Temat: Jak liczy się staż pracy u jednego pracodawcy? Łącznie...

Sytuacja przedstawia się następująco:

9.2008 - 8.2009 Pracodawca A
9-2009 - 8.2010 Pracodawca B
9.2010 - obecnie Pracodawca A

Jaki w takim wypadku jest staż pracy u Pracodawcy A od którego jest zależny okres wypowiedzenia? Czy liczy się tylko ostatni okres zatrudnienia czy łączny?

Temat: Jak liczy się staż pracy u jednego pracodawcy? Łącznie...

Liczy się tylko ostatni okres zatrudnienia.

konto usunięte

Temat: Jak liczy się staż pracy u jednego pracodawcy? Łącznie...

Katarzyna T.:
Liczy się tylko ostatni okres zatrudnienia.

Możesz podać podstawę? Jak długie muszą być przerwy?

Uchwała 7 sędziów SN III PZP 20/02 stwierdza, że wszelkie okresy zatrudnienia sumują się niezależnie od przerw między nimi dla ustalenia długości okresu wypowiedzenia.

Przy ustalaniu okresu wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony (art. 36 § 1 k.p.) uwzględnia się wszystkie okresy zatrudnienia u tego samego (danego) pracodawcy. Mariusz G. edytował(a) ten post dnia 20.08.12 o godzinie 18:33

Temat: Jak liczy się staż pracy u jednego pracodawcy? Łącznie...

Mariusz G.:
Uchwała 7 sędziów SN III PZP 20/02 stwierdza, że wszelkie okresy zatrudnienia sumują się niezależnie od przerw między nimi dla ustalenia długości okresu wypowiedzenia.

Bardzo dziękuję za odpowiedź, jak również wskazanie źródeł wykładni.

Temat: Jak liczy się staż pracy u jednego pracodawcy? Łącznie...

Ok. Gdzieś przeczytałam, że do okresu wypowiedzenie zalicza się ostatni stosunek pracy, a nie wszystkie poprzednie. Ciekawe jak SN odniósłby się do terminu wypowiedzenia, gdy przerwa między jednym stosunkiem pracy, a drugim u tego samego pracodawcy wynosiłaby np. 20 lat. Być może, w zależności od danego stanu prawnego, wniosek byłby inny.

konto usunięte

Temat: Jak liczy się staż pracy u jednego pracodawcy? Łącznie...

Katarzyna T.:
Gdzieś przeczytałam,

Gdzie? Kiedy i przez kogo to było pisane?



Wyślij zaproszenie do