GoldenLine
Zaloguj się
Sylwia Ł.

Sylwia Ł. st. inspektor ds.
pracowniczych -
koordynator

Temat: KARA DLA PRACOWNIKA

Czy można ukarać pracownika, który nie zgłosił przełożonemu niezwłocznie o wypadku w drodze do pracy? Pracownik w drodze do pracy upadł i stłukł "jedną z kończyn" w pracy był przez cały dzień i nie powiadomił o tym fakcie przełożonego. Po pracy udał się do szpitala i okazało się, że są naderwane ścięgna. Ręka została włożona w gips, pracownik dostarczył zwolnienie lekarskie i w trakcie jego przekazywania zgłosił odpowiednim służbom wypadek w drodze do pracy. Przepisy obowiązujące w firmie nakładają na pracownika obowiązek niezwłocznego poinformowania o każdym zdarzeniu potencjalnie wypadkowym w zakładzie. Czy to to samo??
Link do wypowiedziLink
Grażyna T.

Grażyna T. specjalista d/s
bhp,pasjonatka magii
roślin - zapraszam
d...

Temat: KARA DLA PRACOWNIKA

nie,to nie to samo...powinien byc zapis
obowiązek niezwłocznego poinformowania o każdym zdarzeniu potencjalnie wypadkowym w zakładzie oraz w drodze do lub z pracy
Link do wypowiedziLink
Sylwia Ł.

Sylwia Ł. st. inspektor ds.
pracowniczych -
koordynator

Temat: KARA DLA PRACOWNIKA

Dziękuję. Też miałam wątpliwości stąd moje pytanie. Pozdrawiam
Ps. Jeśli ktoś może w tym temacie coś dodać będę wdzięczna.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

kara finansowa dla pracownika




Wyślij zaproszenie do
Anuluj