Agnieszka T.

Agnieszka T. koordynator ds.
przetargów / tłumacz
języka francuskiego

Temat: pracodawca zwleka z wystawieniem świadectwa pracy

Witam wszystkich,
Co zrobić w przypadku kiedy pracodawca zwleka z wystawieniem świadectwa pracy? Stosunek pracy ustał dnia 31 kwietnia, dziś jest już 19.05 a świadectwa jak nie było tak nie ma... Mimo dobrych stosunków w jakich rozstaliśmy się, świadectwa nadal nie dostałam, a na moje pytania dotyczące zwłoki, spółka dla której pracowałam wykręca się firmą świadcząca usługi kadrowe.
Czy powinnam wysłać pismo do pracodawcy z żądaniem wystawienia świadectwa? Co powinno zawierać takie pismo?
Piotr Górny

Piotr Górny radca prawny
-specjalista prawa
pracy

Temat: pracodawca zwleka z wystawieniem świadectwa pracy

zgodnie z art. 97 par. 1 kp pracodawca ma obowiązek wydać świadectwo pracy niezwłocznie.
rozporządzenie w sprawie wydawania i treści świadectwa pracy nakazuje wysłanie świadectwa pocztą w ciągu 7 dni od ustania stosunku pracy.
dobrze jest złożyć w pierwszym rzędzie grzeczne pismo z informacją o braku świadectwa pracy i powołanie się na ww art. kodeksu pracy. Jeżeli nie będzie odzewu, wtedy następne pismo z przywołaniem szczegółowego przepisu rozporządzenia oraz ewentualnie art. 99 kp dot. odszkodowania za nie wydanie świadectwa pracy w terminie
Agnieszka T.

Agnieszka T. koordynator ds.
przetargów / tłumacz
języka francuskiego

Temat: pracodawca zwleka z wystawieniem świadectwa pracy

dziękuję za poradę, wysyłam pismo w takim razie



Wyślij zaproszenie do