GoldenLine
Zaloguj się
Kamila L.

Kamila L. szukając nowych
wyzwań

Temat: powrót po macierzyńskim/nowa umowa

Witam serdecznie,
W trakcie urlopu macierzyńskiego wygasła mi umowa na czas określony u mojego pracodawcy. W dniu dzisiejszym zaproponowano mi powrót na to samo stanowisko z tym samym wynagrodzeniem, ale z umową na okres niecałego roku
I tu pojawia się moje pytanie. Jako że byłaby to już trzecia umowa z tym pracodawcą to czy może on zaproponować umowę na taki okres biorąc pod uwagę, iż poprzednie umowy były zawarte na okres próbny od 02-04/2013 i kolejna na okres 05/2013-12/2017?
Dziękuję za pomoc
Link do wypowiedziLink
Maria Kuczewska

Maria Kuczewska Talent Manager

Temat: powrót po macierzyńskim/nowa umowa

Kamila L.:
Witam serdecznie,
W trakcie urlopu macierzyńskiego wygasła mi umowa na czas określony u mojego pracodawcy. W dniu dzisiejszym zaproponowano mi powrót na to samo stanowisko z tym samym wynagrodzeniem, ale z umową na okres niecałego roku
I tu pojawia się moje pytanie. Jako że byłaby to już trzecia umowa z tym pracodawcą to czy może on zaproponować umowę na taki okres biorąc pod uwagę, iż poprzednie umowy były zawarte na okres próbny od 02-04/2013 i kolejna na okres 05/2013-12/2017?
Dziękuję za pomoc

Trzecia umowa przekształci się w umowę na czas nieokreślony, ale z powyższych należy wykluczyć umowę na okres próbny. De facto więc jak dotąd miałaś z firmą jedną umowę na czas określony.
Link do wypowiedziLink
Kamila L.

Kamila L. szukając nowych
wyzwań

Temat: powrót po macierzyńskim/nowa umowa

Dziękuję bardzo :-)
Link do wypowiedziLink
Maria Kuczewska

Maria Kuczewska Talent Manager

Temat: powrót po macierzyńskim/nowa umowa

Kamila L.:
Dziękuję bardzo :-)

Ale zaraz. Spojrzałam teraz uważniej na daty. Generalna zasada, kiedy umowy na czas określony przekształcają się w umowę na czas nieokreślony to 3 lub 33 - 3 umowy lub 33 miesiące pracy. Jeśli wiec na tej jednej umowie przepracowałaś 33 mce, to kolejna umowa powinna być na czas nieokreślony:)
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: powrót po macierzyńskim/nowa umowa

moim zdaniem do limitu liczy się okres od wejścia w życie zmiany przepisów czyli od 21 lutego 2016 roku. Czyli do końca roku 2017 roku to były 22 miesiące i 9 dni. Czyli może jeszcze podpisać umowę na 10 miesięcy i 21 dni.Ten post został edytowany przez Autora dnia 09.07.18 o godzinie 21:34
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

nowa umowa a staż pracy




Wyślij zaproszenie do
Anuluj