пропозиції роботи
konto usunięte
konto usunięte
Temat: Czy były pracodawca może podjąć kroki prawne jeżeli...
Magdalena O.:
Witam,\r\n\r\nZłożyłam wypowiedzenie z pracy i Pani Prezes pytała się mnie czy odchodzę do konkurencji bo jeśli tak to podejmie kroki prawne. Czy ma do tego prawo? Dodam, że nie mam popisanej żadnej \"lojalki\", zwykłą, standardową umowę o pracę na czas nieokreślony.\r\n\r\nPozdrawiam
zna Pani takie powiedzenie..."nie strasz nie strasz bo sie z....asz " :-)
jezeli jest to normalna umowa o prace i nie ma klauzul np ,ze szkolenia itp sprawy ,ktore byly finansowane przez byla firme nakladaja zakaz przechodzenia do firmy to Pani szef moze sobie swoje kroki prawne wsadzic w buty...
Przypominam ze ob Prezes ma nie tylko prawa ale i obowiazki!!!!
konto usunięte
Temat: Czy były pracodawca może podjąć kroki prawne jeżeli...
Magdalena O.:
Witam,\r\n\r\nZłożyłam wypowiedzenie z pracy i Pani Prezes pytała się mnie czy odchodzę do konkurencji bo jeśli tak to podejmie kroki prawne. Czy ma do tego prawo? Dodam, że nie mam popisanej żadnej \"lojalki\", zwykłą, standardową umowę o pracę na czas nieokreślony.\r\n\r\nPozdrawiam
Pewnie... może.... może nawet za przeproszeniem [edit: niesmaczne to było :D] do fontanny na rynku wrocławskim. Ale może też ponieść tego konsekwencje.
Jeśli umowa nie zawiera klauzuli o zakazie pracy w konkurencji, to nawet nie ma podstaw prawnych, żeby Pani tak owej pracy zabronić. Krótko mówiąc - krótkie będą te jej kroki prawne, bo nikt nie podejmie się takiej sprawy z góry skazanej na porażkę ;)Paweł G. edytował(a) ten post dnia 30.06.10 o godzinie 10:19
konto usunięte
Temat: Czy były pracodawca może podjąć kroki prawne jeżeli...
Dziękuję za odpowiedź..
konto usunięte
Temat: Czy były pracodawca może podjąć kroki prawne jeżeli...
Magdalena O.:
Dziękuję za odpowiedź..
Ja powiem Pani więcej. Jakiś czas temu usłyszałem coś podobnego.
Sprawa lada chwila ląduje w sądzie pracy ;) Dla zasady - i to nie ja jestem bynajmniej oskarżony o kilka paragrafów - lista jest dość długa. Po prostu nie trawię ludzi, którzy nie mają pojęcia o tym co robią i myśląc, że mają rację jeszcze próbują mnie w jakiś sposób zastraszyć. Trzeba niestety myśleć o tym co się robi a nie budzić się z ręką w nocniku.
Co do działalności konkurencyjnej - celowo, złośliwie i z premedytacją stworzyłem w firmie dział, który prowadzi działalność konkurencyjną. Co prawda nie przynosi on kolosalnych dochodów, ale nie generuje też kosztów, więc nawet minimalny dochód jest lepszy od żadnego ;)
Przypuszczam, że to dopiero początek Pani problemów z byłym pracodawcą, bo jeśli dowie się o tym, że prawnie nic nie może wskórać, to będzie chciał/a umilić życie na wszelakie inne sposoby - np. nie wypłacenie premii uznaniowej, pensji czy czegokolwiek - żeby poprawić sobie humor.
konto usunięte
Temat: Czy były pracodawca może podjąć kroki prawne jeżeli...
Magdalena O.:
Ja proponowałbym w takim układzie pracodawcy przedstawić to:
art. 115 kk § 12.
Groźbą bezprawną jest zarówno groźba, o której mowa w art. 190, jak i groźba spowodowania postępowania karnego lub rozgłoszenia wiadomości uwłaczającej czci zagrożonego lub jego osoby najbliższej; nie stanowi groźby zapowiedź spowodowania postępowania karnego, jeżeli ma ona jedynie na celu ochronę prawa naruszonego przestępstwem.
z
art. 190
§ 1. Kto grozi innej osobie popełnieniem przestępstwa na jej szkodę lub szkodę osoby najbliższej, jeżeli groźba wzbudza w zagrożonym uzasadnioną obawę, że będzie spełniona,
podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2.
§ 2. Ściganie następuje na wniosek pokrzywdzonego.
konto usunięte
Temat: Czy były pracodawca może podjąć kroki prawne jeżeli...
Paweł G.:
Przypuszczam, że to dopiero początek Pani problemów z byłym pracodawcą, bo jeśli dowie się o tym, że prawnie nic nie może wskórać, to będzie chciał/a umilić życie na wszelakie inne sposoby - np. nie wypłacenie premii uznaniowej, pensji czy czegokolwiek - żeby poprawić sobie humor.
jak dziewczyna ma lepsza prace czy dalej ma znosic jego "fochy" to niech sie wali ob prezes ze swoja premia..choc szkoda zawsze kasy ;-).
To sa dylematy na ktore do dzisiaj ludzkosc nie potrafi odpowiedziec sobie jednoznacznie- BYC CZY MIEC!
ja wybieram BYC...ale to ja ( wiem ze to nie jest takie easy)
konto usunięte
Temat: Czy były pracodawca może podjąć kroki prawne jeżeli...
No to już wszystko jasne:) rozwialiście moje wątpliwości. Pozdrawiam
Sławomir
Kurek
Wspieranie, promocja
i wdrażanie idei
wolnorynkowej
przed...
Temat: Czy były pracodawca może podjąć kroki prawne jeżeli...
Magdalena O.:
Witam,\r\n\r\nZłożyłam
Co znaczy ten zestaw liter?
konto usunięte
Temat: Czy były pracodawca może podjąć kroki prawne jeżeli...
Sławomir K.:
Magdalena O.:
Witam,\r\n\r\nZłożyłam
Co znaczy ten zestaw liter?
Chyba jakiś babol GL, bo ostatnio często się pojawia. Mi się nie przytrafiło, żeby się pojawił - nie wiem od czego zależy.
A co do meritum - jak nie było osobnej umowy o zakazie konkurencji _i_ odszkodowania za to, to nie ma tematu. Kroki prawne oczywiście pracodawca może podjąć - np. skonsultować się z prawnikiem i zaproponować umowę o zakazie konkurencji. Straszeniem zastosowania prawa bym nie nazywał.
Robert M. zapytaj
Temat: Czy były pracodawca może podjąć kroki prawne jeżeli...
A czy przypadkiem użycie słów "kroki prawne" nie może oznaczać że komputer na którym pracuje Magda zostanie bardziej kontrolowany lub zabezpieczony przed wypływem informacji?Czy to samo sformułowanie nie może oznaczać że pracodawca do końca trwania umowy pozwoli by Magda nie przychodziła do pracy (brak obowiązku wykonywania pracy)?
Magda nie napisała tak naprawdę nic co sugerowało by złą wole pracodawcy.Robert M. edytował(a) ten post dnia 30.06.10 o godzinie 13:34
konto usunięte
Temat: Czy były pracodawca może podjąć kroki prawne jeżeli...
Sławomir K.:
Magdalena O.:
Witam,\r\n\r\nZłożyłam
Co znaczy ten zestaw liter?
Te litery pojawiły się jak wysłałam pytanie. Nie wiem skąd się wzięły..
konto usunięte
Temat: Czy były pracodawca może podjąć kroki prawne jeżeli...
Robert M.:
A czy przypadkiem użycie słów "kroki prawne" nie może oznaczać że komputer na którym pracuje Magda zostanie bardziej kontrolowany lub zabezpieczony przed wypływem informacji?
Czy to samo sformułowanie nie może oznaczać że pracodawca do końca trwania umowy pozwoli by Magda nie przychodziła do pracy (brak obowiązku wykonywania pracy)?
Magda nie napisała tak naprawdę nic co sugerowało by złą wole pracodawcy.Robert M. edytował(a) ten post dnia 30.06.10 o godzinie 13:34
Robercie nic z tych rzeczy...
konto usunięte
Temat: Czy były pracodawca może podjąć kroki prawne jeżeli...
Magdalena O.:
Sławomir K.:
Magdalena O.:
Witam,\r\n\r\nZłożyłam
Co znaczy ten zestaw liter?
Te litery pojawiły się jak wysłałam pytanie. Nie wiem skąd się wzięły..
to błąd w kodzie goldenline, pewnie poprawią z czasem ;)
Temat: Czy były pracodawca może podjąć kroki prawne jeżeli...
Paweł G.:
Ja proponowałbym w takim układzie pracodawcy przedstawić to:
art. 115 kk § 12.
Groźbą bezprawną jest zarówno groźba, o której mowa w art. 190, jak i groźba spowodowania postępowania karnego lub rozgłoszenia wiadomości uwłaczającej czci zagrożonego lub jego osoby najbliższej; nie stanowi groźby zapowiedź spowodowania postępowania karnego, jeżeli ma ona jedynie na celu ochronę prawa naruszonego przestępstwem.
z
art. 190
§ 1. Kto grozi innej osobie popełnieniem przestępstwa na jej szkodę lub szkodę osoby najbliższej, jeżeli groźba wzbudza w zagrożonym uzasadnioną obawę, że będzie spełniona,
podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2.
§ 2. Ściganie następuje na wniosek pokrzywdzonego.
Nie kumam, wytoczenie powództwa cywilnego to spowodowanie postępowania karnego czy popełnienie przestępstwa?
Podobne tematy
-
Bezpłatne porady prawne » czy były mąż może odebrać mi córkę ????!!!!!!!!!!! -
-
Bezpłatne porady prawne » Czy pracodawca może żadać od pracownika podpisania... -
-
Bezpłatne porady prawne » zdjęcia - czy pracodawca może wymagać? -
-
Bezpłatne porady prawne » czy pracodawca może okreslić czas brania urlopu -
-
Bezpłatne porady prawne » Czy pracodawca może szukać na moje miejsce nowego... -
-
Bezpłatne porady prawne » Czy właściciel wynajmowanego mieszkania może mnie zmusić... -
-
Bezpłatne porady prawne » czy pracodawca może ustalać długość urlopu? -
-
Bezpłatne porady prawne » Czy ktoś może powiedzieć w jaki sposób Sądy wyliczają... -
-
Bezpłatne porady prawne » Czy właściciel wynajmowanego mieszkania może bez... -
-
Bezpłatne porady prawne » Czy Firma może mnie zwolnic ? -
Następna dyskusja:
