Joanna Niedziela

Joanna Niedziela
Psycholog/Współwłaśc
iciel w Pracownia
Różnic
Indywidualnych

Temat: Jak wyróżnić swoje CV?

Sytuacja na rynku pracy stawia coraz wyższe wymagania zarówno wobec pracowników, jak i pracodawców. Kandydaci mają zbliżone kwalifikacje, co pociąga za sobą wzrost konkurencji na dane stanowisko. Jak można więc wyróżnić swoje CV?

Jednym ze sposobów, jaki warto rozważyć, jest dodanie do swojego CV raportu na temat kompetencji miękkich (osobowość, temperament, inteligencja emocjonalna, motywacja osiągnięć, odporność na stres, itd.), potwierdzonego przez specjalistę. Zbadanie swoich predyspozycji psychologicznych daje szansę na poznanie swoich mocnych i słabych stron, pogłębienie samowiedzy, zaskoczenie pracodawcy, a przede wszystkim wyróżnienie swojego CV.

Pracownia Różnic Indywidualnych oferuje psychodiagnostykę w oparciu o testy i kwestionariusze: http://psychodiagnostyka-pri.pl

A jakie są Wasze sposoby na wyróżnienie swojego CV?
Maciej W.

Maciej W. Menedżer

Temat: Jak wyróżnić swoje CV?


Obrazek

Temat: Jak wyróżnić swoje CV?

Pisać CV na temat! Ostatnio przeczytałam ten artykuł http://www.linguajob.pl/artykuly/jak-czytac-oferte-pra... na temat tego, jak aplikować. Zaczęłam się tym interesować, i rzeczywiście jest tak, że jeśli aplikujesz powiedzmy na stanowisko kasjera w banku, to rekrutera nie interesuje fakt, że umiesz przebiec 5 kilometrów w mniej niż godzinę ;)
Dominik K.

Dominik K. designer & developer

Temat: Jak wyróżnić swoje CV?

Katarzyna M.:
Pisać CV na temat! Ostatnio przeczytałam ten artykuł http://www.linguajob.pl/artykuly/jak-czytac-oferte-pra... na temat tego, jak aplikować.
Jedna sprawa to aplikowanie z głową, a druga to pisanie CV tak by było atrakcyjnie i super prezentowało osobę. Zupełnie inna rzecz.
Katarzyna M.:Zaczęłam się tym interesować, i rzeczywiście jest tak, że jeśli aplikujesz powiedzmy na stanowisko kasjera w banku, to rekrutera nie interesuje fakt, że umiesz przebiec 5 kilometrów w mniej niż godzinę ;)

Ok, może to zbyt duże uproszczenie, które moim zdaniem sugeruje by nie pisać o hobby w ogóle, a uważam, że warto o takiej pasji i osiągniętych rezultatach w odpowiedniej rubryce wspomnieć. Dlatego, że potencjalny przełożony potencjalnego kasjera może też biega i robi niezły wynik na godzinę.
Takie niuansiki często podczas rozmowy o pracę są dodatkowym pretekstem własnie zmiany tematu i rozluźnienie rozmowy. Ten element rozmowy może zadecydować decydującemu na efekt "wow" i stwierdzić "o z tym gościem warto pracować, bo się z nim dogadam".

Z moich doświadczeń i obserwacji np. pracy w mniejszych i średnich firmach to zauważyłem, że ludzi na wyższych szczeblach aż po szefostwo, wspólników łączy właśnie często to co robią po godzinach. Są to np. albo muzycy, albo kierowcy rajdowi, wędkarze, a ich codzienna praca zupełnie odbiega od hobby. Nie mówię, że nie dzieląc tych pasji skazuje się pracownik na ostracyzm, ale właśnie ten "betonowy" personel, który się nie rotuje, widać, że to ludzie z tej samej bajki.

W większości przypadków na rozmowach rekrutacyjnych byłem pytany o hobby, często ten element jest wykorzystywany by sprawdzić umiejętności języka obcego i można na tym wiele zyskać. Nawet jeśli rozmowa jest z rekruterem zewnętrznym i nie biega, ale jego ktoś z bliskich biega i ma świra na punkcie nieodpuszczania zawodów to zawsze pretekst do zupełnie innej rozmowy i to jest fajne.Ten post został edytowany przez Autora dnia 02.11.15 o godzinie 12:16
Anna S.

Anna S. Doradca zawodowy /
specjalista ds.
szkoleń , rozwoju

Temat: Jak wyróżnić swoje CV?

Dodam od siebie - ja dzięki hobby dostałam pracę ;). Nie, to nie żart, a fakt.
Pracodawca szukał osób, które potrafią odnaleźć się w środowisku międzynarodowym. Wpisałam podróże (i wymieniłam je kolejno- gdzie co i jak).
na tej podstawie zostałam zaproszona na rozmowę i od tego punktu też się ona zaczęła :).
Ja bym nie bagatelizowała tego fragmentu jakim jest hobby/zainteresowaniaTen post został edytowany przez Autora dnia 02.11.15 o godzinie 16:53
Piotr Szczotka

Piotr Szczotka Dyplomowany
masażysta Bodyworker

Temat: Jak wyróżnić swoje CV?

Jak wyróżnić?
Może to się komuś wyda dziwne, ale ostatnio znajoma podczas rekrutacji zauważyła jedno, które się wyróżniało. Czym?
Nie pisało CV, ale życiorys zawodowy :)
To nie żart, jak się wczytała wiedziała już że to odpowiedni człowiek, totalnie nieszablonowe CV, a jako że chodziło o pracę techniczną, dołączony był link do krótkiego film na YT, podczas wykonywania konkretnej pracy. No cóż zależy od branży.

Ad CV, czasem przychodzą także do mnie. Orłem w ortografii nie jestem, ale jak na 1-2 stronicowym dokumencie wyłapuję błędy, to co dopiero HR-owiec.

Chciałbym jednak wiedzieć coś więcej o człowieku, a nie tylko co ukończył. Dzisiaj sam fakt ukończenia studiów, nie jest absolutnie gwarantem umiejętności. Czytam czasem jakieś prace licencjacki, magisterskie też. No to czasem szczęka opada.

Mim skromnym zdaniem, przede wszystkim wykazanie umiejętności, tak jak to ostatnio na innym CV do firmy znajomych dopisał poniżej aplikant: Poza przedstawionymi informacjami o kwalifikacjach i doświadczeniu, mam rzadkie umiejętności: samodzielnie potrafię zmienić żarówki w biurze, naprawić / podstawowy serwis ksero, wyrzucam po sobie kubki, itd. (...)
Może to i rozśmieszać, ale on już pracuje, a inni nie.

( DW. Swoją drogą, po jednym z ostatnich szkoleń na sali zostałem ja i jedna z uczestniczek. Zanim poskładałem sprzęt do prezentacji, ona zdążyła wyrzucić śmieci, domknąć okna i zdezynfekować ścierkami 3 stoły zabiegowe. Taką osobę bym zatrudnił, bo pewnie tak też prowadzi gabinet. Ale ona już ma pracę, zawsze miała. Mnie to nie dziwi. :)

Prowadzi praktykę, ma dwoje dzieci, kilka dodatkowych spraw na głowie i wieczny optymizm na twarzy :)

Powodzenia, pozdrawiam Piotr. (Wolny zawód u siebie).Ten post został edytowany przez Autora dnia 05.11.15 o godzinie 08:42
Magdalena Ś.

Magdalena Ś. Headhunter / CV na
zamówiewnie

Temat: Jak wyróżnić swoje CV?

Gorąco polecam Corson.pl z niemal 10 letnim doświadczeniem w zakresie przygotowywania Profesjonalnych CV na zlecenie klientów i nie tylko :)
https://www.corson.pl/oferta/dokumenty-aplikacyjne/prof...
Waszym CV zajmą się konsultanci z doświadczeniem w rekrutacji pracowników.
CV to nie tylko szablon, ale przede wszystkim wyprofilowana treść, oczywiście zgodna z rzeczywistym doświadczeniem i wiedzą kandydata :)
http://corson.pl
Paweł Joczewski

Paweł Joczewski Pilot Liniowy,
Własna działaność

Temat: Jak wyróżnić swoje CV?

Jeśli zastanawiasz się nad taka opcją jak praca elektryk Niemcy od zaraz i szukasz konkretnych możliwości, zobacz oferty pracy za granicą na platformie FachPraca. Możesz tam znaleźć interesujące oferty w różnych branżach i krajach. Niezależnie od tego, czy jesteś elektrykiem czy specjalistą w innej dziedzinie, warto skorzystać z takiego wsparcia, aby lepiej odnaleźć się na miejscu i znaleźć pracę, która spełni Twoje oczekiwania.

Następna dyskusja:

Po rozmowach kwalifikacyjny...




Wyślij zaproszenie do