Temat: zakres lojalki w kontrakcie menedzerskim

Witam, prosiłabym o Wasze porady, sugestie, spostrzeżenia dotyczące następujacego fragmentu kontraktu menedzerskiego (jestem z w nim jedna ze stron-Wykonawca, prowadzac wlasna dzialalnosc):

"Zważywszy, że w toku wykonywania kontraktu Wykonawca zetknie się z różnymi tajemnicami handlowymi Firmy i dojdą do jego wiadomości różne informacje o charakterze poufnym, odnoszące się do działalności gospodarczej Firmy, Wykonawca zobowiązuje się do następujących ograniczeń:
1. Przez okres sześciu miesięcy po ustaniu lub wygaśnięciu umowy bezpośrednio ani pośrednio, na rachunek własny ani osoby trzeciej, firmy czy spółki nie będzie:
a. wpływać ani usiłować odciągać od Firmy klienteli Firmy, która miała z nią zwyczajowe stosunki handlowe, ani też zapobiegać dalszym powiązaniom handlowym,
b. zabiegać o usługi lub starać się odciągać od Firmy jakichkolwiek pracowników i współpracowników.
2. Przez okres trwania kontraktu i w ciągu sześciu miesięcy po jego wygaśnięciu nie może być właścicielem, współwłaścicielem, akcjonariuszem firm konkurencyjnych wobec Firmy".

Głowne moje pytanie to czy po wygasnieśnięciu/zerwaniu takiego kontraktu nadal będę mogła pracować w tej branży (organizacja imprez), ale oczywiście nie u/ z Firmami, z którymi wcześniej miałam do czynienia???

Z góry dziękuję za pomoc

Ewelina

Temat: zakres lojalki w kontrakcie menedzerskim

Zakaz konkurencji w okreslonym czasie jest normalna czescia umowy menadzerskiej. Zgodnie z zamieszczona trescia po 6 m-cach bedziesz mogla wrocic do w/w branzy.
Przyznam sie ze z cytowanym pkt. 1 spotykam sie po raz pierwszy.
Pozdrawiam

Temat: zakres lojalki w kontrakcie menedzerskim

pracować u konkurencji możesz (nie naruszając pozostałych zakazów), natomiast prowadzić własnej firmy o konkurencyjnym charakterze czy też być wspólnikiem (akcjonariuszem) w takiej firmie nie. Prawdę mówiąc zakaz konkurencji nie najlepiej sformułowany (ale to dobrze dla Ciebie) :)