Praca w nocy z 30.04 na 01.05

Michał K.:
Witam. Pracuję w Biedronce i jutro czyli 30.04 kilka osób ma nockę od 21:30 30.04 do 05:30 01.05.
Wiadomo, że sklep jest zamknięty 1 Maja, ale czy pracownik może pracować do 05:30 1 maja pomimo święta?
Dziękuję z góry za pomoc

To co jest zapisane na ten temat w prawie pracy zupełnie się Panu nie przyda do podjęcia dla Pana optymalnej decyzji, więc doradzam, aby postępować tak, jakby tego aktu prawnego w ogóle nie było.
Jest Pan zapewne, dorosłą i nieubezwłasnowolnioną osobą, więc jeżeli się Pan z drugą stroną umowy, czyli pracodawcą, dobrowolnie umówił, że będzie Pan pracował, to nie tylko można, ale nawet wypada.

Temat: Praca w nocy z 30.04 na 01.05

Art. 151(9). § 1 kp. Dniami wolnymi od pracy są niedziele i święta określone w przepisach o dniach wolnych od pracy.
§ 2. Za pracę w niedzielę i święto uważa się pracę wykonywaną między godziną 6.00 w tym dniu a godziną 6.00 w następnym dniu, chyba że u danego pracodawcy została ustalona inna godzina.

Według ustawy z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (Dz. U. Nr 4, poz. 28 z późn. zm.) dniami wolnymi od pracy są niedziele i święta:
- 1 stycznia,
- 6 stycznia - Święto Trzech Króli (od 2011 r.),
- pierwszy i drugi dzień Wielkiej Nocy,
- 1 i 3 maja,
- pierwszy dzień Zielonych Świątek,
- dzień Bożego Ciała,
- 15 sierpnia,
- 1 i 11 listopada oraz
- 25 i 26 grudnia.

Autor:
Kazimierz Jaśkowski
Tytuł:
Komentarz do art.151(9), art.151(9(a)) Kodeksu pracy
Stan prawny:
2014.01.01
Niedziela i święto zaczynają się w tych dniach o godzinie 6.00 rano i trwają do godziny 6.00 następnego dnia. Tak samo została określona niedziela dla ustalania okresu odpoczynku (art. 133 § 3 k.p.). W obu przypadkach u danego pracodawcy może zostać ustalona inna godzina rozpoczęcia niedzieli lub święta. Do tego ustalenia należy odpowiednio stosować przepisy o ustalaniu czasu pracy

Oznacza to, że co do zasady dzień wolny od pracy 01 maja powinien zostać zagwarantowany od godziny 6:00 1 maja do godziny 06:00 drugiego maja, chyba że macie inne przepisy.

Temat: Praca w nocy z 30.04 na 01.05

Dzięki Robert za konkretną odpowiedź.