Remigiusz C.

Remigiusz C. zakupy, najchetniej
miedzynarodowe ...

Temat: asystentka prezesa - obowiazki zawodowe a prywatne sprawy...

moja znajoma jest asystentka prezesa w sredniej wielkosci firmie. oprocz obowiazkow zwiazanych z firma i zawodowymi obowiazkami szefa, zajmuje sie tez ona jego prywatnymi rzeczami (np organizacja remontu jego domu, organizacja wakacji dla jego rodziny itp) .... i co wiecej - te prywatne rzeczy prezesa ma oficjalnie wpisane w swoj zakres obowiazkow.

zastanawiam sie czy jest to zgodne z prawem ?!?
Joanna Karp

Joanna Karp Junior Product
Manager / blogerka

Temat: asystentka prezesa - obowiazki zawodowe a prywatne sprawy...

Nie wiem jak to wygląda z punktu widzenia prawa, ale w praktyce często asystentka/ asystent prezesa, to osoba która właśnie dba o jego WSZYSTKIE sprawy - od pomocy biurowej i prowadzenia kalendarza po odbieranie dzieci z przedszkola i organizowanie wakacji dla całej rodziny. Jeśli osoba chce tego uniknąć, to powinna być asystentem biura lub coś w tym rodzaju. W większości przypadków, z jakimi miałam do czynienia asystent prezesa był jego pomocą zarówno w życiu zawodowym, jak i niestety prywatnym. Ale smaa jestem ciekawa co na to prawo? Jeśli w zakresie obowiązków jest to ujęte, to chyba jest ok?
Remigiusz C.

Remigiusz C. zakupy, najchetniej
miedzynarodowe ...

Temat: asystentka prezesa - obowiazki zawodowe a prywatne sprawy...

ja wiem ze czesto sie to zdarza .... w zasadzie zawsze na takim stanowisku. tylko tak cos mi nie pasuje ... co na to prawo?
zgodnie z umowa masz swiadczyc prace dla firmy. czy prywatne rzeczy prezesa zaliczaja sie jako praca dla firmy? itp ...
Piotr Górny

Piotr Górny radca prawny
-specjalista prawa
pracy

Temat: asystentka prezesa - obowiazki zawodowe a prywatne sprawy...

Zgodnie z definicją stosunku pracy (art. 22par. 1 Kodeksu pracy) pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy na rzecz pracodawcy.
Prywatne sprawy prezesa to nie jest praca na rzecz pracodawcy.
ale..
Jeżeli formalnie są w zakresie obowiązków to oznacza, że pracodawca (firma) świadczy usługi na rzecz osoby trzeciej (prezesa).
w takiej sytuacji polecenie załatwienia spraw "prywatnych" prezesa jest poleceniem służbowym, które pracownik- asystentka ma obowiązek wykonać. Problemem może być oczywiście niezbędna konkretyzacja zakresu tych obowiązków.
Inny problem, ale dotyczący układu firma - prezes (bez udziału pracownika), to rozliczenie tych "usług" firmy na rzecz prezesa od strony podatkowej. Prezes, jako osoba fizyczna, otrzymując od firmy nieodpłatnie usługi, osiąga przychód podlegający opodatkowaniu.

konto usunięte

Temat: asystentka prezesa - obowiazki zawodowe a prywatne sprawy...

Pracowałam jako asystentka prezesa przez 3 lata i potwierdzam, że takie sytuacje są normalne.

To co napisał Piotr jest prawdą - pracodawca nie może wymagać od pracownika wykonywania obowiązków nieobjętych umową bądź wykraczających poza sprawy zawodowe.

Ale dam przykład z życia, który może być interpretowany dwojako: w dniu ważnego spotkania, na którym miał być negocjowany bardzo ważny kontrakt dla firmy opiekunka córki mojego szefa zaniemogła i pojawił się problem. Wsiadłam w samochód i pojechałam do jego domu, żeby przez następne 8 godzin lepić plastelinę i czytać bajki. Mało to miało wspólnego z pracą, ale dzięki temu, że problem został zażegnany natychmiastowo, on nie spóźnił się na spotkanie, a kontrakt został podpisany, czyli moja 'praca' przyniosła bezpośrednią korzyść firmie.Agata M. edytował(a) ten post dnia 07.09.12 o godzinie 12:27
Sławomir Kurek

Sławomir Kurek Wspieranie, promocja
i wdrażanie idei
wolnorynkowej
przed...

Temat: asystentka prezesa - obowiazki zawodowe a prywatne sprawy...

Remigiusz C.:
zastanawiam sie czy jest to zgodne z prawem ?!?

Ja natomiast nie widzę powodu, aby się w ogóle nad tym zastanawiać, bo zgodność, czy niezgodność z prawem ma znikome znaczenie dla zainteresowanych.

konto usunięte

Temat: asystentka prezesa - obowiazki zawodowe a prywatne sprawy...

Sławomir Kurek:
Remigiusz C.:
zastanawiam sie czy jest to zgodne z prawem ?!?

Ja natomiast nie widzę powodu, aby się w ogóle nad tym zastanawiać, bo zgodność, czy niezgodność z prawem ma znikome znaczenie dla zainteresowanych.

Pytanie Remigiusza dotyczyło dokładnie kwestii prawnej, zadane zresztą zostało na forum 'prawo pracy...' i sądzę, że w określonych przypadkach może mieć ogromne znaczenie dla zainteresowanych.
Przykład: Prezes chce rozwiązać umowę, ponieważ uważa, że asystentka nie dopełnia swoich obowiązków. Jednocześnie asystentka uważa, że nie wystarcza jej czasu na wykonanie wszystkich zadań, ponieważ jest obciążana innymi, prywatnymi sprawami przełożonego.

Jeśli ktoś zadaje takie pytanie, to trzeba przyjąć, że nie robi tego z nudów, tylko odpowiedź jest mu potrzebna.
Remigiusz C.

Remigiusz C. zakupy, najchetniej
miedzynarodowe ...

Temat: asystentka prezesa - obowiazki zawodowe a prywatne sprawy...

Przykład: Prezes chce rozwiązać umowę, ponieważ uważa, że asystentka nie dopełnia swoich obowiązków. Jednocześnie asystentka uważa, że nie wystarcza jej czasu na wykonanie wszystkich zadań, ponieważ jest obciążana innymi, prywatnymi sprawami przełożonego.

zgadlas .... dokladnie taki problem ma moja znajoma ..... trafilas w sedno !

konto usunięte

Temat: asystentka prezesa - obowiazki zawodowe a prywatne sprawy...

Remigiusz C.:
Przykład: Prezes chce rozwiązać umowę, ponieważ uważa, że asystentka nie dopełnia swoich obowiązków. Jednocześnie asystentka uważa, że nie wystarcza jej czasu na wykonanie wszystkich zadań, ponieważ jest obciążana innymi, prywatnymi sprawami przełożonego.

zgadlas .... dokladnie taki problem ma moja znajoma ..... trafilas w sedno !
:))) to taką linię obrony wymyśliła sobie Twoja znajoma? :) dobre :P

konto usunięte

Temat: asystentka prezesa - obowiazki zawodowe a prywatne sprawy...

Remigiusz C.:
Przykład: Prezes chce rozwiązać umowę, ponieważ uważa, że asystentka nie dopełnia swoich obowiązków. Jednocześnie asystentka uważa, że nie wystarcza jej czasu na wykonanie wszystkich zadań, ponieważ jest obciążana innymi, prywatnymi sprawami przełożonego.

zgadlas .... dokladnie taki problem ma moja znajoma ..... trafilas w sedno !

No to sprawa jest dość prosta. Jeśli ma umowę o pracę na czas nieokreślony, to zgodnie z kodeksem pracy może nie zgodzić się na podpisanie umowy o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. Pracodawca będzie zatem musiał rozwiązać umowę z jej winy (i ryzykować sądem) lub wykazać uzasadniony i zgodny z prawem powód rozwiązania umowy. Najczęstszym powodem w takiej sytuacji podawana jest konieczność redukcji etatu, czyli ważne jest czy firma ma stabilną sytuację finansową.
Remigiusz C.

Remigiusz C. zakupy, najchetniej
miedzynarodowe ...

Temat: asystentka prezesa - obowiazki zawodowe a prywatne sprawy...

dziekuje wszystkim.
czyli wychodzi na to ze nie jest to sprzeczne z prawem. i to chcialem ustalic.

konto usunięte

Temat: asystentka prezesa - obowiazki zawodowe a prywatne sprawy...

Remigiusz C.:
dziekuje wszystkim.
czyli wychodzi na to ze nie jest to sprzeczne z prawem. i to chcialem ustalic.


Nie byłabym taka kategoryczna. Wydaje mi się, że proszenie asystentki o wsparcie w sprawach prywatnych może być uzasadnione i akceptowalne pod warunkiem, że nie wpływa na pozostałe sprawy służbowe. Wydaje mi się, że nadużywanie takich przywilejów jest niezgodne z prawem. Dobrze by było jednak, żeby wypowiedział się prawnik.

konto usunięte

Temat: asystentka prezesa - obowiazki zawodowe a prywatne sprawy...

Nie wiem czy to pytanie jest jeszcze aktualne ale chciałem dopytać. Załatwianie spraw prywatnych szefa ma wpisane w obowiązki to znaczy, że tak napisane w umowie o pracę?
Piotr Górny

Piotr Górny radca prawny
-specjalista prawa
pracy

Temat: asystentka prezesa - obowiazki zawodowe a prywatne sprawy...

Jest to możliwe pod warunkiem,że te obowiązki zostaną w sposób chociażby przybliżony określone. samo sformułowanie "sprawy prywatne prezesa" to za mało
Krzysztof Piotr Żyliński

Krzysztof Piotr Żyliński
www.rekuperacja-inve
nter.pl

Temat: asystentka prezesa - obowiazki zawodowe a prywatne sprawy...

http://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/o...

Następna dyskusja:

Praca na zlecenie obowiazki...




Wyślij zaproszenie do