Temat: Jak się przebranżowić? Jakie kroki poczynić ?

Witam
Przedstawiał się możę nie będe ponieważ moje imie i nazwisko i tak widnieje przy moim profilu, lecz z wielkim szczunkiem się przywitam i ukłonię.

Przyniosło mnie do was wiele pozytywnych opini z głębi internetu oraz jedna ceniona rada Pani psycholog u której ostatnio miałem okazję powymieniać pare zdań. Przechodząc do konkretów. Prawie 6 lat byłem doradzą klienta w branży RTV/AGD. Staż oraz doświadczenie połączone z logicznym myśleniem dało mi do zrozumienia że ten rynek nie przyniesie mi satysfakcji zawodowej, wręcz przyciwnie, będe się upodabniał do takiej typowej mrówki pracownicy która do śmierci będzie się skrobać z zawodowego g.na. ( przepraszam za dosłowność ). Moje zwolnienie z marca 2013 roku pokierowało mną aby zmienić branże z doradcy RTV/AGD na taką która też da mi możliwość kontaktu z klientem lecz odmieni całkowicie rynek produktowy. Dzięki Pani doradcy zawodowemu ( psycholog ), przeszedłem pare testów które jednoznacznie potwierdziły to że jestem idealnym kandydatem jako logicznie myślący ekstrawertyk do pracy w obszarach w których mam szansę dobrze się zrealizować a są to: HR, PR, makler giełdowy, reprezentant handlowy, doradca ubezpieczeniowy, agent nieruchomości ... Idąc za tym tokiem rozumowania poczyniłem kilka kroków które zamiast dać mi motywującego kopa kierują mnie w wizję gdzie widzę się jako 45 letni facet stojący w RTVEuroAGD jako doradca.

Wysłane CV na stanowiska PH, PR, agenta nieruchomości i tym podobne, nie pomagają. Będąc po rozmowach - brak odpowiedzi. Rozumiem że średnie techniczne z maturą to mało. 6 lat doświadczenia jako doradca klienta w branżach RTV/AGD to też mało.

Czego w takim razie oczekują rekruterzy na w/w stanowiska. Jakie kroki poczynić aby mierzyć w tym kierunku.
Czy jest ktoś kto da kilka cennych wskazówek, kilka cennych rad?Ten post został edytowany przez Autora dnia 21.01.14 o godzinie 23:13

Temat: Jak się przebranżowić? Jakie kroki poczynić ?

psychologia cenna rzecz, ale należy ja stosować pragmatycznie - zwłaszcza na rynku pracy.
przykładowo - wiele lat byłem fryzjerem, ale w testach zawodowych wyszło mi, ze byłbym idealnym kandydatem na kosmonautę.

Wyslałem kilkadziesiat cv, niestety zaden z pracodawców nie odpowiedział...

Wracając do ciebie - znasz się na sprzedawaniu (detalicznym) sprzętu rtv/agd czy elektronicznego.
To jest (technicznie) dość dobrze zdefiniowana praca, która ma bardzo niewiele wspólnego z HR, PR czy agentem maklerskim.

Znakomita większośc pracodawców, poszukujac pracowników, szuka podobieństw technicznych (podobna praca, kwalifikacje, doswiadczenie) niż tylko podobieństw psychologicznych.
Zwłaszcza na niższym szczeblu kariery.

Zatem twoje dotychczasowe podejście ma niewielkie szanse sukcesu.

Sugeruję szukać jednak pracy dośc podobnej - czyli sprzedawcy, bądz kierownika sklepu w pokrewnej branzy.
Mozna spróbować też z działalnościa bardziej samodzielna - franczyzą lub działalnościa agencyjną.

Następnie w ramach pracy próboowac dodatkowo zajmowac się tymi zagadnieniami, do których aplikujesz.
Przykąłdowo, będąc np kierownikiem sklepu, możesz brac udział w rekrutacjach , a doskonaląc tę umiejętność spróbować przesuwać się do HR.

Takie ewolucyjne przebranżawianie sie w ramach firmy jest duzo łątwiejsze.

Temat: Jak się przebranżowić? Jakie kroki poczynić ?

Owszem na psychologi się tylko nie opieram chodź łyknąłem jej też troszkę, może dzięki też temu że interesuję się trochę NLP ( pare książek przeczytanych, dużo informacji z internetu ).
Nie licząc ostatnich wizyt u psychologa zawodowego ukończyłem też kurs skierowanych ku przyszłym Przedstawicielom Handlowym. Kurs trwał miesiąć ( 150h ), czyli codziennie od 6 do 8h szkolenia. Szkoleniowiec już po paru dniach szkoleniach zapytał się czy nie mam czasem czegoś wspólnego z Przedstawicielstwem na co śmiało odpowiedziałem że dotychczas byłem doradcą klinetna w sieciach takich jak MediaMarkt, Neonet, ElektroWorld, RtvEuroAgd i pewnie był bym też w MediaExpercie ale zrezygnowałem i to 2 razy. Wracając do szkolenia, też były testy psychologiczne które potwierdziły powyższe.
Sam kurs ukończyłem z certyfikatem oraz zaświadczeniem Ministerstwa Edukacji Narodowej. Przy rozdawaniu tych że dokumentów ( i tu się nie skromnie pochwale ), Szkoleniowiec wyróżnił mnie z całej grupy, mówiąc że ja napewno znajdę pracę w tym kierunku a i co ważniejsze bardzo dobrze sobie w tej branży poradzę. No nie ma co, wyszedłem ze szkolenia cały w skowrnokach.
I cóż niedługo będzie rok jak ukończyłem szkolenie.. Skoro od tej pory nic się nie zmieniło poczynilem kolejne kroki ( miedzy innymi - GoldenLine ) czyli bardzo gruntowna przebudowa CV opierając się na zasadzie " konkretne CV pod konkretnego pracodawcę ". List motywacyjny jest rzadko wymagany chodz pewnie i napisania tego nie uniknę.

W rozumowaniu tego co Pan napisał mam rozumieć że muszę zacząć od sprzedaży w innej branży na szczeblu sprzedawcy -> czekać na szansę awansu -> awansować -> zdobyć doświadczenie -> i znów od początku tylko w nowej firmie ? Czy mam aplikować na stanowisko kierownicze biorąc pod uwagę doświadczenie w handlu ?

Bardzo niskie ukłony za odpowiedź Panie Michale.Ten post został edytowany przez Autora dnia 22.01.14 o godzinie 14:07

Temat: Jak się przebranżowić? Jakie kroki poczynić ?

w pierwszej kolejności udaj sie do szkoleniowca i zażądaj zwrotu kosztów szkolenia z tytułu rękojmi..:-)

A poważnie - szkolenie na PH jest jak najbardziej na miejscu i poszukiwanie pracy w tym kierunku równiez.
jednym z dosc waznych kryteriów naboru na PH jest znajomośc branzy (towary & kontakty), zatem sugerowałbym poszukiwania w obrebie firm handlujących rtv/agd/elektroniką.

A drugi kierunek to poszukiwanie pracy jako kierownik sklepu/marketu. Z kilkuletnim doświadczeniem sprzedawcy jest to równiez naturalne.

Temat: Jak się przebranżowić? Jakie kroki poczynić ?

Co do szkolenia to akurat nie płaciłem. Fundusze unijne mi go zasponsorowały. Co nie zmienia faktu że jak bym zapłacił za to szkolenie to wzrotu bym nie chciał a to dlatego że wyniosłem wiele cennych informacji które badź nie bądź przydadzą mi się. ( chyba że się poddam i wyjade za granice na ten słynny " zlewozmywak " ) :)

Napisał Pan że istotną kwestią jest znajomość branży PH ( towar oraz kontakt ) czy to oby tylko to?
A doświadczenie które zazwyczaj dyskwalifikuje osobę zainteresowaną przy samym czytaniu ogłoszenia ?
Proszę mi powiedzieć jak zdobyć doświadczenie jak mnie nigdzie nie chcą ?

Co do branży PH w segmencie elektroniki użytkowej, to miałem styczność z wieloma handlowcami. Zadania jakie są im powierzone to odwiedzanie i dbanie o półki sklepowe większych sieci handlowych. Bo kogo PH z tej branży może odwiedzać ( klientów ? ). Jeżeli otwiera się nowa placówka to informacje mają z " góry ", po czym jadą pomóc zagospodarować wolną powierzchnie swoimi ulotkami, stendami ...

Co do kierownictwa istota ogłoszenia ma się tak samo jak powyżej. Doświadczenie zarządzania kadrą pracowniczą - min 2 lata.

Jeżeli mam to rozumieć to rozumiem to jak narazie na zasadzie pracuj jako sprzedawca, wykazuj się, pokaż że umiesz - a może Ci się uda. To tak jak by ktoś bez kończyny czekał aż mu kończyna odrośnie.

Dziękuje Panie Michale raz jeszcze za zainteresowanie.Ten post został edytowany przez Autora dnia 23.01.14 o godzinie 22:58