Temat: Agencje rekrutacyjne - czy warto przez nie szukać pracy?

Witam,

Postanowiłem założyć nowy wątek, w którym chciałbym poruszyć problem poszukiwania pracy za pośrednictwem różnego rodzaju agencji doradztwa personalnego. Dodam tylko, że nie jest moim celem jechać po jakichkolwiek agencjach, w końcu są po to, by pracodawca miał najlepszego możliwego pracownika.

Konkretniej chodzi mi tutaj o realne szanse na znalezienie satysfakcjonującej pracy, która pozwoliłaby utrzymać się i coś zarabiać a nie tylko dokładać do interesu, czy ledwo wiązać koniec z końcem.

Z mojego doświadczenia wiem, że zgłoszenie swojej kandydatury bezpośrednio do pracodawcy wiąże się ze znacznie większą szansą na zatrudnienie niż przez agencje. Wiem to bo sam wielokrotnie wysyłałem CV bezpośrednio oraz do pośredników. Z drugiej strony jednak bardzo często pojawiają się również interesujące oferty pracy (mówię o IT), gdzie zewnętrzna firma przeprowadza rekrutacje. Są również ogłoszenia bezpośrednio od pracodawców ale nie zawsze można znaleźć coś interesującego.

Chciałbym poznać wszystkie za i przeciw aplikowaniu do zewnętrznych firm HR a także czy jest to szansa na jakieś sensowne zarobki.