Temat: Lojalka a umowa o prac na czas określony.
Dzień dobry,W celu uczestnictwa w kursie zostałam zobowiązana do podpisania lojalki ( co istotne od innych pracowników, nie było wymagane podpisania takiego dokumentu), w której jest zapis, że:
"1. Strony zgodnie postanawiają, iż jeżeli w trakcie kursu lub po ukończeniu w terminie nie dłuższym niż 1 rok od daty zakończenia kursu nastąpi:
(...)b) nie zawarcie przez Pracownika kolejnej umowy o pracę,"
Czy pracodawca może wymagać podpisania kolejnej umowy, jeżeli jestem zatrudniona na czas określony?? Czy wygaśnięcie umowy nie zwalnia mnie z lojalki??
Z góry dziękuję za odpowiedź
PozdrawiamTen post został edytowany przez Autora dnia 05.09.18 o godzinie 20:41