пропозиції роботи
konto usunięte
Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora
konto usunięte
Temat: bezczelność strata czasu przez ogłoszenia typu atrakcyjne...
Adam Biele:to nie uczestnicz :P
co sądzicie na ten temat?
po co uczestniczyć w rekrutacji, jeśli nie wiadomo jakie wynagrodzenie proponuje Head Hunter lub bezpośrednio pracodawca
TO STRATA CZASU
konto usunięte
Temat: bezczelność strata czasu przez ogłoszenia typu atrakcyjne...
niby tak ale podawanie zarobków to problem dla rekrutera. czasem szuka konkretnej osoby i proponuje jej konkretną pensję, czasem zakłada kilka możliwych poziomów danego stanowiska z różną pensją, w zależności od tego jak wartościowy i doświadczony okaże się kandydat. a ponadto, pracownik pracownikowi nierówny jest szczególnie na specjalistycznych stanowiskach. łatwo napisać ile dostanie ktoś pracujący na kasie, ale gorzej - ile dostanie manager.wydaje mi się jednak, że jeśli dokładnie wiadomo jakie zarobki są oferowane,a stanowisko jest jednoznaczne - należy je podać.Agnieszka Radecka edytował(a) ten post dnia 13.10.10 o godzinie 01:52
Marcin Południkiewicz Gotowy na wszystko.
Temat: bezczelność strata czasu przez ogłoszenia typu atrakcyjne...
można by podawać widełki i lepszym proponowac więcejchyba, że nie ma lepszych
konto usunięte
Temat: bezczelność strata czasu przez ogłoszenia typu atrakcyjne...
trochę off-top, ale ciekawostkaRenomowana warszawska spółka konsultingowa, funkcjonująca na polskim rynku nieprzerwanie od 1996 roku ogłasza konkurs na stanowisko:
OSOBISTA ASYSTENTKA PREZESA
....
Mając na uwadze powyższe kryteria wyboru oczekujemy odpowiedzi od osób:
o wyjątkowym poziomie atrakcyjności
....
Zaznaczamy, że rozpatrywane będą jedynie aplikacje
zawierające AKTUALNE ZDJĘCIA SYLWETKI
przesłane na adres: asystentka.prezesa@gmail.com
http://praca.gazetapraca.pl/200,4001,,900390,,OSOBISTA...
To mi się podoba. Przynajmniej jakiś konkret. Od razu wiadomo o co chodzi. Ma być zgrabna. Ma być dyspozycyjna. I ma być osobista.
Jestem za nagą prawdą w ogłoszeniach rekrutacyjnych.
Chociaż jak to czytam, to nie mogę w to uwierzyć. To musi być jakiś żart.Przemysław Figas edytował(a) ten post dnia 25.10.10 o godzinie 16:47
konto usunięte
Temat: bezczelność strata czasu przez ogłoszenia typu atrakcyjne...
he he - no fakt, konkret jest :D
konto usunięte
Temat: bezczelność strata czasu przez ogłoszenia typu atrakcyjne...
Nie mogli napisać, ze poszukują nałożnicy prezesa z biustem 80 DD?Słyszeliście o tym menagierze w LG, który pochował mniej atrakcyjne pracownice po kątach, jakieś wysłał na zmianę nocną żeby na hali zostały same ładne i młode? To się nazywa kreatywność. Sama chętnie oceniłabym jego atrakcyjność ;)
konto usunięte
Temat: bezczelność strata czasu przez ogłoszenia typu atrakcyjne...
Dobre :|Ten post został edytowany przez Autora dnia 06.07.13 o godzinie 21:09
Krzysztof
Sobota
Człowiek zawsze
gotowy do zmian
Temat: bezczelność strata czasu przez ogłoszenia typu atrakcyjne...
Marcin Południkiewicz:
można by podawać widełki i lepszym proponowac więcej
chyba, że nie ma lepszych
widełki płacowe to pojęcie nieznane w polskiej rekrutacji - o tym nie zapominaj
dla odróżnienia na tzw. Zachodzie nie wpisuje się widełek płacowych w ogłoszeniach tylko dla stanowisk menedżerskich i/lub ewentualnie dla stanowisk gdzie większość wypłaty jest prowizyjna
Krzysztof
Sobota
Człowiek zawsze
gotowy do zmian
Temat: bezczelność strata czasu przez ogłoszenia typu atrakcyjne...
Paulina B.:
Nie mogli napisać, ze poszukują nałożnicy prezesa z biustem 80 DD?
Słyszeliście o tym menagierze w LG, który pochował mniej atrakcyjne pracownice po kątach, jakieś wysłał na zmianę nocną żeby na hali zostały same ładne i młode? To się nazywa kreatywność. Sama chętnie oceniłabym jego atrakcyjność ;)
w firmach prywatnych panuje zasada "jego cyrk, jego małpy" - a poza tym niektórym może akurat w ogóle nie pasuje 1-sza zmiana (nie wiemy jak jest naprawdę)
konto usunięte
Temat: bezczelność strata czasu przez ogłoszenia typu atrakcyjne...
Pracownice zostały nagle przeniesione na II zmianę - ok, przyjmijmy, że to normalne. Upychanie kobiet w jakichś pomieszczeniach gospodarczych na czas kontroli normalnym nie jest.Poza tym manager beknie za takie brednie bo dyrektor firmy nie godzi się na taką dyskryminację - tyle chłopaczyna nawojował i klops.
Krzysztof
Sobota
Człowiek zawsze
gotowy do zmian
Temat: bezczelność strata czasu przez ogłoszenia typu atrakcyjne...
Paulina B.:
Poza tym manager beknie za takie brednie bo dyrektor firmy nie godzi się na taką dyskryminację - tyle chłopaczyna nawojował i klops.
najczęściej pomysł idzie z samej góry, nawet nie od samego dyr.
jedyne z czym się zgodzę to fakt, że właśnie manager dostanie po dupie (bo przeważnie "bije się" tych co, są poniżej wg zasady: prezes->dyr. lub dyr.->manager, itd.)
Podobne tematy
Następna dyskusja:
