Temat: Proszę o poradę

Witam, napiszę krótko. Jestem kierownikiem w firmie podwykonawczej. Aktualnie pracujemy pod firmą wykonawczą, ta zaś pod inwestorem ;) Niedługo kończymy pracę w jednym miejscu i przenosimy się do innego inwestora. W tzw. międzyczasie załatwiam następne prace budowlane- dla firmy w której pracuję i za aprobatą mojego szefa który nie zna szczegółów tych negocjacji bo na razie znać nie musi- i tu mam pytanie...

Nie mam umowy na stałe i oficjalnie zarabiam bardzo mało -bo niższy ZUS- ;] (pensja z dodatkiem). I teraz- chciałbym za ten załatwiony kontrakt otrzymać jakieś wynagrodzenie- a najlepiej umowę o prace na czas nieokreślony na wysoką sumę. Jednak firma, czyli szef- może mnie wyeliminować przy podpisywaniu umowy z inwestorem, bo przecież- pozna nazwę firmy przed podpisaniem umowy.

Czy jest jakiś sensowny sposób załatwienia tej sprawy?

Chodzi mi o to żeby nie stracić a zyskać na kontrakcie który załatwię- a co bez np. wyższej pensji dla mnie jaką będę chciał pozyskać od szefa- nie będzie możliwe. Taki układ- coś za coś.

Oczywiście nie piszę pod własnym nazwiskiem bo chciałbym jeszcze popracowac w tej firmie ;)

Temat: Proszę o poradę

Pytanie ile na tym wszystkim szef zarobi i czy przypadkiem nie straci. Jeśli on nie bierze udziału w negocjacjach tylko załatwiasz wszystko ty, a on ma uczestniczyć dopiero przy podpisaniu umowy to rozwiązanie wydaje mi się dosyć dziwne.
A zamiast sięgać po porady na forum może warto umówić się na spotkanie z szefem, wyłożyć przed nim zestawienie, pokazać ile firma zarobi na kontrakcie i przedstawić swoje oczekiwania z tym związane. To czy będzie to umowa o pracę, premia, ... to już zależy od ciebie.