GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: FP i FGŚP

Pomóżcie proszę, bo zgłupiałam!!!

Od pracowników, którzy ukończyli 55- kobiety, 60- mężczyźni stosujemy zwolnienie z opłacania składek na FP i FGŚP.

Od osób powracających po urlopie macierzyńskim i wychowawczym stosujemy zwolnienie z opłacania owych składek przez 36 miesięcy.

A jak to jest w przypadku minimalnego wynagrodzenia, jeśli miesięczny przychód nie przekracza owego? Nie płacimy tylko FP czy FGŚP też?

pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Wioleta Dąbrowska

Wioleta Dąbrowska HR

Temat: FP i FGŚP

Agata Szynkiewicz:
Pomóżcie proszę, bo zgłupiałam!!!

Od pracowników, którzy ukończyli 55- kobiety, 60- mężczyźni stosujemy zwolnienie z opłacania składek na FP i FGŚP.

Od osób powracających po urlopie macierzyńskim i wychowawczym stosujemy zwolnienie z opłacania owych składek przez 36 miesięcy.

A jak to jest w przypadku minimalnego wynagrodzenia, jeśli miesięczny przychód nie przekracza owego? Nie płacimy tylko FP czy FGŚP też?

pozdrawiam
Witam
W sytuacji gdy w danym miesiącu osoba osiąga przychód ze stosunku pracy w wysokości niższej anizeli 1317, ale z tytułu zawartej umowy o pracę wynika ze za pełny miesiąc pracy przysługuje jej takie wynagrodzenie brutto, wówczas pomimo tego ze z zaistniałych powodów jej przychód jest w danym miesiącu niższy jestesmy obowiązani naliczać od przysługującej kwoty zarówno składkę na FP i FGŚP.

Pozdrawiam - Wioleta Filipiuk
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: FP i FGŚP

Rozumiem.

U nas jest następująca sytuacja: jesteśmy agencją pracy, więc stawki zarówno z umów zleceń, jak i umów o pracę tymczasową określone są w stawce godzinowej. Czasem pracownik wypracuje kwotę powyżej minimalnego wynagrodzenia, a czasem nie. Stąd moje pytanie, czy w przypadku, jeśli nei wypracuje takiego przychodu nie odprowadzamy składek i na FP i FGŚP czy tylko na FP?
Link do wypowiedziLink
Wioleta Dąbrowska

Wioleta Dąbrowska HR

Temat: FP i FGŚP

FGŚP zawsze. Poza przypadkami opisanymi poniżej, oraz sytuacji gdy zatrudnia się członka rodziny (jeszcze są dwa wyłączenia z opłacania FGŚP z tytułu pokrewieństwa, ale z dokąłdną interpretacją wstrzymam do jutra, gdyż nie mam przy sobie pełnej treści regulacji).
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: FP i FGŚP

Wioleta Filipiuk:
FGŚP zawsze. Poza przypadkami opisanymi poniżej, oraz sytuacji gdy zatrudnia się członka rodziny (jeszcze są dwa wyłączenia z opłacania FGŚP z tytułu pokrewieństwa, ale z dokąłdną interpretacją wstrzymam do jutra, gdyż nie mam przy sobie pełnej treści regulacji).


Dziękuję za pomoc, dotychczas tak robiłam, ale już się zgubiłam:) z tego, co pamiętam nie opłacamy FGŚP za członków rodziny: małżonka pracodawcy, jego dzieci własnych, dzieci drugiego małżonka i dzieci przysposobionych, rodziców, macochy i ojczyma oraz osób przysposabiających, a także rodzeństwa, wnuków, dziadków, zięciów i synowych, bratowych, szwagierek i szwagrów oraz osób wykonujących pracę zarobkową w gospodarstwie domowym.
Link do wypowiedziLink
Wioleta Dąbrowska

Wioleta Dąbrowska HR

Temat: FP i FGŚP

Dokładnie z ust mi to Pani wyjęła ;)
Pozdrawiam i życze wielu sukcesów zawodowych.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: FP i FGŚP

Wioleta Filipiuk:
Dokładnie z ust mi to Pani wyjęła ;)
Pozdrawiam i życze wielu sukcesów zawodowych.

Dziękuję i życzę miłego wieczora;)
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj