GoldenLine
Zaloguj się
Marcin Horemski

Marcin Horemski Kierownik biura,
specjalista ds. BHP

Temat: Forma zgłoszenia wypadku przy pracy

Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy mówi w § 2, że pracownik, który uległ wypadkowi, jeżeli stan jego zdrowia na to pozwala, powinien poinformować niezwłocznie o wypadku swojego przełożonego.

Czy pracownik może zawiadomić pracodawcę w dowolnej formie ?
Czy gdziekolwiek może być określona forma zgłoszenia - czy ustnie , pisemnie ? Jaki jest zwyczaj w tej sprawie ?
Link do wypowiedziLink
Krzysztof K.

Krzysztof K. ST. INSPEKTOR BHP

Temat: Forma zgłoszenia wypadku przy pracy

Marcinie
Zgłoszenie wypadku przez poszkodowanego jest wazne jak zgłosi to ustnie lub pisemnie.
U mnie w firmie jest tak:
Z reguły o wypadku pracownika wie jego porzełozony i to on niezwłoczne ma obowiązek zgłosić mi ten wypadek. Wówczas wypisujemy odpowiedni formularz z danymi pracownika, zgłaszajacego oraz ewentualnych swiadków a nastepnie zgłaszajacy mistrz, kierownik go podpisuje. Wówczas zaczyna sie pełna procedura powypadkowa. Jezeli poszkodowany jest "Na siłach" to zgłoszenie wypadku przez mistrza odbywa sie w obecności poszkodowanego - wówczas obaj sie podpisuja pod zgłoszeniem. Lepiej jest mieć zgłoszenie wypadku na pismie !!! - aby w trakcie postepowania powypadkowego "NIe działy sie cuda"
Link do wypowiedziLink
Marcin Horemski

Marcin Horemski Kierownik biura,
specjalista ds. BHP

Temat: Forma zgłoszenia wypadku przy pracy

mamy taką sytuację, że pracownik stwierdził, że zgłosił wypadek ale nie ma to żadnego pisma.
Pracownik dzwonił do firmy - nie wiem dokładnie do kogo.
Teraz ma roszczenia. Jak się bronić przed tym, że pracownik jednak tego nie zgłosił ?

Nie ma na to on żadnego dowodu (pisma z dowodem nadania).Marcin Horemski edytował(a) ten post dnia 24.04.10 o godzinie 00:14
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Forma zgłoszenia wypadku przy pracy

Marcin Horemski:
Teraz ma roszczenia. [/edited]

Jakie roszczenia?
Zresztą - teraz bez względu na to, trzeba szybciutko powołac zespol i przeprowadzic normalne postępowanie powypadkowe.
Link do wypowiedziLink
Marcin Horemski

Marcin Horemski Kierownik biura,
specjalista ds. BHP

Temat: Forma zgłoszenia wypadku przy pracy

Pracownik chce wypłaty zasiłku 100%.
Miał 80% bo nikt nie wiedział, że był wypadek.
A jeśli nawet przełożony wiedział to pracodawca nie.
Pracownik dopiero teraz zadzwonił, bo z zusie mu powiedzieli.
Link do wypowiedziLink
Krzysztof K.

Krzysztof K. ST. INSPEKTOR BHP

Temat: Forma zgłoszenia wypadku przy pracy

Marcinie
Teraz, na początek ustaliłbym komu w firmie pracownik zgłaszał wypadek ( pracodawca, prełozony, słuzba bhp) i kiedy ???? - sprawdźcie bilingi - jeżeli było zgłoszenie telefoniczne. Jezeli zgłosił innej osobie niż w/w - to teraz niech się ugryzie w nos - a wy mu dowalcie naganę z ostrzeżeniem za niezgłoszenie wypadku. Potem niech formalnie ( na piśmie) go zgłosi i postępujcie wg procedury.
Jeżeli jego przełozony wiedział o wypadku a go nie zgłosił - to "na trawkę" z nim - nie upomnienie czy nagana - zwolnić, bo to rażące naruszenie podstawowych jego obowiązków.
Link do wypowiedziLink
Piotr Oleś

Piotr Oleś Special

Temat: Forma zgłoszenia wypadku przy pracy

Witam
jestem nowy ale mam problem, mianowicie około 5-6 lat temu uszkodziłem sobie kolano najprawdopodobniej więzadła jednak nigdzie tego nie zgłaszałem. Po 2 miesiącach siedzenia w domu bo wtedy się jeszcze uczyłem poszedłem do szkoły i wszystko było OK. Do czasu... W końcówce 2009 roku znowu "strzeliło mi to kolano" tylko ze w pracy ale wypadku nie zgłaszałem bo myślałem ze mi przejdzie i na drugi dzień pójdę do pracy (praca fizyczna). Ale okazało się ze nie potrafię chodzić i poszedłem do lekarza tzn niedołęgi który przepisał mi jakieś maści dał L4 na tydzień. I tak pracowałem do czerwca trochę na L4 trochę pracowałem i wybrałem cały urlop bo co jakieś 2-3 tygodnie ta noga znowu mi strzelała i nie dało się chodzić. Ale do rzeczy. Na pierwszym zabiegu w czerwcu w szpitalu byłem 7 dni i przysługiwały mi pieniądze z ubezpieczenia za pobyt w szpitalu. Ale w piśmie do PZU musiałem napisać co mi się stało, kiedy i podczas jakich czynności. A ja za bardzo się nad tym nie zastanawiałem i napisałem ze w 2004 roku podczas uprawiania sportu. Dzisiaj dalej jestem na L4 i czekam na drugi zabieg, ale dowiedziałem się ze mogę jeszcze zgłosić ten wypadek, świadków mam sporo. Tylko problem w tym ze w tym piśmie do PZU napisałem że stało się to 5 lat temu a nie teraz w pracy bo nie przywiązywałem do tego wagi. Czy można to jakoś odkręcić? Mam nadzieje że napisałem dosyć jasno:D Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Grażyna T.

Grażyna T. specjalista d/s
bhp,pasjonatka magii
roślin - zapraszam
d...

Temat: Forma zgłoszenia wypadku przy pracy

Marcin Horemski:
Pracownik chce wypłaty zasiłku 100%.
Miał 80% bo nikt nie wiedział, że był wypadek.
A jeśli nawet przełożony wiedział to pracodawca nie.
Pracownik dopiero teraz zadzwonił, bo z zusie mu powiedzieli.

Teraz wyciagnąc z tej sytuacji wnioski i zmobilizowac pracodawcę,aby powstał zapis w regulaminie pracy o obowiazku zgłasznia wypadków na pismie.
Link do wypowiedziLink
Krzysztof K.

Krzysztof K. ST. INSPEKTOR BHP

Temat: Forma zgłoszenia wypadku przy pracy

Piotrek
Teraz - To nie jest wypadek przy pracy tylko odnowienie kontuzji - o zgłoszeniu wypadku trzeba było myśleć 5-6 lat temu.
Link do wypowiedziLink
Ireneusz Kaczmarek

Ireneusz Kaczmarek Menadżer BHP ,
Kierownik BHP PPOŻ ,
Dyrektor ds
Odszkodowań,

Temat: Forma zgłoszenia wypadku przy pracy

Piotrek

PZU to twoja prywatna sprawa, masz ubezpieczenie to sobie korzystasz. Pracodawca nie wie i nie bedzie wiedział o twojej korespondencji z PZU - chyba że sam o tym wspomnisz.

Dlatego jezeli chcesz - zgłos wypadek w pracy do swojego pracodawcy, najlepiej na pismie, podajac czas, miejsce, swiadkow, i oczekuj sporządzenia dokumentacji wypadkowej zgodnie z obowiazującymi przepisami.

Jak bedziesz mial problemy - daj znac.

IKARIreneusz Kaczmarek edytował(a) ten post dnia 27.08.10 o godzinie 07:25
Link do wypowiedziLink
Ireneusz Kaczmarek

Ireneusz Kaczmarek Menadżer BHP ,
Kierownik BHP PPOŻ ,
Dyrektor ds
Odszkodowań,

Temat: Forma zgłoszenia wypadku przy pracy

Ireneusz Kaczmarek:

Dodam jeszcze ze posiadane przez Ciebie schorzenie samoistne, nie wyklucza w żadnym stopniu uznania tego za wypadek przy pracy, jezeli tylko bedzie
przyczyna zewnętrzna z procesu pracy która z tym schorzeniem działała.

pozdr.
IKARIreneusz Kaczmarek edytował(a) ten post dnia 27.08.10 o godzinie 08:00
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Forma zgłoszenia wypadku przy pracy

Panie Ireneuszu!
Jestem nauczycielem edukacji wczesnoszkolnej z 14 letnim stażem pracy.
Od 5.06.do 18.06.2011r sprawowałam opiekę nad uczniami klasy trzeciej podczas pobytu na "zielonej szkole". 11 czerwca podczas gry terenowej, przewróciłam sie i doznałam urazu prawej stopy. Świadkami tego zdarzenia byli: drugi wychowawca oraz uczniowie. Po przyjeździe do ośrodka udałam się do lekarza, który stwierdził uraz stawu skokowo-goleniowego prawego, uszkodzenie torebki stawowej. Wystawił mi na piśmie historię choroby.Na drugi dzień pani kierownik "zielonej szkoły"/świadek zdarzenia/ zgłosiła telefonicznie wypadek inspektorowi BHP, który poinformował ją, że po naszym powrocie - 20 czerwca pojawi się w naszej placówce w celu spisania protokołu powypadkowego. Dwa dni poźniej powiadomiłyśmy o tym zdarzeniu zastępcę dyr. szkoły, gdyż dyrektor jest na L4. Dziasiaj w szkole, zast. dyr. poinformowała mnie, że nie będzie żadnego spisania protokołu, gdyż, nie powiadomiłam jej o wypadku bezpośrednio po tym zdarzeniu. Czy ma rację, jakie przepisy o tym mówią, czy mogę się odwołać i do kogo? Bardzo prosze o szybką odpowiedź.
Link do wypowiedziLink
Grażyna T.

Grażyna T. specjalista d/s
bhp,pasjonatka magii
roślin - zapraszam
d...

Temat: Forma zgłoszenia wypadku przy pracy

Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy mówi w § 2, że pracownik, który uległ wypadkowi, jeżeli stan jego zdrowia na to pozwala, powinien poinformować niezwłocznie o wypadku swojego przełożonego.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Forma zgłoszenia wypadku przy pracy

Dziękuję za odpowiedź. Mój błąd, wynikający z niewiedzy, że nie zgłosiłam tego zdarzenia dyrektorowi niezwłocznie. Wypadek jednak został zgłoszony i podczas tej telefonicznej rozmowy, pani dyr. słowem nie wspomniała, że za późno. Czy wszyscy pracodawcy trzymają się tak ściśle przepisów? Jeszcze raz ponowię pytanie, czy mogę się odwołać, a jeżeli tak, to gdzie?
Link do wypowiedziLink
Grażyna T.

Grażyna T. specjalista d/s
bhp,pasjonatka magii
roślin - zapraszam
d...

Temat: Forma zgłoszenia wypadku przy pracy

jak nie było to wczesniej zgłoszone na pismie,to mozna teraz potraktowąc sytuacje jak spóźnione zgłoszenie wypadku przy pracy;
http://bhp.wip.pl/wypadki-przy-pracy/spoznione-zglosze...
Link do wypowiedziLink
Grzegorz Guździk

Grzegorz Guździk specjalista ds bhp,
instruktor karatrate

Temat: Forma zgłoszenia wypadku przy pracy

Jeżeli wypadek przy pracy zdarzył się w zakładzie zgłoszenia wypadku dokonuje jego kierownik do działu bhp
Link do wypowiedziLink
Paulina Szczepaniuk

Paulina Szczepaniuk Student,

Temat: Forma zgłoszenia wypadku przy pracy

Witam!
Potrzebuje pomocy. 2 lata temu w piątek dźwignęłam coś w pracy (w weekend nie mogłam się nawet podnieść z łóżka )w poniedziałek przyszłam do pracy i zgłosiłam to kierownikowi i wysłał mnie do rehabilitanta, który zanotował ten incydent ale powiedział ze to lekkie przeciązenie, miałam u niego jakies lampy. Po miesiacu wróciłam do pracy nadal z bolem. Ale przez ten czas zrobiono mi rezonans i niestety przpuklina dyskowa i rwa kulszowa lewostronna, neurochirurg stwierdził że tylko operacja. Po 9 miesiącach bycia na zwolnieniu zakład zwolnił mnie z powodu niezdolności do pracy. Po operacji od ubezpieczyciela dostałam tylko za pobyt w szpitalu, a odszkodowania zero, gdyz stwierdzili ze to jest wynik dyskopati ktorej nabawilam sie w czasie pracy ;/i nie bylo zgloszonego wypadku przy pracy. mimo iż mam kalectwo do końca życia ( dziwganie ponizej 5kg.)a mam 24 lata dopiero Czy moge zglosic teraz to jako wypadek przy pracy. Gdzie isc jak sie odwołać. Przez 2 lata pracowalam na produkcji,praca 8 badz 10 godz, stojaca w jednym miejscu, wiec kregoslup obciazaony tym bardziej. oceny pracownika zawsze najwyzsze a teraz firma i ubezpieczyciel mnie tak urzadzil.Prosze o rade.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Forma zgłoszenia wypadku przy pracy

Paulina Szczepaniuk:
stojaca w jednym miejscu, wiec kregoslup obciazaony tym bardziej.

Na marginesie - przy pracy stojącej obciążenie kręgosłupa jest mniejsze, niż przy pracy siedzącej.
Link do wypowiedziLink
Grażyna T.

Grażyna T. specjalista d/s
bhp,pasjonatka magii
roślin - zapraszam
d...

Temat: Forma zgłoszenia wypadku przy pracy

ciekawy pogląd..
jedno i drugie jest tak samo złe,ponieważ naturalnym stanem człowieka jest ruch
Link do wypowiedziLink
Grażyna T.

Grażyna T. specjalista d/s
bhp,pasjonatka magii
roślin - zapraszam
d...

Temat: Forma zgłoszenia wypadku przy pracy

Paulina Szczepaniuk:
Witam!
Potrzebuje pomocy. 2 lata temu w piątek dźwignęłam coś w pracy (w weekend nie mogłam się nawet podnieść z łóżka )w poniedziałek przyszłam do pracy i zgłosiłam to kierownikowi i wysłał mnie do rehabilitanta, który zanotował ten incydent ale powiedział ze to lekkie przeciązenie, miałam u niego jakies lampy. Po miesiacu wróciłam do pracy nadal z bolem. Ale przez ten czas zrobiono mi rezonans i niestety przpuklina dyskowa i rwa kulszowa lewostronna, neurochirurg stwierdził że tylko operacja. Po 9 miesiącach bycia na zwolnieniu zakład zwolnił mnie z powodu niezdolności do pracy. Po operacji od ubezpieczyciela dostałam tylko za pobyt w szpitalu, a odszkodowania zero, gdyz stwierdzili ze to jest wynik dyskopati ktorej nabawilam sie w czasie pracy ;/i nie bylo zgloszonego wypadku przy pracy. mimo iż mam kalectwo do końca życia ( dziwganie ponizej 5kg.)a mam 24 lata dopiero Czy moge zglosic teraz to jako wypadek przy pracy. Gdzie isc jak sie odwołać. Przez 2 lata pracowalam na produkcji,praca 8 badz 10 godz, stojaca w jednym miejscu, wiec kregoslup obciazaony tym bardziej. oceny pracownika zawsze najwyzsze a teraz firma i ubezpieczyciel mnie tak urzadzil.Prosze o rade.

jezeli zgłosiłas kierownikowi to dlaczego nie masz dokumentacji powypadkowej,czyli protokołu?
od kiedy to kierownik wysyła do rehabilitanta,dlaczego nie udałs sie na pogotowie i nie wziełas karty informacyjne o uzieleniu pierwszej pomocy/
moim zdaniem,sprawa jest do odkrecenia, musisz napisac pismo do dyrektora o tym ze wypadek zgłosiłas i do dnia dzisiejszego nie otrzymałas porotokołu powypadkowego i zobaczysz co bedzie dalej,co ci odpisze pracodawca..
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj