![Ewelina Karolina K.](https://static.goldenline.pl/user_hidden_basic.jpg)
Ewelina Karolina K. fajowa księgowa :)
Ewelina Karolina K. fajowa księgowa :)
konto usunięte
Ewelina Karolina K. fajowa księgowa :)
konto usunięte
Ewelina Karolina K. fajowa księgowa :)
konto usunięte
konto usunięte
konto usunięte
konto usunięte
konto usunięte
konto usunięte
konto usunięte
konto usunięte
Karolina
Ścibior -
Wojtunik
Istotnie, głównym
bogactwem człowieka
jest wraz z ziemią
...
Ewelina Karolina K. fajowa księgowa :)
Karolina
Ścibior -
Wojtunik
Istotnie, głównym
bogactwem człowieka
jest wraz z ziemią
...
Irena P.:Agnieszka Budna:nie podejmuje tematu poniewaz stoję po drugiej stronie barykady...
owszem znane sa mi takie sytuacje, o których Pan pisze, ;poniewaz sama pracowałam w wielu takich firmach, ale z perspektywy czasu uważam, że były to organizacje, które nie dorosły do tego, aby prowadzic strategię personalną z prawdziwego zdarzenia.....
Pozdrawiam
Karolcia
życzę Panu, aby trafił Pan do takiej organizacji, gdzie utworzony model kompetencyjny jest nie tylko żywym narzędziem, ale również dobrym narzędziem, dzieki któremu pracownik wie na jakim etapie swojej kariery znajduje sie w danym momencie i może samodzielnie podjąć decyzję czy chce tu pozostać czy może piąć się w górę spełniając jasno sprecyzowane oczekiwania (okreslone w modelu), aby awansować;
ten aspekt wiążę się oczywiście z tworzeniem ścieżek karier dla pracowników, ale.........to zupełnie inna bajka i odrębny temat :-)))))
serdecznie pozdrawiam :-))))
jasiu k.:Pani Agnieszko bez urazy ale jak słysze o tworzeniu kompetencji, etatyzacji i podobnych ..bzdurach, prosze wybaczyc moze jestem niereformowalny, ale w paru firmach w których pracowałem nigdzie się to nie udało ale to wprowadzono, fak firmy funkcjonują i pewnie bez tego tez by funkcjonowały.... no dobra mam jakies skrzywienie i jestem "oportunistą" hehhe
Szanowny Panie, przykro mi, że miał Pan takiego pecha. Działy HR, rekrutacja i wszystko wokół nie były dotychczas doceniane - bo kojarzyły sie z pania kadrową, w papuciach i kanapkami na biurku.
Nawet Jack Welch, były CEO General Electric - pokazał na HR (z prawdziwego zdarzenia) jako najważnieszy dział.
Co jest ważniejsze w firmie od właściwego człowieka na właściwym stanowisku ? Komputer? Linia produkcyjna? To ludzie tworza firmę, i bez nich nie ma sprzedaży, nie ma niczego, nie ma firmy.
AMEN. Pozdrawiam.
konto usunięte
Adrian P.:aLE RóWNIEż pcim TO POLSKIE CENTRUM INFORMACJI MUZYCZNEJ
konto usunięte
konto usunięte
Ewelina Karolina K. fajowa księgowa :)
Następna dyskusja: