Temat: Nietrafione oczekiwania finasowe = koniec procesu...

Piotr C.:

Jolanta I.:

Nie wiem, nie znam się, to była taka luźna konkluzja:).

A poważnie: to jest właśnie przykład paradoksu polskiego(?) rynku pracy:
pracodawcy nie mogą znaleźć pracowników-Twój przykład a z drugiej strony rzesze bezrobotnych nie mogą znaleźć zatrudnienia, mimo, że spełniają wymagania i nierzadko obniżają swoje oczekiwania finansowe.

Wiesz... szukałem asystentki 2,5 dnia w tygodniu za 2000 netto....., i nie znalazłem :(

Link do wypowiedzi

Temat: Nietrafione oczekiwania finasowe = koniec procesu...

Karolina Ł.:

o, coś dla mnie :)

Link do wypowiedzi

Temat: Nietrafione oczekiwania finasowe = koniec procesu...

Piotr C.:

Jolanta I.:

Piotr C.:

Jolanta I.:

Wojciech S.:
No a niby dlaczego firmy zagraniczne budują filie i zatrudniają w Polsce? Bo lubią nasz klimat?
Przecież to oczywiste: obniżają koszty. I oczekują, że zapłacą dużo mniej, niż takiemu samemu specjaliście u siebie w kraju.

Ale czy to oznacza, że mamy się godzić na pracę za miskę ryżu?

Duża ta miska ryżu :)))) Bardzo duża.... :)))))))

???
O czym Ty piszesz? O pensji pracownika na produkcji za 1200zł brutto?

Przestań piep....yć zatrudniam ludzi do prac gospodarczych za 2200 brutto na 5 godzin dziennie. I trudno jest o nich....

Link do wypowiedzi

Temat: Nietrafione oczekiwania finasowe = koniec procesu...

Bogusz Julian K.:

Marcin Dziekański:
Moje doświadczenie zawodowe jest dość duże ale stało się jak stało i jestem obecnie bez stałej pracy. Aby móc utrzymać rodzinę mam pewne oczekiwania finansowe których spodziewam się po całym miesiącu pracy.

Nie znam dokładnie Twojej sytuacji, ale pytanie brzmi jaka jest mediana na stanowiskach na które aplikujesz? Zobacz czy może nie jesteś powyżej mediany. Pamiętaj, że firma zatrudniająca Cię podejmuje ryzyko i koszty, których nie widzisz: wdrożenia Cię w procesy firmy, poznania jej profilu, bazy klientów etc - to sprawy, które możesz wykorzystać później, nawet jeśli po 3 miesiącach okresu próbnego zostaniesz zwolniony. Firma ponosi olbrzymie koszty, a dodać do tego wysokie wymagania finansowe to tylko zwiększają pułap.

Może warto zaznaczyć, że możesz przyjść na okres próbny za nieco mniej, z tym, że chcesz mieć w umowie zaznaczone, że będzie negocjacja stawki po okresie próbnym. To może pomóc. I jak mówię - sprawdź zarobki na interesujących Cię stanowiskach w danym mieście (nie bierz danych z Katowic szukając pracy w Łodzi).

Link do wypowiedzi

Temat: Nietrafione oczekiwania finasowe = koniec procesu...

Maciej P.:
Problem wynagrodzenia w trakcie rozmów kwalifikacyjnych to obowiązkowy, a jednocześnie rutynowo-męczący chocholi taniec w wydaniu potencjalnego pracodawcy.

A sprawa jest prosta - kandydat do pracy niesie ze sobą pewien konkretny potencjał wiedzy i umiejętności, widoczny w CV, możliwy do zweryfikowania na miejscu (zaprezentowanie próbki umiejętności) i na zewnątrz (ewentualne referencje b.pracodawcy).

Jeśli strona rekrutująca oczekuje od kandydata pewnej elementarnej uczciwości w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej (chyba, że się mylę wówczas proszę mnie wyprowadzić z błędu) to dlaczego jednocześnie wokół sprawy wynagrodzenia po stronie rekrutującej jest tyle... krygowania się i zbędnych podchodów z potencjalnym pracownikiem? Czy wymaganie w przeciwnym kierunku elementarnej uczciwości i zwykłych konkretów to przesada?

Pracodawca wymaga solidnej pracy od kandydata. To oczywiste. Kandydat nie pracuje społecznie, lecz za wynagrodzenie. To też oczywiste. Obie strony mają swoje widełki płacowe akceptowalne/nieakceptowalne przez obie strony procesu rekrutacyjnego. Ale, czy to doprawdy problem postawić sprawę wynagrodzenia jasno, skoro oczekuje się jasnej deklaracji od kandydata?
Przecież jasne postawienie sprawy wynagrodzenia przez stronę rekrutująca wcale nie wyklucza dalszych rozmów i/lub rozważań np. osoby rekrutowanej. Tymczasem odnoszę wrażenie, że po stronie rekrutującej pokutuje przekonanie, że jak padła kwota to jest ona nienegocjowalna.

Link do wypowiedzi

Temat: Nietrafione oczekiwania finasowe = koniec procesu...

Katarzyna K.:
A ja ostatnio miałam ciekawą sytuację, kiedy rekruter powiedział do mnie wprost "Niech Pani przemyśli kwestię zatrudnienia w naszej firmie. Żeby nie pogorszyło to Pani obecnych zarobków". Przyznam, że dziękuję Pani za szczerość, jednak samym stwierdzeniem byłam zaskoczona...

Link do wypowiedzi

Temat: Nietrafione oczekiwania finasowe = koniec procesu...

Danuta B K.:

Rozumiem, że przemyślałaś negatywnie (dla te firmy)?

Link do wypowiedzi

Temat: Nietrafione oczekiwania finasowe = koniec procesu...

Jolanta I.:

Edt.Pomijam fakt, że 2,2k brutto za 5h pracy dziennie to kokosy to nie są....żeby nie napisać dobitniej, więc jakoś mnie nie dziwi, że w stolicy nikt do Ciebie drzwiami i oknami nie wali mówiąc kolokwialnie.

Link do wypowiedzi

Temat: Nietrafione oczekiwania finasowe = koniec procesu...

Piotr C.:
Panie Piotrze, ma Pan zwidy.... szukałem zwykłej asystentki na pól etatu.... za 2000 netto MIESIĘCZNIE :))))

Link do wypowiedzi

Temat: Nietrafione oczekiwania finasowe = koniec procesu...

Jolanta I.:

Wojciech S.:
No a niby dlaczego firmy zagraniczne budują filie i zatrudniają w Polsce? Bo lubią nasz klimat?
Przecież to oczywiste: obniżają koszty. I oczekują, że zapłacą dużo mniej, niż takiemu samemu specjaliście u siebie w kraju.

Ale czy to oznacza, że mamy się godzić na pracę za miskę ryżu?
Bo tak niskie stawki swego czasu proponował jeden z koreańskich producentów TV w Tczewie.

Edt.Budują tutaj fabryki nie tylko dlatego, że siła robocza jest tańsza, również dlatego, że mają wieloletnie ulgi podatkowe.

Link do wypowiedzi

Temat: Nietrafione oczekiwania finasowe = koniec procesu...

Edyta W.:

Piotr C.:
Panie Piotrze, ma Pan zwidy.... szukałem zwykłej asystentki na pól etatu.... za 2000 netto MIESIĘCZNIE :))))

Nie wierzę, że nie znalazłeś takiej osoby... Mogę (możemy) poznać wymagania? Albo choć konkrety, co nie podobało Ci się u kandydatów?

Link do wypowiedzi

Temat: Nietrafione oczekiwania finasowe = koniec procesu...

Piotr Mariusz S.:

jednak nie mam zwidów czy innych omamów. daje pan 2 tysie za pół etatu. to raczej nie jest zła pensja. to raczej fajna praca, no chyba, że wymagania są zbyt duże albo asystenta ma przerośnięte ego. no chyba, że to ja jestem mocno wczorajszy...... .

Link do wypowiedzi

Temat: Nietrafione oczekiwania finasowe = koniec procesu...

Link do wypowiedzi

Temat: Nietrafione oczekiwania finasowe = koniec procesu...

Jolanta D.:
Pani Aniu, jakie spore wymagania?? angielski i office?

Link do wypowiedzi

Temat: Nietrafione oczekiwania finasowe = koniec procesu...

Anna Maria D.:

Piotr Mariusz S.:
jednak nie mam zwidów czy innych omamów. daje pan 2 tysie za pół etatu. to raczej nie jest zła pensja. to raczej fajna praca, no chyba, że wymagania są zbyt duże albo asystenta ma przerośnięte ego. no chyba, że to ja jestem mocno wczorajszy...... .

To raczej chodziło o sekretarkę. Asystentki ze znajomością języków zajmują się zwykle całą administracją.
Ogłoszenie w Krakowie:
https://www.comarch.pl/kariera/praca-w-kraju/administra...
Dość spore wymagania, zwłaszcza mnie zaciekawił fragment pisany kursywą. A znając realia, to pewnie oferują nie więcej niż 2000 pensji. I nie zdziwiłabym się, gdyby to była kwota brutto.

Link do wypowiedzi

Temat: Nietrafione oczekiwania finasowe = koniec procesu...

Karolina Ł.:

to ogłoszenie to minimum wymagań...zdziwiłabym się, gdyby za takie umiejętnosci płacili więcej niż 2 tys brutto

Link do wypowiedzi

Temat: Nietrafione oczekiwania finasowe = koniec procesu...

Anna Maria D.:

Jolanta D.:
Pani Aniu, jakie spore wymagania?? angielski i office?

Nie, to akurat jest dziś podstawa, ale chodzi o dodatkowe wymagania i to co naprawdę się wykonuje w takiej pracy.

W końcu projekty mają być realizowane w kilku krajach. I zarządzanie pracownikami też wchodzi w grę.

Odpowiedzialność i zakres obowiązków jest zdecydowanie za duży w stosunku do tego, jakie płace oferują na tego typu stanowiskach.

Przeważnie asystentki są od wszystkiego, zaczynając od zwykłej obsługi biura i klientów, po księgowość, administrację, wyjazdy służbowe, handel. Podobnie jak pracownicy biurowi. Przecież za te pieniądze można pracować bezstresowo w sklepie od 8-16 i nie posiadać żadnych z powyższych umiejętności.

Link do wypowiedzi

Temat: Nietrafione oczekiwania finasowe = koniec procesu...

Karolina Ł.:

Anna Maria D.:

Piotr Mariusz S.:
jednak nie mam zwidów czy innych omamów. daje pan 2 tysie za pół etatu. to raczej nie jest zła pensja. to raczej fajna praca, no chyba, że wymagania są zbyt duże albo asystenta ma przerośnięte ego. no chyba, że to ja jestem mocno wczorajszy...... .

To raczej chodziło o sekretarkę. Asystentki ze znajomością języków zajmują się zwykle całą administracją.
Ogłoszenie w Krakowie:
https://www.comarch.pl/kariera/praca-w-kraju/administra...
Dość spore wymagania, zwłaszcza mnie zaciekawił fragment pisany kursywą. A znając realia, to pewnie oferują nie więcej niż 2000 pensji. I nie zdziwiłabym się, gdyby to była kwota brutto.

to ogłoszenie to minimum wymagań...zdziwiłabym się, gdyby za takie umiejętnosci płacili więcej niż 2 tys brutto

Link do wypowiedzi

Temat: Nietrafione oczekiwania finasowe = koniec procesu...

Piotr Mariusz S.:

problem w tym, że ja wiem, kogo szukał p.Piotr i jaki był/jest zakres obowiązków. a skoro Pan Piotr nie Pisze to albo nie chce albo nie może. raczej uważam, ze oferta była zbyt chojna przez co wzbudziła podejrzenia. powinien pojść bardziej po bandzie (i nie mówiąc pracownikowi potraktować go tak jak zakładał), a co niech pracownik sie stara i za staranie ma przywileje, krótszy czas pracy, wcześniejsze wychodzenie do domu, szybka podwyżka z 1500 do 2000 netto za 8 godzin pracy a defakto za połowę tego czasu, bo pracownik się stara.

Link do wypowiedzi

Temat: Nietrafione oczekiwania finasowe = koniec procesu...

Jolanta D.:

Jolanta I.:

Edt.Pomijam fakt, że 2,2k brutto za 5h pracy dziennie to kokosy to nie są....żeby nie napisać dobitniej, więc jakoś mnie nie dziwi, że w stolicy nikt do Ciebie drzwiami i oknami nie wali mówiąc kolokwialnie.

to prawie trzykrotnie więcej za godzinę niż przy 1200 brutto o których piszesz wyżej.

Link do wypowiedzi